オールブルー株式会社 の求人・中途採用情報

【未経験・異業界出身歓迎／ノーコード、ローコードの開発案件を中心に業務をお任せ／2023年1月創業の当社にて挑戦したい・成長したい方歓迎◎】 ■採用概要： 同社はノンプログラマーで構成されたIT集団です。元々言語の知識を持たない中でノーコード・ローコード技術と出会い、誰もが自らの手でアイデアを形にし、効率的な業務プロセスや新しいサービスを生み出すことが可能となり、開発支援・内製化支援サービスを提供しております。事業拡大により新しい人財を募集します。 ■業務内容・ご入社後の流れ：【変更の範囲：当社業務全般】 当初の1週間～1ヶ月程度は当社で習熟・OJTのため出社、その後はリモート・出社いづれも柔軟に対応しています。 ※随時Teamsチャットやミーティングなどで連携しながら不明点は確認しながら対応できます。 その後自社都合または案件都合により本社または顧客先への出社やリモート等必要に応じて対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ・工数見積もり、開発、テスト、マニュアル作成等の製造業務 ・クライアントからの問合せ対応 ・トラブルシューティング ・導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援 ※どのような案件に携わるのかは面接内で相談の上、アサインします。 ■評価制度： 年に2回評価面談を実施しております。上長からだけでなくメンバーからの評価を含め評価を出す【360°評価制度】でございますので、日ごろの業務プロセスを含めて評価します。 ■当社の社風：ノーコード・ローコード開発中心のため未経験からでもOK！ トライ＆エラーを推奨する社風です。やりたいことや挑戦したい業務に対しては全力で叶えられるようサポートします。ご経験をお持ちでなくても「立ち上げ間もない会社の組織作りから一緒にやっていきたい！」というマインドの方を歓迎します。 若手が多く、20代～30代前半が活躍中で、社内の雰囲気は明るく意見や提案も言いやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-90受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～343,000円固定残業手当/月：59,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～451,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■賞与年2回、実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【私たちが自ら体現するDXカルチャーでお客様をゴールへと導く】オールブルーはNo-Code/Low-Code技術を活用し、デジタル社会の変革を目指すビジョナリーカンパニーです。現場のIT活用を促進するパートナーとして、誰もがテクノロジーを活用し冒険できる社会を創ることを目指しています。設立時から築いてきた独自のカルチャーを軸に、お客様の課題解決と新しい挑戦をご支援します。

【未経験・異業界出身歓迎／ノーコード、ローコードの開発案件を中心に業務をお任せ／2023年1月創業の当社にて挑戦したい・成長したい方歓迎◎】 ■採用概要： 同社はノンプログラマーで構成されたIT集団です。元々言語の知識を持たない中でノーコード・ローコード技術と出会い、誰もが自らの手でアイデアを形にし、効率的な業務プロセスや新しいサービスを生み出すことが可能となり、開発支援・内製化支援サービスを提供しております。事業拡大により新しい人財を募集します。 ■業務内容・ご入社後の流れ：【変更の範囲：当社業務全般】 当初の1週間～1ヶ月程度は当社で習熟・OJTのため出社、その後はリモート・出社いづれも柔軟に対応しています。 ※随時Teamsチャットやミーティングなどで連携しながら不明点は確認しながら対応できます。 その後自社都合または案件都合により本社または顧客先への出社やリモート等必要に応じて対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ・業務ヒアリング、要件定義などのコンサルティング業務 ・システム設計、開発からテストまでのトータルサポート ・クライアントからの問合せ対応やトラブルシューティング ※どのような案件に携わるのかは面接内で相談の上、アサインします。 ■評価制度： 年に2回評価面談を実施しております。上長からだけでなくメンバーからの評価を含め評価を出す【360°評価制度】でございますので、日ごろの業務プロセスを含めて評価します。 ■当社の社風：ノーコード・ローコード開発中心のため未経験からでもOK！ トライ＆エラーを推奨する社風です。やりたいことや挑戦したい業務に対しては全力で叶えられるようサポートします。ご経験をお持ちでなくても「立ち上げ間もない会社の組織作りから一緒にやっていきたい！」というマインドの方を歓迎します。 若手が多く、20代～30代前半が活躍中で、社内の雰囲気は明るく意見や提案も言いやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-90受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～397,000円固定残業手当/月：59,000円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～522,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■賞与年2回、実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【私たちが自ら体現するDXカルチャーでお客様をゴールへと導く】オールブルーはNo-Code/Low-Code技術を活用し、デジタル社会の変革を目指すビジョナリーカンパニーです。現場のIT活用を促進するパートナーとして、誰もがテクノロジーを活用し冒険できる社会を創ることを目指しています。設立時から築いてきた独自のカルチャーを軸に、お客様の課題解決と新しい挑戦をご支援します。

