株式会社Platforms
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設立
- 2023年
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従業員数
- 10名
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平均年齢
- 32.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社Platforms
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この条件の求人数 2 件
仕事
【インセン18~30%で年収1,000万円も目指せる/仕入~企画~販売を一気通貫で担当/20代マネージャー在籍/スピード昇格可/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 当社にて中古マンション・戸建てなどの買取再販営業をお任せします。中古不動産の仕入~リノベ企画~販売までの営業をお任せします。高インセン+昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。 <具体的には> ・不動産の仕入れ(物件リサーチ・選定・取得交渉) ・リノベーション企画~進行管理 ・業者・パートナーとの折衝・交渉・情報収集 ・販売戦略立案・実行、契約から引渡しまで全対応 ・市場調査・営業企画、各種資料・契約書作成 ■組織構成: 全社約10名、20代~30代が中心の少数精鋭組織です。各拠点は2~5名規模で、20代マネージャーも在籍。社長・支店長との距離も近く、意思決定が早いのが特徴です。年齢や社歴ではなく、実績と意欲を重視してポジションをお任せするカルチャーです。 ■サポート体制: 入社後まずは、先輩と同行しながら当社の査定基準や企画の考え方、社内フローを学んでいただきます。 最初は仕入・販売などから担当し、徐々に企画や金融機関対応などの幅を広げていく流れです。買取再販の経験者であれば、早い方は入社3ヶ月ほどで一人で案件を回せるようサポートします。 経験を積んだ後は、支店の売上・戦略を担うリーダーとして、エリア戦略の立案やメンバー育成にも携わっていただきます。 新拠点立ち上げメンバーとして、0→1フェーズから関われるチャンスもあります。ご希望や実績に応じて、支店長・マネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。 ■当社・当求人の魅力: 当社は、不動産買取・リノベーション専業のベンチャーとして、豊富な業界ネットワークと高い買取/販売力を強みとしています。 当社では20代のマネージャーも在籍しており、若いうちから裁量を持ってはたらける組織風土が整っております。 インセンティブ還元率は約18~30%。目標達成が続けば半年で月給40万円、1年で45万円程度まで昇給する仕組みになっており、頑張りがきちんと給与に還元されます。 年間休日127日、残業は月10時間~20時間程度で、時差出勤等柔軟な働き方も可能。高収入と働きやすさの両立を目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>栄支店住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目14番15号 スギビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):272,000円固定残業手当/月:78,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与実績:2か月分+基本給12か月分の1.5~2倍程度※成果・実力ベースであるため、業界経験者であれば2年目でも年収1,000万円以上を目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社Platformsは、2023年設立の不動産買取・リノベーション事業会社。東京都中央区京橋を拠点に、古くなった不動産を自社で買取り、独自ノウハウによるリノベーションで付加価値を創出、住まいやオフィス・資産として提供している。最近は住宅関連が多い。少子高齢化・空家・相続問題など社会課題解決をミッションに、再生事業の専業化、DX推進、不動産市場活性化を目指す。豊富な業界ネットワークと、金融・仲介・事業開発で培った専門性が特徴。小規模な利点を生かし、各営業担当者の裁量を尊重し意思決定速度、買取/販売力に優れ、顧客満足度最大化に注力している。新規取引先開拓、事業拡大を見据えた組織強化が成長テーマ。法規制や市況変化にも柔軟に対応、持続可能な市場価値提供を志向。福利厚生や組織風土はベンチャー志向で少人数制の裁量・実力主義、成長志向の方に推奨できる職場。
仕事
