ＴＯＰＰＡＮ株式会社 の求人・中途採用情報

～東証プライム市場上場/年休127日/連結売上1.4兆円/「DX認定事業者」認定取得企業/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供/土日祝休み～ ■業務内容：金融、電力、ガスなどのB2C企業やメーカーのキャンペーンニーズに対し、電子ギフトサービスをご提案いただきます。 顧客のニーズをヒアリングし、どのような形でキャンペーンに電子サービスを組み込むのか企画・提案いただきます。 キャンペーン全体の営業担当やマーケティング部門・システム部門と連携を取りながら、電子ギフトの選定や、業務設計（IT知見は不要です）など、受注案件の全体管理をお任せします。※キャンペーンの企画設計やシステム構築は社内別部門や協力会社が行います。 ■電子ギフトについて： 商品やギフトカードの情報をデジタル化したURLやコードです。今まで企業が現物の金券を用意・発送していた手間を大幅に軽減可能で、各種キャンペーンに導入する企業が増えています。 現在、企業が実施するキャンペーンにおいて、現物（金券など）でのやり取りは8000億円規模・一方で電子ギフトは1,500億円規模程度ですが、今後電子ギフトの割合が右肩上がりで伸びていくと見込まれています。 ■TOPPANの強み： 他部門（キャンペーンの全体企画部門、BPO、コールセンター、システム開発部門、広告部門など）と連携を取ることで、TOPPANのトータルソリューションでお客様の課題解決を一気通貫で提供することが可能です。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 ※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： TOPPANが圧倒的シェアを持つ、サーバ管理型プリペイドサービスに加えて、地方自治体、決済事業者等の課題に応える様々なプラットフォームの運用マネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 現状の運用されているサービスの運用改善や新規サービスの運用業務の設計や管理等になります。サービス全体を俯瞰してより最適に業務が行えるよう運用のチューニングを行っていただきます。 ■将来のキャリアパス： スペシャリストorマネジメントを選択可能 ■働き方： ・月平均残業時間：20時間程度 ・リモートワーク：週2日程度（入社後2か月間は原則出社となります） ■TOPPANデジタル株式会社について： 同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 ※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

◆◇東証プライム上場/パッケージ営業経験者歓迎！/年休127日・働き方◎/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ■業務概要： 長年培った『印刷テクノロジー』をベースにパッケージを中心とした提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 クライアントの要望・課題に応じ、パッケージ（紙・フィルム）やその販促ツール、企業の広告宣伝物を中心に課題解決型の営業を担当頂きます。 【具体的には】 （1）得意先訪問による新規提案営業 （2）当社スタッフとの連携した企画書制作 （3）受託後のプロジェクト・案件管理（当社スタッフ及び工場担当者と連携） ※売り方や消費者に認知してもらうような、コンセプト策定的な要素（プロモーション）もあります。 ※toC商品に携わることが多いため、身近な商品の提案も多いです。 ■業務の特徴： ◇お客様の所に行って課題を見つけてくるのがミッションです。お客様が気づいていない課題に気づいて提案をします。 ◇企画部分については、別の企画部隊がいるのでそこと連携して取り組みます。そのため、企業様の課題のヒアリングや、社内外との連携・提案ができることが求められます。 ◇マーケティング・ソリューション、情報加工、微細加工、表面加工等、印刷に留まらない独自の印刷テクノロジーを活かしたソリューションの提案が可能です。IT分野のリソースを保有している点もポイントです。 ◇現在、サプライチェーン全体でのCO2削減や資源循環等、環境負荷の低減を考慮した製品やサービスのニーズが高まっています。 ■当社について： ◇東証プライム上場、100年以上の歴史を持つ盤石な会社です。 ◇情報コミュニケーション分野、生活・産業分野及びエレクトロニクス分野の他、未来の可能性をデザインしていくための新たな事業領域の展開も積極的に推進しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県福岡市中央区薬院1-17-28 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

薬院駅、渡辺通駅、天神南駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～350,000円＜月給＞214,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

【BPO業務の実施のためセキュアな環境構築、および保守をお任せ／充実の福利厚生】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社の定める業務】 印刷業界トップクラスシェアを誇る当社のBPO部門にて、社外より受託した各案件を実施するための、インフラ環境の整備業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ITインフラの設計、構築、管理／運用　 ・ネットワーク設計、構築、管理／運用 　 ■技術環境： VMware、Cisco、Fortinet、AWS、Windows、Linux、Apache ■業務の特徴： ・北海道事業部のBPO管理部では、BPO業務の実施のためセキュアな環境構築、および保守を行っています。今後もITインフラの構築や運用、クラウド化は重要になっていきます。 ・ITインフラ環境の設計、構築から運用まで幅広く経験でき、問題解決や改善策略について積極的に提案、推進する機会が多数あります。 ■募集の背景： 業務拡大につき、体制強化のための増員募集です。 ■配属部署： 北海道企画本部　BPO管理部　システム開発チーム　 現在7名 ■参考：BPO受注案件事例： ＜自治体＞ ・給付金 ・支援金申請受付事業（申請受付サイト構築、申請受付／審査、コールセンター) ・プレミアム商品券事業（WEBサイト構築、加盟店申請受付／審査、商品券残数管理、清算受付管理、コールセンター） ＜流通・メーカー＞ ・マストバイキャンペーン ・返金キャンペーン等（受付／抽選、商品発送、コールセンター)　 ＜メーカー＞ ・セールスアウトバウンド ＜金融＞ ・コールセンター等 ■TOPPANについて： TOPPANは、2023年10月1日より、1900年の創業以来初めての社名変更を行い、TOPPANホールディングス株式会社（東証プライム上場企業）として、持株会社体制に移行いたしました。 TOPPAN株式会社は旧・凸版印刷の主要部分を母体として継承しており、「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3 分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。 ▼TOPPANプライバシーポリシー https://hrmos.co/pages/toppan/jobs/0000013

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道事業部住所：北海道札幌市西区二十四軒4条1-1-30 札幌ビル勤務地最寄駅：JR線／琴似駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

琴似駅(札幌市営)、琴似駅(函館本線)、二十四軒駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は月間40時間の残業代込みの想定です。※企画営業事例の表彰、売上目標達成によるインセンティブなど、成果を出した人が評価される制度や風土です。■賞与：年2回■モデル年収：年収500万円（30歳前後、既婚子供一人）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

◆◇東証プライム上場／働き方◎／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ■業務内容： クライアントのEC/D2C事業拡大、事業立上げに向けた、フルフィルメントサービス（コンタクト/受注処理/ロジスティクス）における、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 クライアントへの提案、実装/運用管理、改善提案まで、EC事業成長に向けた、フルフィルメント視点での改善プロジェクトを推進いただきます。 【業務詳細】 ・フルフィルメントPJマネジメント（提案対応、顧客対応、関連部署間のブリッジ、業務改善提案） ・フルフィルメント全体の要件定義、業務設計、運用管理、品質管理 ・システム/マーケテイング部門と連携し、事業グローズへ向けたEC/D2CフルファネルでのPJ対応（サイト構築、集客/広告、CRMなど） ■当社のEC/D2Cサービス事例： https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/07/newsrelease230714_1.html ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～400,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通り■想定年収　700万円～900万円（月給制）■賃金形態 月給249,000円～465,500円 基本給233,500円～450,000円 ■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 医療ビッグデータ分析システム『DATuM IDEA（デイタムイデア）』において、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテやレセプトデータなどの医療ビッグデータを用いて、以下業務を行なっていただきます。 ・クレンジング（単位/名称/コードなどを整備/統一等） ・調査・解析業務 ・データベース設計検討 ※医療ビッグデータ分析システム『DATuM IDEA（デイタムイデア）』とは： 次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。お客さまのニーズに応じてご利用頂けるよう、Webツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬会社、医療機器会社をはじめとした国民の健康に資する事業において、活活が期待されています。（参照：https://datumidea.jp/) ■本事業の概要 AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ（レセプト、電子カルテデータ等）を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞データセンター住所：東京都23区内事業所（データセンター） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～350,000円＜月給＞257,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等

世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることが可能！～東証プライム上場グループ・業界No.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤～ ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要：新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く設計技術チームでは、半導体チップを搭載するFCBGA基板の設計業務を担当しています。具体的には、顧客から出図されるFC-BGA基盤の設計データに対して、社内で製作できるか確認や整合をしながら顧客と仕様決定をし、その後製品図面と製造用データ作成を行い、製造部に展開までを担っています。 【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】 （1）FCBGA基板設計（ツール：CAD/CAM） （2）設計ﾃﾞｰﾀ検証/解析　　 （3）製造用ﾃﾞｰﾀ編集　　 （4）製造データ作成と払い出し　　 （5）電気特性/応力シミュレーション　等 ■FC-BGAサブストレートについて：FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。 ■業務のやりがい：世界的な半導体メーカーが顧客であり、最先端の半導体、パッケージ市場に携わることが可能です。また、設計、データ解析等に積極的にデジタル化を推進しており、DX化にも携わって頂く環境もございます。 ■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270 勤務地最寄駅：JR羽越本線・白新線／新発田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～390,000円＜月給＞222,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