◎誰もがテクノロジーを活用できる世界を目指し、ノーコード／ローコードの開発事業・業務改善コンサルティング事業を展開 ◎生成AIを活用したIT活用支援、市民開発の研修サポート、自社サービス・ツールの開発と、幅広く事業拡大中 ◎2023年1月創業で平均年齢27.8歳の若いメンバーが活躍中！役員との距離も近くコミュニケーションが円滑で風通しの良い社風です！ ■採用概要： 同社はもがテクノロジーを活用できる世界を目指し、ノーコード/ローコードの開発事業・業務改善コンサルティング事業を展開しております。Microsoft社の「Power Platform」を活用したノーコード/ローコード開発で顧客のテクノロジー活用を支援を目的に、当社の営業第一人者として、立ち上げから携わって頂ける方の採用を開始しました。 ■業務内容： 現在、代表・役員が営業業務を兼任しておりますが、営業職として当社事業を立ち上げフェーズから拡大頂ける方からのご応募をお待ちしております。 専門性の高い知識・技術力がないユーザーでもテクノロジーを活用できるよう支援することがミッションにシンプルなテクノロジーで、いかに顧客のニーズを実現するかを柔軟に思考し、提案していきます。 【具体的には】 ・見込み顧客への営業（訪問/オンライン） ・提案書・見積書の作成 ・パートナー企業への指示連携 ・チームマネジメント等 ※課題のヒアリング～提案～契約～導入オンボーディングの引き継ぎまでのプロセスを担当いただきます。 ■評価制度： 年に2回評価面談を実施しております。上長からだけでなくメンバーからの評価を含め評価を出す【360°評価制度】でございますので、日ごろの業務プロセスを含めて評価します。 ■当社の社風： トライ＆エラーを推奨する社風です。やりたいことや挑戦したい業務に対しては全力で叶えられるようサポートします。ご経験をお持ちでなくても「立ち上げ間もない会社の組織作りから一緒にやっていきたい！」というマインドの方を歓迎します。若手が多く、20代～30代前半が活躍中で、社内の雰囲気は明るく意見や提案も言いやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-90受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞459万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～350,000円固定残業手当/月：81,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■賞与年2回、実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【私たちが自ら体現するDXカルチャーでお客様をゴールへと導く】オールブルーはNo-Code/Low-Code技術を活用し、デジタル社会の変革を目指すビジョナリーカンパニーです。現場のIT活用を促進するパートナーとして、誰もがテクノロジーを活用し冒険できる社会を創ることを目指しています。設立時から築いてきた独自のカルチャーを軸に、お客様の課題解決と新しい挑戦をご支援します。