【年収1,000万~1,500万円が狙える/全国拠点の立ち上げフェーズ/支店長2名体制も可でポスト豊富/戦略立案から組織づくりまで担える環境】 ■業務内容: 当社にて中古マンション・戸建などの買取再販における、仕入れ~販売まで一連の業務と、拠点マネジメントをお任せします。高インセン+昇給スピードが速く、裁量大きく成長できる環境です。 <具体的には> (1)プレイヤー業務: ・物件リサーチ、選定、価格査定、仕入れ交渉 ・リノベーションの企画立案~進行管理(施工会社との調整含む) ・仲介会社・金融機関・ライセンサー等との折衝・情報収集 ・販売戦略の立案・実行、契約書作成、引き渡し対応 ・市場調査、営業企画、各種資料作成 ※仲介会社や金融機関への新規開拓が中心です。 (2)マネジメント業務: ・拠点の営業戦略立案・実行、数値・KPI管理 ・メンバー育成、同行営業、目標設定・評価 ・拠点の収支管理、社内各部門との連携 ■組織構成: 1拠点あたり2~5名規模で、20~30代が中心の若い組織です。支店長も20代が在籍しており、年齢に関係なく成果で評価される環境です。今後は、1つのエリアに2店舗体制とする構想もあり、各拠点でプレイングマネージャーを募集しています。 ■入社後の流れ: まずはプレイヤーとして、既存の営業スタイルや仕入れ・販売のフローをOJTでキャッチアップしていただきます。 並行して、拠点の数字の見方やKPI、メンバーの状況を把握し、早期にマネジメントにも関わっていただく想定です。 買取再販経験が豊富な方であれば、半年程度で支店長への昇格も可能。将来的には3店舗程度を束ねる統括店長ポジションも目指せます。 ■会社や求人の魅力: ・立ち上げ期の支店長/マネージャーとして、拠点戦略・組織づくりに上流から関われるポジションです。 ・オーナー社長直下の距離感で、意思決定スピードの速い環境で裁量を持ってはたらけます。 ・成果・実力に応じて、年収1,000~1,500万円クラスを狙える高い報酬テーブル有。 ・20代支店長もおり、年齢に関係なくチャンスを掴める評価文化です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>栄支店住所:愛知県名古屋市中区栄三丁目14番15号 スギビル5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、大須観音駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>800万円~1,500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円その他固定手当/月:50,000円固定残業手当/月:130,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■店長手当:5万円(以降店長手当にもインセン10%ずつ上乗せ)■賞与:年2回(2か月分は確定支給)+業績賞与■業績賞与:基本給12か月分の1.5~2倍を目安■インセンティブ還元率:18~30%目安■成果に応じて基本給も順次昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社Platformsは、2023年設立の不動産買取・リノベーション事業会社。東京都中央区京橋を拠点に、古くなった不動産を自社で買取り、独自ノウハウによるリノベーションで付加価値を創出、住まいやオフィス・資産として提供している。最近は住宅関連が多い。少子高齢化・空家・相続問題など社会課題解決をミッションに、再生事業の専業化、DX推進、不動産市場活性化を目指す。豊富な業界ネットワークと、金融・仲介・事業開発で培った専門性が特徴。小規模な利点を生かし、各営業担当者の裁量を尊重し意思決定速度、買取/販売力に優れ、顧客満足度最大化に注力している。新規取引先開拓、事業拡大を見据えた組織強化が成長テーマ。法規制や市況変化にも柔軟に対応、持続可能な市場価値提供を志向。福利厚生や組織風土はベンチャー志向で少人数制の裁量・実力主義、成長志向の方に推奨できる職場。
出典:doda求人情報
仕事
当社が手がけるのは、不動産に新たな価値を加え、再生して世の中に提供する「不動産再生ビジネス」。あなたには、不動産の仕入れから販売までの幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆市場や地域の動向を踏まえた調査・分析 ◆仕入れ対象となる不動産の選定・取得交渉 ◆物件のリノベーション計画の立案と進行管理 ◆工事業者や販売パートナーなど関係各所との折衝・調整 ◆販売戦略の策定と実行、契約・引き渡しまでの対応 など これらを一貫して担うことで、不動産ビジネスの全体像を深く理解し、着実にスキルアップできる環境です! \ここがPOINT!/ ☆1:宅建保有の即戦力を大募集! 大きな裁量を持ち、あなたの頑張りや成果がしっかりと反映される環境です。 会社を共に成長させていきたい、大きくしていきたい、そんな意思のある方大歓迎! 前職の経験やスキル次第では、前職給与の水準に合わせて採用いたします。 ☆2:自由度の高い働き方 フレックス制度のため、働き方やスケジュールは自分次第! あなたが培ってきた経験やスキルを最大限歓迎しているため、 自分らしく働ける環境を用意してお待ちしています。 ☆3:将来性抜群 関東のみならず、47都道府県への事業展開を考えている当社。 将来的には全都道府県制覇を目指しており、リーダーやマネージャーのポストも狙っていけます。