生産体制増強のため新規設備導入に積極投資！（FY23：新規ライン量産開始／FY26：追加ライン開始予定）～東証プライム上場グループ・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤～ ■募集背景 好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要 新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く設備技術チームでは、高品質、高機能の製品を多く生産するため、生産ラインの改善、新規設備の導入を担っております。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組んでいます。 【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】 ・設備面からの生産性／良品率改善活動 ・新規設備導入、既存設備の生産性/品質改善 ・スマートファクトリー推進 ■業務のやりがい 積極的な投資を継続しており、工場インフラ、生産設備の構築に携わることが可能です。 ■組織構成 FC-BGA技術部門の設備技術Tへの配属となります。若手～ベテラン層にわたり10名弱で構成されており、馴染みやすい職場です。 ■出向先 株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270 勤務地最寄駅：JR羽越本線・白新線／新発田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～390,000円＜月給＞222,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

エレクトロニクス5大要素技術全てを使うため、幅広い知見とスキルが身につく！～東証プライム上場グループ・業界No.1の優位性／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%の安定基盤～ ■募集背景：好調な半導体市場を背景に、LSIチップの高速化・多機能化に欠かすことができない部材として、サーバー、スイッチャー、GPUなど様々な用途に必要となるFC-BGA基板は、今後ますます需要が拡大しています。当社では更なる事業拡大を図るため、既存の生産体制に加え、新規製品開発・設備導入を積極的に行っており、一緒にご活躍できる方を募集しています。 ■業務概要：新潟工場ではFC-BGA（半導体パッケージ基盤）の開発・生産をしております。配属頂く生産技術チームでは、高品質、高効率、低コストを実現するために最適なプロセス条件、工程設計、工法開発を行っております。またAIやIoTなどを活用し、デジタルデータ収集・分析・活用することで、高品質・高付加価値の製品を実現に取り組んでいます。 【業務詳細／変更の範囲：会社の定める業務】※ご経験、ご志向に応じて担当業務を決定します。 ・新規材料の評価およびプロセス条件の最適化 ・新製品に対応する条件最適化および新工法開発 ・生産性／良品率改善活動 ・スマートファクトリー推進 ■業務のやりがい：フォトリソグラフィ、めっき、コーティング、ラミネート、エッチング等の技術を用い生産する為、活躍できる幅が広いです。加えて、AI、ビッグデータで、工程改善を進めていますので、データ解析の知見・経験を得ることができます。 ■組織構成： FC-BGA技術部門の生産技術Tへの配属となります。各工程（ビルド工程におけるメッキ加工、外層工程等）によって複数のチームに分かれて業務を行います。比較的年齢層も若く、馴染みやすい職場です。 ■出向先：株式会社トッパンエレクトロニクスプロダクツへの出向になります。（勤務地：〒957-0028　新潟県新発田市五十公野字山崎5270） 同社は、TOPPANグループのエレクトロニクス事業の製造部門を担う会社として、2009年に独立・誕生しました。創業120年を迎えるTOPPANが誇る「微細加工技術」をコアテクノロジーに、世界の産業や人々の生活を支える様々なエレクトロニクス製品を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270 勤務地最寄駅：JR羽越本線・白新線／新発田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～390,000円＜月給＞222,500円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■採用背景： TOPPANは100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦の中で、マーケティング、AI、DX、空間プロデュース、半導体など、「印刷」の枠を超えてクライアントの幅広いニーズに応えられる事業を多角的に展開しています。 同社は「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」と大きく3つの事業に分かれていますが、今回は情報コミュニケーション事業での募集です。同事業は23年度の売上9000億円、会社売上の約50％を占める重要な事業となっており、今後更に顧客のデジタル変革を支援していくための仲間を募集します。 ■業務概要： 営業部隊が受注したデジタルマーケティングの案件に対してチーム内の開発メンバーとグループを組み、BtoBtoC・BtoB向けWebシステム・クラウドの構築・運用業務にご対応いただきます。実際のコーディング作業は協力会社にディレクションしているため、PMとして全体設計・進捗管理をお任せします。 ■業務詳細：※これまでのご経験を加味して案件にアサインしていきますが、アプリ/インフラの両案件を担当いただく予定です。 ・Webシステム/アプリの企画、設計 ・クライアント企業向けの受託システムの開発、運用業務 ・得意先/社内の定例会への参加 ・開発会社への指示、進行管理 ・成果物(システム、完成図書他) の受入確認 【プロジェクト例】 ・メーカー/インフラ/流通向けBtoBtoC、BtoBサイト構築 ・CMSを活用したオウンドサイト構築 ・顧客属性/Web閲覧行動分析を踏まえたサイト改善施策（企画マーケティング担当と連携） ■配属チームについて： 入社後は、デジタルマーケティング部4チームへ配属します。マーケター10名、エンジニア10名が在籍しており、エンジニアは正社員2名、派遣社員8名から構成されています。 ■企業について： 元々は印刷会社として事業運営を行ってきた同社ですが、現在は印刷の枠を超えて最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業としての技術を保有しています。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞中部事業部住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル15階勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部事業部住所：愛知県名古屋市西区野南町19 中部事業部勤務地最寄駅：名鉄、地下鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、尾張星の宮駅、伏見駅(愛知県)、上小田井駅、国際センター駅、清洲駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～300,000円＜月給＞243,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収400万円～700万円■賃金形態 月給制 243,500～300,000円 基本給243,500～300,000円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等

■採用背景： TOPPANは100年以上にわたる多様なビジネスへの挑戦の中で、マーケティング、AI、DX、空間プロデュース、半導体など、「印刷」の枠を超えてクライアントの幅広いニーズに応えられる事業を多角的に展開しています。 同社は「情報コミュニケーション」「生活・産業」「エレクトロニクス」と大きく3つの事業に分かれていますが、今回は情報コミュニケーション事業での募集です。同事業は23年度の売上9000億円、会社売上の約50％を占める重要な事業となっており、今後更に顧客のデジタル変革を支援していくための仲間を募集します。 ■業務概要： 営業部隊が受注したデジタルマーケティングの案件に対してチーム内の開発メンバーとグループを組み、BtoBtoC・BtoB向けWebシステム・クラウドの構築・運用業務にご対応いただきます。実際のコーディング作業は協力会社にディレクションしているため、PMとして全体設計・進捗管理をお任せします。 ■業務詳細：※これまでのご経験を加味して案件にアサインしていきますが、アプリ/インフラの両案件を担当いただく予定です。 ・Webシステム/アプリの企画、設計 ・クライアント企業向けの受託システムの開発、運用業務 ・得意先/社内の定例会への参加 ・開発会社への指示、進行管理 ・成果物(システム、完成図書他) の受入確認 【プロジェクト例】 ・メーカー/インフラ/流通向けBtoBtoC、BtoBサイト構築 ・CMSを活用したオウンドサイト構築 ・顧客属性/Web閲覧行動分析を踏まえたサイト改善施策（企画マーケティング担当と連携） ■配属チームについて： 入社後は、デジタルマーケティング部4チームへ配属します。マーケター10名、エンジニア10名が在籍しており、エンジニアは正社員2名、派遣社員8名から構成されています。 ■企業について： 元々は印刷会社として事業運営を行ってきた同社ですが、現在は印刷の枠を超えて最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業としての技術を保有しています。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞中部事業部住所：愛知県名古屋市中区丸の内1丁目16番15号 名古屋シミズ富国生命ビル15階勤務地最寄駅：桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部事業部住所：愛知県名古屋市西区野南町19 中部事業部勤務地最寄駅：名鉄、地下鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

丸の内駅(愛知県)、尾張星の宮駅、伏見駅(愛知県)、上小田井駅、国際センター駅、清洲駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,500円～300,000円＜月給＞243,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収400万円～700万円■賃金形態 月給制 243,500～300,000円 基本給243,500～300,000円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等