◎誰もがテクノロジーを活用できる世界を目指し、ノーコード／ローコードの開発事業・業務改善コンサルティング事業を展開 ◎生成AIを活用したIT活用支援、市民開発の研修サポート、自社サービス・ツールの開発と、幅広く事業拡大中 ◎2023年1月創業で平均年齢27.8歳の若いメンバーが活躍中！役員との距離も近くコミュニケーションが円滑で風通しの良い社風です！ ■採用概要： 同社はもがテクノロジーを活用できる世界を目指し、ノーコード/ローコードの開発事業・業務改善コンサルティング事業を展開しております。Microsoft社の「Power Platform」を活用したノーコード/ローコード開発で顧客のテクノロジー活用を支援を目的に社内のエンジニアのチームマネジメントをしながら、要件定義からシステム開発まで広くお任せしていきます。 ■業務内容： 現在、代表・役員が教育・育成業務を兼任しておりますが、PMとして当社エンジニアの育成・マネジメント、サポート業務をお任せしていきます。 ノーコード／ローコード開発案件が中心のため、専門性の高い知識・技術力がないユーザーでもテクノロジーを活用できるよう支援することがメインミッションです。 顧客のIT導入・IT活用推進におけるコンサルティング業務をお任せし、顧客課題・ニーズのヒアリングから各エンジニアへの連携・指示出しなど一連の業務をお任せしていきます。 ■評価制度： 年に2回評価面談を実施しております。上長からだけでなくメンバーからの評価を含め評価を出す【360°評価制度】でございますので、日ごろの業務プロセスを含めて評価します。 ■当社の社風： トライ＆エラーを推奨する社風です。やりたいことや挑戦したい業務に対しては全力で叶えられるようサポートします。ご経験をお持ちでなくても「立ち上げ間もない会社の組織作りから一緒にやっていきたい！」というマインドの方を歓迎します。若手が多く、20代～30代前半が活躍中で、社内の雰囲気は明るく意見や提案も言いやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-90受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞459万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,000円～350,000円固定残業手当/月：81,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞340,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■賞与年2回、実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【私たちが自ら体現するDXカルチャーでお客様をゴールへと導く】オールブルーはNo-Code/Low-Code技術を活用し、デジタル社会の変革を目指すビジョナリーカンパニーです。現場のIT活用を促進するパートナーとして、誰もがテクノロジーを活用し冒険できる社会を創ることを目指しています。設立時から築いてきた独自のカルチャーを軸に、お客様の課題解決と新しい挑戦をご支援します。

【2023年1月創業の当社にて挑戦したい・成長したい方歓迎◎】 ■採用概要： 同社はノンプログラマーで構成されたIT集団です。元々言語の知識を持たない中でノーコード・ローコード技術と出会い、誰もが自らの手でアイデアを形にし、効率的な業務プロセスや新しいサービスを生み出すことが可能となり、開発支援・内製化支援サービスを提供しております。事業拡大により新しい人財を募集します。 ■業務内容・ご入社後の流れ： RPAツール「UiPath」の経験を活かし、早期からご活躍頂けるようにサポートさせて頂きます。具体的には当初の1週間～1ヶ月程度は当社で習熟・OJTのため出社、その後はリモート・出社いづれも柔軟に対応しています。 ※随時Teamsチャットやミーティングなどで連携しながら不明点は確認しながら対応できます。 その後自社都合または案件都合により本社または顧客先への出社やリモート等必要に応じて対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ・工数見積もり、開発、テスト、マニュアル作成等の製造業務 ・クライアントからの問合せ対応 ・トラブルシューティング ・導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援 ※どのような案件に携わるのかは面接内で相談の上、アサインします。 ■評価制度： 年に2回評価面談を実施しております。上長からだけでなくメンバーからの評価を含め評価を出す【360°評価制度】でございますので、日ごろの業務プロセスを含めて評価します。 ■当社の社風： トライ＆エラーを推奨する社風です。やりたいことや挑戦したい業務に対しては全力で叶えられるようサポートします。ご経験をお持ちでなくても「立ち上げ間もない会社の組織作りから一緒にやっていきたい！」というマインドの方を歓迎します。 若手が多く、20代～30代前半が活躍中で、社内の雰囲気は明るく意見や提案も言いやすい風通しの良い社風です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区宇田川町3-7 ヒューリック渋谷公園通りビル5F-90受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～343,000円固定残業手当/月：59,000円～108,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞246,000円～451,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■賞与年2回、実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【私たちが自ら体現するDXカルチャーでお客様をゴールへと導く】オールブルーはNo-Code/Low-Code技術を活用し、デジタル社会の変革を目指すビジョナリーカンパニーです。現場のIT活用を促進するパートナーとして、誰もがテクノロジーを活用し冒険できる社会を創ることを目指しています。設立時から築いてきた独自のカルチャーを軸に、お客様の課題解決と新しい挑戦をご支援します。