株式会社プテロン・コンサルティング 【営業職】 の求人・中途採用情報

～営業経験者積極採用中！個人プレーではなくチーム・会社全体で創りあげていく社風～ ●大企業を中心としたクライアントの課題解決に携われる ●3つのメンター制度により、社員の成長・モチベーション向上のほか、会社一丸となって案件推進を行う体制 ●全社レクリエーションやPFA制度などのイベント有 　 ■業務概要： 事業成長を支える営業担当として営業戦略立案/実行から大企業を中心としたクライアントの課題解決に向けた提案活動（新規開拓/深耕営業）などの幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・営業戦略立案/実行 ・予実管理 ・大企業の課長 ～ CXOクラスへの新規/深耕営業活動 ・コンサルタントのマネジメント ■ポジション魅力： ◎事業成長の要として営業戦略立案から実行まで一気通貫で携わることが可能 ◎クライアントの上位層に対して本質的な課題に踏み込んだ高度な提案活動を実施可能 ◎営業の枠組みにとらわれず、会社/組織づくりなどに携わることが可能 ■ポイント ・困ったとき、必ず近くに相談できる人がいます └一般的なピラミッド型組織はマネージャが多人数を抱えることが多いが、プテロンはメンター/メンティーの比率が1:1となる「ドラム缶型組織」を採用 └成長/案件/営業の3軸でメンターがつき「誰に何を相談すればいいかわからない」が起きにくい構造であり手厚いサポートが可能 ■特徴 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 ■当社について： 当社は「スケールとカルチャーを両立する新しいコンサルティングファームを創り出す」という想いのもと、2023年に創業しました。カルチャー醸成に本気で取り組んでおり、「ファミリー感」「大人の青春」をキーワードとした独自のInner Missionを掲げています。また、人の行動様式の根底にある「マインド」に着目し、マインドを軸とした新しい経営方針を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～714,000円＜月給＞400,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（1回あたり基本給の約1.35か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ITコンサルティング／業務コンサルティング／戦略コンサルティング■安定した顧客基盤：顧客は多岐にわたります。大手小売業や大手メーカー、商社、広告代理店等、幅広い業界の顧客や案件をお預かりしています。■充実した研修制度：入社時研修、フォローアップ研修、案件に合わせた各種研修を用意し、従業員のスキルアップを支援しています。プロコーチ資格を有する経営陣が複数名在籍しており、個々の成長を手厚くサポートします。■人を大切にする社風：研修制度、人材育成をはじめ、従業員を大切にする社風です。コンサルティング会社は一般的に個人プレーになりがちですが、同社は横のつながりやチームワークを重んじています。各人のスキルや強みを各々が還元していき、組織のボトムアップを図っています。■トップメッセージ：我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではなく、多くの努力と経験を重ねてITを学び、ときには失敗もしながらビジネスの経験を積んだ秀才タイプのコンサルタント集団です。当社では戦略だけ描いてクライアントの現場任せにすることを良しとしません。高い視座は持ちつつも、現場に入り込んで現場の方々を先導し、ときには現場の方々に教えを請い、泥臭く一緒にプロジェクトを成功に導きます。■ミッション：～ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす。～多くの企業が「DXのプロジェクト」に取り組んでいますが、ITリテラシー不足やビジネスの理解不足によるGAPが課題となっています。プロジェクトの成功にはビジネスとITを融合する触媒となる人材が必要です。『ビジネスとITは、もっと仲良くなれる』私たちは、その架け橋になりたいと考えています。■社名の由来：古代ギリシャ語で翼を意味する『Pteron』という社名には、クライアントと高め合う関係を築き、はるか高みへともに羽ばたいていくという願いが込められています。そのため当社が保有する知識、スキル、マインドは惜しむことなくクライアントにシェアされるべきであると考えており、期待を超えるために当社も成長し続けるという決意を持って仕事と向き合っています。

