カタリナマーケティングジャパン株式会社
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 176名
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- 平均年齢
- 38.0歳
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カタリナマーケティングジャパン株式会社
カタリナマーケティングジャパン株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~営業企画、販売促進、マーケティング関連もしくはオペレーター業務経験を有している方へ/リモート+フルフレックス+所定労働7.5hで働き方◎~ ■業務概要: 小売チェーン様に提案したマーケティング施策実施のためのオペレーション業務、及びクライアント対応を担当いただきます。施策実施に向けたデータ集計、システム設定指示、社内調整を軸に、クライアントへの施策内容のご案内/お問い合わせにも対応いただきます。 営業担当が獲得した案件について詳細部分を把握し、エリアや顧客ごとに異なる対応をすることが求められます。 【詳細】 ・マーケティング施策(クーポン販促)実施に関わるオペレーション業務<データ集計、クーポン発券に関わるシステム設定指示> ・営業・システム部・デザイナーなど、関連部署との施策実施に向けた社内調整 ・クーポン販促内容の小売業さま向け案内、調整、問合せ対応 ・社内ツールを使った各種データ取得・加工および資料作成 ・新システム導入時及び既存システムのチーム最適化(業務改善) ・チーム内に共通する業務を横断的にサポート 【変更の範囲:】会社の定める業務 ■組織 小売りチェーンの売上拡大に貢献し、小売りビジネスを大きくするためのビジネスパートナーとしての役割を担う営業部署とともに、クーポンキャンペーンを実現するためのサポート業務を担うチームです。メーカー主導プロモーションが店舗で適切に実施されるための調整や折衝も実施します。 ■ポジションの魅力 企画目的を理解したデータ抽出/クーポンデザイン/システム設定/発券後のデータ集計まで、一連の流れに関わることができ、社内の仕組みを幅広く理解できます。お客様の要望を正しく理解し、正確にシステムに落とし込めるよう、営業やプログラミング部署と密なコミュニケーションをとることで、各小売業さまにご満足いただけるキャンペーンを実現します。 オペレーション業務だけではなく、小売業さまへの企画説明、問合せ対応といった直接のコミュニケーションもあり、法人対応のスキルアップも望めます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>562万円~937万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,272,724円~5,454,540円固定残業手当/月:102,273円~170,455円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本年収に賞与(100%達成時の金額)を加えて算出しております※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。・インセンティブボーナス:年1回(3月)※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。■詳細:スーパーなど提携の小売店のレジにクーポン発券機を設けて、クライアントとなるメーカー様の商品に対するクーポンを発券、消費者に購買を促すマーケティングを柱としています。スーパーマーケットの店頭でPOSシステムに連動したレジによって、消費者が購入した商品のバーコードを読み取り、予めプログラムされた特定商品購入者(見込み客)だけに、レジ横設置の専用プリンターを通してクーポンを即時発行し、次回購入と来店を促進します。
仕事
~年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで提供する企業~ ■業務概要: 主にタレントマネジメント領域で各施策の立案・運用をリード/採用チームのマネジメント/HRBPをサポートし必要に応じリード/人事システムの改善提案をミッションとしております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・組織のニーズと従業員のスキルセットを分析し、トレーニング・研修プログラムを企画立案、実行 ・新入社員や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムを策定し、実施 ・従業員のパフォーマンス評価、タレントマネジメントを支援するためのツール (WorkDay)の導入、使用のためのサポート ・組織のリーダーシップ開発プログラムを設計・実施し、リーダーのスキル向上を支援 ・従業員のトレーニングニーズを評価し、外部のトレーニングプログラムやワークショップを調査・選定 ・社内の教育資源やトレーニング予算を管理してトレーニングプログラムの企画立案、実施 ・業界のベストプラクティスに基づいてトレーニングプログラムを更新し、改善 ・目標設定、中間レビュー、評価完了までをリード ・評価制度の運用、必要に応じ改善提案、実装、リード ・HRBP及び採用チームの担当領域のサポート及び、マネジメント ・人事システム(Workday)で人事領域全般の仕組みの改善提案 ・状況に応じて他の業務領域のサポート、リード ■魅力: 当社は2023年5月まで外資企業でしたが、国内事業好調により独立しています。国内のニーズ・ビジネスに合ったする制度・オペレーションの構築を全社的に進めており、新たな成長期且つ大きな転換点に差し掛かっています。そんな当社において、人事領域における人材開発に関われます。 社内には外国籍の社員も在籍しているため、英語でのコミュニケーションも発生します。 ■部署構成: ◇人材開発チーム 3名 oHR Business Partner 兼 採用担当 o採用チーム 2名 (RPO) ◇労務管理チーム 3名 oHR Lead oHR Generalist oHR Coordinator
