株式会社ＡＷＬＬ
の求人・中途採用情報
株式会社ＡＷＬＬの過去求人情報一覧
株式会社ＡＷＬＬで
dodaに掲載中の求人・採用情報はありません。
募集が終了した求人
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
-
仕事
-
＼ POINT ／
①実践的研修
「アウトプット型講座」「社内のエンジニアのプロ+外部スクールの教育のプロがサポート」「必要のない座学研修は一切なし」など、スピーディに本当に必要なスキルが身につく育成体制を整えています。
②未経験から高年収！
研修後でもすぐに開発案件の一員としてアサインされるため、待機リスクがありません。また、お客様からの直接発注や上流～下流まで自社で対応することができるため、余計なコストがかかっていません。
③市場価値の高いスキルが身につく
最上流の顧客との仕様決めから、プログラミング、運用・保守まで、すべての工程を担えるようになっていただきます。仕事を通し、どこでも通用するオールラウンダーへと成長できます。
【研修の流れ】
▼プログラミング研修（1～3カ月）
まずはJava、HTML・CSS、JavaScript、Gitといった言語やシステムを学んでいただきます。実際に手を動かし、成果物に関してプロのエンジニアからフィードバックを受ける、実務を意識した実践型研修です。
▼OJT研修
しばらくは先輩社員が横に座って業務をサポート。実践で学んでいきましょう。
【配属後は】
▼Salesforceのカスタマイズから
まずは世界中の企業で使用されている顧客管理ソフトの案件から担当し、システムに触れ・慣れていただきます。
▼コーディング、テスト業務など
徐々に難易度をあげていきましょう！
▼さまざまな開発へ
クラウド開発、Webサービス開発、Webサイト制作、顧客管理等の業務アプリ開発など、さまざまな案件にチャレンジ。顧客ヒアリング・仕様決めへの参画や、プロジェクトのマネジメントができようになるまで成長可能です。
※受託開発のため、自社オフィス内での業務です
-
給与
-
年俸400万円～550万円
※1/15を月々支給し、残りの3/15を賞与として支給（分割割合は応相談）
※上記金額には固定残業代（月45時間分／6万4,125円～8万4,656円）を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
＼POINT／
─────────────────
効率的で公平な「完全定量評価」制度
─────────────────
定性面の評価は基準があいまいになりがちで評価者によりブレが出るもの。
給与やポジションに直結する評価を公正なものにするために、
当社では「完全定量評価」を導入しています。
「タスクの完了度」や「スキルの達成度」など、明確な基準のもと評価を数値化。
納得感のある昇進・昇給を得ることができます。
-
勤務地
-
【転勤なし／受託開発・自社勤務】
東京都千代田区神田猿楽町2-1-15 L.Biz御茶ノ水4階
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
ITコンサルティング
東京都千代田区神田猿楽町2-1-15
設立
従業員数
平均年齢