◆◇東証プライム上場／働き方◎／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ■業務内容： クライアントの顧客接点強化に向けた、課題解決支援の企画提案・コンサルティング業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・クライアントコンタクトセンターのアセスメント及び改善施策の立案 ・マルチコンタクトセンター※の企画提案 ・マルチコンタクトセンター運用の要件定義・業務設計 ・運用後の定期的な改善提案及び改善実施 ※マルチコンタクトセンター：電話、メール、チャット等の複数チャネルを持つコンタクトセンター ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～400,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通り■想定年収　700万円～900万円（月給制）■賃金形態 月給249,000円～465,500円 基本給233,500円～450,000円 ■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社は、2022年に外光耐性・高速性能・マルチカメラ駆動・高精度測距技術に優れた3D-ToFセンサを開発し、2025年10月には、このセンサを搭載したカメラ製品の量産を開始します。この製品は、自律走行ロボット、AI/IoT、FA向けのアプリケーションに対応し、当社初の製品として市場に投入されます。また2024年には、小型化・低消費電力化を追求した次世代3D-ToFセンサを開発し、2026年にこの新型センサを用いた次期製品の上市を計画しています。 本ポジションでは、2025／2026年に量産を予定するカメラ製品の品質保証業務全般をお任せいたします。QMSに則した製品開発と量産品質保証の実現をミッションとし、各製品のテストや品質保証・管理データの取得、評価分析業務等を担っていただきます。 ■事業立ち上げの背景： 当社では、グループ会社を含め、イメージセンサ用カラーフィルタやガラス製フォトマスク、LSIチップの設計・開発受託業務など、半導体に関連する事業を複数展開しており、これらの要素技術を掛け合わせて新たな事業をスタートしました。 ■組織構成： TOF事業推進センターは、約50名在籍しています。今回のポジションは、製造・品証部門の品質保証・管理チーム所属となり、計5名で構成されています。 ■募集背景： ToFセンサを搭載したカメラ新規製品立上げの推進にあたり、品質保証業務全般をお任せできる方を募集しています。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ）2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞八王子研究所（総合研究所）住所：八王子市大和田町1-2-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～350,000円その他固定手当/月：4,500円～21,000円＜月給＞262,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■募集背景： 同社中期経営計画の中心でもある「スマートファクトリー化」を推進するべく嵐山工場は、TOPPAN製造拠点の中でもマザー工場の位置づけであり、生産設備・生産システムの導入、実績化を進めるため、生産技術に知見のある技術者の増員を図っています。また、カード製造の生産設備の老朽化も進み、計画的な設備更新をしていく必要もあるため、スマートファクトリー化、設備更新・維持管理、生産効率改善を推進して頂ける方を募集します。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 嵐山工場にてICカード製造における生産技術・設備技術業務をお任せします。特にデータ活用を促進する上でのシステム構築や検査発行工程の設備導入をお任せします。TOPPAN株式会社（TOPPANエッジ）はセキュア商材において国内トップクラスシェアを誇ります。 【業務詳細】 ・生産設備の新規導入（設備計画策定、仕様検討・選定、量産立上げ等） ・スマートファクトリー化（自動化・システム化・データ活用促進） ・新規商材の試作・開発（生産ライン設計、工法開発・選定、試作評価、量産化） ・生産設備メンテナンス（設備チョコ停改善、トラブル対応、保守点検基準書作成等、稼働安定化） ・ICカード製造工程の生産技術（設備条件出し、設備展開、品質不具合改善） ・ICカード製造工程の工程改善（材料費削減、品質向上、生産性向上） 【働き方】 工場停止日に実施する作業がある際に稀に休日出勤が発生します。その際は代休を取得して頂きます。 ■組織： 配属先の生産技術部嵐山技術チームは11名で構成されており、カード製造における工程合理化、自動化による原価削減、およびスマートファクトリー推進による設備総合効率向上と生産体制維持がミッションです。 ■出向先： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【嵐山（ランザン）工場】住所：埼玉県嵐山町花見台6－2 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（屋内全面禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～435,500円その他固定手当/月：9,500円＜月給＞243,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収モデル年収510万円／29歳／入社8年目（一般）／独身年収640万円／33歳／入社12年目（主任）／既婚、子（扶養）1名年収730万円／37歳／入社16年目（係長）／既婚、子（扶養）1名※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社は、2022年に外光耐性・高速性能・マルチカメラ駆動・高精度測距技術に優れた3D-ToFセンサを開発し、2025年10月には、このセンサを搭載したカメラ製品の量産を開始します。この製品は、自律走行ロボット、AI/IoT、FA向けのアプリケーションに対応し、当社初の製品として市場に投入されます。 また2024年には、小型化・低消費電力化を追求した次世代3D-ToFセンサを開発し、2026年にこの新型センサを用いた次期製品の上市を計画しています。 ※TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 本ポジションでは、2026 年に上市を予定する次期製品の製造委託による量産立上げをミッションとした生産技術業務をお任せいたします。具体的には、生産プロセス管理・設備管理、部品受入・検査、製品受入・検査・評価、製造委託先の製品受入、工程検査、出荷検査や日程調整、品質管理等を担っていただきます。 ■事業立ち上げの背景： 当社では、グループ会社を含め、イメージセンサ用カラーフィルタやガラス製フォトマスク、LSIチップの設計・開発受託業務など、半導体に関連する事業を複数展開しており、これらの要素技術を掛け合わせて新たな事業をスタートしました。 ■組織構成： TOF事業推進センターは、約50名在籍しています。今回のポジションは、技術部門のカメラ開発 新機種推進チーム所属となり、計6名で構成されています。 ■募集背景： ToFセンサを搭載したカメラ新製品立上げの推進にあたり、生産技術業務をお任せできる方を募集しております。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【総合研究所】住所：北葛飾郡杉戸町高野台南4-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～350,000円その他固定手当/月：4,500円～21,000円＜月給＞262,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容： デジタルマーケティング（CRM領域）におけるクライアント課題を把握し、以下の一連のPDCA運用を実践しているチームでディレクション業務を行っていただきます。 ・コミュニケーションプランの企画・設計、クライアントへの提案活動 ・メール・LINE等デジタルチャネルにおける制作のディレクション（上記プランに基づく企画・制作） ・MAツールやWEB接客ツール等を用いた設定業務及びそのディレクション ・MAツールやGA等各種計測ツールを用いた集計及び効果測定分析、クライアントへの報告、効果改善提案 ※オンライン・オフライン統合案件にも挑戦できる機会あり。 ■業務の魅力： ・CRMにおける一連のPDCA運用を通して、デジタルマーケティングの実践経験を積むことができます。 ・施策効果を最大化するためのノウハウやディレクション・プランニングスキルが身に付きます。 ・MA、BI、CDP、WEB接客ツール等、幅広いデジタル運用ツールに触れ、技術習得ができます。 ・運用チームマネジメントを担当いただくため、係数管理能力やヒューマンマネジメントスキルが身に付きます。 ・デジタルビジネスの専門領域を広げるためのローテーションも可能です。 ・ディレクター経験後は、デジタルマーケティングビジネスを幅広くマネジメントするPMとして活躍の場を広げる事も可能です。 ※歓迎条件： ・業務立上げ・運用設計の経験　　 ・DBからのデータ抽出又は集計等のデータ関連業務の実践経験（MA業務に必要なDBやデータ連携に明るい方） ・実業務でのSQL利用経験(データ抽出、集計、結合などデータハンドリング) ・配信業務の構築から携わった経験　　 ・JavaScriptコードによるタグの生成経験 ・HTMLメール制作実務経験（コーディングの知識）　　 ・GAによるWebのアクセス集計、管理の経験 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通り■想定年収　700万円～900万円（月給制）■賃金形態 月給249,000円～465,500円 基本給233,500円～450,000円 ■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

