株式会社AWLL
-
設立
- 2023年
-
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従業員数
- 17名
-
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平均年齢
- -歳
-
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株式会社AWLL
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仕事
<上流工程やマネジメントに挑戦し自身の市場価値を高めたい方におすすめ/正当な評価制度/定着率90%> 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社にて、PM候補としてご活躍いただきます。要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。役員陣との距離も近く、あなたの提案が事業の方向性を左右することもある会社のエンジンとして活躍できるポジションです。 ■業務内容: 上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 [1]顧客ヒアリング・要件定義: 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 [2]設計・技術選定: React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。 [3]開発・実装・テスト:チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。 [4]運用・改善提案::納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 ■案件特徴・魅力ポイント: <プライム案件90%> 二次請けでは味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることで技術力だけでなく本質的な課題発見力や提案力も飛躍的に向上します。 <開発環境> React,Kotlin,Python,AWS,GCPなどモダンな技術を積極的に採用。使用するPCやソフトウェアも現場エンジニアの声で導入します。常に新しい技術を学び、実践できる環境が、あなたの成長を力強く後押しします。 ■キャリアアップ: 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。実際に入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台拠点住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円固定残業手当/月:121,400円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>704,733円~1,006,833円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸には賞与を含んでいます。※年俸の20%を賞与として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・IT戦略コンサルティング・システム導入コンサルティングおよび導入支援・ITシステム構築支援■当社について:主に「システム化で業務効率を向上させたい」「DXの基盤を構築したい」とお考えの中堅・中小企業に対して、ITコンサルティングからシステム構築支援までを行っています。一口にDXと言っても、業務内容やDXで実現したい目標、将来の展望などにより、適切なシステムはさまざまです。そこで当社では、まずお客さまの「今後、どのような事業戦略に基づいてDXを推進していきたいか」をヒアリングします。そのうえで、お客さまに最適なシステムを提案し、サービス導入からシステム開発まで伴走支援を行います。特にお客さまの業種を限定しているわけではありませんが、不動産会社での豊富な実績があります。■当社の強み:圧倒的な「当事者意識」を持って支援を行います。一般的にシステムを開発する際は、お客様の情報システム部門が現場からの要望を吸い上げたうえで、ITベンダーに依頼します。一方、当社では、私たち自身がお客様の組織に入り込み、現場担当者の意見を直接聞いたうえで、最適なシステムを提案します。お客様以上にお客様の業務を理解しようと努めることで、「こうしたシステムがほしかった」とご満足いただけるのです。また、現場担当者の意見を直接聞くことでコミュニケーションロスを防ぎ、無駄な開発工数を削減することを目指しています。さらに、既存のITソリューションを基盤としながら、お客様の要望に応じて必要な機能をアジャイル型でカスタマイズする点も特徴です。だからこそ、お客様に最適なシステムをスピーディに提供できるのです。このような支援が評価され、創業して間もないにもかかわらず、今期の売上は前期比で倍増する見込みです。■今後のビジョン:DX支援をより強化するため、自社システムの開発も手がけていく予定です。実際に、不動産業界に特化したSaaSサービスの開発に着手しています。まずは、DXがあまり進んでいない傾向にある不動産業界の支援に注力することで、自社ブランディングの確立を図ります。さらに、5~10年後のIPOを目指しています。
