株式会社トップス の求人・中途採用情報

今の仕事に満足してますか？ 　　　　　　　　　　～建築設備業界を変える企業～ ■当社の想い： ご存じの通り、建築設備の設計＝消費者からは見えづらい、建物の裏側を支える部分の仕事。ベテラン層の引退＆中間層の不足により、人手不足しているのが業界全体の現状です…。 ですが、当社はこの仕事を心から意義があると思っています。インフラをどう通すか考えて設計する、目には見えない部分ですが、見えない部分だからこその面白さがある。 ご自身が感じてきたこのワクワクを後世を担う若手に伝えていきませんか？ 今回ご入社いただく方には、電気設備の設計を担当いただきます。実際に働く背中を多くの若手に見せてやってください！！ ■担当業務： 工場やマンションなど建物にいれる電気設備の設計をご担当いただきます。 ※積算・現場管理業務ほぼなし １）クライアントとの打ち合わせ ２）図面作成（CAD使用） ３）現場の動きの応じた修正設計 ■業務の切り分け： ・施工管理、CADオペレーターについては、外注をしております。 ・積算については、依頼をいただくサブコン等が担当しています。(98%) ・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。（２％） ■入社後： まずは1件から案件をお任せします。ご経験やキャッチアップに応じて同時に2～3件の案件を担当いただきます。 ※日ごろから設計業務をしている社長自身が依頼の対応をしているため、無理のないように案件配属します。 ■働き方： ・年休120日（土日祝）、完全週休二日 ・転勤なし ・残業20H ・基本社内業（積算・現場管理業務なし） ・出張での打ち合わせ月1~2回ほど（1都3県内） ・遠くとも電車1時間以内 ・WEB打ち合わせ多数のため、出張が発生しない可能性あり ・在宅勤務を整え中 ・社長も自席で設計業務をしているため、近い距離で話し合える環境 ■社風： ・設備業界最先端を目指して、社員の意見を積極的に取り入れる社風 ・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み ・働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1月あたり20,000円～　※前年度実績）■賞与：あり（年2回／賞与月数…計4.00ヶ月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築設備設計L電気設備設計（照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等）L機械設備設計（給排水衛生設備・換気設備・空調設備等）マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。

【年休120日・土日祝・転勤なし・残業２０H／業績好調◎／若手が集う建築設備の設計事務所】 ■こんな方におススメ： ・設計業務に専念したい方 ・働き方を整えたい方 ・裁量大きく仕事したい方 ・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ■担当業務： ホテルやマンションなどの電気設備の設計をご担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成（JWCAD ,Rebro使用） ・施工状況に応じた設計修正 ■業務の切り分け： ・施工管理、CADオペレーターについては、外注をしております。 ・積算については、依頼をいただくサブコン等が担当しています。(98%) ・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・転勤なし ・残業20H ・基本デスクワーク ・出張での打ち合わせ月1~2回ほど（1都3県内） ・20代～30代の社員が中心 ■サポート体制： ・１年目は担当者の補佐として業務を担当 ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ ・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ！ ・聞きやすい雰囲気 ・フリーアドレスで働ける環境、在宅勤務を整え中！ ※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。 　働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。 ■社風： ・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能！ ・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み ・自席にいる社長とも話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります！ ■将来性： 現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。 当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円固定残業手当/月：67,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1月あたり5,000円～　※前年度実績）■賞与：あり（年2回／賞与月数…計2ヶ月分　※前年度実績）■インセンティブ制度導入：各自の売り上げの応じて決算賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築設備設計L電気設備設計（照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等）L機械設備設計（給排水衛生設備・換気設備・空調設備等）マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。■特徴： ・当社は、若手が集う業界でも珍しい設備設計事務所です。20代～30代の社員を中心に、全国各地の建築物の新築・改修プロジェクトに携わっています。・「会社・社員・クライアント」がすべて満足できる「三方よし」の経営を実践し、働きやすい環境を整えています。・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能です。これが当社の魅力の一つです。■当社の魅力：キャリアパス：若手社員がリーダーとして成長できる環境を整えています。キャリアアップを目指す方には絶好の機会です。福利厚生：完全週休二日制やコアタイム制など、社員のワークライフバランスを重視しています。研修制度：業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。

