株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ の求人・中途採用情報

《未経験・第二新卒歓迎/Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）を一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■業務内容： 大企業を中心としたお客様のSalesforceや周辺システムとのデータインテグレーションプロジェクトへの参画、保守作業をご担当いただきます。Salesforceをはじめとした様々なシステム開発の知見を磨きながら、日常生活で一度は聞いたことがあるような大手企業のDXに携わることが可能です。 〇Salesforce導入プロジェクトの場合 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 〇インテグレーション製品導入プロジェクトの場合 ・詳細設計（インテグレーション製品に対応した設計） ・設定・開発（インテグレーション製品を用いた設定・開発） ・品質確認をおこなう各種テスト ■はたらき方： 週2在宅勤務可能/完全週休二日制（土日祝休み） ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」に対する投資は一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 ■特徴 大企業を中心としたお客様のSalesforceや周辺システムとのデータインテグレーションプロジェクトへの参画、保守作業をご担当いただきます。Salesforceをはじめとした様々なシステム開発の知見を磨きながら、日常生活で一度は聞いたことがあるような大手企業のDXに携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社（2025年3月10日～）住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：58,333円～182,600円固定残業手当/月：85,000円～127,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）その他固定手当:グレード手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成

《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）を一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」に対する投資は一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業におけるキャリアアップはもちろん、新たな領域や経営を担う一員として会社づくりにも取り組んでいただける方をお待ちしております！ 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割／業務内容： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。 プロジェクトチームにおいて、リードエンジニアのもとで以下の対応をいただきます。 ・詳細設計 ・Salesforceの標準ベースの設定あるいは開発 ・各種品質テスト ・成果物（各種ドキュメント等）の作成 ■当社の特徴： ・Salesforceの構築支援を主力事業としており、2年目で大手のお客さまを中心に数千万円～数億円単位の案件のご支援しております。（創業2年で売り上げ6億円以上達成） ・単なるシステム導入だけでなく、事業、会社づくりに携われる点が魅力です。 ・楽天やリクルート等大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導の下、スキルアップが可能です。チャレンジングな環境に身を置きたい方にぴったりの職場です！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：120,466円～244,733円固定残業手当/月：106,200円～148,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：グレード手当■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成

◇◆Salesforce導入支援事業が主軸（Salesforce未経験OK！）/クラウド構築力×業務設計力で企業の保守コストを減らし、日本社会の競争力をともに強化/週４リモート可・完全週休二日制◆◇ ■業務概要： 大手を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業をご担当いただきます。2023年創業の新しい企業ではありますが、誰もが知っている有名企業の案件にも関わることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 開発ディレクターの指示に基づき、以下の対応をいただきます。 ・詳細設計（インテグレーション製品に対応した設計） ・設定・開発（インテグレーション製品を用いた設定・開発） ・品質確認をおこなう各種テスト 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■成長環境に携われます： 現在は少数精鋭の組織なので、世界シェアNo.1CRMであるSalesforceプラットフォーム上で設計・開発・テスト・リリースに至る全工程に携われる点が特徴です。元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導のもとスキルアップを目指せます。Salesforceのプロへの成長するために、マネジャーと定期的に目標設定を実施する機会も設けています。 ■はたらき方： 在宅勤務可能／完全週休二日制（土日祝） ■資格支援制度： メンター制度を取り入れているため、定期的に相談しながら業務定着化やキャリアアップを実現できます。Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催および、報酬金も用意しています。 ■同社について： 同社は2023年1月に設立したばかりの会社です。「成長を阻むレガシーシステムの足かせを外す」という想いで、クラウドサービス「Salesforce」の導入支援事業を展開しています。 「顧客の想いを現実にする」ために、クラウドソリューション以外のまったく異なるソリューションにも対応しながら、今後も競争力のあるビジネスのカタチを提案していく方針です。そのため、現在の技術の高さよりも、新しいことにキャッチアップしていくマインドを持つエンジニアを求めています！ 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞fabbitGG博多駅前住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,750円その他固定手当/月：60,917円～202,583円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞316,667円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成

《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。ご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 各テーマごとに月1回、進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場ＰＭと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6か月）やISMS認証取得（6か月） ■SI事業における役割（PL）： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトにおけるフロント業務を主にご担当いただき、プロジェクト開始後におけるクライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理について全般的にお任せをいたします。 ・クライアントへの各種報告、合意形成 ・業務要件の取纏めやコストを意識したスコープ調整 ・課題管理、変更管理、成果物管理 ・開発ディレクターやエンジニアのマネジメント ※別途PMOを置いてプロジェクトを推進する場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：182,600円～431,033円固定残業手当/月：127,400円～212,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）その他固定手当:グレード手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成

《Salesforce導入支援事業が主軸/大手取引実績多数！/顧客課題に寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。 そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただく仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ ○取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割（PM）： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。 中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞fabbitGG博多駅前住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：327,583円～452,583円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,583円～708,583円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成

