ＴＯＰＰＡＮ株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■募集背景： 事業拡大に向けた新規開発テーマを取り込むにあたり、開発スピードを加速させるための組織強化の募集となります。 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） サーキュラーエコノミーの実装・具現化を目指すべく、リサイクル材料を用いた包装材料の開発に従事していただきます。 具体的には、リサイクルスキームにより回収されたプラスチック材料の再原料化（造粒・フィルム製膜など：以下リサイクル材料）、包装資材化（リサイクル材料を用いた包材化）、その性能・品質評価、プロセス技術に関わる職務となります。 ■就業環境： ・在宅・リモート勤務有り（コロナ状況次第も週1,2回程度） ・残業月30時間程度 ・出張頻度（月2,3回程度） ・テーマによっては工場立ち合い有り ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・同社の2020年度決算は、売上高1兆4860億円、経常利益667億円、自己資本比率55.2%となり、前年度比で売上成長率101.5%、経常利益成長率135.8%の成長をしております。 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。 ・DX推進にも力を入れており、企業データとデジタル技術を活用して、ビジネス全体に大きな変革をもたらすことにもチャレンジしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制※都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～400,000円＜月給＞254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

～東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業～ ■業務内容：エンタメコンテンツのグッズのマーチャンダイジング（商品企画・仕入れ・販路開拓・マーケティング）をお任せします。 【業務詳細】 ・流通・販路の開拓（国内・海外） ・版権交渉・商品化企画 ・市場調査、事業計画策定など新規事業立ち上げにかかわる業務 【参考】 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/07/newsrelease240718_1.html https://x.com/KanaproOfficial ■働き方： ・リモートワーク：週2～3回 ・月平均残業時間：20h程度（※繁忙期は40h） ・国内／海外出張：有（国内：年5～6回／海外：年1回程度） ■配属部署について：情報コミュニケーション事業本部　事業開発統括本部　ＩＰビジネス開発本部 第二部へ配属予定となります。TOPPANにおける次世代のIPビジネスを生み出すことが当部門のミッションです。 ■魅力ポイント： グッズ販促の請負企業とは違い、IP権利保有者より許諾を取り、自社にて商品企画・製造～販促まで一貫して企画・推進をすることが可能です。また、当社はイギリスにイベント運営・マーケティング機能を持つ海外子会社があり、欧州を中心にグローバルにクールジャパンのコンテンツを展開していくことができます。 ■企業について： 当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力： ・充実した福利厚生：財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実 ・豊富な研修制度：選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール（選択研修）」「チャレンジスクール（通信教育）」完備 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円～15,500円＜月給＞273,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収700万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： 印刷に次ぐ事業の柱を立てるべくフロンティア事業（新規事業）の開発を行っていただきます。自社サービスの開発/販売戦略/実行、サービスの拡充（追加サービス開発）、パートナー開拓によるリソース獲得で事業加速を図るための募集です。 ※テーマはメタバース・デジタルツイン・AI関連が中心。メタバース・デジタルツイン関連サービス、アバター接客サービス、等多岐に渡ります。特にメタバース・デジタルツイン領域は時代背景も重なり急を要する人財募集です。特定の技術や領域に拘らず0→1そして1→10の事業創発に取り組んで頂きます。 ■事例： 先端表現開発本部 第三部 「メタパ」 https://metapa.app/ https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/metapa.html https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/10/newsrelease241030_2.html 「デジタルツイン・ワールドトリップ」 https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/digitaltwin.html 「NARiKiRU」 https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/narikiru.html 先端表現開発本部 第四部 「メタクローン」 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/04/newsrelease230418_1.html 「バーチャルヒューマン」 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/12/newsrelease231205_2.html ■配属組織： ご経験、適性を鑑みて先端表現開発本部の第三部もしくは第四部に配属頂く予定です。第三部は約30名、第四部は約20名で構成されており、幅広い年代の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本所事業所住所：東京都墨田区本所1丁目32-5 勤務地最寄駅：都営浅草線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

蔵前駅、浅草駅、本所吾妻橋駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円～15,500円＜月給＞273,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時）■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） オフィス、店舗等の空間を対象としたプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。オフィス、店舗等を中心とした空間プロジェクトにおいて、要件整理・コンセプトの策定から設計・施工まで、お客さま、デザイナー、コンストラクションマネージャー、営業スタッフ等と連携して、プロジェクトを推進していただきます。企画から完成まで幅広く携わり、お客様のニーズを実現するやりがいのあるポジションになります。 ■同事業部について：2016年4月に発足した「環境デザイン事業部」は、これからの生活産業事業本部の成長の一翼を担っています。同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。1951年に板橋工場で建材用グラビア製版・印刷をスタートして以降は、家具・建具・壁面・床用の建装材等を開発・販売。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。 ■ＴＯＰＰＡＮでやる、面白み：同社の新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学・研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりを一つひとつカタチにしていきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制※都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～400,000円＜月給＞254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業～ ■業務内容：パスポート、IDカード等の媒体(材料)開発をお任せします。顧客要求事項に応じた材料選定、構成設計による試作品の評価、検証にはじまり、最適なプロセス設計、量産化に向けた企画・実装まで一貫して関わります。 【業務詳細】 ・アンテナ、RF特性設計、媒体構造設計、製品加工工法開発　 ・設計した製品の試作、評価、検証（得意先要求仕様、公的規格に沿った試験の実施、判断）　 ・自社工場、製造委託先での製品量産化 ※年1～2回海外出張（アメリカ、欧州、アジア等）あり。 ■配属部署と働き方について 【配属部署】事業推進センター　セキュアデバイス本部　セキュアデバイス開発部　政府ID開発チーム 【働き方】 ・リモートワーク可（週1～2日程度。フルリモート不可） ・月残業20程度（繁忙期は40h） ※案件の状況により、総合研究所・埼玉朝霞工場（朝霞工場内ラボ）・埼玉嵐山工場等での試作・評価、立会に出向く機会が多々あります。 ■期待する役割・ミッション： 自ら手を動かし（立ち合い含む）、媒体開発の設計、試作、評価のプロセスを回していくリーダー候補としての活躍を期待します。経験を積んで頂き、将来的には前職での経験も活かし大きな視点で、常に＋アルファを得意先に提案できるような方、向上心を持つ方の募集をお待ちしております。 ■出向先（TOPPANデジタル株式会社）について： 当社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 ※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～300,000円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞233,000円～310,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制 233,000～310,500円 基本給222,500～300,000円■固定手当：10,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

■業務内容： 物流2024年問題に対し、TOPPANの経営資源、ケイパビリティで貢献するため、新市場開発部を発足しました。同部門は、同社がこれまで取引をしてきた多岐にわたるクライアントから課題を収集し、物流機能を起点とした業界横断での顧客課題解決型の事業営業および、新規事業開発を担っています。特に今回の募集では、3PLビジネス領域において高い専門性を用いながら新規事業開発及び早期実績化を実現し、TOPPANらしい物流ビジネスを企画・構想頂くことをお任せします。 【業務詳細】サプライチェーンにおけるTOPPANの強みを活かした3PL事業開発（戦略・戦術立案）、プロジェクト運営全般をご担当いただきます。 （1）事業開発 ・サプライチェーン、バリューチェーン領域における3PL事業開発、事業戦略および戦術立案・推進（現状分析、仮説課題構築、仮説検証） （2）営業プロセス構築 ・クライアントへのオファリング型営業支援（汎用型提案書の作成、実営業含む） ・オファリング型営業プロセスの構築、展開 ※実営業部隊とともに営業も一部発生します。 （3）上記（1）（2）におけるプロジェクト運営 ・PMO（タスク、ToDo管理）業務全般 ■事業／業務の魅力点： ・新規ビジネス・事業を創出し、新たな収益の柱を構築することで、TOPPANグループ全体の成長に寄与することができます。 ・物流会社単体では解決の難しい課題に対しても、モノづくりが起源のTOPPANのリソースを組み合わせながら、新たな物流ビジネスや価値を創造できます。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞415,500円～515,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容： 深刻化する人手不足な領域（食農、介護、医療医薬、物流等）の解決に向け、情報コミュニケーション領域における社内アセットを活かし、アイデアの創出から新たなソリューションを開発していきます。 地域の産官学民などを巻き込んだ新規BPR・BPOサービスなど新規事業開発における企画、設計をリードしていただきます。 ＜従事いただく内容＞・新規事業の企画、開発におけるマネジメント全般 ・市場調査、競合分析などを行い事業機会を調査 ・ビジネスモデルの設計、検証 ・関係部署、協業先企業との調整 ・事業戦略の策定及び事業計画書の作成 ■入社後期待している役割： 保有の経験、スキルの社内人財へのトランスファーを行うことで、リーダーシップを発揮していただきます。また、新規事業プロデューサーとして、当部門の喫緊の課題である民間向けBPO、3PLの早期実績化を実現し、TOPPANらしいBPOビジネスや物流ビジネスの在り方について検討いただきます。 ■配属組織： ・部門ミッション：印刷市場のシュリンクに伴い、新たな収益の柱の構築、既存経営資源（拠点、人）の再編民間向けBPOビジネス、３PLビジネスを主軸とし、サービスの企画・開発を行います。 ・構成：部長40代、課長3名全て40代、メンバーは11名（内女性1名） ■魅力： ・従来クライアントニーズに沿った開発・サービス化をしてきた当社において、当部では自社のアセット・強みを棚卸し、パッケージ化・事業化を目指しています。TOPPANの新たな事業柱を自ら作り、チャレンジができます。 ・また、当社がモノづくり企業であるからこそ、他BPO事業者にはできないサービス、ソリューションの提供が可能だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞615,500円～815,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