仕事
<上流工程やマネジメントに挑戦し自身の市場価値を高めたい方におすすめ/正当な評価制度/定着率90%> 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社にて、PM候補としてご活躍いただきます。要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。役員陣との距離も近く、あなたの提案が事業の方向性を左右することもある会社のエンジンとして活躍できるポジションです。 ■業務内容: 上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 [1]顧客ヒアリング・要件定義: 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 [2]設計・技術選定: React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。 [3]開発・実装・テスト:チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。 [4]運用・改善提案::納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 ■案件特徴・魅力ポイント: <プライム案件90%> 二次請けでは味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることで技術力だけでなく本質的な課題発見力や提案力も飛躍的に向上します。 <開発環境> React,Kotlin,Python,AWS,GCPなどモダンな技術を積極的に採用。使用するPCやソフトウェアも現場エンジニアの声で導入します。常に新しい技術を学び、実践できる環境が、あなたの成長を力強く後押しします。 ■キャリアアップ: 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。実際に入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、御茶ノ水駅、水道橋駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円固定残業手当/月:121,400円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>704,733円~1,006,833円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸には賞与を含んでいます。※年俸の20%を賞与として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・IT戦略コンサルティング・システム導入コンサルティングおよび導入支援・ITシステム構築支援■当社について:主に「システム化で業務効率を向上させたい」「DXの基盤を構築したい」とお考えの中堅・中小企業に対して、ITコンサルティングからシステム構築支援までを行っています。一口にDXと言っても、業務内容やDXで実現したい目標、将来の展望などにより、適切なシステムはさまざまです。そこで当社では、まずお客さまの「今後、どのような事業戦略に基づいてDXを推進していきたいか」をヒアリングします。そのうえで、お客さまに最適なシステムを提案し、サービス導入からシステム開発まで伴走支援を行います。特にお客さまの業種を限定しているわけではありませんが、不動産会社での豊富な実績があります。■当社の強み:圧倒的な「当事者意識」を持って支援を行います。一般的にシステムを開発する際は、お客様の情報システム部門が現場からの要望を吸い上げたうえで、ITベンダーに依頼します。一方、当社では、私たち自身がお客様の組織に入り込み、現場担当者の意見を直接聞いたうえで、最適なシステムを提案します。お客様以上にお客様の業務を理解しようと努めることで、「こうしたシステムがほしかった」とご満足いただけるのです。また、現場担当者の意見を直接聞くことでコミュニケーションロスを防ぎ、無駄な開発工数を削減することを目指しています。さらに、既存のITソリューションを基盤としながら、お客様の要望に応じて必要な機能をアジャイル型でカスタマイズする点も特徴です。だからこそ、お客様に最適なシステムをスピーディに提供できるのです。このような支援が評価され、創業して間もないにもかかわらず、今期の売上は前期比で倍増する見込みです。■今後のビジョン:DX支援をより強化するため、自社システムの開発も手がけていく予定です。実際に、不動産業界に特化したSaaSサービスの開発に着手しています。まずは、DXがあまり進んでいない傾向にある不動産業界の支援に注力することで、自社ブランディングの確立を図ります。さらに、5~10年後のIPOを目指しています。
仕事