■業務内容： クライアント向けにイベントをメインにプロモーション企画を行います。リアルイベントだけでなく、メタバースやWEBプロモーションも活用するなど多様な打ち手を一気通貫で企画・推進をお任せします。 ■具体的な業務内容： クライアントのブランドを成長させるために社内外と連携し、クライアントの商品やサービスを効率よく販売する仕組みを作っていきます。そのためにソリューションを開発し、攻略ターゲットを定め営業部門と連携しプレゼンテーションを行い案件創出をしていただきます。獲得した案件については、スケジュール・人員・予算を管理しプロジェクトを推進していただきます。 ■働き方： ・年間休日127日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日） ・スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ・リモートワーク制度：有 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って決定します■賞与：年2回■年収モデル：あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じて変動します年収560万円／入社6年目年収700万円／入社10年目年収750万円／入社13年目年収790万円／入社16年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容： 嵐山工場におけるセキュア商材(磁気カード、ICカード、他)の品質保証活動全般をお任せします。TOPPAN株式会社（TOPPANエッジ）はセキュア商材において国内トップクラスシェアを誇ります。セキュリティ商材の要求品質は年々レベルが向上している為、クレーム処理等の後手の対応ではなく、より先手の品質保証を行っていく必要があります。「DX認定事業者」に選定された当社ならではの最先端な技術・知見を磨き、将来的に当部門を牽引頂けることを期待しております。 【業務詳細】 ・工程内品質保証体制の構築(不良を後工程に流さない仕組み等)、システム化推進 ・設備、工法等の新規導入・変更時における品質リスク検証と改善 ・品質異常の対応(化学的・物理的手法等含む分析、是正対応、クレーム対応、他） ・関連商材の外部委託先、及び部材調達先の品質・セキュリティ監査 ・得意先からの工場監査対応 ■組織： 嵐山は13名が品質保証として活躍しています。TOPPANの小石川・滝野・朝霞拠点と連携を取りながら、品質向上に努めています。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 こちらのポジションにご縁があって入社頂いた際は、2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向が前提になります。（労働条件は凸版印刷社のものを引継ぎます）詳細は下記をご確認ください。 https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230308527225/ https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911/tdnet/2209877/00.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【嵐山（ランザン）工場】住所：埼玉県嵐山町花見台6－2 勤務地最寄駅：東武東上線／武蔵嵐山駅受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（屋内全面禁煙））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～435,500円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞227,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収モデル年収510万円／29歳／入社8年目（一般）／独身年収640万円／33歳／入社12年目（主任）／既婚、子（扶養）1名年収730万円／37歳／入社16年目（係長）／既婚、子（扶養）1名※あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■部門ミッション： メタバース領域のビジネス開拓とメタバース事業の拡大 ■期待役割：中堅実務推進～次期リーダー層 ■業務概要： 本部内にはメタバース以外にも多彩なソリューションを有しており、関連する部門で連携しながら案件を進めます。ただしメタバースは、あくまで打ち手の1 つであり、他のマーケティングサービスと連携し、顧客の課題解決を目指す広い視点をもつ人財を求めています。 実際、クライアントからメタバースのニーズをもらっても深く話を聞いていると違う打ち手が良いとなって他のサービスにつなげるということもあります。CX（顧客体験）の１つのツールとして注目されているメタバースを自社他社問わずプラットフォームの特性を理解し、メタバース空間デザイン/体験設計/制作まで、トータルでディレクションを行い、さらに社内リソースとの連携もプロデュースし、クライアントの課題を解決するポジションを担います。基本的にはクライアントに向けたプロデュース業務です。 ■具体的な業務内容： ・クライアント要望に合わせたメタバースプラットフォームの選定、空間デザイン、体験設計の企画提案 ・社内メンバーとの企画段階でのプロジェクトマネジメント、（営業等との）MTGファシリテーション、スケジュール管理、プレゼンテーション ・受注決定後、（外部含めた）プラットフォーマとの連携での制作ディレクション ※他社事例など調査なども自主的に行い、企画をブラッシュアップしていくことも重要な業務になります。 ■組織構成： 配属組織：エクスペリエンスデザイン本部 部長50代、TL40代、30代男性２名・女性１名、20代男性１名 ■強み・魅力： ・「メタバ」を先行的にサービス展開していた強み。＋他社プラットフォームの売り出しもできるかつ、オフラインのイベント含めた別の打ち手も一括で提案できる ・マーケティング機能の中に入っているのでより実務的な提案が可能 ■キャリアパス： ・メタバースが今後どうなるか分からない中で、デジタル空間を作る経験 ・別チームにて、リアルな場で空間を作るポジション ・OMOというリアルとデジタルが融合する中で、広く打ち手を持っていける 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通り■想定年収　700万円～900万円（月給制）■賃金形態 月給249,000円～465,500円 基本給233,500円～450,000円 ■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供(2)生活・産業事業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供(3)エレクトロニクス事業：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融分野（銀行・保険・証券・カード）及び行政（自治体）を対象としたBPR、BPO案件をお任せします。ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ・BPR、BPOの企画提案および販売促進活動 ・クライアント業務の現状調査と分析による業務プロセスのBPR支援 ・バックオフィス業務のBPOに関する要件定義、外部設計、運用設計 ・上記取り組みに寄与するプロジェクトマネジメント ◎金融BPOのプロセスは従来のオペレーション代行だけではなく、プロセス構築に適したデジタルサービス・ソリューションを導入することで、より高度なBPOサービスを提供する時代です。働き方改革やDXによる業務変革、労働人口減少による業務オペレーションの見直し等、今後もBPO市場は拡大が見込まれています。 ■配属部門について： TOPPANエッジ株式会社 ハイブリッドBPO統括本部 企画開発本部 業務設計1部に配属となります。当部では、金融業界向けにBPO受託業務の要件定義から業務設計、運用立ち上げまでプロジェクト管理を対応しております。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 こちらのポジションにご縁があって入社頂いた際は、2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向が前提になります。（労働条件は凸版印刷社のものを引継ぎます）詳細は下記をご確認ください。 https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230308527225/ https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911/tdnet/2209877/00.pdf 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANエッジ株式会社（汐留ビルディング）住所：東京都港区東新橋1-9-1　 東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 配属先である総合研究所 材料・分析技術系は、当社自社製品の材料設計と分析評価技術を柱とする基盤技術研究部門です。 今回は分析チームにおいて表面分析業務をお任せいたします。分析する商材・材料は多岐にわたりますが、主に工業系材料（エレクトロニクス材料、包装材料）のXPS(X線光電子分光分析）、TOF-SIMS（飛行時間型二次イオン質量分析）等表面分析および解析（社内の依頼元とやり取りし、適切な分析条件を設定し、考察を含めた報告書を作成）をご担当いただきます。 ※以下、主力材料の事例 ・エレクトロニクス領域：半導体、ディスプレイ関連等 ・生活・産業領域：食品・機能性フイルム関連等 （今後、フロンティア領域/新事業の燃料電池やバイオ系も加わる予定） ■組織構成： 総合研究所内の基盤研究部門の一つが材料・分析技術系となっており、現在は38名で構成されています。うち16名（管理職2名含む）が分析チームです。更に、分析分野別に4つに分かれており、今回担当いただく表面分析チームは3名で構成されています。 ■働き方： ・リモートワーク：10日以下/月　※試用期間中は原則不可 ・出張：ほとんどなし（分析機器が杉戸にあるため） ・副業可（規定有） ■キャリアパス： 入社後は先輩社員とともにXPS、TOF-SIMSを用いた表面分析及び解析業務に従事いただきます。ご本人の志向性、ご活躍に応じて、管理職昇格の可能性もございます。また、分析技術と並列して材料設計を担当しているチームもあり、将来的に社内のチャレンジ制度等を用いて、材料設計への挑戦も可能です。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【総合研究所】住所：北葛飾郡杉戸町高野台南4-2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～350,000円その他固定手当/月：4,500円～21,000円＜月給＞262,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供(2)生活・産業事業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供(3)エレクトロニクス事業：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社は、次世代医療基盤法のもとRWDを利活用した医療ビッグデータビジネスを展開しています。その中でもデータマネジメント部門では、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテデータやレセプトデータなどの活用を可能にするための、データクレンジング、データ基盤構築、および、システム開発を推進しています。 本ポジションは、本部門のセキュリティ管理者として、下記業務内容をお任せします。 【業務詳細】 ・情報セキュリティ管理者業務 ・ISMS認証取得対応 ・データセンターの運営業務（来訪対応等） ※原則、急な呼び出し等は発生しません。 ■本事業の概要： AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ（レセプト、電子カルテデータ等）を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 現在、製薬会社などに向けたサービスDATuM IDEA（https://datumidea.jp/）をリリースしており、今後もRWDを利活用したビジネス展開を目指して新規事業を複数推進しています。 ■採用背景： 現在、エンジニア部隊のメンバーが兼務しているポストですが、事業拡大のため、情報セキュリティ監査・認証担当として選任でご担当いただける方を募集します。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞データセンター住所：東京都23区内事業所（データセンター） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～350,000円＜月給＞233,500円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社の強みであるRWDを利活用した治験DX事業の新規事業戦略策定から実行推進まで一貫してご担当いただきます。 また、治験DXの一つとして開発中の製薬会社向け治験支援新規サービスシステムのローンチ導入までリード・マネジメントをお任せします。 ※TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） ■業務詳細： ・RWDによる治験DXの新規戦略策定と実行 ・製薬会社向け治験支援新規サービスシステムの開発導入責任 ・メンバーマネジメント ※上記新規サービスの他にも、RWDを利活用した外部対照群試験の実現等も検討しており、今後立ち上げる新たな事業も含め、責任者として、治験事業全体のマネジメントを推進いただきます。 ■本事業及び治験DXについて： AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。 その中でも治験事業では、次世代医療基盤法認定業者との連携により、二次利用が可能となった医療ビッグデータ（健診/レセプト/電子カルテデータ等）を用いて、治験のDX化を推進しています。 現在は、RWDに含まれる患者データより、患者の予後予測データを用いて、臨床試験の成功確度を高めるデータとして製薬会社へ提供する為、臨床結果の予測シミュレーション判定・提案等ができる治験支援新規サービスシステムの開発を進めています。また、偽薬対照群をRWDで代替する治験支援サービス等の新規事業の実現も目指しています。今後ますます需要が増える新規事業です。 ■採用背景： 現在、本事業部長が兼務しているポストですが、事業拡大のため、治験DXビジネス全般の責任者として選任でご担当いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収：750万円～1100万円■賃金形態：月給制■みなし労働時間：8時間/日■残業手当：無休日等のその他の条件については変更ありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融業界を中心に伴走型のサービス開発を目指すTOPPANエッジにおいて、市場環境変化の先読み、顧客のニーズ・課題の理解により付加価値の高いサービスを企画し、事業化までのプロセスのリードをお任せします。 複数名のチームでニーズ探索・サービスロードマップの企画を行い、その後社内外関連部署（社内開発・営業部門／社外ベンダー等）とサービスローンチに向け、プロジェクトマネージャーの立ち位置で案件を推進頂きます。 【業務詳細】 （1）社内マーケット部隊と協力し、市場調査・分析による新規事業テーマの創出　 （2）顧客ニーズや課題を捉え、新サービスのコンセプトを企画立案 （3）関連する企画・開発部門や営業部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化　※開発部隊は別部門 （4）事業化に向けた戦略策定、事業計画の立案 （5）事業・サービス企画を目的とした提携・協業先の発掘 ※入社後は、既存案件への投入を通じてTOPPANのリソース・サービスを理解し、1～2年後には新サービス開発の中心的役割をお任せ致します。 ■サービス化の事例： ・封入物デジタル化プラットフォーム『デジフラR』 本来DM（ダイレクトメール）に封入されていた各種書類（例:クレジットカード送付DMであれば約款、総合ガイド、優待サービスガイドなど)をデジタル化し、WEBサイト上での閲覧を可能にするシステム https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/digifla.html ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANエッジ株式会社への出向住所：東京都港区東新橋1-7-3　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～460,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供(2)生活・産業事業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供(3)エレクトロニクス事業：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案

～XPS、TOF-SIMSの実務経験がなくても、SEM・EDSのご経験あれば挑戦可能！／将来的に材料設計側へのキャリアチェンジ可能～ ■業務内容： 配属先である総合研究所 材料・分析技術系は、当社自社製品の材料設計と分析評価技術を柱とする基盤技術研究部門です。 今回は分析チームにおいて表面分析業務をお任せいたします。分析する商材・材料は多岐にわたりますが、主に工業系材料（エレクトロニクス材料、包装材料）のXPS(X線光電子分光分析）、TOF-SIMS（飛行時間型二次イオン質量分析）等表面分析および解析（社内の依頼元とやり取りし、適切な分析条件を設定し、考察を含めた報告書を作成）をご担当いただきます。 ※以下、主力材料の事例 ・エレクトロニクス領域：半導体、ディスプレイ関連等 ・生活・産業領域：食品・機能性フイルム関連等 （今後、フロンティア領域/新事業の燃料電池やバイオ系も加わる予定） ■働き方： ・月平均残業時間：30時間以内 ・リモートワーク：10日以下/月　※試用期間中は原則不可 ・出張：ほとんどなし（分析機器が杉戸にあるため） ・副業可（規定有） ■組織構成： 総合研究所内の基盤研究部門の一つが材料・分析技術系となっており、現在は38名で構成されています。うち16名（管理職2名含む）が分析チームです。更に、分析分野別に4つに分かれており、今回担当いただく表面分析チームは3名で構成されています。 ■キャリアパス 入社後は先輩社員とともにXPS、TOF-SIMSを用いた表面分析及び解析業務に従事いただきます。ご本人の志向性、ご活躍に応じて、管理職昇格の可能性もございます。また、分析技術と並列して材料設計を担当しているチームもあり、将来的に社内のチャレンジ制度等を用いて、材料設計への挑戦も可能です。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社（本店所在地：東京都台東区台東1丁目5番1号）への出向を前提とした募集になります。 当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南４ー２ー３ 勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