■業務内容： TOPPANにおける新規事業プロデューサーとして、自社を運営する上で必要な業務領域(購買・調達・HRほか)におけるアセットやリソースを調査・分析した上で、BPRコンサルティング及びBPOサービスの可能性についてのPOC及びサービス開発を推進していただきます。 【業務詳細】 （1）購買、経理、HRなどの内部業務における業務プロセスの最適化提案 （2）自社業務推進にあたってのリソース及びアセットの棚卸 （3）クライアントサービス化へ向けた企画検討、POCの推進 （4）サービス開発におけるプロジェクトマネジメント、ステークホルダー調整 ※その他、対応領域のイメージ（例 ・購買、経理、HRなどの内部業務における業務プロセスの最適化提案、サービス開発 ・3PL事業におけるサプライチェーンコンサルタント ※ご入社時の事業の進行フェーズにもよりますが、上記（3）以降の業務をメインにお任せします。 ■入社後期待している役割： 保有の経験、スキルの社内人財へのトランスファーを行うことで、リーダーシップを発揮していただきます。また、新規事業プロデューサーとして、当部門の喫緊の課題である民間向けBPO、3PLの早期実績化を実現し、TOPPANらしいBPOビジネスや物流ビジネスの在り方について検討いただきます。 ■配属組織： ・部門ミッション：印刷市場のシュリンクに伴い、新たな収益の柱の構築、既存経営資源（拠点、人）の再編民間向けBPOビジネス、３PLビジネスを主軸とし、サービスの企画・開発を行います。 ・構成：部長40代、課長3名全て40代、メンバーは11名（内女性1名） ■魅力： ・従来クライアントニーズに沿った開発・サービス化をしてきた当社において、当部では自社のアセット・強みを棚卸し、パッケージ化・事業化を目指しています。TOPPANの新たな事業柱を自ら作り、チャレンジができます。 ・また、当社がモノづくり企業であるからこそ、他BPO事業者にはできないサービス、ソリューションの提供が可能だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：600,000円～800,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞615,500円～815,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務内容： 国や自治体の政策実装事業支援、国の政策に対する大型補助事業支援、自治体の行政事務代行事務案件などの大型プロジェクトのPM業務を担っていただきます。併せて、産官学のクライアント及び協力会社ネットワークを活かし、新規BPR・BPOサービスなど新規事業開発をリードしていただきます。 大型プロジェクトのPM経験、ゼロベースからの新規事業の経験があり、挑戦する意欲のある方、事業領域拡大も見据えて中長期的に従事いただける方を募集しています。 【具体的には】 ・大型官公庁 BPO案件の提案活動及びプロジェクトマネジメント業務全般 ・公共 領域、ソーシャル領域における新規事業の企画・開発マネジメント業務全般(FS、POC含む) (BPaaS型のビジネスモデル策定及び事業計画書の作成) 【案件例】 補助金申請受付や、審査事務局、コールセンターの設置、DX推進など当部門では幅広く案件を手掛けております。 事例（1）https://www.toppan.com/ja/joho/social/case/health07.html 事例（2）toppan.com/ja/joho/social/case/public11.html ▼TOPPANのBPOサービス https://solution.toppan.co.jp/bpo/ ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞住友不動産飯田橋ビル3号館住所：東京都新宿区西五軒町13-1 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、神楽坂駅、牛込神楽坂駅

＜予定年収＞660万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～400,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞293,500円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※選考評価、経験等に応じて総合的に判断し決定※入社後のパフォーマンスに応じた評価や賞与額によって変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

～多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中～ ■業務内容、組織構成： 現在、財務本部は約50名在籍しており、5～7名ごとのグループに分かれ、20代～50代までの方が幅広く活躍されています。選考の中で、その方の志向性やご経験領域に合わせて、どの業務をお任せするのかを決定します。本社配属の場合は、以下のいずれかのチームへの配属となります。 ・本社チーム（決算か管理会計のどちらかを担当） ・経理財務の構造改革チーム（例：会計システムの入れ替えなどの業務改善業務） ・資金チーム ・連結経理部（現在、海外子会社を増やしており、170社を2週間ほどで行うので非常にやりがいがあります） 社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ※残業時間：通常月は平均 30～40時間/月（繁忙月はプラス10時間程度） ※採用後、株式会社トッパンフィナンシャルマネジメント(TFM)に出向いただく場合がございます。ただし、労働諸条件、社会保険、給与賞与等は通常の雇用条件と同様です。ローテーションの一環として、3～5年程度出向いただき、その後、異動がございます。 ■キャリアプラン： 同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しており、グループ会社・子会社も150社ほどあるため、多様なキャリアプランが広がっています。入社後は本社、もしくはいずれかの事業部の経理財務担当として経験を積んでいただき、5～7年で事業部を移り、事業部の中でも1～2年で担当が変わるイメージです。将来的には、財務本部の中の1グループの課長職や、子会社の数字管理、海外関連会社のCFOを担当していただく可能性もあり、多様なキャリアパスが広がっています。 ■年次有給休暇の取得状況 2019年度：平均取得日数11.1日（平均取得率60.6%）、2018年度：平均取得日数10.3日（平均取得率54.9%） ■産前産後・育児休業の取得状況 2019年度：産後前後休業取得者数 93名、育児休業取得者数 342名（男性：155名） 2018年度：産後前後休業取得者数 79名、育児休業取得者数 363名（男性：197名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞【王子事業所】住所：東京都北区東十条3-10-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

秋葉原駅、王子神谷駅、末広町駅(東京都)、東十条駅、岩本町駅、十条駅(東京都)

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：20,500円＜月給＞254,000円～470,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

～すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN/多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中/東証プライム上場～ ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後5年程度は、管轄する事業(本)部経理部にて経理会計業務を担当いただきます。 その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにコーポレート業務全般に力を発揮してもらう予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■産前産後・育児休業の取得状況 2019年度：産後前後休業取得者数 93名、育児休業取得者数 342名（男性：155名） 2018年度：産後前後休業取得者数 79名、育児休業取得者数 363名（男性：197名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【トッパン芝浦ビル】住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、江戸川橋駅、田町駅(東京都)、末広町駅(東京都)、飯田橋駅、三田駅(東京都)、岩本町駅、神楽坂駅、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～429,500円その他固定手当/月：20,500円＜月給＞254,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

～多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中～ ■採用背景：海外子会社や海外合弁会社の設立が多数計画される中、経理会計実務経験に加えて海外ビジネス経験のある人材を増員したく、ご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：入社後1～2年間は、管轄する事業(本)部経理部にて、管理職(候補)として海外関連の経理会計業務を管理いただきます。その後、担当する海外子会社が決まった後には、国内からその会社をコントロールし(出張もあり)、海外赴任時には、経理会計税務知識とともにマネジメント力を発揮してもらう(原則として管理職として赴任)予定です。 ◇社員紹介：https://www.toppan.co.jp/recruit/shinsotsu/member/kakefuda.html ■キャリアプラン：同社は3つの事業部を軸に、非常に多様な事業、サービスを展開しております。グループ会社・子会社も200社以上あり、ローテーションも充実しておりますので多様なキャリアプランが広がっています。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞【トッパン芝浦ビル】住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