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>925万円~1,875万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):9,250,000円~18,750,000円<月額>770,833円~1,562,500円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記は基本年収に賞与(100%達成時の金額)を加えて算出しております※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。・インセンティブボーナス:年1回(3月)※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。
仕事
~年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで提供~ ■業務概要: 全社を横断して業務効率や生産性向上を行うチームにて、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただきます。まずはバックオフィス(経理財務)のプロセス改善プロジェクトをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・主にバックオフィス部門の業務プロセスにおける業務効率や生産性向上に向けた改善施策の企画・推進 ・関係各所への業務フローに関するヒアリングと課題抽出、業務分析 ・各タスクにおける業務フローの整理や資料作成、分析 ・役員への提案、報告 ・ビジネスプロセスの現状分析とあるべき姿の設計 ・ITまたはビジネスコンサルティングパートナー、社内スペシャリストおよびマネジメントチームと連携し、ワークフロー自動化の実行 ・エンドユーザとコミュニケーションし、ワークフロー運用の定着化サポート ・改善効果を評価するため、各種KPI設計、それに基づくPDCAマネジメントの遂行 ■採用背景: 当社は2023年5月まで外資企業でしたが、国内事業の成長に伴い独立しています。それまでUSの親会社によってシステムやフローが構築されていましたが、これを機に抜本的な改革をおこなっています。 特に課題となっている業務が経理財務周りで、業務の現状可視化・分析・プロセス再設計・ソリューション提案・評価までを自ら実施し、推進していく必要があります。ゆくゆくは労務等他の部門における業務改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社について: 当社は年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>562万円~937万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,272,724円~5,454,540円固定残業手当/月:102,273円~170,455円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)・インセンティブボーナス:年1回※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。
仕事
【年間10兆円規模のビッグデータを活用し成長中のマーケティング企業/国内業績好調により2023年に外資から独立/フルフレックス・リモート勤務・福利厚生も充実で安心して働けます】 ■業務概要: 経理部において、売上以外の経理オペレーション全般を管理または運用していただきます。税務申告や監査において、税理士・会計士と経理担当者としてご対応いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【シニアアカウンタント候補】 ◇経費精算 ◇担当科目キャッシュフローフォーキャスト ◇各勘定科目の残高照合 ◇親会社帳簿管理 ◇会計監査対応 ◇経理に関わる業務プロセス(既存のシステム含めた)見直しと改善 ◇経理に関わる各種規程/ガイドラインの策定およびメンテナンス ◇支払い債務管理(販管費) ◇リース管理 【アカウンティングマネージャー候補】 ◇月次/年次決算業務管理 ◇税務業務の正確な遂行とタイムリーな関係省庁への必要書類の提出 ◇労務会計 ◇支払い債務管理(原価) ◇固定資産 ◇部下の育成・指導 ■魅力: ・新しいサービスが次々と増え、挑戦と専門性の高い知識を得る機会があります ・ビッグデータを使用し、会計や税務業務を正しく申告するため、業務効率化や仕事の幅を広げていけることがやりがいです ■組織構成: ファイナンスチームは3ファンクションで構成されています(FP&A、購買、アカウンティング)。アカウンティングチームは、ダイレクター1名、マネジャー2名、シニアアカウンタント1名、業務委託会社で構成されています。 ■当社について: 年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>562万円~1,187万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,272,724円~6,909,084円固定残業手当/月:102,273円~215,909円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~791,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。