<上流工程やマネジメントに挑戦し自身の市場価値を高めたい方におすすめ/正当な評価制度/定着率90%> 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社にて、PM候補としてご活躍いただきます。要件定義や設計といった最上流工程から深く関与し技術選定、チームビルディング、プロジェクトの推進まで大きな裁量を持ってリードします。役員陣との距離も近く、あなたの提案が事業の方向性を左右することもある会社のエンジンとして活躍できるポジションです。 ■業務内容: 上流設計から開発、テスト、改善提案まで、プロジェクトの全工程に携わります。 [1]顧客ヒアリング・要件定義: 顧客の現場に入り込み潜在的なニーズを掘り起こして最適なシステム要件を定義します。言われたものを作るのではなく、課題の本質から向き合います。 [2]設計・技術選定: React, Python, AWSなどプロジェクトに最適なモダン技術を主体的に選定しシステムの全体像を設計。技術的な好奇心を存分に発揮できるフェーズです。 [3]開発・実装・テスト:チームと連携し、高品質なシステムをスピーディーに開発。自らも手を動かしながら、プロジェクトを推進します。 [4]運用・改善提案::納品して終わりではなくリリース後の効果測定やフィードバックを基に継続的な機能改善や新たなソリューションを提案します。 ■案件特徴・魅力ポイント: <プライム案件90%> 二次請けでは味わえない、顧客の感謝の言葉や事業の成長をダイレクトに感じられる環境です。顧客のビジネスパートナーとして課題解決の全プロセスに関わることで技術力だけでなく本質的な課題発見力や提案力も飛躍的に向上します。 <開発環境> React,Kotlin,Python,AWS,GCPなどモダンな技術を積極的に採用。使用するPCやソフトウェアも現場エンジニアの声で導入します。常に新しい技術を学び、実践できる環境が、あなたの成長を力強く後押しします。 ■キャリアアップ: 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。実際に入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋拠点住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円固定残業手当/月:121,400円~173,500円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>704,733円~1,006,833円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸には賞与を含んでいます。※年俸の20%を賞与として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・IT戦略コンサルティング・システム導入コンサルティングおよび導入支援・ITシステム構築支援■当社について:主に「システム化で業務効率を向上させたい」「DXの基盤を構築したい」とお考えの中堅・中小企業に対して、ITコンサルティングからシステム構築支援までを行っています。一口にDXと言っても、業務内容やDXで実現したい目標、将来の展望などにより、適切なシステムはさまざまです。そこで当社では、まずお客さまの「今後、どのような事業戦略に基づいてDXを推進していきたいか」をヒアリングします。そのうえで、お客さまに最適なシステムを提案し、サービス導入からシステム開発まで伴走支援を行います。特にお客さまの業種を限定しているわけではありませんが、不動産会社での豊富な実績があります。■当社の強み:圧倒的な「当事者意識」を持って支援を行います。一般的にシステムを開発する際は、お客様の情報システム部門が現場からの要望を吸い上げたうえで、ITベンダーに依頼します。一方、当社では、私たち自身がお客様の組織に入り込み、現場担当者の意見を直接聞いたうえで、最適なシステムを提案します。お客様以上にお客様の業務を理解しようと努めることで、「こうしたシステムがほしかった」とご満足いただけるのです。また、現場担当者の意見を直接聞くことでコミュニケーションロスを防ぎ、無駄な開発工数を削減することを目指しています。さらに、既存のITソリューションを基盤としながら、お客様の要望に応じて必要な機能をアジャイル型でカスタマイズする点も特徴です。だからこそ、お客様に最適なシステムをスピーディに提供できるのです。このような支援が評価され、創業して間もないにもかかわらず、今期の売上は前期比で倍増する見込みです。■今後のビジョン:DX支援をより強化するため、自社システムの開発も手がけていく予定です。実際に、不動産業界に特化したSaaSサービスの開発に着手しています。まずは、DXがあまり進んでいない傾向にある不動産業界の支援に注力することで、自社ブランディングの確立を図ります。さらに、5~10年後のIPOを目指しています。
仕事