秋葉原駅、江戸川橋駅、田町駅(東京都)、末広町駅(東京都)、飯田橋駅、三田駅(東京都)、岩本町駅、神楽坂駅、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～400,000円その他固定手当/月：20,500円＜月給＞254,000円～420,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【情報セキュリティ分野未経験でも、入社後に基礎～専門、高度技術まで学べる環境が用意されています】～多様なキャリアパスが広がっています/創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中～ ■採用背景：昨今のセキュリティリスクの高まりに応じ、トッパングループ全社および国内外サプライチェーン全体のセキュリティを確保すること、更に、当社が推進するDX＋SXにおいて重要な要素であるセキュリティを強化し事業拡大・ポートフォリオ実現に貢献すること、これらの実行においてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容：適性に合わせて下記業務をお任せします。 ・サイバーセキュリティ技術の検証と実装・運用・活用 ・国内外グループ全社およびサプライチェーン（顧客・委託先・協業先）に対する情報セキュリティマネジメント（監理・指導・教育） ・顧客提供サービスへのセキュリティ技術・運用品質の強化・確立（企画構想～実装～運用フェーズまで） ・国内外関係法規制への対応（個人・プライバシー保護、機密保護関係） ・工場セキュリティ実装（IT,IoT,OT) ◇NISCやIPA、他社などとの連携もあり、セキュリティ技術者としてのスキルアップもできる環境です。 ■組織：情報セキュリティ本部は、（1）サイバーセキュリティ先進技術の開発や、セキュリティ対策の企画をおこなう「企画調査部」、（2）国内外グループ会社における統制やセキュリティ対策の実装、運用、教育を行う 「セキュリティ推進部」に分かれます。ご本人の適正・スキルに合わせてアサインいたします。 ■特徴/魅力： ・充実した福利厚生：財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実 ・豊富な研修制度：選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール（選択研修）」「チャレンジスクール（通信教育）」「セキュリティDOJO（道場）」完備 ・NISCやIPA、他社などとの連携もあり、セキュリティ技術者としてのスキルアップもできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞トッパン神田和泉町ビル住所：東京都千代田区神田和泉町1 神田和泉町ビル勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～429,500円その他固定手当/月：20,500円＜月給＞254,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～東証プライム市場上場/連結売上1.4兆円/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供/年休125日/土日祝休み～ ■業務内容： ・海外進出、撤退に関するタックスプランニング ・海外子会社の税務リスクマネジメント ・海外税務申告のマネジメント ・税務調査対応（国内、海外） ・国際税務に関する教育コンテンツの作成および関係部門への教育 ※海外出張も月1回程度あり（アジア、東南アジア、米国、ヨーロッパ） ■特徴： ・海外Ｍ＆Ａ: 海外進出を積極的に行っており、買収案件も数多く抱えているため、案件に最初から携わることができ、買収後のＰＭＩにも携わって頂けます。 ・国際税務における体制づくり： 同社規模のグローバル税務のインフラ、体制をこれから一緒に作り上げていける、面白さがあります。 ・その他:強固で安定した財務基盤の会社で、安心して勤務いただけます。 ■採用背景： 近年、事業拡大を目的とした海外進出、BEPS導入、既存現地法人における税務リスク等、国際税務課題に対応しなければならない機会が増加しています。このような国際税務課題に会社として万全の体勢で取り組むべく、経験者の方の採用を考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～580,000円その他固定手当/月：10,500円～16,000円＜月給＞330,500円～596,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～連結売上1.4兆円／印刷だけでなくテクノロジーを駆使して社会課題を解決～ ■業務内容： 上流から下流（特許出願の戦略・企画提案～願実務、活用）まで一気通貫した内容でご担当いただきます。また配属先別に取り扱う商材が異なります。 ・本社配属： 各事業部や研究所を含めた全社的な知財活動を統括・管理する業務のほか、IPランドスケープを駆使して今後の事業方向性や新事業の知財戦略を提言する業務も担当することができます。その他、新事業（ヘルスケアや教育関連等）や各事業部の商材をご担当いただきます。 ・各事業部配属： 各事業部や各地方拠点の商材をご担当いただきます。（一例：https://www.toppan.co.jp/products-service/） ・研究所配属： 今後事業化となり得るテーマを中心とした要素技術等をテーマとしてご担当いただきます。 ■補足事項 ・社会状況にもよりますが、将来的には海外への出張（年2-3回程度）も可能性としてございます。 ・適性に応じて以下の2拠点に配属先が変わる場合がございます。（入社1年後等） 　（1）研究所：埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南4-2-3　（2）関西：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー ■採用背景／組織構成： 事業ポートフォリオの見直しや、知財戦略の強化、またトッパンのキーコンセプトである “Digital & Sustainable Transformation” を知的財産部としても推進するため、体制構築へ向けた人員拡充が採用背景です。また現在、知財本部は約60名在籍しており、本社、研究所、各事業部のそれぞれにメンバーが在籍しています。 <<知的財産部　参考URL>>　https://www.toppan.co.jp/about-us/our-corporate-approach/intellectual-property.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～450,000円その他固定手当/月：20,500円＜月給＞255,500円～470,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 当社エレクトロニクス商材について、知財戦略立案、発明発掘をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社のエレクトロニクス商材は微細加工、表面加工、液晶技術、デバイス製造技術を核として多岐にわたり、日々新規商材も開発しています。　 開発部門の開発ロードマップに合わせた知財戦略の立案や、開発者からの開発品の技術ポイントをヒアリング、発明提案書を書くためのアドバイスをいただき特許出願を活発化、知財網を構築する業務をご担当いただきます。 ■募集背景・ビジョン： 当部門は技術開発部門と一体となった知財戦略立案、発明発掘、知財網構築活動をミッションとしています。当社エレクトロニクス事業本部は、これまで培ってきたコア技術を核として、新たな社会価値創造に向けた商材開発を進めており、知的財産の重要度は益々高くなっています。 知財戦略立案や発明発掘の基盤強化のために、ご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務のやりがい： 技術開発部門と一体となった知財戦略立案や知財網の構築を担当いただくことで、当社エレクトロニクス系新規商材の事業立上げのコアメンバーとして業務に携わることができます。 ■TOPPANについて： 独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。エレクトロニクス事業本部では、印刷・コーティング技術を元にした半導体関連製品やディスプレイ関連製品、その他高機能、エネルギー関連部材を開発・製造しています。 ■エレクトロニクス事業本部　採用関連情報： https://www.toppan.co.jp/electronics/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞エレクトロニクス事業本部住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～489,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞280,500円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年二回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

◆◇東証プライム上場／試験（大学入試など）関連業務サービス開発に向けた企画・戦略立案業務／働き方◎／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ※本求人はTOPPANデジタル株式会社　事業開発センター　セキュアデバイス本部　セキュアデバイス開発部　セキュア事業推進チームへの出向となります。 ■部門ミッション： 試験（大学入試など）関連業務を中心として教育・文化交流DX化サービス開発に向けた企画および戦略の立案 【プレスリリース】 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/05/newsrelease240507_1.html ■業務内容： ・試験（大学入試など）関連業務のサービス開発に向けたサービス内容の企画、販売戦略の立案 ・サービス開発における業務モデルの作成（業務の全体を把握できる業務フロー図や概念データモデル図） ・サービス開発のために企画・戦略立案をするための環境分析やVC分析 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社直後は試験（大学入試など）関連業務のサービス開発に向けた売り方や売り先などの企画や戦略立案を実施して頂き、実際にサービスの立ち上げ時にはサービス提供の推進役を担っていただきます。また、数年後は推進役からマネージャーとして、新規セキュリティ商材とその商材に関連したサービスの企画・戦略立案から事業構築を実施いただきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