給与
月給35万円~+賞与(基本給2ヶ月分+月給の12カ月分※上半期・下半期100%達成時) ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記に加え、住宅手当として4万円を支給します。 【大幅ベースアップが特徴】 不動産営業はインセンティブ制度が多いなか、当社では【固定給の大幅ベースアップ+賞与】をメインとした昇給が可能。「稼ぎたい!」という思いに、まっすぐに応えます。 ▼ 宅建資格をお持ちであれば「支店長」を目指すことができ、それにともない収入もアップ。 こうした明確な評価システムによって、入社2年以内に年収1000万円へ到達することも可能。将来的には年収2000万円超も決して夢ではありません。 【月収例】 ・月給60万円+賞与(経験3年) ・月給30万円+賞与(経験2年) ・月給25万円+賞与(業界未経験)
勤務地
★現地採用のため転勤・異動なし!希望のエリアで、腰を据えて働けます。 ★本社または下記の各店舗いずれかの配属となります。 \関東で積極募集中/ ≪東京都≫ ■本社 東京都中央区京橋3ー9ー4 新京橋ビル5階 ≪神奈川県≫ ■川崎支店 神奈川県川崎市川崎区宮本町6-1 高木ビル8階 ■湘南支店 神奈川県平塚市代官町9番26号M宮代会館3階 ≪埼玉県≫ ■わらび支店 埼玉県川口市芝新町4ー6 YSタワー8階 WEST ≪千葉県≫ ■千葉支店 千葉県千葉市中央区登戸一丁目13番22号シティファイブビルA棟4階 ≪大阪府≫ ■本町支店 (10月出店) 大阪市中央区船場中央2-3 船場センタービル6号館3階 ≪福岡県≫ ■天神支店 (10月出店) 福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル5階 ≪宮城県≫ ■仙台支店 (年内出店予定) 仙台市青葉区大町1-2-1 ライオンビル7階 ≪愛知県≫ ■名古屋支店 (年内出店予定) 名古屋市中区栄4-3-26 昭和ビル9階
仕事
\\当社のストロングポイント// ◆代表含め、経営陣は頼れる業界の大ベテラン! ◇発展性・社会貢献性の高い成長企業! ◆頭打ちのない高還元&高報酬システム ◇スケールも裁量も大きな働き方 ◆全国展開、絶賛推進中! 【高報酬の秘訣】 不動産営業に多いインセンティブ制ではなく、当社では大幅な固定給のベースアップをメインに実現。もちろん賞与もたっぷり支給。 明確な評価システムによって、早く年収1000万円に到達し、年収2000万円オーバーも◎。収入の安定とともに、あなたの野心や上昇志向にお応えします。 【具体的な仕事内容】 事業展開に向けた市場調査、事業運営の企画や戦略の立案、取扱不動産の仕入・リノベーション・販売とそれに伴う関連業者との折衝・管理・調整などの諸業務です。全国での事業展開を志向する当社は、地方での拠点立上げをお任せできる経験者の方には入社後さっそくそのチャンスを提供することもできます。 【経営陣の特徴】 代表は業界大手の不動産会社で20年以上第一線でキャリアを積んだ大ベテラン。営業・財務などの各分野で揺るぎない実績と広範な人脈・業界内のビジネスネットワークを有します。 2023年設立の新会社ですが信頼できる経営陣と確かな事業基盤があります。 【組織の特徴】 社長や先輩社員はベテランの安心感が魅力。気さくで話しやすく面倒見の良い側面もあり、仕事は直接コミュニケーションをとり相談や情報共有をしながらスムーズに進めていただけます。 ご自身の意見が経営トップへダイレクトに伝わり組織や事業への貢献をしっかり実感できる、そんな手応えを味わえる会社です。 ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
給与
未経験/月給25万円~+賞与(基本給2か月分+業績分) 経験者/月給35万円~+賞与(基本給2か月分+業績分) ※経験・能力に応じて個別に優遇 ★当社では固定給+賞与の大幅ベースアップが特徴的なシステムを導入しております。「稼ぎたい!」という野心に応える給与形態でお出迎えします ★実力正当評価の報酬システムにつき年収2000万円以上も実現可 成果に応じた明確な給与システム! ※未経験から入社半年の目標達成で固定給約4万円+賞与アップ <月収例> 入社4年目・固定給月給60万円+賞与 入社2年目・固定給月給30万円+賞与 業界未経験スタート・固定給月給25万円+賞与
勤務地