【年休120日・土日祝・転勤なし・残業２０H／業績好調◎／若手が集う建築設備の設計事務所】 ■こんな方におススメ： ・設計業務に専念したい方 ・働き方を整えたい方 ・裁量大きく仕事したい方 ・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ■担当業務： ホテルやマンションなどの機械設備（空調・衛生設備）の設計をご担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成（JWCAD ,Rebro使用） ・施工状況に応じた設計修正 ■業務の切り分け： ・施工管理、CADオペレーターについては、外注をしております。 ・積算については、依頼をいただくサブコン等が担当しています。(98%) ・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・転勤なし ・残業20H ・基本デスクワーク ・出張での打ち合わせ月1~2回ほど（1都3県内） ・20代～30代の社員が中心 ■サポート体制： ・１年目は担当者の補佐として業務を担当 ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ ・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ！ ・聞きやすい雰囲気 ・フリーアドレスで働ける環境、在宅勤務を整え中！ ※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。 　働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。 ■社風： ・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能！ ・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み ・自席にいる社長とも話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります！ ■将来性： 現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。 当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～300,000円固定残業手当/月：67,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1月あたり5,000円～　※前年度実績）■賞与：あり（年2回／賞与月数…計2ヶ月分　※前年度実績）■インセンティブ制度導入：各自の売り上げの応じて決算賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築設備設計L電気設備設計（照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等）L機械設備設計（給排水衛生設備・換気設備・空調設備等）マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。■特徴： ・当社は、若手が集う業界でも珍しい設備設計事務所です。20代～30代の社員を中心に、全国各地の建築物の新築・改修プロジェクトに携わっています。・「会社・社員・クライアント」がすべて満足できる「三方よし」の経営を実践し、働きやすい環境を整えています。・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能です。これが当社の魅力の一つです。■当社の魅力：キャリアパス：若手社員がリーダーとして成長できる環境を整えています。キャリアアップを目指す方には絶好の機会です。福利厚生：完全週休二日制やコアタイム制など、社員のワークライフバランスを重視しています。研修制度：業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。

今の仕事に満足してますか？ 　　　　　　　　　　～建築設備業界を変える企業～ ■当社の想い： ご存じの通り、建築設備の設計＝消費者からは見えづらい、建物の裏側を支える部分の仕事。ベテラン層の引退＆中間層の不足により、人手不足しているのが業界全体の現状です…。 ですが、当社はこの仕事を心から意義があると思っています。インフラをどう通すか考えて設計する、目には見えない部分ですが、見えない部分だからこその面白さがある。 ご自身が感じてきたこのワクワクを後世を担う若手に伝えていきませんか？ 今回ご入社いただく方には、電気設備の設計を担当いただきます。実際に働く背中を多くの若手に見せてやってください！！ ■担当業務： 工場やマンションなど建物にいれる機械設備（空調設備や衛生設備）の設計をご担当いただきます。 ※積算・現場管理業務ほぼなし １）クライアントとの打ち合わせ ２）図面作成（CAD使用） ３）現場の動きの応じた修正設計 ■業務の切り分け： ・施工管理、CADオペレーターについては、外注をしております。 ・積算については、依頼をいただくサブコン等が担当しています。(98%) ・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。（２％） ■入社後： まずは1件から案件をお任せします。ご経験やキャッチアップに応じて同時に2～3件の案件を担当いただきます。 ※日ごろから設計業務をしている社長自身が依頼の対応をしているため、無理のないように案件配属します。 ■働き方： ・年休120日（土日祝）、完全週休二日 ・転勤なし ・残業20H ・基本社内業（積算・現場管理業務なし） ・出張での打ち合わせ月1~2回ほど（1都3県内） ・遠くとも電車1時間以内 ・WEB打ち合わせ多数のため、出張が発生しない可能性あり ・在宅勤務を整え中 ・社長も自席で設計業務をしているため、近い距離で話し合える環境 ■社風： ・設備業界最先端を目指して、社員の意見を積極的に取り入れる社風 ・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み ・働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1月あたり20,000円～　※前年度実績）■賞与：あり（年2回／賞与月数…計4.00ヶ月分　※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築設備設計L電気設備設計（照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等）L機械設備設計（給排水衛生設備・換気設備・空調設備等）マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。■特徴： ・当社は、若手が集う業界でも珍しい設備設計事務所です。20代～30代の社員を中心に、全国各地の建築物の新築・改修プロジェクトに携わっています。・「会社・社員・クライアント」がすべて満足できる「三方よし」の経営を実践し、働きやすい環境を整えています。・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能です。これが当社の魅力の一つです。■当社の魅力：キャリアパス：若手社員がリーダーとして成長できる環境を整えています。キャリアアップを目指す方には絶好の機会です。福利厚生：完全週休二日制やコアタイム制など、社員のワークライフバランスを重視しています。研修制度：業界内でのさらなるスキルアップをサポートするための充実した研修制度があります。