◆◇東証プライム上場／セキュリティインキおよびセキュリティインキ関連商材開発業務／働き方◎／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ※本求人はTOPPANデジタル株式会社　事業開発センター　セキュアデバイス本部　セキュアデバイス開発部　セキュアデバイス開発チームへの出向となります。 ■部門ミッション： セキュリティ商材の主に商材に関する開発 試作、評価、仕様化、量産化までを一貫して対応する ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・機能性材料の探索から機能性をもったセキュリティインキの開発およびセキュリティインキを用いた商材開発 ・開発した機能性をもったセキュリティインキと既存のセキュリティ技術を活用し、商品の設計、試作、評価、検証 （得意先要求仕様、公的規格に沿った試験の実施、判断） ・自社工場、製造委託先での製品量産化 ・開発プロジェクトの推進、管理 ※勤務地は小石川ですが、案件の状況により埼玉にある総合研究所・朝霞工場およびラボ・嵐山工場等での試作・評価、立会に多々行くことになります。 ※セキュリティインキの開発と既存のセキュリティ技術・セキュリティインキを用いて顧客ニーズに沿った商材開発がメインです。 【プレスリリース】 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2017/02/newsrelease170209.html ■業務の魅力： セキュリティ商材ということで偽造・改ざんに対して予防まで携わることができます。社会貢献性も高いです。チームとしては機能性材料の探索から商材として売り出すまで携われるのは魅力です。 基本的には内製で行っており、実際に手を動かすところまで自身で行っていきます。案件やその時にもよりますが。基本的にはこのチームのメンバーで対応進めています。GLが管理をしており、自分の評価した結果を含めて報告をしながら（社内だけではなく販売先含めて）承認を得て対応を進めていきます。商材だけなくセキュリティに関しての考え方、捉え方をまずはしっかりと理解していただきます。（チームやグループ内でのディスカッションを通して理解していただくことになります） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

◎顧客は金融・自治体系メイン／ほぼ全てプライム案件／客先常駐なし ◎リモートワーク制度／スマートワーク制度（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ◎2～3年程度経験を積み、PL/PMとして活躍中のメンバー多数！ ■ポジション概要： 大手金融や行政のビジネス課題(DX推進/業務効率化)を解決するハイブリッドBPOサービスを提供しており、自社Webサービスプラットフォーム開発、及びプライムでのWebシステム開発を多数手掛ける当社にて、Webシステムエンジニアを募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本ポジションは、2023年10月のホールディングス体制への移行に伴い、入社後すぐに当該部門が属するTOPPANエッジ株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぎます） ■業務内容： ◎Webシステムエンジニアとして、新規開発・追加改修・保守開発をご担当いただきます。 ※担当工程：要件定義～設計～製造～テスト～導入、運用保守 ◎入社後はPL/PMへのステップアップをご支援します。システムエンジニアとして経験を積み（2～3年程度）、PL/PMとして活躍しているメンバーが多数おります。 ◎AWS等のクラウドを活用したWebアプリケーションの開発案件が多数あります。 ※顧客は金融、自治体系が多く、ほぼ全てがプライム案件 ※客先常駐ではありません ※経験・スキル・希望を考慮し、担当内容を決定 ＜サービス事例＞ Speed Entry for Credit https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/se_plusforcredit.html 継続的顧客管理（マネーローンダリング・FATF対応）サービス https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/industry_001.html ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジは、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANエッジ株式会社（汐留ビルディング）住所：東京都港区東新橋1-9-1　 東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■部門ミッション： 企業・商品・サービスのブランド開発を基軸にマーケティングを捉え顧客を中心としたバリューチェーン全体を支援 ・ブランドコンサルティング：企業ブランドを総合的にコンサルし、戦略実施までサポート ・マーケティングプロデュース：商品・サービスブランド起点で、マーケティング戦略の総合的な企画立案と実施 ■業務内容： 企業ブランドを総合的にコンサルし、戦略実施までサポート ・コーポレートブランディング：企業ブランドを構築し、事業・製品サービスの付加価値を高める為の支援 ・事業ブランディング：企業の新規事業を創出する事業ブランディング ・合併・統合ブランディング：複数社の想いや伝統を引き継ぎ、未来へとつなぐブランドづくり ・インターナルブランディング：多様化する働き方における、社員・従業員に向けた自社ブランドへのエンゲージメント向上支援 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社する方に期待すること： ・企業ブランディングを設計納品して終わりではなく、toB、toC向けにDXを活用したコミュニケーション戦略を設計・実施し、事業のグロースを牽引してもらいます。ブランド領域とコミュニケーション領域の両方を支援できるポジションを目指していただきます。 ■組織について： ・BXセンターエクスペリエンスデザイン本部ブランドマーケティング部 ・部長40代、TL40代5名、一般層40代～20代31名、計37名（平均34歳） ・部内が4チームが分かれておりその中の１チームに配属（11名） ・所属チームの役割：ブランド戦略立案および開発支援といったブランドコンサルティング構築を軸にクライアントとの中長期的なパートナー化を実現する ・40代以上のリーダー候補は多く在籍しているため、そこに続く将来を担うメンバーが欲しい状況 ■働き方： リモートは週2回程度 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業・企画・開発部門において一定以上の等級のうち、労働時間について自己の裁量に委ねる部分が大きいと会社が認めた者は「企画or専門業務型裁量労働制」が適用されます。裁量労働制の場合の勤務条件は以下となります。■想定年収　700万円～900万円■賃金形態 月給制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～東証プライム市場上場/年休127日/連結売上1.4兆円/「DX認定事業者」認定取得企業/メーカーならではの立ち位置を生かした、トータルソリューションの提供/土日祝休み～ ■業務内容：金融、電力、ガスなどのB2C企業やメーカーのキャンペーンニーズに対し、電子ギフトサービスをご提案いただきます。 顧客のニーズをヒアリングし、どのような形でキャンペーンに電子サービスを組み込むのか企画・提案いただきます。 キャンペーン全体の営業担当やマーケティング部門・システム部門と連携を取りながら、電子ギフトの選定や、業務設計（IT知見は不要です）など、受注案件の全体管理をお任せします。※キャンペーンの企画設計やシステム構築は社内別部門や協力会社が行います。 ■電子ギフトについて： 商品やギフトカードの情報をデジタル化したURLやコードです。今まで企業が現物の金券を用意・発送していた手間を大幅に軽減可能で、各種キャンペーンに導入する企業が増えています。 現在、企業が実施するキャンペーンにおいて、現物（金券など）でのやり取りは8000億円規模・一方で電子ギフトは1,500億円規模程度ですが、今後電子ギフトの割合が右肩上がりで伸びていくと見込まれています。 ■TOPPANの強み： 他部門（キャンペーンの全体企画部門、BPO、コールセンター、システム開発部門、広告部門など）と連携を取ることで、TOPPANのトータルソリューションでお客様の課題解決を一気通貫で提供することが可能です。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 ※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： TOPPANが圧倒的シェアを持つ、サーバ管理型プリペイドサービスに加えて、地方自治体、決済事業者等の課題に応える様々なプラットフォームの運用マネジメント業務を担っていただきます。 【具体的には】 現状の運用されているサービスの運用改善や新規サービスの運用業務の設計や管理等になります。サービス全体を俯瞰してより最適に業務が行えるよう運用のチューニングを行っていただきます。 ■将来のキャリアパス： スペシャリストorマネジメントを選択可能 ■働き方： ・月平均残業時間：20時間程度 ・リモートワーク：週2日程度（入社後2か月間は原則出社となります） ■TOPPANデジタル株式会社について： 同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 ※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

◆◇東証プライム上場／働き方◎／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ■業務内容： クライアントのEC/D2C事業拡大、事業立上げに向けた、フルフィルメントサービス（コンタクト/受注処理/ロジスティクス）における、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。 クライアントへの提案、実装/運用管理、改善提案まで、EC事業成長に向けた、フルフィルメント視点での改善プロジェクトを推進いただきます。 【業務詳細】 ・フルフィルメントPJマネジメント（提案対応、顧客対応、関連部署間のブリッジ、業務改善提案） ・フルフィルメント全体の要件定義、業務設計、運用管理、品質管理 ・システム/マーケテイング部門と連携し、事業グローズへ向けたEC/D2CフルファネルでのPJ対応（サイト構築、集客/広告、CRMなど） ■当社のEC/D2Cサービス事例： https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/07/newsrelease230714_1.html ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～400,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通り■想定年収　700万円～900万円（月給制）■賃金形態 月給249,000円～465,500円 基本給233,500円～450,000円 ■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