【川崎急募】 本社[東京都中央区]または拠点[川崎(神奈川県)/わらび(埼玉県)] ※新拠点立上げをお任せできる方歓迎!札幌・仙台・金沢・千葉・名古屋・京都・大阪・神戸・広島・福岡・熊本・沖縄に計12拠点開設予定!(2025年続々開設予定) ※希望勤務地考慮 ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※入社後の職種変更なし
仕事
大きな社会課題になりつつある空家問題も、私たちのビジネスで根本解決へ!中古不動産を自社で買取り、リノベーションによる新たな価値付与を経て社会に広く安全と安心をもたらす――業界大手の不動産会社で20年以上にわたり豊富な実績を積んできた代表がリードする今年誕生の有望スタートアップに、あなたも創業初期メンバーとして入社し活躍しませんか? 【具体的な仕事内容】 スケールの大きな買取・販売案件に携われるやりがいあり!入社後は本社または拠点に配属となりメインビジネスである中古不動産事業に携わっていただきます。事業展開に向けた市場調査、事業運営の企画や戦略の立案、取扱不動産の仕入・リノベーション・販売とそれに伴う関連業者との折衝・管理・調整などの諸業務です。 入社後は可能な業務から順次お任せし、あなたの希望や実績、適性を見ながら仕事上の裁量を委ねていきます。即戦力となれる方には、やりがいのある案件・ミッションを早い段階でお任せしますのでご期待ください。経験者の方も当社のビジネスや職場環境に慣れるまでは十分にフォローしますのでご安心ください。 【経営陣の特徴】 代表を務める熊本は業界大手の不動産会社で20年以上ビジネスの第一線でキャリアを積んだベテランの人物。その他の経営陣も営業・財務・建築などの各分野で揺るぎない実績と広範な人脈・業界内のビジネスネットワークを有します。 今年設立の新会社ですが信頼できる経営陣と確かな事業基盤のもとで腰を据えて仕事に取組めます。 【組織の特徴】 社長や経営陣、すでに入社している先輩社員はベテランの安心感が魅力。気さくで話しやすく面倒見の良い側面もあり、仕事は直接コミュニケーションをとり相談や情報共有をしながらスムーズに進めていただけます。 ご自身の意見が経営トップへダイレクトに伝わり組織や事業への貢献をしっかり実感できる、そんな仕事の手応えを味わえるフィールドです。
給与
月給25万円~80万円 +賞与(最低月給2か月分+成果・業績による加算) ※経験・能力に応じて個別に優遇 ★実力正当評価の報酬システムにつき年収2000万円以上も実現可
勤務地
本社[東京都中央区]または拠点[わらび(埼玉県)/川崎(神奈川県)] ※将来的には地方展開を計画しております。 ※希望勤務地考慮
仕事
大きな社会課題になりつつある空家問題も、私たちのビジネスで根本解決へ!中古不動産を自社で買取り、リノベーションによる新たな価値付与を経て社会に広く安全と安心をもたらす――業界大手の不動産会社で20年以上にわたり豊富な実績を積んできた代表がリードする今年誕生の有望スタートアップに、あなたも創業初期メンバーとして入社し活躍しませんか? 【具体的な仕事内容】 スケールの大きな買取・販売案件に携われるやりがいあり!入社後は本社または拠点に配属となりメインビジネスである中古不動産事業に携わっていただきます。事業展開に向けた市場調査、事業運営の企画や戦略の立案、取扱不動産の仕入・リノベーション・販売とそれに伴う関連業者との折衝・管理・調整などの諸業務です。 入社後は可能な業務から順次お任せし、あなたの希望や実績、適性を見ながら仕事上の裁量を委ねていきます。即戦力となれる方には、やりがいのある案件・ミッションを早い段階でお任せしますのでご期待ください。経験者の方も当社のビジネスや職場環境に慣れるまでは十分にフォローしますのでご安心ください。 【経営陣の特徴】 代表を務める熊本は業界大手の不動産会社で20年以上ビジネスの第一線でキャリアを積んだベテランの人物。その他の経営陣も営業・財務・建築などの各分野で揺るぎない実績と広範な人脈・業界内のビジネスネットワークを有します。 今年設立の新会社ですが信頼できる経営陣と確かな事業基盤のもとで腰を据えて仕事に取組めます。 【組織の特徴】 社長や経営陣、すでに入社している先輩社員はベテランの安心感が魅力。気さくで話しやすく面倒見の良い側面もあり、仕事は直接コミュニケーションをとり相談や情報共有をしながらスムーズに進めていただけます。 ご自身の意見が経営トップへダイレクトに伝わり組織や事業への貢献をしっかり実感できる、そんな仕事の手応えを味わえるフィールドです。
給与
月給25万円~80万円 +賞与(最低月給2か月分+成果・業績による加算) ※経験・能力に応じて個別に優遇 ★実力正当評価の報酬システムにつき年収2000万円以上も実現可
勤務地
本社[東京都中央区]または拠点[わらび(埼玉県)] ※将来的には地方展開を計画しております。 ※希望勤務地考慮
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