(基本年収+インセンティブボーナス)※インセンティブボーナス:年1回(基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。)■給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。■詳細:スーパーなど提携の小売店のレジにクーポン発券機を設けて、クライアントとなるメーカー様の商品に対するクーポンを発券、消費者に購買を促すマーケティングを柱としています。スーパーマーケットの店頭でPOSシステムに連動したレジによって、消費者が購入した商品のバーコードを読み取り、予めプログラムされた特定商品購入者(見込み客)だけに、レジ横設置の専用プリンターを通してクーポンを即時発行し、次回購入と来店を促進します。
仕事
~分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っており裁量権◎/ 小売業界の知見・分析経験を活かし、年間10兆円規模のデータを取り扱う同社にて活躍しませんか~ ■業務概要: 世界最大級の購買履歴(ID-POS)データを保有している弊社のデータを活用して、大手小売業クライアントの業績改善をサポートしていただきます。データに基づいて提供する販促施策に関する事前分析・ターゲティング設定・効果検証・改善提案にとどまらず、コンサルティング領域にあたる活動を行うこともあります。セールスチームと協力してクライアントを説得できるデータに基づいたストーリーを構築し、提案内容を作成するサポートをしていきます。アナリストが直接商談に同行しプレゼンを行うこともあります。また、これらの活動の効率化などチーム内における改善活動や、営業担当者との協働活動の深化も同時に進めていくことになります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■作業環境 言語:主にPython 貸与端末 : Windows Laptop ■組織構成 アナリティクスの部門は13名の正社員と契約・派遣社員が3名で構成されており、当ポジションはマネージャー1名と正社員3名が在籍しています。30代後半くらいの社員が多く、子持ちの者が多いため育児中の方も働きやすい環境です。それぞれがセールスの1つのチームに在籍する営業複数人を担当しています。 ■同ポジションの魅力: 【扱えるデータ量】 参画いただいている小売業は日本の大手小売業で、日本の販売データの50%以上(年間売上10兆円規模)をカバーしています。弊社のデータは日本の日用品流通の縮図と言えます。N数がまだ少ない新商品の市況分析やブレイクダウンした分析が可能になったり、実際に購買につながったのかという結果の発見までができます。 【データの質】 金額だけではなく「何を買ったかの内訳・明細」までデータを収集しているため、分析できるデータの密度が高いのも魅力です。 【分析~計測までを一気通貫で】 カタリナは分析から施策の実施、施策の評価までを一気通貫で行っているので、分析しっぱなし、施策をやりっぱなしということになりません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>562万円~1,187万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,272,724円~6,909,084円固定残業手当/月:102,273円~215,909円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~791,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本年収に賞与(100%達成時の金額)を加えて算出しております※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。・インセンティブボーナス:年1回(3月)※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。■詳細:スーパーなど提携の小売店のレジにクーポン発券機を設けて、クライアントとなるメーカー様の商品に対するクーポンを発券、消費者に購買を促すマーケティングを柱としています。スーパーマーケットの店頭でPOSシステムに連動したレジによって、消費者が購入した商品のバーコードを読み取り、予めプログラムされた特定商品購入者(見込み客)だけに、レジ横設置の専用プリンターを通してクーポンを即時発行し、次回購入と来店を促進します。
仕事
【年間10兆円規模のビッグデータを活用し成長中のマーケティング企業/国内業績好調により2023年に外資から独立/フルフレックス・リモート勤務・転勤無し・福利厚生も充実で安心して働けます】 ■業務概要: 人事労務に関する幅広い知識と経験を生かし従業員の報酬、保険、福利厚生などの日常的な人事業務からイレギュラーな案件、スタッフフォローなどを総合的に対応していただきます。 ■業務詳細: ・勤怠管理および給与・賞与計算 ・福利厚生プランの管理 ・HRシステム等を利用した人事情報の管理 ・保険各種の手続きサポート ・その他包括的な人事手続きの対応 ・アウトソーシング会社の対応、調整 ・休職、復職者対応 ・派遣社員、有期契約社員の契約管理 ・労働法の体系を理解し、法令にのっとった考えに基づく社内手続き等の改善提案 ・労務分野における問題解決のためのソリューションの提供 ・その他人事・労務業務に付随する業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織: 人材開発チーム3名、労務管理チーム3名で構成されています。