<研修制度充実・評価制度◎/2023年創業/中堅・中小企業に対して、ITのコンサルティングからシステムの構築支援を展開/定着率90%> ■業務内容: 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社のシステムエンジニアとして、上流設計~開発まで設計・開発・テスト・調査を一貫した業務をご担当いただきます。 ■担当プロジェクト詳細 ・元請けの割合…大半が元請け(プライム案件90%) ・開発システムの割合…WEB系が中心 <具体的案件例> 1.薬ECサイト構築(Laravel/PHP) 診療・処方箋連携機能、AI推薦によるパーソナライズ化を推進 2.不動産オーナー向け収支管理アプリ(Flutter/Python/GCP) 収支管理・売却参考価格算出・確定申告支援、OMO統合DX 3.不動産会社向け基幹システム(React/Python/Postgres/AWS) 物件管理の効率化・業務汎化を実施するパッケージシステム 4.中小企業向けバックオフィス統合パッケージ(React/Kotlin/AWS) 営業事務/経理/労務を一元管理するパッケージシステム <開発言語> react、Kotlin、Pythonなどの言語が中心 ■組織構成: 東京:エンジニア20名、他含め30名 ■当社の特徴: <年齢関係なく裁量もって働ける環境> 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。PM・上流工程の経験をいち早く積める環境があります。 <スピード感のあるキャリア形成> 入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 <働く環境> PCのソフトなどは現場の声を基に導入し、社員の働きやすい環境を提供いたします。常に新しい技術を学び、実践できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋拠点住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:85,900円~137,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,566円~804,566円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸には賞与を含んでいます。※年俸の20%を賞与として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・IT戦略コンサルティング・システム導入コンサルティングおよび導入支援・ITシステム構築支援■当社について:主に「システム化で業務効率を向上させたい」「DXの基盤を構築したい」とお考えの中堅・中小企業に対して、ITコンサルティングからシステム構築支援までを行っています。一口にDXと言っても、業務内容やDXで実現したい目標、将来の展望などにより、適切なシステムはさまざまです。そこで当社では、まずお客さまの「今後、どのような事業戦略に基づいてDXを推進していきたいか」をヒアリングします。そのうえで、お客さまに最適なシステムを提案し、サービス導入からシステム開発まで伴走支援を行います。特にお客さまの業種を限定しているわけではありませんが、不動産会社での豊富な実績があります。■当社の強み:圧倒的な「当事者意識」を持って支援を行います。一般的にシステムを開発する際は、お客様の情報システム部門が現場からの要望を吸い上げたうえで、ITベンダーに依頼します。一方、当社では、私たち自身がお客様の組織に入り込み、現場担当者の意見を直接聞いたうえで、最適なシステムを提案します。お客様以上にお客様の業務を理解しようと努めることで、「こうしたシステムがほしかった」とご満足いただけるのです。また、現場担当者の意見を直接聞くことでコミュニケーションロスを防ぎ、無駄な開発工数を削減することを目指しています。さらに、既存のITソリューションを基盤としながら、お客様の要望に応じて必要な機能をアジャイル型でカスタマイズする点も特徴です。だからこそ、お客様に最適なシステムをスピーディに提供できるのです。このような支援が評価され、創業して間もないにもかかわらず、今期の売上は前期比で倍増する見込みです。■今後のビジョン:DX支援をより強化するため、自社システムの開発も手がけていく予定です。実際に、不動産業界に特化したSaaSサービスの開発に着手しています。まずは、DXがあまり進んでいない傾向にある不動産業界の支援に注力することで、自社ブランディングの確立を図ります。さらに、5~10年後のIPOを目指しています。
仕事
<研修制度充実・評価制度◎/2023年創業/中堅・中小企業に対して、ITのコンサルティングからシステムの構築支援を展開/定着率90%> ■業務内容: 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社のシステムエンジニアとして、上流設計~開発まで設計・開発・テスト・調査を一貫した業務をご担当いただきます。 ■担当プロジェクト詳細 ・元請けの割合…大半が元請け(プライム案件90%) ・開発システムの割合…WEB系が中心 <具体的案件例> 1.薬ECサイト構築(Laravel/PHP) 診療・処方箋連携機能、AI推薦によるパーソナライズ化を推進 2.不動産オーナー向け収支管理アプリ(Flutter/Python/GCP) 収支管理・売却参考価格算出・確定申告支援、OMO統合DX 3.不動産会社向け基幹システム(React/Python/Postgres/AWS) 物件管理の効率化・業務汎化を実施するパッケージシステム 4.中小企業向けバックオフィス統合パッケージ(React/Kotlin/AWS) 営業事務/経理/労務を一元管理するパッケージシステム <開発言語> react、Kotlin、Pythonなどの言語が中心 ■組織構成: 東京:エンジニア20名、他含め30名 ■当社の特徴: <年齢関係なく裁量もって働ける環境> 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。