杉戸高野台駅、和戸駅、東武動物公園駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～350,000円その他固定手当/月：4,500円～21,000円＜月給＞262,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

印刷テクノロジーをベースに、情報コミュニケーション、生活／産業、エレクトロニクス事業を展開する当社にて、SX・高機能パッケージ領域の新規開拓営業をお任せします。 ■業務内容： 九州の別名の一つ「シリコンアイランド」に象徴される「半導体、自動車、産業ロボット業界」等々の世界のイノベーションを牽引する市場に対し、創業123年の印刷テクノロジーをベースとした高機能フィルム、デジタルトランスフォーメーションを核とした付加価値提案を行います。 【具体的な業務内容】 ・得意先新規訪問による課題ヒアリングおよび提案 ・社内の開発部門や総合研究所などのスタッフと連携した開発テーマの推進 ・外部コンサルタントや有識者、技術保有企業とのアライアンスによる新素材開発から事業確立 ・プロジェクト ・案件管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： スマートフォン5G、IoT、自動車EV化、自動運転、ロボットなど私たちの生活に欠かせない製品の中核を担うための優位性武器の提案～新素材開発はもちろんのこと、営業活動を通じてサスティナブルな社会実現の一助を担うことまでを目指します。 ■企業魅力： ・国内印刷業界でいち早く海外進出を果たしており、印刷物や包装資材からエレクトロニクスまで、様々な商品を輸出してきました。 ・研修も充実しており、階層別研修や部門別研修、リーダー育成に向けた選抜方式のプログラム等を実施しています。また、異業種交流会も行っています。 ※各職場で求められる『能力・スキル』を習得することを目的とした、多種多様な施策を体系的に実施しています。 ・ワークライフバランスの向上を推進しており、長時間残業の削減や労働時間の適正化、健康管理・増進に向けた各種企画も開催しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県福岡市中央区薬院1-17-28 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、渡辺通駅、天神南駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。※上記想定年収には、基本給×12ヵ月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する30h/月分の残業手当を含めて算出しています。■賞与：年2回■モデル年収：500万円／30歳・入社1年目450万円／26歳・入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社は、次世代医療基盤法のもとRWDを利活用した医療ビッグデータビジネスを展開しています。その中でもデータマネジメント部門では、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテデータやレセプトデータなどの活用を可能にするための、データクレンジング、データ基盤構築、および、システム開発を推進しています。 本ポジションは、データマネジメント部門の部長として、医療ビッグデータの収集や利活用に関する戦略構想や中長期のロードマップ策定をお任せします。また、既存サービスであるヘルスデータサービス DATuM IDEA（デイタムイデア）の改修や新規システムの企画・開発・コスト管理等、責任者としてマネジメントいただきます。 【業務詳細】 ・データマネジメント戦略の策定と実行 ・システム開発戦略の策定と実行、開発および運用コストの管理 　※システム開発については、ベンダーコントロールや企画のフォローとなります ・本組織内の他事業チームとの連携推進 ・組織マネジメント（評価、育成、組織力強化等） ※TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） ■医療ビッグデータ分析システム『DATuM IDEA（デイタムイデア）』とは： 医療データの統計情報を直感的・スキルレスに分析可能なツールです。次世代医療基盤法認定事業者との連携により、電子カルテデータに基づく医療現場由来のリアルワールドデータを、DATuM IDEAで適切に標準化・統計化したうえで、直感的に分析可能な状態で提供するツールです。（参照：https://datumidea.jp/） ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社（本店所在地：東京都台東区台東1丁目5番1号）への出向を前提とした募集になります。 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。当社およびTOPPANグループは、「印刷テクノロジー」をベースに「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」および「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞データセンター住所：東京都23区内事業所（データセンター） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞1,000万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～510,000円＜月給＞340,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容： 物流2024年問題に対し、TOPPANの経営資源、ケイパビリティで貢献するため、新市場開発部を発足しました。同部門は、同社がこれまで取引をしてきた多岐にわたるクライアントから課題を収集し、物流機能を起点とした業界横断での顧客課題解決型の事業営業および、新規事業開発を担っています。特に今回の募集では、サプライチェーン領域を軸とした新事業の早期実績化を実現し、TOPPANらしい物流ビジネスを企画・構想頂くことをお任せします。 【業務詳細】 サプライチェーンにおけるTOPPANの強みを活かした3PL事業開発（戦略・戦術立案）、プロジェクト運営全般 （1）事業開発 ・サプライチェーン、バリューチェーン領域における3PL事業開発、事業戦略および戦術立案・推進（現状分析、仮説課題構築、仮説検証） （2）営業プロセス構築 ・クライアントへのオファリング型営業支援（汎用型提案書の作成、実営業含む） ・オファリング型営業プロセスの構築、展開 ※実営業部隊とともに営業も一部発生します （3）上記（1）（2）におけるプロジェクト運営 ・PMO（タスク、ToDo管理）業務全般 ■事業／業務の魅力点： ・新規ビジネス・事業を創出し、新たな収益の柱を構築することで、TOPPANグループ全体の成長に寄与することができます。 ・物流会社単体では解決の難しい課題に対しても、モノづくりが起源のTOPPANのリソースを組み合わせながら、新たな物流ビジネスや価値を創造できます。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～400,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

【業界経験不問／年休126日／平均残業月30時間／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 幅広い業界（法人／自治体）顧客のマーケティング・PR課題の解決に向けたソリューション提案を行います（新規2:既存8）。印刷に限らずDX、SDGs、BPOなど幅広い視点から自社サービスを適切に組み合わせた課題解決を実施しています。 ■業務詳細： ・チラシ／カタログなど紙媒体、Web・イベント・映像・VR/AR等を組み合わせ、デジタル系コンテンツ施策企画から顧客の業務効率化を実現するRPAソリューションまで、自社製品・サービスを組み合わせた幅広いソリューション提案を行います。 ・社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いながら、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。 ■配属について： 西日本事業本部：東京駐在（情報コミュニケーション系／生活・産業系） ※適性・希望等を考慮し、上記いずれかでの配属を決定します。 ■業務の魅力： 【ただモノを売る「受注型」ではなく「創注型営業」】 ・長年に渡る印刷の歴史と技術力を基盤に、マーケティング／クリエイティブ／ITなど幅広い領域のノウハウ、テクノロジーを駆使し、顧客課題に様々な角度から提案することが可能です。 ・顧客と一緒に未完成の段階、0から新たなモノを創り出していきます。できあがったものが「世にでる喜び」「自分の想いを形にできる」ダイナミックでやりがいの大きな仕事です。 ■過去入社者の経験業界： 広告業界、印刷業界など（物売り営業ではなく企画型提案をしてきた方） ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区台東1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～450,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞228,500円～454,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。ご経験等を考慮し給与は決定します。■賞与実績：年2回（4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： バリューチェンの各プロセスにおいて付加価値向上のため、DX推進をご担当いただきます。 ■テーマの一例： （1）顧客接点のDX：営業プロセスの自動化、顧客への提供価値を向上させるための仕組み構築 （2）サプライチェーンマネジメントのDX：生産計画策定、材料調達 プロセスのデジタル化、製造リードタイムを短縮するための仕組み構築 （3）スマートファクトリーの構築：工場のオートメーション化推進 自動化設備・搬送システムの導入や上位システムとの連結。 ■募集背景・ビジョン： TOPPANのエレクトロニクス事業では、事業の付加価値を大幅に向上させるための「スマートバリューチェーンプロジェクト」を2024年度に立ち上げ活動をスタートしました。 このプロジェクトは半導体関連事業の国内・海外新工場の立ち上げとセットで事業拡大と収益力向上を目標に推進しています。 製造戦略部はプロジェクトの中心となってありたい姿の策定やDXテーマの企画・提案、要件定義、IT部門や外部パートナーと連携した開発に取り組んでいます。 本取り組みのスピードアップ、レベルアップに向けてノウハウと経験を活かしていただける方を募集しています。 ■業務のやりがい： （1）成長を続ける事業の変革に携われる ・大きくスケールアップするフェーズにある事業であり ダイナミックに変化する事業環境の中で自らがその変革を推進することができます。 （2）事業プロセス全体に携われる ・設計/技術～営業～調達～生産管理～製造～物流まで事業全体のDXに携われます。 （3）チャレンジを歓迎する多様な人財のいる組織 ・失敗を恐れずにチャレンジする風土、営業・技術・生産管理など多様な経験を持つメンバーが在籍する組織です。 （4）新しいテクノロジーに触れる機会が多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【トッパン芝浦ビル】住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～450,000円その他固定手当/月：10,500円～15,500円＜月給＞259,500円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：10,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融や行政のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発、および一次請けで受託しているシステムの開発に携わっていただきます。PM/PL/PMOとして、要件ヒアリングや仕様調整、システム提案等、プロジェクト管理、社内外ステークホルダーとの調整、品質管理等、システム開発のプロジェクト推進業務全般をご担当いただきます。 ※案件割合は、自社サービス：受託案件＝４：６程度ですが、ご本人の希望や志向を考慮しアサインします。 ■開発事例： ・「Speed Entry」：タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービス。※2025年度までに「Speed Entry」シリーズ全体で累計100億円の売上を目指しています。 ・「統合ID認証プラットフォームID-NEX」QRコードで読取り、真贋判定やトレーサビリティが可能なサービス。 ・その他、都市銀行、大手保険会社などのお客さまから受託した各種システムの開発。 ◇同社は、アナログの時代から培ってきたデジタル・セキュア技術と幅広い業務改善ノウハウにより、ペーパーレス申込サービスであるSpeedEntryや、RFIDを活用したトレーサビリティサービスなど、業務負荷・運用コストの削減に貢献するだけでなくビジネスシーンのあり方を変えるソリューションを提供し、高く評価されております。 ■開発環境・言語：◇Webアプリケーション、タブレット・スマホアプリケーション(iOS、Android)開発が中心となります。新規案件はAWSなどを用いており、新しい技術に関わることが可能です。 ・言語：PHP・Java・その他（その他はSwift、C#など） ・新規開発案件は、AWS(EC2、Lambda、ECS/Fargate)が多い（Azureもあり）　※既存案件は、Linux・PHP・PostgreSQLが中心。Windows、Java、VB.NET等 ■TOPPANエッジ株式会社について： 「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANエッジ株式会社への出向住所：東京都港区東新橋1-7-3　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収700万円～900万円■賃金形態 月給制 233,000～460,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細（１）情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供（２）生活・産業事業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供（３）エレクトロニクス事業：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案