【年休120日・土日祝・転勤なし・完全週休二日／依頼爆増で業績好調◎／若手が集う建築設備の設計事務所】 ■こんな方におススメ： ・スキルアップしていきたい方 ・裁量大きく仕事したい方 ・年齢や経歴に関係なく実力で評価されたい方 ・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ■担当業務： ホテルやマンションに入れる機械設備（空調設備や衛生設備）の設計をご担当いただきます。 ※積算・現場管理業務ほぼなし ・クライアントとの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成（JWCAD ,Rebro使用） ・現場の動きの応じた修正設計 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・転勤なし ・残業20H ・基本デスクワーク ・出張での打ち合わせ週1回ほど（1都3県内） ・20代～30代の社員が中心 ■サポート体制： ・１年目は担当者の補佐として業務を担当 ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ ・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ！ ・聞きやすい雰囲気 ・フリーアドレスで働ける環境、在宅勤務を整え中！ ※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。 　働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。 ■将来性： 現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。 当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。 ■市場価値アップ／スキルアップ： ・業界では珍しく、機械設備と電気設備の両方の技術を身に着けられます！ ・どちらの設備も建物を建てる際に密に関わる部分のため、両方の知見を持っていると市場価値が非常に高まります◎ ■社風： ・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能！ ・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み ・自席にいる社長とも話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～268,000円固定残業手当/月：67,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1月あたり5,000円～　※前年度実績）■賞与：あり（年2回／賞与月数…計2ヶ月分　※前年度実績）■インセンティブ制度導入：各自の売り上げの応じて決算賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築設備設計L電気設備設計（照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等）L機械設備設計（給排水衛生設備・換気設備・空調設備等）マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。

【年休120日・土日祝・転勤なし・完全週休二日／依頼爆増で業績好調◎／若手が集う建築設備の設計事務所】 ■こんな方におススメ： ・スキルアップしていきたい方 ・裁量大きく仕事したい方 ・年齢や経歴に関係なく実力で評価されたい方 ・成長スピードがはやい環境で頑張りたい方 ・会社の中心メンバーとして活躍したい方 ■担当業務： ホテルやマンションに入れる電気設備の設計をご担当いただきます。 ※積算・現場管理業務ほぼなし ・クライアントとの打ち合わせ ・CADを使用した図面作成（JWCAD ,Rebro使用） ・現場の動きの応じた修正設計 ■働き方： ・年休120日（土日祝） ・転勤なし ・残業20H ・基本デスクワーク ・出張での打ち合わせ週1回ほど（1都3県内） ・20代～30代の社員が中心 ■サポート体制： ・１年目は担当者の補佐として業務を担当 ・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ ・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ！ ・聞きやすい雰囲気 ・フリーアドレスで働ける環境、在宅勤務を整え中！ ※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。 　働き方の自由度高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。 ■将来性： 現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。 当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。 ■市場価値アップ／スキルアップ： ・業界では珍しく、機械設備と電気設備の両方の技術を身に着けられます！ ・どちらの設備も建物を建てる際に密に関わる部分のため、両方の知見を持っていると市場価値が非常に高まります◎ ■社風： ・若手が中心の会社だからこそ、社員一人ひとりの意見が尊重され、迅速かつ柔軟な対応が可能！ ・最新情報も早くキャッチし、情報をアップデートできる点も当社の強み ・自席にいる社長とも話せる距離感で、年功序列はなく、キャリアアップのチャンスがあります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

恵比寿駅、代官山駅、広尾駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～268,000円固定残業手当/月：67,000円～82,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり（1月あたり5,000円～　※前年度実績）■賞与：あり（年2回／賞与月数…計2ヶ月分　※前年度実績）■インセンティブ制度導入：各自の売り上げの応じて決算賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 建築設備設計L電気設備設計（照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等）L機械設備設計（給排水衛生設備・換気設備・空調設備等）マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。