PM・上流工程の経験をいち早く積める環境があります。 <スピード感のあるキャリア形成> 入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 <働く環境> PCのソフトなどは現場の声を基に導入し、社員の働きやすい環境を提供いたします。常に新しい技術を学び、実践できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>仙台拠点住所:宮城県仙台市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:85,900円~137,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,566円~804,566円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸には賞与を含んでいます。※年俸の20%を賞与として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・IT戦略コンサルティング・システム導入コンサルティングおよび導入支援・ITシステム構築支援■当社について:主に「システム化で業務効率を向上させたい」「DXの基盤を構築したい」とお考えの中堅・中小企業に対して、ITコンサルティングからシステム構築支援までを行っています。一口にDXと言っても、業務内容やDXで実現したい目標、将来の展望などにより、適切なシステムはさまざまです。そこで当社では、まずお客さまの「今後、どのような事業戦略に基づいてDXを推進していきたいか」をヒアリングします。そのうえで、お客さまに最適なシステムを提案し、サービス導入からシステム開発まで伴走支援を行います。特にお客さまの業種を限定しているわけではありませんが、不動産会社での豊富な実績があります。■当社の強み:圧倒的な「当事者意識」を持って支援を行います。一般的にシステムを開発する際は、お客様の情報システム部門が現場からの要望を吸い上げたうえで、ITベンダーに依頼します。一方、当社では、私たち自身がお客様の組織に入り込み、現場担当者の意見を直接聞いたうえで、最適なシステムを提案します。お客様以上にお客様の業務を理解しようと努めることで、「こうしたシステムがほしかった」とご満足いただけるのです。また、現場担当者の意見を直接聞くことでコミュニケーションロスを防ぎ、無駄な開発工数を削減することを目指しています。さらに、既存のITソリューションを基盤としながら、お客様の要望に応じて必要な機能をアジャイル型でカスタマイズする点も特徴です。だからこそ、お客様に最適なシステムをスピーディに提供できるのです。このような支援が評価され、創業して間もないにもかかわらず、今期の売上は前期比で倍増する見込みです。■今後のビジョン:DX支援をより強化するため、自社システムの開発も手がけていく予定です。実際に、不動産業界に特化したSaaSサービスの開発に着手しています。まずは、DXがあまり進んでいない傾向にある不動産業界の支援に注力することで、自社ブランディングの確立を図ります。さらに、5~10年後のIPOを目指しています。
仕事
<研修制度充実・評価制度◎/2023年創業/中堅・中小企業に対して、ITのコンサルティングからシステムの構築支援を展開/定着率90%> ■業務内容: 「システムコンサルティング」「受託開発」を主軸に事業を展開している当社のシステムエンジニアとして、上流設計~開発まで設計・開発・テスト・調査を一貫した業務をご担当いただきます。 ■担当プロジェクト詳細 ・元請けの割合…大半が元請け(プライム案件90%) ・開発システムの割合…WEB系が中心 <具体的案件例> 1.薬ECサイト構築(Laravel/PHP) 診療・処方箋連携機能、AI推薦によるパーソナライズ化を推進 2.不動産オーナー向け収支管理アプリ(Flutter/Python/GCP) 収支管理・売却参考価格算出・確定申告支援、OMO統合DX 3.不動産会社向け基幹システム(React/Python/Postgres/AWS) 物件管理の効率化・業務汎化を実施するパッケージシステム 4.中小企業向けバックオフィス統合パッケージ(React/Kotlin/AWS) 営業事務/経理/労務を一元管理するパッケージシステム <開発言語> react、Kotlin、Pythonなどの言語が中心 ■組織構成: 東京:エンジニア20名、他含め30名 ■当社の特徴: <年齢関係なく裁量もって働ける環境> 設立間もない成長企業なため、ポジションは実力と意欲で決まります。年功序列は一切ありません。PM・上流工程の経験をいち早く積める環境があります。 <スピード感のあるキャリア形成> 入社半年でPMに抜擢された社員も在籍しており成果は正当に評価され給与やポジションに即座に反映されます。 <働く環境> PCのソフトなどは現場の声を基に導入し、社員の働きやすい環境を提供いたします。常に新しい技術を学び、実践できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