【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： エレクトロニクス事業本部内の広報・IRチームのチームリーダーとして、エレクトロニクス事業本部の商材（半導体関連、ディスプレイ関連）を中心に各商材の事業戦略をベースに、外部に向けた効果的な広報戦略の立案と実行をお任せします。 ■募集背景： 現在のエレクトロニクス業界は、M&Aや事業投資を始めとして多くの要素が絡まって大きな戦略を描くことが多く、社内の各部署と連携し、戦略的に広報戦略を推進していただける方を募集しています。 ■充実の研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞エレクトロニクス事業本部住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～500,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～515,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：10,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 半導体関連の商材（FC-BGA基板）の海外顧客や弊社海外現地法人との試作/量産の営業窓口、当社国内工場とのやり取り業務が中心です。（事業戦略・経理・法務等の社内他部門と連携した業務も含みます）また弊社の要素技術を活かした新商材創出や全社商材（特に重点拡販商材）の拡販に向けた国内外問わず、積極的な営業活動に取り組んでいただきます。 ■募集背景・ビジョン： 情報量の肥大化と共に特にデータセンタやサーバー用途で伸長する半導体市場の中で、弊社が扱うFC-BGAサブストレートも今後、事業拡大を目指す方針です。工場のライン拡張に合わせ、得意先へのきめ細かい対応が必須で、得意先からのさらなる信頼と顧客満足度を向上させるため、営業人員を増強します。 ■業務のやりがい： 海外顧客や海外現地法人との折衝や国内工場との調整等、社内外含との関係者とのやり取りは煩雑ですが、営業として狙った商談の獲得や、営業自らが考えた価格や納期交渉等が妥結したときなどは達成感を感じることができます。また海外のお客様や現地法人と一緒に業務を行うことでグローバルな営業活動が可能です。 ■商材について(FC-BGAサブストレートとは) FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。 ■研修制度 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【トッパン芝浦ビル】住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～450,000円その他固定手当/月：10,500円～15,500円＜月給＞259,500円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：10,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： 機器デバイスの技術販促業務、営業サポート、得意先への技術支援をお任せします。 ・カード即時発行サービスの導入・立ち上げ対応の推進いただきます。 ・一分野の深いスキルは必要とせず仕様の取りまとめや全体の進行管理などを通じてサービス全体が円滑に進むような対応を行っていただきます。 ※サービスに関する規定などの調査およびサービス拡大に伴う特定機関の認定取得に向けた対応も可能な方は経験を活かすことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本求人はTOPPANデジタル株式会社　事業開発センター　セキュアデバイス本部　機器事業推進部への出向となります。 ■プロジェクト管理・マネジメントの概要： 社内外（得意先、ベンダー、社内関係者）の関係者をとりまとめるプロジェクト管理が主な業務です。 ご経験された業界や職種は問わず、基礎的なネットワーク知識があれば大丈夫です。 ■プロジェクトの流れと担当範囲： 以下ステップのうち１～３をメインにお任せします。 ４以降に関しては別部門がメインで担当しておりますが（）内の業務等、一部お任せする場合もあります。 1. ヒアリング 2. お見積り提出 3. ご発注 4. 要件定義（別部門の同行フォロー） 5. カードデザイン作成 6. システム構築（大枠の設計） 7. 機器製造（ベンダーに製造依頼をしたものの検査・評価） 8. 機器納品（スケジュール調整、設置～運用開始の取りまとめ） 9. 運用開始（問い合わせ対応） ■参考URL： https://solution.toppan.co.jp/toppan-digital/service/iccard_sokuji.html ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場グループ／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 多機能をもつ光学フィルム製造ラインの新規導入、立上げ、量産化 ※株式会社トッパンTOMOEGAWAオプティカルフィルムへの出向となります ■業務詳細： 新規光学フィルム製造ラインの仕様決定、導入、立上げ量産化、工場DX化推進 ・設備仕様検討、装置メーカーとの折衝 ・設備導入、立上げ ・量産化後の設備改造、改良、等 ■募集背景・ビジョン： TV、PC、スマートフォン、車載などに使用される各種ディスプレイは性能向上や様々な分野への用途拡大が進んでおり、最表面に使用される光学フィルム市場も成長しています。 拡大する需要に対応する為、当社では石川工場に光学フィルム（反射防止フィルム）製造ラインを新規に導入、立上げを計画しており、工場DX化を含めた最新ラインとしての構築を検討しています。 最新ラインの導入、立上げに際し、導入～量産化までを担い、前向きに一緒に業務に取り組める人財を募集しています。 ■商材について(反射防止フィルムとは)： 最先端のディスプレイ関連商材である「反射防止フィルム」は、テレビなどの完成品に組み込むディスプレイの表面に貼り、照明などの光の映り込み防止、表面保護などに貢献する部材です。 タブレット端末などの普及、ディスプレイの多様化で高機能品の需要が高まっており、TOPPANは海外を含めた数多くのディスプレイメーカーへこの光学フィルムを供給しています。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞石川工場住所：石川県能美市岩内町1番地47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

日御子駅、小柳駅(石川県)、鶴来駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞238,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場グループ／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 福岡県広川町にあります生産拠点（工場）にて、ナノ粒子材料の量産に向けたスケールアップや新規プラントの立ち上げに関する業務をご担当いただきます。ラボにて開発したナノ材料を生産ラインに移し、量産に向けてスケールアッププロセスの開発や生産性改善を行います。 また、新規プラントの設計、導入、立ち上げ業務やプラントの自動化やデジタル化設計にも携わることが可能です。 ■業務詳細： ・ラボ開発されたナノ材料のスケールアッププロセスの開発および生産性改善 ・新規プラントの生産プロセス構築、設計、導入、立ち上げ ・プラントの自動化およびデジタル化の設計・実装 ・既存設備での生産性向上と新規設備の導入による生産拡大 ■募集背景・ビジョン： ナノ粒子材料はディスプレイ向けや太陽電池用途等に開発が進められ非常に注目されている材料技術です。特にディスプレイ分野において開発を進めており、信頼性、安全性、発光効率の改善に向けた材料開発を進めています。 広川工場では、生産拡大に向けた既存設備での生産性向上、新規開発材料のスケールアップ、新規設備の設計・導入を推進しています。TOPPAN のエレクトロニクス事業の今後を担う重点事業として、人材面も含めた積極的な投資を行っております。新規プラントの設計、導入、立ち上げを担当していただくため、化学業界での生産技術や設備技術の経験をお持ちの方を募集しています。 ■業務のやりがい： ナノ粒子材料は、次世代のディスプレイ技術や太陽電池分野で注目されている最先端の材料です。特に、量子ドットは 23 年のノーベル賞を受賞するなど、非常に注目されています。 TOPPAN では現在本格的な量産に向けてプロジェクトを進めており、プラントの設計や設備導入など、工場の立ち上げに一から携わることで、工場や生産ラインに関する多様なご経験を積むことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広川工場住所：福岡県八女郡広川町大字藤田1425-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西牟田駅、荒木駅、久留米高校前駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞238,500円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場グループ／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 福岡県筑紫野市の開発拠点にて、次世代ディスプレイや太陽電池向けのナノ粒子材料の合成、プロセス開発や新規用途の開拓をご担当いただきます。 本ポジションでは、ラボスケールでの開発計画の立案、実際の材料開発から、量産までのスケールアップ、信頼性評価、お客様とのやり取りまで一貫して携わることが可能です。 ■業務詳細： ・ナノ粒子材料の合成プロセス開発およびスケールアップ ・ナノ粒子材料の新規用途開発 ・合成プロセスの計画立案、検証、評価 ・合成材料およびナノ粒子材料の分析、評価 ■やりがい： 私たちのチームは、ディスプレイ向け材料を中心に材料開発を進めており、国内外の市場の展開を目指しています。ナノ粒子材料は、次世代のディスプレイ技術や太陽電池分野で注目されている最先端の材料です。特に、量子ドットは 23 年のノーベル賞を受賞するなど、非常に注目されています。 TOPPAN は長年培ってきたディスプレイ業界での知見を活かし、この最先端の材料開発に取り組んでいます。国外のお客様ともつながりが深く、グローバルに事業を展開していきます。 ■募集背景： ナノ粒子材料はディスプレイ向けや太陽電池用途等に開発が進められ非常に注目されている材料技術です。特にディスプレイ分野においては、信頼性、安全性、発光効率の改善に向けた材料開発を進めています。 ディスプレイ用途以外にも多岐にわたる開発を進めており、次世代技術の更なる推進と品質向上を目指しています。 TOPPAN のエレクトロニクス事業の今後を担う重点事業として、人材面も含めた積極的な投資を行い、新たな材料開発に一緒に取り組んでいただける方を募集しています。 ■充実の研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞筑紫野事業所住所：福岡県筑紫野市立明寺511-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／天拝山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

