ａｕリニューアブルエナジー株式会社 の求人・中途採用情報

【設立１年半で300ヵ所以上の太陽光発電所開発！◇裁量を持って就業をできる環境◎】 ■業務概要： KDDIグループ初の再生可能エネルギー事業者として、太陽光発電所の開発に伴うプロジェクトマネジメント（PM）業務を担っていただきます。 設立1年半で300ヵ所以上の発電所を開発した当社の成功の秘訣は、KDDIグループの資本力とネットワークを活用し、 大胆な挑戦が可能な点、そしてスピーディーな意思決定を実現できる小規模な組織体制にあります。 社員60名程の小規模組織として、現場の声を迅速に反映し、柔軟に方針を決定。 地域社会と連携し、地域のエネルギー自給率を高めるプロジェクトに取り組み、地産地消を推進しています。 ■業務詳細： １．事業計画策定・案件管理 →太陽光発電所の開発候補地選定、デューデリジェンス、現地視察、完成物件の確認など ※発電所設置場所候補についてご自身で現地現物を確認して頂きます →開発スケジュールの策定、採算性確認、事業収支シミュレーション ※発電量から想定される売上と設備費や経費などを確認し、案件の実施判断を頂きます ２．外部パートナー企業（EPC事業者、電力会社等）との連携 →EPC業者への工事発注、工事監理、進捗管理、技術要件の整理、電力会社との系統接続協議など ※EPC事業者の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、遅れがあればEPC事業者と共に対応策を検討します ３．用地取得・地権者対応 →用地地権者との交渉、契約締結、行政機関/地方自治体や地域住民コミュニティとの関係性構築 ４．許認可取得・行政対応 →開発に必要な各種許認可（農地転用、環境影響評価、建築確認など）の取得 →官公庁との協議・申請書類の作成・提出 ■組織構成： 開発推進部は、計21名で構成（20代～50代、30代がボリュームゾーン） ※低圧・高圧/特別高圧・蓄電池・管理チームの4チームで編成 ■企業魅力： 創業から1年半で300以上の太陽光発電所を開発し、蓄電池事業も展開している急成長企業です。 社長による迅速な意思決定が特徴で、週に2～3回のミーティングで重要な決定が行われます。 発電された電力はKDDIの各施設に安定供給され、既存の販路を確保しつつ新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～590,000円＜月給＞295,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用■当社の特徴：地球温暖化による影響は年々深刻化し、気象災害が増加しています。政府は、2050年脱炭素社会の実現に向けて「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」を策定し、経済と環境の好循環を創出するため、官民の総力を挙げた取り組みを進めています。このような中、当社は、「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose（存在意義）として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。なお、発電した電力はKDDIの基地局・通信局舎・データセンターの施設等へ供給するとともに、昼間の余剰電力を大型の蓄電池に充電し、需給調整市場等へ売電していく予定です。■事業概要：目的：再生可能エネルギーの開発から販売(カーボンニュートラル等)経営方針：知の探索「再生可能エネルギーの新規事業の創出」、知の深化「既存事業の拡大：太陽光発電設備の設置」これらを軸に両利きの経営を目指しています。知の探索→VPP技術の発展により新たなエネルギー開発手法を実現し更なる売り上げ拡大を目指しております。知の新化→既存の発電技術を更に豊富に増やし既存事業の更なる売上拡大に取り組んでおります。発電所の設立は多額の資金を要しますがKDDIグループの経営基盤を活用し安全な資金調達を行っております。再生可能領域の市場規模は今後、毎年4.7倍(470%)の成長を見込まれており、KDDIグループとして最も注力する領域として当社が設立されました。自社のみで再生可能エネルギーの開発から販売まで対応をすることは業界内でも珍しく、業界内での強みとなっております。また時流に沿ったグローバルテーマであるカーボンニュートラル社会の実現に向けた活動でもあるため社会貢献性高い事業です。