年齢は30代中盤くらいが平均で、異業界出身者が多く、業界未経験でも安心して働けます。 ■働き方: フルフレックスを取り入れており、在宅勤務と出社をハイブリッドしています。部門関係なく、在宅勤務を上手く取り入れながら働いている社風です。 ■英語力: 当社は2023年5月まで外資企業だったこともあり、英語ネイティブの社員が数名在籍しております。そのため、読み書きレベルで英語力の素養がある方からのご応募をお待ちしております。 英語ネイティブの社員とのやり取りは、テキストベース(メール・チャット等)でおこないます。 ■当社について: 年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>487万円~737万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,836,361円~4,290,905円固定残業手当/月:88,637円~134,091円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>325,000円~491,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本年収に賞与(100%達成時の金額)を加えて算出しております※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。・インセンティブボーナス:年1回(3月)※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。■詳細:スーパーなど提携の小売店のレジにクーポン発券機を設けて、クライアントとなるメーカー様の商品に対するクーポンを発券、消費者に購買を促すマーケティングを柱としています。スーパーマーケットの店頭でPOSシステムに連動したレジによって、消費者が購入した商品のバーコードを読み取り、予めプログラムされた特定商品購入者(見込み客)だけに、レジ横設置の専用プリンターを通してクーポンを即時発行し、次回購入と来店を促進します。
仕事
■業務概要: 全社の予算/フォーキャストプロセスの策定、リードし、経営陣へのプレゼンテーションを担当いただきます。また、主担当領域として、営業部門をはじめ各部門と連携し、売上や原価のとりまとめ・P&Lへの落とし込みを行います。 また、部門メンバーのヘッドカウント、人件費、販管費、および固定資産などの予算/フォーキャスト策定のサポートからレビューまでを担当いただきます。他に投資案件の財務面および資料作成のサポートも行います。経験・能力によっては、他のFP&Aアナリストのマネジメントも行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: ・予算策定と予測:全社の年次予算と定期的な予測プロセス全般をリードし、各部門と連携して情報収集・データ分析・全体の財務目標との整合性を確保 ・管理報告:経営陣とステークホルダーに対して財務結果の予実分析・報告、アクションプランの提案 ・売上と原価の分析:予実分析・トレンド分析などを行い会社の利益目標を管理 ・データ管理:財務分析と報告のために財務ソフトウェア(Workdayなど)とツールを活用 ・特別プロジェクト:投資案件に対する財務面からの分析(NPV、IRR、Payback period等)等をサポート ・FP&Aアナリストの担当領域のサポートとマネジメント/コーチング ■組織構成: ファイナンスチームはFP&Aチームと購買&アカウンティングチームで構成されています。今回募集のFP&Aチームは3名が在籍しています。 ■働き方: フルフレックスを取り入れており、出社とリモート勤務のハイブリッドです。 ■当社について: 年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。 日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。 上記は当社独自のビジネスモデルで、安定的な成長を遂げています。大手小売・メーカーを中心に多くの取引先がございます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>712万円~1,187万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,145,450円~6,909,084円固定残業手当/月:129,546円~215,910円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>475,000円~791,667円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本年収に賞与(100%達成時の金額)を加えて算出しております※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。・インセンティブボーナス:年1回(3月)※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。
仕事