《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）を一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」に対する投資は一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業におけるキャリアアップはもちろん、新たな領域や経営を担う一員として会社づくりにも取り組んでいただける方をお待ちしております！ 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割（リードエンジニア）： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。PJTチームにおけるSalesforceのスペシャリストとして、顧客の課題をSalesforceでどのように解決するかのソリューション設計からタスクへの落とし込み・メンバーへの業務指示を担っていただきます。 ■業務内容： ・領域プロジェクトリーダーと連携した要件実現方法の検討 ・QCDを考慮した上でのお客さまへのソリューション提示 ・エンジニアへの開発ディレクションの実施　 ・チームとしての開発品質や開発力の向上に向けた取り組み ■キャリアパス： PM・PLといったマネジメント・フロントのパスももちろんありますが、より技術的な専門性が高く、Salesforceに閉じないソリューションを提案する、アーキテクトとしてのキャリアパスもご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：182,600円～306,766円固定残業手当/月：127,400円～169,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～665,766円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）※45時間を超過した時間外労働の残業時間代は追加支給※その他固定手当：グレード手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成

【Salesforce導入支援事業が主軸◆クラウド構築力×業務設計力で企業の保守コストを減らし、日本社会の競争力をともに強化していく◆週4リモート可・完全週休二日制】 ■業務概要： お客様に対してインテグレーション領域の設計・提案をおこない、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をプロジェクトリーダーとしてご担当いただきます。 ■業務内容： ・領域リーダーとしてのプロジェクトへの報告 ・業務要件の取纏めやコストを意識したスコープ調整 ・課題管理、変更管理、成果物管理 ・お客様へのインテグレーション機能の提案／説明および構築環境を用いたプロトタイプの実演 ・プロジェクトに基づいた要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連をディレクション ・開発ディレクター、開発チームへの要件インプット、エンジニアのマネジメント ■成長環境に携われます： 現在は少数精鋭の組織なので、世界シェアNo.1CRMであるSalesforceプラットフォーム上で設計・開発・テスト・リリースに至る全工程に携われる点が特徴です。元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導のもとスキルアップを目指せます。Salesforceのプロへの成長するために、マネジャーと定期的に目標設定を実施する機会も設けています。 ■はたらき方： 在宅勤務可能／完全週休二日制（土日祝） ■資格支援制度： メンター制度を取り入れているため、定期的に相談しながら業務定着化やキャリアアップを実現できます。Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催および、報酬金も用意しています。 ■同社について： 同社は2023年1月に設立したばかりの会社です。「成長を阻むレガシーシステムの足かせを外す」という想いで、クラウドサービス「Salesforce」の導入支援事業を展開しています。 「顧客の想いを現実にする」ために、クラウドソリューション以外のまったく異なるソリューションにも対応しながら、今後も競争力のあるビジネスのカタチを提案していく方針です。そのため、現在の技術の高さよりも、新しいことにキャッチアップしていくマインドを持つ方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞fabbitGG博多駅前住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル1・2階勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

博多駅、祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,750円その他固定手当/月：202,583円～327,583円固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞458,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成

《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。ご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ 〇取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割（PMO）： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをPMOの立場でご参画いただきます。 PMOとして、プロジェクトのQCDを担保することについてのPMサポートに従事いただきます。大きなプロジェクトであれば専任で、小さなプロジェクトであれば複数プロジェクトへの同時アサインを予定しています。 ・プロジェクト立上げ準備のPMサポート ・課題管理 ・ミーティングファシリテーションや議事録作成 ・スケジュール管理 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション準備 ・成果物スキームの確定 ■キャリアパス： 数億円規模のプロジェクトも扱っておりますので、PMOとしての経験幅を広げるという意味でも、将来的にPMになっていただくというキャリアパスをお持ちの方にも魅力的なポジションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★本社（2025年3月10日～）住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：182,600円～431,033円固定残業手当/月：127,400円～212,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：グレード手当■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成

《Salesforce導入支援事業が主軸/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成！/顧客課題に寄り添いニーズに合わせた柔軟な提案》 ■概要： 当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。 そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただく仲間となっていただける方を募集します！ ■”会社づくり”において担っていただきたい役割： 本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。 何かを与えられて実行するというスタンスではなく、現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。これまでのご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！ ○取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ■SI事業における役割（PM）： 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 クライアントのキーパーソンや意思決定者とのコミュニケーションをメインで担当いただき、プロジェクトの進捗確認・課題解決や、品質担保を担っていただきます。 中規模のプロジェクトの場合、1つのプロジェクトで100%稼働ではなく、複数プロジェクトをまたいでマネジメントいただくことを期待しています。 ・プロジェクト立ち上げ（各種スコープ定義やスケジュール策定等） ・Fit&Gapや要件定義等、各フェーズにおける成果物のレビュー、品質担保 ・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション ・メンバー管理・課題管理等チーム全体のマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞★本社（2025年3月10日～）住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

馬喰横山駅、馬喰町駅、東日本橋駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：306,766円～555,216円固定残業手当/月：169,900円～254,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞666,666円～999,916円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円)誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案～設計～実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成