天拝山駅、朝倉街道駅、二日市駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞238,500円～455,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場グループ／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務概要： 次世代半導体パッケージ用基板の開発・量産化に向けて、新規プロセスフローに対応可能な新たな検査技術の確立と、新規プロセス/新規パッケージ構造を考慮した信頼性評価手法及び故障解析方法の開発を行います。また、最適な量産用の設備や評価機器を選定し、導入・立上げを行います。 ■業務詳細： 次世代の半導体パッケージ用基板の ・検査技術、検査フロー構築、開発 ・信頼性評価手法の開発（評価立案、信頼性試験実施、データ解析） ・故障品の故障解析方法の開発、故障解析の実施 ・新規検査設備/評価機器の選定/導入/立上げ ・半導体パッケージの実装工程の開発 ■やりがい： ・既存事業をベースに新しい技術を導入・確立し、新規製品を立ち上げる製品化までの一連のプロセスに関わることができます。 ・業界最先端の技術に携わることができます。 ・設立したばかりの新しい組織・メンバーで、大きな可能性にチャレンジして頂けます。 ■募集背景： 半導体パッケージ上に機能を集約させるチップレットパッケージに大きな注目が集まっています。TOPPANでは既存のFC-BGA事業のさらなる発展のため、チップレットに対応した次世代パッケージの市場提供を目的とし、技術開発を推進していきます。 本チームでは、次世代半導体パッケージ用基板に対する商用的・実行可能な検査手法の探索、チップレットパッケージ構造体に対する信頼性確認手法の開発や新規故障解析手法の開発を軸に、検査・品質保証技術の確立を目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南４ー２ー３ 勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

杉戸高野台駅、和戸駅、東武動物公園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：9,500円＜月給＞243,000円～459,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：4,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場グループ／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 TOPPANでは、新潟工場にてLSIの実装用部材であるFC-BGA基板を開発、製造しています。 FC-BGA基板は、LSIの高機能化に伴い、より大型化・高多層化しています。それに伴い、製品の信頼性確保と歩留まり改善が喫緊の課題となっており、信頼性試験および解析業務の重要性が高まっています。 また、激化する競合他社との競争に対して勝ち抜くためには、お客様に安心して使っていただけることも必要であり、お客様に対する品質サービス業務の重要性も高まっています。 お客様からの信頼を勝ち取るため、知恵と情熱を持って業務を遂行できる人財を求めています。 ご経験に応じて、以下どちらかの業務をお任せいたします。 【（1）信頼性試験業務】 品質保証に不可欠な製品の信頼性試験および故障解析をご担当いただきます。 ■業務のやりがい 信頼性試験や故障解析に必要な各種設備(下記)が揃っており、これらを使用して自由に評価、解析を行うことが可能です。 ・恒温槽や熱衝撃試験機、ボールシェア試験機などの各種評価設備 ・ロックイン発熱解析装置(LIT)、X 線 CT 装置、イオンミリング、電子顕微鏡(SEM)などの各種解析装置 ・SEM-EDX、FT-IR などの分析装置 【（2）顧客対応業務】 品質保証部門では製造工程で取得したデータを集計、お客様への報告を定期的に行っております。お客様に対する品質保証活動の一つとして、工程データ集計、顧客提出資料作成をご担当いただきます。 ■業務のやりがい 提出資料に対するお客様の反応を通して、自身が行った業務に対する顧客の満足度合いを直接 感じることができ、モチベーションに繋がります。 また、FC-BGA商材を通して、AI 向け半導体などの世界最先端の技術の一端を担う業務に携わる ことができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県新発田市五十公野字山崎5270 勤務地最寄駅：JR羽越本線・白新線／新発田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～350,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞238,500円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場グループ／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務概要： 次世代半導体パッケージ向けインターポーザの配線設計、解析業務をお任せします。 ・インターポーザの配線設計業務、及び 解析業務 ・設計フロー構築、開発 ・顧客とのディスカッション ■業務詳細： ・EDAツール(電子設計自動化ツール）の要件整理、必要ツール選定、導入、習得 ※パッケージ基板の電磁界解析、熱解析、応力解析 ・各種シミュレーションの理論の習得 ・量産時の設計フロー構築、運用 ・国内の研究会またはコンソーシアム参加 ・社内プロジェクト推進および報告 ・試作時および量産時の設計の、顧客へのデザインレビュー ■やりがい： TOPPANでは、インターポーザの領域で事業を立ち上げるべく準備を進めています。 海外の有力なIT企業を顧客に抱えており、お客様の要望に沿って開発した成果が、彼らの製品に組み込まれ世界中で使用されます。 海外有力IT企業と直接コミュニケーションをとることで、ご自身の経験を積み重ねることができます。 ■募集背景： 従来のFCBGA基板プロセスと、それを超えた前工程プロセス技術を組み合わせ、これまでにない半導体パッケージ開発を早期に実現します。各種配線・絶縁体などの材料に対する知識と、従来の発想に囚われない柔軟な考え方で、目標の形状を安価に作製する事を目指しています。また、これらの成果を元に、エンドユーザーやOSATと協力し、新たなパッケージエコシステムの構築に向けて、活発に活動いただける人財を求めています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN芝浦ビル住所：東京都港区芝浦3‐19‐26 TOPPAN芝浦ビル勤務地最寄駅：JR/都営地下鉄線／田町/三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：10,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場グループ／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務概要： 現状のFCBGAを超えた、次世代半導体パッケージ向け構造、プロセス開発を担当いただきます。2027年以降の事業化を目指し、TOPPANの事業立ち上げフェーズにおける開発プロジェクトメンバーとして業務を進めていきます。 ■業務詳細： ・インターポーザの製造プロセス開発 ・製造設備の仕様設計 ・顧客向け試作、小量産対応 ・顧客、材料メーカとのディスカッション ■やりがい： 従来の半導体・基板プロセスの知見を活かしながら、新たな構造・材料・プロセスの開発を行う事で、全く新しいパッケージ基板の開発から実際の量産化に至る一連の流れに携わっていただけます。前工程とのすり合わせおよびアセンブリといった従来のFCBGA基板の領域に留まる事無く、クリエイティブな業務に関わることができます。 ■募集背景： 従来のFCBGA基板プロセスと、それを超えた前工程プロセス技術を組み合わせ、これまでにない半導体パッケージ開発を早期に実現します。各種配線・絶縁体などの材料に対する知識と、従来の発想に囚われない柔軟な考え方で、目標の形状を安価に作製する事を目指しています。また、これらの成果を元に、エンドユーザーやOSATと協力し、新たなパッケージエコシステムの構築に向けて、活発に活動いただける人財を求めています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞総合研究所住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南４ー２ー３ 勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