<顧客対応経験活かせる/リモート+フルフレックス+所定労働7.5hで働き方◎アシスタント業務やサービス業経験者歓迎> ■業務概要 小売チェーン様に提案したマーケティング施策実施のためのオペレーション業務、及びクライアント対応を担当いただきます。施策実施に向けたデータ集計、システム設定指示、社内調整を軸に、クライアントへの施策内容のご案内/お問い合わせにも対応いただきます。 営業担当が獲得した案件について詳細部分を把握し、エリアや顧客ごとに異なる対応をすることが求められます。 ■業務詳細 ・マーケティング施策(クーポン販促)実施に関わるオペレーション業務<データ集計、クーポン発券に関わるシステム設定指示> ・営業・システム部・デザイナーなど、関連部署との施策実施に向けた社内調整 ・クーポン販促内容の小売業さま向け案内、調整、問合せ対応 ・社内ツールを使った各種データ取得・加工および資料作成 ・新システム導入時及び既存システムのチーム最適化(業務改善) ・チーム内に共通する業務を横断的にサポート ■組織 小売りチェーンの売上拡大に貢献し、小売りビジネスを大きくするためのビジネスパートナーとしての役割を担う営業部署とともに、クーポンキャンペーンを実現するためのサポート業務を担うチームです。メーカー主導プロモーションが店舗で適切に実施されるための調整や折衝も実施します。 ■ポジションの魅力 企画目的を理解したデータ抽出/クーポンデザイン/システム設定/発券後のデータ集計まで、一連の流れに関わることができ、社内の仕組みを幅広く理解できます。お客様の要望を正しく理解し、正確にシステムに落とし込めるよう、営業やプログラミング部署と密なコミュニケーションをとることで、各小売業さまにご満足いただけるキャンペーンを実現します。 オペレーション業務だけではなく、小売業さまへの企画説明、問合せ対応といった直接のコミュニケーションもあり、法人対応のスキルアップも望めます。 ■当社について カタリナマーケティングが扱うデータは購買という事実の集積です。小売企業から送られる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、オフライン(店頭)・オンライン(デジタル)にて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを展開しています。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>562万円~937万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,272,724円~5,454,540円固定残業手当/月:102,273円~170,455円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本年収に賞与(100%達成時の金額)を加えて算出しております※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。・インセンティブボーナス:年1回(3月)※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。
仕事
■業務内容: 消費財メーカーや小売チェーン(以下、クライアント)向けに、広告宣伝活動及びプロモーション活動を最適化するソリューションの提案営業をお任せします。既存のメディアと自社オリジナルプロダクトを組み合わせたパッケージや、クライアントヒアリングによる新たなデジタルソリューションの検討等、ゼロからプロダクトそのものの開発・提案にも携われる環境です。 ■業務詳細: ・クライアントに対する効果的なマーケティングソリューションの企画、提案、実行 ・ショッパーズインサイトの評価とシミュレーションを通じた価値提案の実現 ・社内プロセスに沿ったアクションプランの実行 ・社内外のクライアントに対して、デジタルトランスフォーメーションの普及を図る ・マーケット、クライアント、ショッパーの情報を把握し、更新する ・既存顧客との良好なパートナーシップの構築 ・デジタル領域を含む営業のトレーニング ■配属チームについて: デジタル広告、データドリブン、アドテック、マシンラーニングなど、DISチームはカタリナの中でも最先端の技術手法が盛り込まれたソリューションを駆使して、クライアントに最適な施策を提案する部署です。社内外との信頼関係を構築しながら、情報を収集し、新たなマーケティング施策の提案/実施/検証の実務を担うと同時に、社内のデジタルリテラシーの向上にも貢献します。 ■働き方: フルフレックスを取り入れており、平均して週4日の在宅勤務を実施しています。 ■当社について: 「データという”事実”で機能するマーケティングを実現する」が当社のビジョンであり、「全てをデータで証明する」をバリューとしています。 当社は年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅
給与
<予定年収>562万円~937万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,272,724円~5,454,540円固定残業手当/月:102,273円~170,455円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記は基本年収に賞与(100%達成時の金額)を加えて算出しております※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。・インセンティブボーナス:年1回(3月)※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定:年1回(1月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:スーパーマーケットチェーンと消費財メーカーを中心に、POSデータを用いたロイヤルティ・マーケティングを提供する企業です。最近では電通とも協力し事業を展開しています。
出典:doda求人情報
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