＜設立1年半で300カ所以上の蓄電池事業を展開！◇迅速な意思決定プロセスが特徴◎＞ ■業務概要： 蓄電所構築及び開発に関連するプロジェクトマネジメント（パートナー企業対応含む）をメインに担って頂きます。 設立1年半で300ヵ所以上の発電所を開発した当社の成功の秘訣は、KDDIグループの資本力とネットワークを活用し、 大胆な挑戦が可能な点、そしてスピーディーな意思決定を実現できる小規模な組織体制にあります。 社員60名程の小規模組織として、現場の声を迅速に反映し、柔軟に方針を決定しています。 ■業務例： ・採算性確認：案件の妥当性や工事金額等から案件の採算性を確認頂きます ・現地視察：置場所候補についてご自身で現地現物を確認して頂きます ・工事進捗管理：パートナー様の工事状況を把握し、予定通り進んでいるか、 遅れがあればパートナー様と一緒に対応策を検討します。 ・検収処理：工事完工後、問題がなければ検収処理を行います。 ■組織構成・働き方 ・開発推進部は、計21名で構成（20代～50代、30代がボリュームゾーン） ※低圧・高圧/特別高圧・蓄電池・管理チームの4チームで編成 ・残業時間平均：月30～40時間程度が目安 ・顧客先（KDDIグループ、パートナー企業先など）または開発案件先へ、出張や外出する機会が発生します（直行直帰可能） ■ポジションの魅力 当社はKDDIグループにおいて、通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、 スケールをもった事業展開が可能です。また、再生可能エネルギーの発電事業者は多数ありますが、 当社はKDDIグループの経営資源、通信ネットワーク等を活用し安定した事業運営が見込め、 会社設立間もない事から個人の裁量も大きく、自由に仕事ができる環境があります。 ■企業魅力： 創業から1年半で300以上の太陽光発電所を開発し、蓄電池事業も展開している急成長企業です。 社長による迅速な意思決定が特徴で、週に2～3回のミーティングで重要な決定が行われます。 発電された電力はKDDIの各施設に安定供給され、既存の販路を確保しつつ新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～590,000円＜月給＞295,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用■当社の特徴：地球温暖化による影響は年々深刻化し、気象災害が増加しています。政府は、2050年脱炭素社会の実現に向けて「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」を策定し、経済と環境の好循環を創出するため、官民の総力を挙げた取り組みを進めています。このような中、当社は、「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose（存在意義）として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。なお、発電した電力はKDDIの基地局・通信局舎・データセンターの施設等へ供給するとともに、昼間の余剰電力を大型の蓄電池に充電し、需給調整市場等へ売電していく予定です。■事業概要：目的：再生可能エネルギーの開発から販売(カーボンニュートラル等)経営方針：知の探索「再生可能エネルギーの新規事業の創出」、知の深化「既存事業の拡大：太陽光発電設備の設置」これらを軸に両利きの経営を目指しています。知の探索→VPP技術の発展により新たなエネルギー開発手法を実現し更なる売り上げ拡大を目指しております。知の新化→既存の発電技術を更に豊富に増やし既存事業の更なる売上拡大に取り組んでおります。発電所の設立は多額の資金を要しますがKDDIグループの経営基盤を活用し安全な資金調達を行っております。再生可能領域の市場規模は今後、毎年4.7倍(470%)の成長を見込まれており、KDDIグループとして最も注力する領域として当社が設立されました。自社のみで再生可能エネルギーの開発から販売まで対応をすることは業界内でも珍しく、業界内での強みとなっております。また時流に沿ったグローバルテーマであるカーボンニュートラル社会の実現に向けた活動でもあるため社会貢献性高い事業です。

＜KDDIの盤石な土台と裁量権のあるハイブリッドな環境◇若手活躍中！※世界の脱炭素社会の実現に貢献＞ ■業務内容： 当社の事業計画達成に向けて、事業戦略策定や採算性検討に資する、 各種定量データ分析や予実分析サポート、改善アイデアの企画などをメインにご担当いただきます。 ■業務詳細： ・中期経営計画、事業収支計画、マスタープランの根拠となるデータ集計・分析 ・各種検討アイデアの定量的な分析・検証、収支計算・分析、予実分析サポート ・事業推進、事業計画策定、業務設計、業務効率化に向けた各種ツール作成・改修など（システム化検討含む：Excel・マクロメイン） ・採算性管理、予実管理、改善アイデアの企画 ■組織： 企画部は計7名で、レポートラインは部長（40代/男性）です。 30代～50代のベテラン層が活躍していますので、安心のサポート体制が整っています。 ■ミッション： ・KDDIグループのカーボンニュートラル化に向けた、太陽光発電所や蓄電池等を活用した事業推進、計画策定 ・蓄電池事業の戦略検討、充放電制御や各市場取引のポリシー検討など ・事業企画/計画策定、収支/定量分析、料金決定 ・再生可能エネルギーに関するビジネス企画、サービス企画 ■ポジション魅力： ・23年4月に事業会社化した新しい会社のため、準初期メンバーとして一からサービス企画や業務設計など幅広い業務の初期設計に携われる ・通信事業を中心に幅広いサービスや個人及び法人のお客様基盤といったアセットをもっており、スケールをもった事業展開が可能 ・KDDIグループとしてのブランド優位性、資金力、ネットワークを活用 ・「2030 年度までに自社、2050 年度までにグループの事業活動における CO2 排出量実質ゼロ実現」を目標に掲げる ・京セラ株式会社との業務提携や、群馬県と連携協定を結ぶなど再エネ発電の更なる拡大へ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～590,000円＜月給＞295,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用■当社の特徴：地球温暖化による影響は年々深刻化し、気象災害が増加しています。政府は、2050年脱炭素社会の実現に向けて「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」を策定し、経済と環境の好循環を創出するため、官民の総力を挙げた取り組みを進めています。このような中、当社は、「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose（存在意義）として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。なお、発電した電力はKDDIの基地局・通信局舎・データセンターの施設等へ供給するとともに、昼間の余剰電力を大型の蓄電池に充電し、需給調整市場等へ売電していく予定です。■事業概要：目的：再生可能エネルギーの開発から販売(カーボンニュートラル等)経営方針：知の探索「再生可能エネルギーの新規事業の創出」、知の深化「既存事業の拡大：太陽光発電設備の設置」これらを軸に両利きの経営を目指しています。知の探索→VPP技術の発展により新たなエネルギー開発手法を実現し更なる売り上げ拡大を目指しております。知の新化→既存の発電技術を更に豊富に増やし既存事業の更なる売上拡大に取り組んでおります。発電所の設立は多額の資金を要しますがKDDIグループの経営基盤を活用し安全な資金調達を行っております。再生可能領域の市場規模は今後、毎年4.7倍(470%)の成長を見込まれており、KDDIグループとして最も注力する領域として当社が設立されました。自社のみで再生可能エネルギーの開発から販売まで対応をすることは業界内でも珍しく、業界内での強みとなっております。また時流に沿ったグローバルテーマであるカーボンニュートラル社会の実現に向けた活動でもあるため社会貢献性高い事業です。