～営業経験者積極採用中！個人プレーではなくチーム・会社全体で創りあげていく社風～ ●◆大企業を中心としたクライアントの課題解決に携われる ●3つのメンター制度により、社員の成長・モチベーション向上のほか、会社一丸となって案件推進を行う体制 ●全社レクリエーションやPFA制度などのイベント有 ■業務概要： 事業成長を支える営業担当として営業戦略立案/実行から大企業を中心としたクライアントの課題解決に向けた提案活動（新規開拓/深耕営業）などの幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・営業戦略立案/実行 ・予実管理 ・大企業の課長 ～ CXOクラスへの新規/深耕営業活動 ・コンサルタントのマネジメント ■ポジション魅力： ◎事業成長の要として営業戦略立案から実行まで一気通貫で携わることが可能 ◎クライアントの上位層に対して本質的な課題に踏み込んだ高度な提案活動を実施可能 ◎営業の枠組みにとらわれず、会社/組織づくりなどに携わることが可能 ■ポイント ・困ったとき、必ず近くに相談できる人がいます └一般的なピラミッド型組織はマネージャが多人数を抱えることが多いが、プテロンはメンター/メンティーの比率が1:1となる「ドラム缶型組織」を採用 └成長/案件/営業の3軸でメンターがつき「誰に何を相談すればいいかわからない」が起きにくい構造であり手厚いサポートが可能 ■特徴 ・経営層と直接連携し、戦略から実行まで一気通貫 ・急成長フェーズで裁量大、経営参画のチャンスあり ・コーチング資格を持つ経営陣によるキャリア支援 ■当社について： 当社は「スケールとカルチャーを両立する新しいコンサルティングファームを創り出す」という想いのもと、2023年に創業しました。カルチャー醸成に本気で取り組んでおり、「ファミリー感」「大人の青春」をキーワードとした独自のInner Missionを掲げています。また、人の行動様式の根底にある「マインド」に着目し、マインドを軸とした新しい経営方針を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～714,000円＜月給＞400,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（1回あたり基本給の約1.35か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ITコンサルティング／業務コンサルティング／戦略コンサルティング■安定した顧客基盤：顧客は多岐にわたります。大手小売業や大手メーカー、商社、広告代理店等、幅広い業界の顧客や案件をお預かりしています。■充実した研修制度：入社時研修、フォローアップ研修、案件に合わせた各種研修を用意し、従業員のスキルアップを支援しています。プロコーチ資格を有する経営陣が複数名在籍しており、個々の成長を手厚くサポートします。■人を大切にする社風：研修制度、人材育成をはじめ、従業員を大切にする社風です。コンサルティング会社は一般的に個人プレーになりがちですが、同社は横のつながりやチームワークを重んじています。各人のスキルや強みを各々が還元していき、組織のボトムアップを図っています。■トップメッセージ：我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではなく、多くの努力と経験を重ねてITを学び、ときには失敗もしながらビジネスの経験を積んだ秀才タイプのコンサルタント集団です。当社では戦略だけ描いてクライアントの現場任せにすることを良しとしません。高い視座は持ちつつも、現場に入り込んで現場の方々を先導し、ときには現場の方々に教えを請い、泥臭く一緒にプロジェクトを成功に導きます。■ミッション：～ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす。～多くの企業が「DXのプロジェクト」に取り組んでいますが、ITリテラシー不足やビジネスの理解不足によるGAPが課題となっています。プロジェクトの成功にはビジネスとITを融合する触媒となる人材が必要です。『ビジネスとITは、もっと仲良くなれる』私たちは、その架け橋になりたいと考えています。■社名の由来：古代ギリシャ語で翼を意味する『Pteron』という社名には、クライアントと高め合う関係を築き、はるか高みへともに羽ばたいていくという願いが込められています。そのため当社が保有する知識、スキル、マインドは惜しむことなくクライアントにシェアされるべきであると考えており、期待を超えるために当社も成長し続けるという決意を持って仕事と向き合っています。