カタリナマーケティングジャパン株式会社 【専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）】 の求人・中途採用情報

～Salesforceを使い営業組織のプロセス管理・業務改善に貢献／リモートと出社のハイブリッド／フルフレックス＋所定労働7.5hで働き方良好～ ■業務概要 Sales Forceを用い、営業部門の予算達成に向けた営業活動の効率的・効果的なプロセス管理が出来るようサポートしていただきます。営業リーダーと連携しながら、Sales Forceの機能を最大限活用し、ダッシュボードやキャンペーンプログラムの実装を行っていただきます。 ■業務詳細 ・営業プロセスの可視化・改善ポイント発掘に向けた社内関係者とのコミュニケーション、資料作成 ・CRM / SFAツールの運用およびユーザーサポート ・CRM / SFAツールを通じた営業プロセスの標準化・数値化 ・CRM / SFAツールで計測された数値を用いた営業プロセス改善点の分析 ・上記課題を解決するためのCRM / SFAツールなどの実装要件まとめ ・社内関係者 / ITツールベンダーと協働して上記要件の実現に向けた推進 ・上記実装内容、計測数値などの経営陣、営業関係者への展開Sales Forceを用いた営業活動のプロセス管理 ■将来的にお任せしたい業務 ・Sales Force JAPANとの窓口担当 ・小売りサイドの営業活動のプロセス管理構築 ■ミッション 当社における営業組織は、消費者の購買履歴等のビッグデータを分析しながらマーケティング施策を消費財メーカーに提案しています。その営業活動はSalesforceを用いて管理をしておりますが、さらに有効に活用していくことで、営業活動をリードしていただくことができます。 年齢層も幅広く活躍している一方で、評価風土はフラットなため、在籍期間に関わらず、活躍しだいでチームリーダーやマネージャーへの昇格・昇進が狙えます。 ■当社について： 当社は年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞562万円～937万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,272,724円～5,454,540円固定残業手当/月：102,273円～170,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は基本年収に賞与（100％達成時の金額）を加えて算出しております※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。・インセンティブボーナス：年1回（3月）※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内最大規模のリテールメディアネットワークを構築。質、量ともに国内トップレベルのID-POSデータをはじめとした各種データを活用し、小売業様、メーカー様のマーケティング戦略立案・施策の実施をサポート。オンライン・オフライン問わずチャネルミックスでのプロモーションやブランディング、企業の意思決定まで、あらゆるフェーズで実データに基づく最適解をお届けしています。※カタリナの扱うデータ量：年間12兆円規模になります。これはSM・GMS・ドラッグストア等大手小売企業の年間売り上げ規模は年間22兆円強と言われており、その約６割の規模のデータに相当します。

～年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで提供～ ■業務概要： 全社を横断して業務効率や生産性向上を行うチームにて、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただきます。まずはバックオフィス（経理財務）のプロセス改善プロジェクトをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・主にバックオフィス部門の業務プロセスにおける業務効率や生産性向上に向けた改善施策の企画・推進 ・関係各所への業務フローに関するヒアリングと課題抽出、業務分析 ・各タスクにおける業務フローの整理や資料作成、分析 ・役員への提案、報告 ・ビジネスプロセスの現状分析とあるべき姿の設計 ・ITまたはビジネスコンサルティングパートナー、社内スペシャリストおよびマネジメントチームと連携し、ワークフロー自動化の実行 ・エンドユーザとコミュニケーションし、ワークフロー運用の定着化サポート ・改善効果を評価するため、各種KPI設計、それに基づくPDCAマネジメントの遂行 ■採用背景： 当社は2023年5月まで外資企業でしたが、国内事業の成長に伴い独立しています。それまでUSの親会社によってシステムやフローが構築されていましたが、これを機に抜本的な改革をおこなっています。 特に課題となっている業務が経理財務周りで、業務の現状可視化・分析・プロセス再設計・ソリューション提案・評価までを自ら実施し、推進していく必要があります。ゆくゆくは労務等他の部門における業務改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。日本全国の店頭レジを通じて、1週間で消費者延べ1億人にリーチできるネットワークを持っており、ID-POSの膨大なデータを蓄積してきました。そのため、認知や興味・好感度といった曖昧な指標の向上ではなく、意思決定そのものの集積である実購買データという独自資源に基づいたマーケティングを提供します。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、溜池山王駅

＜予定年収＞562万円～937万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,272,724円～5,454,540円固定残業手当/月：102,273円～170,455円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。（基本年収+インセンティブボーナス）・インセンティブボーナス：年1回※基本年収を原資とし、会社業績と個人評価により決定します。・給与改定：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：国内最大規模のリテールメディアネットワークを構築。質、量ともに国内トップレベルのID-POSデータをはじめとした各種データを活用し、小売業様、メーカー様のマーケティング戦略立案・施策の実施をサポート。オンライン・オフライン問わずチャネルミックスでのプロモーションやブランディング、企業の意思決定まで、あらゆるフェーズで実データに基づく最適解をお届けしています。※カタリナの扱うデータ量：年間12兆円規模になります。これはSM・GMS・ドラッグストア等大手小売企業の年間売り上げ規模は年間22兆円強と言われており、その約６割の規模のデータに相当します。