＜KDDIの盤石な土台と裁量権のあるハイブリッドな環境◎◇裁量を持ち、自立できる＞ ■業務概要： 当社が開発する再生可能エネルギーを商材として、法人企業に対する拡販に向けた、営業戦略立案を実行していただきます。 様々なアクションプランの検討や、協業するパートナー企業との連携など、営業企画担当として業務を遂行していただきます。 ■ミッション： 当社はKDDIグループ初の再生可能エネルギー発電事業者として、太陽光発電所をメインとした再エネ事業の開発を行っており、 KDDIおよびKDDIグループをはじめ、その他法人企業向けに再エネ供給および販売を行っております。 現在の販売先は、ほとんどをKDDIおよびKDDIグループで占めておりますが、今後日本全体の脱炭素社会へ貢献する為に、 KDDI以外の外販先に対してエネルギー供給量を最大化する為、KDDI以外の法人企業に対して、 自社の再エネ供給スキームを確立させるミッションと役割を担っていただきます。 ■詳細： ・販売チャネル戦略 効率的且つ、再エネ供給量の最大化に資する販売スキームを構築する為のチャネル戦略を企画 ※チャネル例：KDDIリソース、グループ会社協業、電力会社相対など ・販売案件管理 極力リスクを抑えながら、早期に利益貢献できる営業戦略を実現する為に、個別案件管理（パイプライン管理）を実行 ■キャリアパス ・エネルギーソリューションのプロフェッショナルを目指していただきます。 ・太陽光事業ディベロッパーとして太陽光発電事業の企画開発だけでなく、 エネルギーソリューション全般（省エネ、脱炭素/カーボンニュートラル）の提案活動を通じて、 対法人企業の抱える様々な課題解決が可能です。 ■働き方： ・在宅勤務（週１～２日程度が目安） ・残業（月30時間程度） ・顧客先（KDDIグループ、外販先など）または案件先へ出張や外出する機会あり（直行直帰可能） ・フルフレックスタイム制度あり（コアタイムなし／所定労働時間7.5時間 ※休憩60分） ※入社後3か月間の試用期間中のみ、フレックスタイム制の適用はありません。 ・ビジネス推進部は計7名（30代～40代）で構成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

水道橋駅、飯田橋駅、九段下駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～590,000円＜月給＞295,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 再生可能エネルギー発電設備の開発・運用■当社の特徴：地球温暖化による影響は年々深刻化し、気象災害が増加しています。政府は、2050年脱炭素社会の実現に向けて「2050年カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略」を策定し、経済と環境の好循環を創出するため、官民の総力を挙げた取り組みを進めています。このような中、当社は、「再生可能エネルギーで、“自然”と“地域社会”をつなぎ、地球と人が、ともに豊かに暮らせる未来へ。」をPurpose（存在意義）として掲げ、地域や自治体、パートナー企業のみなさまとともに、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの発電事業およびその管理・運営ならびに電気の供給、販売等に関する事業を行ってまいります。なお、発電した電力はKDDIの基地局・通信局舎・データセンターの施設等へ供給するとともに、昼間の余剰電力を大型の蓄電池に充電し、需給調整市場等へ売電していく予定です。■事業概要：目的：再生可能エネルギーの開発から販売(カーボンニュートラル等)経営方針：知の探索「再生可能エネルギーの新規事業の創出」、知の深化「既存事業の拡大：太陽光発電設備の設置」これらを軸に両利きの経営を目指しています。知の探索→VPP技術の発展により新たなエネルギー開発手法を実現し更なる売り上げ拡大を目指しております。知の新化→既存の発電技術を更に豊富に増やし既存事業の更なる売上拡大に取り組んでおります。発電所の設立は多額の資金を要しますがKDDIグループの経営基盤を活用し安全な資金調達を行っております。再生可能領域の市場規模は今後、毎年4.7倍(470%)の成長を見込まれており、KDDIグループとして最も注力する領域として当社が設立されました。自社のみで再生可能エネルギーの開発から販売まで対応をすることは業界内でも珍しく、業界内での強みとなっております。また時流に沿ったグローバルテーマであるカーボンニュートラル社会の実現に向けた活動でもあるため社会貢献性高い事業です。