◆◇東証プライム上場／働き方◎／創業の印刷事業から、マーケティング、クリエイティブ、ITとの融合事業が成長中◆◇ ■業務内容： クライアントの顧客接点強化に向けた、課題解決支援の企画提案・コンサルティング業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・クライアントコンタクトセンターのアセスメント及び改善施策の立案 ・マルチコンタクトセンター※の企画提案 ・マルチコンタクトセンター運用の要件定義・業務設計 ・運用後の定期的な改善提案及び改善実施 ※マルチコンタクトセンター：電話、メール、チャット等の複数チャネルを持つコンタクトセンター ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～400,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通り■想定年収　700万円～900万円（月給制）■賃金形態 月給249,000円～465,500円 基本給233,500円～450,000円 ■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供＜代表例＞一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他：証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO（各種業務委託）、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等

■業務内容： デジタルマーケティング（CRM領域）におけるクライアント課題を把握し、以下の一連のPDCA運用を実践しているチームでディレクション業務を行っていただきます。 ・コミュニケーションプランの企画・設計、クライアントへの提案活動 ・メール・LINE等デジタルチャネルにおける制作のディレクション（上記プランに基づく企画・制作） ・MAツールやWEB接客ツール等を用いた設定業務及びそのディレクション ・MAツールやGA等各種計測ツールを用いた集計及び効果測定分析、クライアントへの報告、効果改善提案 ※オンライン・オフライン統合案件にも挑戦できる機会あり。 ■業務の魅力： ・CRMにおける一連のPDCA運用を通して、デジタルマーケティングの実践経験を積むことができます。 ・施策効果を最大化するためのノウハウやディレクション・プランニングスキルが身に付きます。 ・MA、BI、CDP、WEB接客ツール等、幅広いデジタル運用ツールに触れ、技術習得ができます。 ・運用チームマネジメントを担当いただくため、係数管理能力やヒューマンマネジメントスキルが身に付きます。 ・デジタルビジネスの専門領域を広げるためのローテーションも可能です。 ・ディレクター経験後は、デジタルマーケティングビジネスを幅広くマネジメントするPMとして活躍の場を広げる事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制の場合の勤務条件は以下の通り■想定年収　700万円～900万円（月給制）■賃金形態 月給249,000円～465,500円 基本給233,500円～450,000円 ■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業(2)生活・産業事業(3)エレクトロニクス事業

■業務内容： クライアント向けにイベントをメインにプロモーション企画を行います。リアルイベントだけでなく、メタバースやWEBプロモーションも活用するなど多様な打ち手を一気通貫で企画・推進をお任せします。 ■具体的な業務内容： クライアントのブランドを成長させるために社内外と連携し、クライアントの商品やサービスを効率よく販売する仕組みを作っていきます。そのためにソリューションを開発し、攻略ターゲットを定め営業部門と連携しプレゼンテーションを行い案件創出をしていただきます。獲得した案件については、スケジュール・人員・予算を管理しプロジェクトを推進していただきます。 ■働き方： ・年間休日127日（完全週休二日制、土曜 日曜 祝日） ・スマートワーク制度：有（コアタイムなしで1日最低3時間以上の勤務） ・リモートワーク制度：有 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って決定します■賞与：年2回■年収モデル：あくまでもモデルケースであり、入社後のパフォーマンスに応じて変動します年収560万円／入社6年目年収700万円／入社10年目年収750万円／入社13年目年収790万円／入社16年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容： 金融分野（銀行・保険・証券・カード）及び行政（自治体）を対象としたBPR、BPO案件をお任せします。ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。 ・BPR、BPOの企画提案および販売促進活動 ・クライアント業務の現状調査と分析による業務プロセスのBPR支援 ・バックオフィス業務のBPOに関する要件定義、外部設計、運用設計 ・上記取り組みに寄与するプロジェクトマネジメント ◎金融BPOのプロセスは従来のオペレーション代行だけではなく、プロセス構築に適したデジタルサービス・ソリューションを導入することで、より高度なBPOサービスを提供する時代です。働き方改革やDXによる業務変革、労働人口減少による業務オペレーションの見直し等、今後もBPO市場は拡大が見込まれています。 ■配属部門について： TOPPANエッジ株式会社 ハイブリッドBPO統括本部 企画開発本部 業務設計1部に配属となります。当部では、金融業界向けにBPO受託業務の要件定義から業務設計、運用立ち上げまでプロジェクト管理を対応しております。 ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 こちらのポジションにご縁があって入社頂いた際は、2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向が前提になります。（労働条件は凸版印刷社のものを引継ぎます）詳細は下記をご確認ください。 https://www.nikkei.com/nkd/disclosure/tdnr/20230308527225/ https://ssl4.eir-parts.net/doc/7911/tdnet/2209877/00.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANエッジ株式会社（汐留ビルディング）住所：東京都港区東新橋1-9-1　 東京汐留ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 当社の強みであるRWDを利活用した治験DX事業の新規事業戦略策定から実行推進まで一貫してご担当いただきます。 また、治験DXの一つとして開発中の製薬会社向け治験支援新規サービスシステムのローンチ導入までリード・マネジメントをお任せします。 ※TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります（労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ） ■業務詳細： ・RWDによる治験DXの新規戦略策定と実行 ・製薬会社向け治験支援新規サービスシステムの開発導入責任 ・メンバーマネジメント ※上記新規サービスの他にも、RWDを利活用した外部対照群試験の実現等も検討しており、今後立ち上げる新たな事業も含め、責任者として、治験事業全体のマネジメントを推進いただきます。 ■本事業及び治験DXについて： AI×医療ビッグデータ活用というアプローチから新しい価値を創るような事業です。 その中でも治験事業では、次世代医療基盤法認定業者との連携により、二次利用が可能となった医療ビッグデータ（健診/レセプト/電子カルテデータ等）を用いて、治験のDX化を推進しています。 現在は、RWDに含まれる患者データより、患者の予後予測データを用いて、臨床試験の成功確度を高めるデータとして製薬会社へ提供する為、臨床結果の予測シミュレーション判定・提案等ができる治験支援新規サービスシステムの開発を進めています。また、偽薬対照群をRWDで代替する治験支援サービス等の新規事業の実現も目指しています。今後ますます需要が増える新規事業です。 ■採用背景： 現在、本事業部長が兼務しているポストですが、事業拡大のため、治験DXビジネス全般の責任者として選任でご担当いただける方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【事業開発本部】住所：千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収：750万円～1100万円■賃金形態：月給制■みなし労働時間：8時間/日■残業手当：無休日等のその他の条件については変更ありません賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 金融業界を中心に伴走型のサービス開発を目指すTOPPANエッジにおいて、市場環境変化の先読み、顧客のニーズ・課題の理解により付加価値の高いサービスを企画し、事業化までのプロセスのリードをお任せします。 複数名のチームでニーズ探索・サービスロードマップの企画を行い、その後社内外関連部署（社内開発・営業部門／社外ベンダー等）とサービスローンチに向け、プロジェクトマネージャーの立ち位置で案件を推進頂きます。 【業務詳細】 （1）社内マーケット部隊と協力し、市場調査・分析による新規事業テーマの創出　 （2）顧客ニーズや課題を捉え、新サービスのコンセプトを企画立案 （3）関連する企画・開発部門や営業部門と連携し、サービス仕様やビジネスモデルの具体化　※開発部隊は別部門 （4）事業化に向けた戦略策定、事業計画の立案 （5）事業・サービス企画を目的とした提携・協業先の発掘 ※入社後は、既存案件への投入を通じてTOPPANのリソース・サービスを理解し、1～2年後には新サービス開発の中心的役割をお任せ致します。 ■サービス化の事例： ・封入物デジタル化プラットフォーム『デジフラR』 本来DM（ダイレクトメール）に封入されていた各種書類（例:クレジットカード送付DMであれば約款、総合ガイド、優待サービスガイドなど)をデジタル化し、WEBサイト上での閲覧を可能にするシステム https://solution.toppan.co.jp/toppan-edge/service/digifla.html ■TOPPANエッジ株式会社について： TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANエッジ株式会社への出向住所：東京都港区東新橋1-7-3　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～460,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細(1)情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供(2)生活・産業事業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供(3)エレクトロニクス事業：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案