杉戸高野台駅、和戸駅、東武動物公園駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：9,500円＜月給＞243,000円～459,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：4,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社は、次世代医療基盤法のもとRWDを利活用した医療ビッグデータビジネスを展開しています。その中でもデータマネジメント部門では、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテデータやレセプトデータなどの活用を可能にするためのデータクレンジング、データ基盤構築、および、システム開発を推進しています。本ポジションでは、データマネジメント部門の中でもシステム開発/運用チームのマネージャーとして医療ビッグデータビジネスのシステム開発及び運用の方針策定や実行管理をお任せします。また、既存サービスであるヘルスデータサービス DATuM IDEA（デイタムイデア）の改修や新規システムの開発・運用コスト管理等も行っていただきます。 ■業務内容： ・本事業におけるシステム開発及び運用の方針策定と実行管理 ・システム開発及び運用コストの管理 ・本組織内における各チームとの連携推進 ・メンバーマネジメント ※DATuM IDEA（デイタムイデア）： 次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。お客さまのニーズに応じてご利用頂けるようWebツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬企業、医療機器企業をはじめとした国民の健康に資する事業において、活用が期待されています。（参照：https://datumidea.jp/) ■本事業の概要： AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により医療機関ごとに点在していた医療データ（レセプト、電子カルテデータ等）を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞データセンター住所：東京都23区内事業所（データセンター） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞1,000万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～445,000円＜月給＞340,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～注目を浴びている＜サスティナブル＞×マーケティング施策の提案／幅広い業界、多種多様な顧客と様々なプロジェクト経験ができる～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 BtoB、BtoCクライアントを対象とし、社会的にも注目を浴びている「サスティナブル（SDGs、環境配慮等）」の視点を取り入れたマーケティング戦略業務です。企画立案だけでなく実行フェーズまでが対応領域となるため、PDCAの実践により継続的に質を高めながら仕事に取り組むことができます。 ■業務詳細： サスティナブル視点でのマーケティング戦略、ビジネスモデル開発、施策開発の提案活動と運営及びPDCAを回していただきます。 ブランディング、商品企画、プロモーション戦略、ビジネスモデル開発、自治体SDGs活動、社会への啓蒙活動等の提案活動を実践することで、得意先及び業界課題解決に寄与しています。 ■本ポジションの魅力： ◎幅広い業界、多種多様なクライアントと様々なプロジェクト経験ができるといった、豊富なクライアントリソースが大きな魅力の一つです。 ◎また、自部門のみならず、様々な部門と連携して業務を推進することが多いので、全国の社内スタッフやパートナー関係にある社外協力会社と、幅広い人的ネットワークが構築できることも他社にはない大きなメリットになると思います。 ◎多様な企画や事業に日常的に携わることができるため、日々の業務における新たなチャレンジを通じ、自身の知見を広めキャリアアップしたい方には最適な業務です。 ■当社の魅力： ・国内印刷業界でいち早く海外進出を果たしており、印刷物や包装資材からエレクトロニクスまで、様々な商品を輸出してきました。 ・研修も充実しており、階層別研修や部門別研修、リーダー育成に向けた選抜方式のプログラム等を実施しています。また、異業種交流会も行っています。 ※各職場で求められる『能力・スキル』を習得することを目的とした、多種多様な施策を体系的に実施しています。 ・ワークライフバランスの向上を推進しており、長時間残業の削減や労働時間の適正化、健康管理・増進に向けた各種企画も開催しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州事業部住所：福岡県福岡市中央区薬院1-17-28 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

薬院駅、渡辺通駅、天神南駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,500円～348,712円＜月給＞214,500円～348,712円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【機械・電気知識をお持ちの方／技術開発段階から携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での設備技術及び生産技術業務を行います。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、品質評価など業務は多岐に渡ります。 ■業務詳細： ・設備技術業務：新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ。既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備）等 ・生産技術業務：生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ・工程能力評価等 ■特徴： 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の 開発部門が全社の研究開発部門と連携し、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福崎事業所住所：兵庫県神崎郡福崎町高橋290-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滝野事業所住所：兵庫県加東市河高355-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溝口駅、社町駅、福崎駅、滝野駅、香呂駅、青野ケ原駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（年間4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

【何らかの技術経験がある方へ／年休126日／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： パッケージ生産工場での設備技術、および生産技術業務をご担当いただきます。 ・生産性向上に向けた設備導入、工程設計 ・設備開発、生産技術開発、品質評価など ■業務詳細： ＜設備技術業務＞ ・新規設備の構想・計画立案、ライン設計、導入・立ち上げ ・既存設備の維持管理（生産機、インフラ設備）他 ＜生産技術業務＞ ・生産性向上に向けた材料・工程設計、品質評価、新設備の立ち上げ ・工程能力評価　他 ■業務の特長： 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞福崎事業所住所：兵庫県神崎郡福崎町高橋290-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滝野事業所住所：兵庫県加東市河高355-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溝口駅、社町駅、福崎駅、滝野駅、香呂駅、青野ケ原駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。ご経験等を考慮し給与は決定します。■賞与実績：年2回（4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

【年休126日／平均残業月30時間／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 主にメーカー（食品／飲料／医薬品など）に対し、商品企画・戦略からコンセプト、デザイン、プロダクト、製造までトータルソリューション提案を行い、顧客と一緒に一から商品を作り上げていきます（新規2:既存8）。 ■業務詳細： ・様々な包装資材や建装材などの企画・コンセプト決めから、製造工程のプロジェクトマネジメント、商品化を行います。 ・社内外の関係部署を巻き込み、予算・日程・品質調整を行いつつ、材質や形状、機能、デザイン、環境配慮を考え、デジタルを活用した効率的生産、消費者に届けるところまで、トータルな「モノづくり」に顧客と一緒になって取り組みます。 ・商材例…紙器、包装紙、ラベル、プラスチック包装材、建装材等 ■業務の魅力： ・顧客の潜在課題を発見し、多くの関係者を巻き込みながら、社内外のリソースを活用した最適なソリューションを提案します。 ・長年の実績と他社事例など多くの情報やノウハウが蓄積された当社だからこそ、顧客課題に様々な角度から提案することが可能です！ ・マーケティング戦略や商品企画から生産・物流まで、営業職の枠を超えた0から新たなモノを創り出すダイナミックでやりがいの大きな仕事です。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞西日本営業本部住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：四つ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

渡辺橋駅、肥後橋駅、大江橋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～390,000円＜月給＞224,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安です。ご経験等を考慮し給与は決定します。■賞与実績：年2回（4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

【生産技術開発や生産性向上施策の立案など上流から業務に携われる】 ■業務概要： パッケージ生産工場での生産技術及び品質管理業務を担っていただきます。生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発など幅広く業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・材料・品質評価 ・生産性向上施策の立案・実行 ・新設備の立ち上げ・評価など ※商材例：紙器／包装紙／ラベル、プラスチック包装材、建装材等 ※特徴：食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材までを対象とする関西の開発部門があり、全社の研究開発部門と連携しながら、独自の製品も生み出しています。 ■当社について： プライム上場、1900年創業の老舗企業です。事業領域は、ポスター、カタログや書籍といった一般的な「印刷」の枠を超え、「情報・ネットワーク系」「生活環境系」「エレクトロニクス系」「パーソナルサービス系」および「次世代商品系」と多岐にわたり展開しており、「印刷テクノロジー」をベースにトータルソリューションを提供中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福崎事業所住所：兵庫県神崎郡福崎町高橋290-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞滝野事業所住所：兵庫県加東市河高355-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

溝口駅、社町駅、福崎駅、滝野駅、香呂駅、青野ケ原駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（年間4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社は、次世代医療基盤法のもとRWDを利活用した医療ビッグデータビジネスを展開しています。その中でもデータマネジメント部門では、データの提携先から定期的に届く医療電子カルテデータやレセプトデータなどの活用を可能にするための、データクレンジング、データ基盤構築、および、システム開発を推進しています。 本ポジションは、データマネジメント部門の中でもシステム開発/運用チームのプロジェクトリーダーとして、医療ビッグデータビジネスにおけるシステム開発のプロジェクト管理や推進をお任せします。また、ベンダー管理や社内開発チームとの連携推進も行っていただきます。 ■業務内容： ・本事業におけるシステム開発のプロジェクト管理/推進 ・開発関連のベンダー管理 ・同部門内における開発チームとの連携推進 ※DATuM IDEA（デイタムイデア）とは： 次世代医療基盤法認定事業者との連携により収集された医療現場由来のリアルワールドデータをご提供する、 TOPPANの医療情報分析・提供サービスです。お客さまのニーズに応じてご利用頂けるよう、Webツールサービス、解析・レポートサービス、データセット提供サービスの3つのサービスをご用意しており、各種医療機関や製薬企業、医療機器企業をはじめとした国民の健康に資する事業において、活用が期待されています（参照：https://datumidea.jp/) ■本事業の概要： AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。本事業は、医療機関や自治体との業務提携により、医療機関ごとに点在していた医療データ（レセプト、電子カルテデータ等）を個人単位ごとに統合できるようになり、この個人データこそが将来の個人単位での疾患予測や製薬会社の新薬開発に役立つことができます。 ■出向先について： TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞データセンター住所：東京都23区内事業所（データセンター） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～350,000円その他固定手当/月：10,500円～70,000円＜月給＞268,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） TOPPANグループの経営課題の一つである「グローバルな事業展開の加速をミッションに、当事業部（生活・産業）に留まらずご活躍いただけるポジションです。 【業務詳細】 (1) グローバルM&A業務 （準備）戦略目標設定、アドバイザリ選定、マッチングなど （交渉）バリュエーション、交渉、デューデリジェンスなど （クロージング）クロージングの準備・実行・事後処理など （PMI）短期プラン実行、中長期プラン実行など (2) グローバルパッケージ事業の戦略策定 ■同社について： 同社は、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3分野を中心に、それ以外にも様々な事業展開をしており、新しい社会的価値の創造に取り組んでいます。その中でも生活・産業事業本部では、ディスプレイや半導体関連製品を含む「印刷テクノロジー」を活用した多様なサービスを提供しています。 ・パッケージ：独自の透明バリアフィルム「GL FILM」は、世界45か国以上で高評価。紙製品や液体容器など多様な素材に対応した印刷・加工技術で企業のクリエイティビティを支援。 ・建装材：約60年の歴史を持つ建装材事業は、高意匠・高機能の建装材で安心・安全な生活空間を創出。VR技術での情報発信も実施。 ・高機能・エネルギー関連：透明蒸着フィルム「GL FILM」や「PRIME BARRIER R」など、専門性の高いフィルム加工技術を開発。リチウムイオン電池用外装材なども提供。 ・その他のプロダクツ：「Smart NANO」やレトルト食品用包材など、産学連携で機能性の高いフィルムを開発。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～400,000円＜月給＞254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%～ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 建築内装工事の積算業務や数量拾い、及び値入業務をご担当いただきます。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学・研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～400,000円＜月給＞254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年2回■国家資格手当（20,000円/月）：いずれも業務上の活用が認められる場合のみ１級建築施工管理技士、一級建築士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設