神保町駅、御茶ノ水駅、水道橋駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:85,900円~137,900円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>502,566円~804,566円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年俸には賞与を含んでいます。※年俸の20%を賞与として支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・IT戦略コンサルティング・システム導入コンサルティングおよび導入支援・ITシステム構築支援■当社について:主に「システム化で業務効率を向上させたい」「DXの基盤を構築したい」とお考えの中堅・中小企業に対して、ITコンサルティングからシステム構築支援までを行っています。一口にDXと言っても、業務内容やDXで実現したい目標、将来の展望などにより、適切なシステムはさまざまです。そこで当社では、まずお客さまの「今後、どのような事業戦略に基づいてDXを推進していきたいか」をヒアリングします。そのうえで、お客さまに最適なシステムを提案し、サービス導入からシステム開発まで伴走支援を行います。特にお客さまの業種を限定しているわけではありませんが、不動産会社での豊富な実績があります。■当社の強み:圧倒的な「当事者意識」を持って支援を行います。一般的にシステムを開発する際は、お客様の情報システム部門が現場からの要望を吸い上げたうえで、ITベンダーに依頼します。一方、当社では、私たち自身がお客様の組織に入り込み、現場担当者の意見を直接聞いたうえで、最適なシステムを提案します。お客様以上にお客様の業務を理解しようと努めることで、「こうしたシステムがほしかった」とご満足いただけるのです。また、現場担当者の意見を直接聞くことでコミュニケーションロスを防ぎ、無駄な開発工数を削減することを目指しています。さらに、既存のITソリューションを基盤としながら、お客様の要望に応じて必要な機能をアジャイル型でカスタマイズする点も特徴です。だからこそ、お客様に最適なシステムをスピーディに提供できるのです。このような支援が評価され、創業して間もないにもかかわらず、今期の売上は前期比で倍増する見込みです。■今後のビジョン:DX支援をより強化するため、自社システムの開発も手がけていく予定です。実際に、不動産業界に特化したSaaSサービスの開発に着手しています。まずは、DXがあまり進んでいない傾向にある不動産業界の支援に注力することで、自社ブランディングの確立を図ります。さらに、5~10年後のIPOを目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
\ POINT / ①実践的研修 「アウトプット型講座」「社内のエンジニアのプロ+外部スクールの教育のプロがサポート」「必要のない座学研修は一切なし」など、スピーディに本当に必要なスキルが身につく育成体制を整えています。 ②未経験から高年収! 研修後でもすぐに開発案件の一員としてアサインされるため、待機リスクがありません。また、お客様からの直接発注や上流~下流まで自社で対応することができるため、余計なコストがかかっていません。 ③市場価値の高いスキルが身につく 最上流の顧客との仕様決めから、プログラミング、運用・保守まで、すべての工程を担えるようになっていただきます。仕事を通し、どこでも通用するオールラウンダーへと成長できます。 【研修の流れ】 ▼プログラミング研修(1~3カ月) まずはJava、HTML・CSS、JavaScript、Gitといった言語やシステムを学んでいただきます。実際に手を動かし、成果物に関してプロのエンジニアからフィードバックを受ける、実務を意識した実践型研修です。 ▼OJT研修 しばらくは先輩社員が横に座って業務をサポート。実践で学んでいきましょう。 【配属後は】 ▼Salesforceのカスタマイズから まずは世界中の企業で使用されている顧客管理ソフトの案件から担当し、システムに触れ・慣れていただきます。 ▼コーディング、テスト業務など 徐々に難易度をあげていきましょう! ▼さまざまな開発へ クラウド開発、Webサービス開発、Webサイト制作、顧客管理等の業務アプリ開発など、さまざまな案件にチャレンジ。顧客ヒアリング・仕様決めへの参画や、プロジェクトのマネジメントができようになるまで成長可能です。 ※受託開発のため、自社オフィス内での業務です
給与
年俸400万円~550万円 ※1/15を月々支給し、残りの3/15を賞与として支給(分割割合は応相談) ※上記金額には固定残業代(月45時間分/6万4,125円~8万4,656円)を含みます ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します \POINT/ ───────────────── 効率的で公平な「完全定量評価」制度 ───────────────── 定性面の評価は基準があいまいになりがちで評価者によりブレが出るもの。 給与やポジションに直結する評価を公正なものにするために、 当社では「完全定量評価」を導入しています。 「タスクの完了度」や「スキルの達成度」など、明確な基準のもと評価を数値化。 納得感のある昇進・昇給を得ることができます。
勤務地
【転勤なし/受託開発・自社勤務】 東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙所あり)
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