■業務内容： 物流2024年問題に対し、TOPPANの経営資源、ケイパビリティで貢献するため、新市場開発部を発足しました。同部門は、同社がこれまで取引をしてきた多岐にわたるクライアントから課題を収集し、物流機能を起点とした業界横断での顧客課題解決型の事業営業および、新規事業開発を担っています。特に今回の募集では、サプライチェーン領域を軸とした新事業の早期実績化を実現し、TOPPANらしい物流ビジネスを企画・構想頂くことをお任せします。 【業務詳細】 サプライチェーンにおけるTOPPANの強みを活かした3PL事業開発（戦略・戦術立案）、プロジェクト運営全般 （1）事業開発 ・サプライチェーン、バリューチェーン領域における3PL事業開発、事業戦略および戦術立案・推進（現状分析、仮説課題構築、仮説検証） （2）営業プロセス構築 ・クライアントへのオファリング型営業支援（汎用型提案書の作成、実営業含む） ・オファリング型営業プロセスの構築、展開 ※実営業部隊とともに営業も一部発生します （3）上記（1）（2）におけるプロジェクト運営 ・PMO（タスク、ToDo管理）業務全般 ■事業／業務の魅力点： ・新規ビジネス・事業を創出し、新たな収益の柱を構築することで、TOPPANグループ全体の成長に寄与することができます。 ・物流会社単体では解決の難しい課題に対しても、モノづくりが起源のTOPPANのリソースを組み合わせながら、新たな物流ビジネスや価値を創造できます。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～400,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～415,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： バリューチェンの各プロセスにおいて付加価値向上のため、DX推進をご担当いただきます。 ■テーマの一例： （1）顧客接点のDX：営業プロセスの自動化、顧客への提供価値を向上させるための仕組み構築 （2）サプライチェーンマネジメントのDX：生産計画策定、材料調達 プロセスのデジタル化、製造リードタイムを短縮するための仕組み構築 （3）スマートファクトリーの構築：工場のオートメーション化推進 自動化設備・搬送システムの導入や上位システムとの連結。 ■募集背景・ビジョン： TOPPANのエレクトロニクス事業では、事業の付加価値を大幅に向上させるための「スマートバリューチェーンプロジェクト」を2024年度に立ち上げ活動をスタートしました。 このプロジェクトは半導体関連事業の国内・海外新工場の立ち上げとセットで事業拡大と収益力向上を目標に推進しています。 製造戦略部はプロジェクトの中心となってありたい姿の策定やDXテーマの企画・提案、要件定義、IT部門や外部パートナーと連携した開発に取り組んでいます。 本取り組みのスピードアップ、レベルアップに向けてノウハウと経験を活かしていただける方を募集しています。 ■業務のやりがい： （1）成長を続ける事業の変革に携われる ・大きくスケールアップするフェーズにある事業であり ダイナミックに変化する事業環境の中で自らがその変革を推進することができます。 （2）事業プロセス全体に携われる ・設計/技術～営業～調達～生産管理～製造～物流まで事業全体のDXに携われます。 （3）チャレンジを歓迎する多様な人財のいる組織 ・失敗を恐れずにチャレンジする風土、営業・技術・生産管理など多様な経験を持つメンバーが在籍する組織です。 （4）新しいテクノロジーに触れる機会が多数 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【トッパン芝浦ビル】住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～450,000円その他固定手当/月：10,500円～15,500円＜月給＞259,500円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：10,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手金融や行政のビジネス課題（DX推進/業務効率化）を解決する自社Webサービスプラットフォーム開発、および一次請けで受託しているシステムの開発に携わっていただきます。PM/PL/PMOとして、要件ヒアリングや仕様調整、システム提案等、プロジェクト管理、社内外ステークホルダーとの調整、品質管理等、システム開発のプロジェクト推進業務全般をご担当いただきます。 ※案件割合は、自社サービス：受託案件＝４：６程度ですが、ご本人の希望や志向を考慮しアサインします。 ■開発事例： ・「Speed Entry」：タブレット端末を活用したペーパーレス申込サービス。※2025年度までに「Speed Entry」シリーズ全体で累計100億円の売上を目指しています。 ・「統合ID認証プラットフォームID-NEX」QRコードで読取り、真贋判定やトレーサビリティが可能なサービス。 ・その他、都市銀行、大手保険会社などのお客さまから受託した各種システムの開発。 ◇同社は、アナログの時代から培ってきたデジタル・セキュア技術と幅広い業務改善ノウハウにより、ペーパーレス申込サービスであるSpeedEntryや、RFIDを活用したトレーサビリティサービスなど、業務負荷・運用コストの削減に貢献するだけでなくビジネスシーンのあり方を変えるソリューションを提供し、高く評価されております。 ■開発環境・言語：◇Webアプリケーション、タブレット・スマホアプリケーション(iOS、Android)開発が中心となります。新規案件はAWSなどを用いており、新しい技術に関わることが可能です。 ・言語：PHP・Java・その他（その他はSwift、C#など） ・新規開発案件は、AWS(EC2、Lambda、ECS/Fargate)が多い（Azureもあり）　※既存案件は、Linux・PHP・PostgreSQLが中心。Windows、Java、VB.NET等 ■TOPPANエッジ株式会社について： 「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANエッジ株式会社への出向住所：東京都港区東新橋1-7-3　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

汐留駅、新橋駅、築地市場駅

＜予定年収＞650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収700万円～900万円■賃金形態 月給制 233,000～460,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業詳細（１）情報コミュニケーション事業：円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供（２）生活・産業事業：快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供（３）エレクトロニクス事業：表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案

【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： エレクトロニクス事業本部内の広報・IRチームのチームリーダーとして、エレクトロニクス事業本部の商材（半導体関連、ディスプレイ関連）を中心に各商材の事業戦略をベースに、外部に向けた効果的な広報戦略の立案と実行をお任せします。 ■募集背景： 現在のエレクトロニクス業界は、M&Aや事業投資を始めとして多くの要素が絡まって大きな戦略を描くことが多く、社内の各部署と連携し、戦略的に広報戦略を推進していただける方を募集しています。 ■充実の研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞エレクトロニクス事業本部住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～500,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～515,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：10,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容： 半導体関連の商材（FC-BGA基板）の海外顧客や弊社海外現地法人との試作/量産の営業窓口、当社国内工場とのやり取り業務が中心です。（事業戦略・経理・法務等の社内他部門と連携した業務も含みます）また弊社の要素技術を活かした新商材創出や全社商材（特に重点拡販商材）の拡販に向けた国内外問わず、積極的な営業活動に取り組んでいただきます。 ■募集背景・ビジョン： 情報量の肥大化と共に特にデータセンタやサーバー用途で伸長する半導体市場の中で、弊社が扱うFC-BGAサブストレートも今後、事業拡大を目指す方針です。工場のライン拡張に合わせ、得意先へのきめ細かい対応が必須で、得意先からのさらなる信頼と顧客満足度を向上させるため、営業人員を増強します。 ■業務のやりがい： 海外顧客や海外現地法人との折衝や国内工場との調整等、社内外含との関係者とのやり取りは煩雑ですが、営業として狙った商談の獲得や、営業自らが考えた価格や納期交渉等が妥結したときなどは達成感を感じることができます。また海外のお客様や現地法人と一緒に業務を行うことでグローバルな営業活動が可能です。 ■商材について(FC-BGAサブストレートとは) FC-BGA（Flip Chip-Ball Grid Array)サブストレートは、LSIチップの高速化、多機能化を可能にする高密度半導体パッケージ基板です。 ■研修制度 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【トッパン芝浦ビル】住所：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める場所（会社が定めるリモートワークを行う場所を含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～450,000円その他固定手当/月：10,500円～15,500円＜月給＞259,500円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：10,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： 機器デバイスの技術販促業務、営業サポート、得意先への技術支援をお任せします。 ・カード即時発行サービスの導入・立ち上げ対応の推進いただきます。 ・一分野の深いスキルは必要とせず仕様の取りまとめや全体の進行管理などを通じてサービス全体が円滑に進むような対応を行っていただきます。 ※サービスに関する規定などの調査およびサービス拡大に伴う特定機関の認定取得に向けた対応も可能な方は経験を活かすことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本求人はTOPPANデジタル株式会社　事業開発センター　セキュアデバイス本部　機器事業推進部への出向となります。 ■プロジェクト管理・マネジメントの概要： 社内外（得意先、ベンダー、社内関係者）の関係者をとりまとめるプロジェクト管理が主な業務です。 ご経験された業界や職種は問わず、基礎的なネットワーク知識があれば大丈夫です。 ■プロジェクトの流れと担当範囲： 以下ステップのうち１～３をメインにお任せします。 ４以降に関しては別部門がメインで担当しておりますが（）内の業務等、一部お任せする場合もあります。 1. ヒアリング 2. お見積り提出 3. ご発注 4. 要件定義（別部門の同行フォロー） 5. カードデザイン作成 6. システム構築（大枠の設計） 7. 機器製造（ベンダーに製造依頼をしたものの検査・評価） 8. 機器納品（スケジュール調整、設置～運用開始の取りまとめ） 9. 運用開始（問い合わせ対応） ■参考URL： https://solution.toppan.co.jp/toppan-digital/service/iccard_sokuji.html ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収600万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【プライム市場上場グループ／すべてを突破する～TOPPA!!!TOPPAN～／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務概要： 次世代半導体パッケージ向けインターポーザの配線設計、解析業務をお任せします。 ・インターポーザの配線設計業務、及び 解析業務 ・設計フロー構築、開発 ・顧客とのディスカッション ■業務詳細： ・EDAツール(電子設計自動化ツール）の要件整理、必要ツール選定、導入、習得 ※パッケージ基板の電磁界解析、熱解析、応力解析 ・各種シミュレーションの理論の習得 ・量産時の設計フロー構築、運用 ・国内の研究会またはコンソーシアム参加 ・社内プロジェクト推進および報告 ・試作時および量産時の設計の、顧客へのデザインレビュー ■やりがい： TOPPANでは、インターポーザの領域で事業を立ち上げるべく準備を進めています。 海外の有力なIT企業を顧客に抱えており、お客様の要望に沿って開発した成果が、彼らの製品に組み込まれ世界中で使用されます。 海外有力IT企業と直接コミュニケーションをとることで、ご自身の経験を積み重ねることができます。 ■募集背景： 従来のFCBGA基板プロセスと、それを超えた前工程プロセス技術を組み合わせ、これまでにない半導体パッケージ開発を早期に実現します。各種配線・絶縁体などの材料に対する知識と、従来の発想に囚われない柔軟な考え方で、目標の形状を安価に作製する事を目指しています。また、これらの成果を元に、エンドユーザーやOSATと協力し、新たなパッケージエコシステムの構築に向けて、活発に活動いただける人財を求めています。 ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN芝浦ビル住所：東京都港区芝浦3‐19‐26 TOPPAN芝浦ビル勤務地最寄駅：JR/都営地下鉄線／田町/三田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、芝浦ふ頭駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・その他固定手当1/月：10,500円～・その他固定手当2/月：5,000円～■賞与年二回■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

【福利厚生充実／業界シェアNo.1・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） TOPPANグループの経営課題の一つである「グローバルな事業展開の加速をミッションに、当事業部（生活・産業）に留まらずご活躍いただけるポジションです。 【業務詳細】 (1) グローバルM&A業務 （準備）戦略目標設定、アドバイザリ選定、マッチングなど （交渉）バリュエーション、交渉、デューデリジェンスなど （クロージング）クロージングの準備・実行・事後処理など （PMI）短期プラン実行、中長期プラン実行など (2) グローバルパッケージ事業の戦略策定 ■同社について： 同社は、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3分野を中心に、それ以外にも様々な事業展開をしており、新しい社会的価値の創造に取り組んでいます。その中でも生活・産業事業本部では、ディスプレイや半導体関連製品を含む「印刷テクノロジー」を活用した多様なサービスを提供しています。 ・パッケージ：独自の透明バリアフィルム「GL FILM」は、世界45か国以上で高評価。紙製品や液体容器など多様な素材に対応した印刷・加工技術で企業のクリエイティビティを支援。 ・建装材：約60年の歴史を持つ建装材事業は、高意匠・高機能の建装材で安心・安全な生活空間を創出。VR技術での情報発信も実施。 ・高機能・エネルギー関連：透明蒸着フィルム「GL FILM」や「PRIME BARRIER R」など、専門性の高いフィルム加工技術を開発。リチウムイオン電池用外装材なども提供。 ・その他のプロダクツ：「Smart NANO」やレトルト食品用包材など、産学連携で機能性の高いフィルムを開発。 ■研修制度： 階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～400,000円＜月給＞254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%～ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 建築内装工事の積算業務や数量拾い、及び値入業務をご担当いただきます。 ■研修制度：階層別研修、部門別研修、選抜型研修やグローバル研修のほか、社員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できる「トッパンビジネススクール（選択研修）」や「チャレンジスクール（通信教育）」といった教育プログラムも準備されています。その他、e-learningを活用した教育プログラムや、業務推進に有効な資格取得の促進など、さまざまな角度から社員のキャリアアップを支援いたします。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に、住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。そのためには、生活者や建築家、ハウスメーカー、ゼネコン、大学・研究機関、地方自治体等との連携をより密接にし、快適な暮らしの創造に向けた事業基盤の強化を図っていくことが重要です。今後も、より意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～400,000円＜月給＞254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む■ご経験・ご年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。■賞与年2回■国家資格手当（20,000円/月）：いずれも業務上の活用が認められる場合のみ１級建築施工管理技士、一級建築士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～福利厚生充実／業界シェアNo.1／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%～ ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） オフィスビルや商業施設の内装工事案件(元請け)をメインとした施工管理業務全般(安全管理、工程管理、コスト管理、資材管理、施工者の手配、等)をお任せいたします。携わる案件は、都心近郊の工事案件がメインの為、基本日帰りで対応し、通勤できない現場は出張ベースで対応します。大規模な案件の場合は、2名以上の体制で業務を行い、工事工期は約3か月～半年程度の案件が比較的多いです。ＴＯＰＰＡＮは、自社の先端技術を応用し独自開発した建装材メーカーという立場で、企画提案～設計～施工までを全て自社で一気通貫してプロジェクトを推進しておりますので、凸版印刷ならではの優位性を持ちながら案件規模の大きさや業務の幅広さを経験し、技術者としての成長を目指せます ■施工事例：オフィスビル内装改修工事（規模：約108百万円）／シェアオフィス内装工事（規模：約41百万円）／大型商業施設内装ルーバー工事（規模：約38百万円） ※参考URL：https://forest.toppan.co.jp/projects/construction/ ■同社の魅力：同社はもともと、グラビア印刷技術と表面加工技術、微細加工技術をベースとした各種建装材の開発・供給、これに付随する施工等を事業領域とし、生活空間の構築に関わってきました。「高意匠」「高機能」を武器に住宅用の内装から外装へ、またホテル・病院・公共施設等、住宅以外への市場展開を加速させています。ＴＯＰＰＡＮの新事業「環境デザイン」は、住空間のマテリアルを進化させるにとどまらず、「住」を核とした暮らし、モビリティ、環境・エネルギー、ヘルスケア、セキュア、教育、まちづくりに至るまでのソリューションの提供を目指すものです。そして、ハイテク化する住まいに“さりげなさ”を込めた生活空間デザインをまちづくりにも広げていく。今後もより意匠性に優れた建装材を展開していくとともに、建装材の高性能化など新たな試みにも果敢に挑み、印刷会社だからこそできる空間づくり、街づくりをカタチにしていきます

学歴不問

＜勤務地詳細＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～400,000円＜月給＞254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む■予定年収：ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)■国家資格手当（20,000円/月）：業務上の活用が認められる場合のみL一級建築施工管理技士、一級施工管理技士賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： 店舗業務や消費者とのコミュニケーション等における顧客の課題把握と解決策の提案、提供価値向上を目指したSaaSサービスのプロジェクトマネージャー（サービス検討、システム開発要件定義、開発管理マネージメント）、および、同サービスの顧客導入マネージメントを担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※本求人はTOPPANデジタル株式会社　事業推進センター　スマートSCM推進本部　リテールソリューション推進部への出向となります。 ■採用目的： 現状、サービス立上げから拡大を目指しているフェーズで、対応リソースの増強を図りたく、顧客への提案～システム要件への落とし込み、システム開発の管理等、幅広い対応に積極的に動ける方を求めています。 採用後は、現場での知見を蓄積いただくことで、いずれはマネージャーとしてのキャリアパスも描いていただきたいと考えています。 ■部門ミッション： 電子棚札を中心とし小売企業向け店舗DX支援SaaSサービスを提供します。 【商材】TOPPAN電子棚札システム、VusionGroup社の電子棚札関連製品（クラウドシステムV:CLOUD、電子棚札、ＡＩ棚カメラＣａｐｔａｎａ、レール型液晶サイネージEngage Railなど） ■当社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPANデジタル株式会社　本社住所：東京都文京区水道1-3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定企画業務型裁量労働制適用の場合■想定年収600～900万円■賃金形態 月給制249,000～465,500円、基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間8時間/日■残業手当有■勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

【プライム市場上場／DX・グローバル・環境等様々な変革推進中／大手ならではの充実した福利厚生制度・人財育成制度充実◎／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%】 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） モノマテリアル包材を開発・拡販する上で、出口戦略となる社内設置の新規リサイクル設備のメーカー選定・テスト検証・評価・導入・立上げに関する業務全般をお任せ致します。また、システム販売業務・他開発案件（DX、紙器新規設備）にも従事いただくことも想定しております。 2024年2月に簡易検証機導入計画があり、その設備を担当頂きたいと考えております。 ■関連設備： （1）プラント設計・エンジニアリング（例えばリサイクル設備関連） 粉砕・剥離・脱墨・脱液・リンス・洗浄・選別・乾燥・ペレタイズ・フィルム化に関する設備 （2）販売設備 液体充填機（紙パック、BIB）、一般包装システム（カートナーやピロー包装機等）、省人化システム（ロボット等）、Iot搭載充填包装機、モノマテリアル対応充填包装機、ラインエンジニアリング全般 ■勤務体制： ・休暇（週休2日。但し、立上げの際は臨時出勤の可能性有） ・残業（30時間程度） ・在宅・リモート勤務（有り。コロナ状況次第も週1,2回程度） ・出張頻度（月2,3回程度） ■本ポジションの魅力： ・社内的にほぼ実績のない新しい設備導入に関われ、プロジェクト案件としてやりがいを感じられる。 ・システム販売では得意先から検収受領時の達成感（現場での安全管理、工期遵守、得意先・業者との折衝を終えて）を得られる。 ・製造業向けDX支援サービス（NAVINECT）を世に広めることで得意先の工場・製造現場を効率化・標準化することができ、顧客の抱える様々な問題・課題解決に貢献できる。 ・北は北海道、南は九州・沖縄まで業務のフィールドは日本全国。 ■ＴＯＰＰＡＮの魅力点・強み： 【印刷業界No.1の優位性／高い技術力／DX推進】 ・独自の「印刷テクノロジー」を体系化し、技術力の進化と共に、「情報コミュニケーション」「生活･産業」「エレクトロニクス」の3つの事業分野拡大に努めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞【秋葉原オフィス】住所：東京都台東区台東1-5-1 勤務地最寄駅：JR、東京メトロ日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制※都市手当・ジョブチャレンジ手当等の各種手当を含む＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞254,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。■昇給：年1回(4月)■賞与：年2回(6月、12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。

■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） プロジェクトリーダーとして、コミュニケーション空間の企画立案からデザイン、コンテンツ制作、施工・実施に至るまでチームを編成し牽引いただきます。また、メタバースなどのデジタル空間専門チームとも連携し、リアルと繋ぐOMO施策の担い手になって頂くことを期待しております。 今回配属となる部門と別に施工部隊がいるため、空間の企画・プロデュースがメインとなります。 【業務詳細】 主にコミュニケーション空間（ミュージアム、ショールーム、ファクトリーツアー、オフィス、ストア～デジタル空間等）の企画提案を行い、社内外のプランナー、デザイナー、エンジニア、制作ディレクターなどと連携し、クライアントの課題解決に向けた調査・分析、コンセプト策定、体験デザイン、空間デザイン、コンテンツ開発（映像、システム、ギミック、グラフィック等）、OMO施策、VI計画、運営計画などを行います。 【参考記事】 https://toppan-space-xing.jp/ ■働き方： ・月平均残業時間：15h程度　※繁忙期は35h程度 ・リモートワーク：週1日程度 ・出張：月複数回（全国）　※担当する案件や進捗によって、出張の期間や頻度は異なります。 ■同社について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。ワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、変革と深化を加速させ、経済的価値と社会的価値の創出に向けた取り組みをスピードアップさせていきます。そして、より良い社会を創る一翼を担えるよう、ステークホルダーの皆さまと着実に前進し、未来を拓き続けます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞TOPPAN小石川本社ビル住所：東京都文京区水道1-3-3 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,500円～450,000円その他固定手当/月：15,500円＜月給＞249,000円～465,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞企画業務型裁量労働制適用の場合は以下の通り■想定年収700万円～900万円■賃金形態 月給制 249,000～465,500円 基本給233,500～450,000円■固定手当：15,500円■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務概要：デジタルマーケティングプランナーとして下記業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・デジタルマーケティングの企画提案業務（企画書作成、プレゼン） ・「顧客のマーケティング課題の抽出」と「マーケティングテクノロジーのトレンド」を踏まえた、最適なデジタルマーケティング企画の提案 ・実行プラン／サービスにおけるROIの試算提案、活用すべきツール群の選定／仕様設計 ・定期的な改善提案および改善実施／検証業務、デザインシンキングによるサービスデザイン ■代表的な業務事例： ・大手化粧品会社…LINEを活用した潜在ユーザーの獲得及びキャンペーン ・大手飲料会社…シリアルコードを活用した購買キャンペーン、ブランドサイト ・大手自動車会社…製品オーナーのためのコミュニティ ・大手出版社…オウンドサイトからMAまで一括運用支援 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて、以下の経験等がある方は歓迎します。 ・EC／オムニチャネルの企画／運用経験、Google Analytics等を使ったログ解析経験 ・UI／UXデザインや情報設計を行った経験（自ら概要設計を書き、開発へ連携した経験） ・MAツールの導入／運用経験、SNS／LINEのアカウント開設やプロモーション企画／運用経験 ■業務の魅力： 得意先が多岐にわたるため、様々な業界のマーケティングに接することができます。また、オンラインとオフライン（サイネージ、IOT機器等）と連動した企画や、様々なプラットフォーマーやデジタルプレイヤーと協力した企画ができます。案件ごとに色々な職種のメンバーとチームを組み、様々な課題を解決することができます。※参考URL…https://solution.toppan.co.jp/cm/ ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。また、当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞233,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時）■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： クライアントの戦略・業務理解に基づく企画・提案～プロジェクトの計画・実行を推進するリーダーを担っていただきます。 ■仕事内容　 ・クライアント側の求めるニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案 ・クライアント側の戦略理解に基づいた要求整理・要件定義 ・クライアント側の業務理解のための業務分析・課題分析、および分析を踏まえた改善提案 ・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ※クライアント：業界問わず様々 ※期間：6か月～12か月程度がボリュームゾーン　※規模：50～100人月程度がボリュームゾーン ※プロジェクト案件数：最大2～3件／名が目安（規模と関与度によって変動もあり、またご経験によりプロジェクトのアサインを行う為、必要に応じてメンターによるバックアップを実施致します） ■業務の魅力： ・特定の業界や得意先だけでなく、幅広い業界と接点が持てます。 ・SIerと異なり、システム以外の分野のソリューションとの組み合わせなどによる幅広い提案ができます。 ■プロジェクト例： 金融業界（主に生損保・銀行） ＜DX推進に向けた様々な課題＞ ・非対面営業に向けたデジタル化の推進　・D2Cモデルシフトに向けたウェブサイトの再構築 ・保全業務の業務効率化支援　・販促資材制作業務の業務効率化支援 ＜取り組み＞ ・要求分析～システム構想立案　・システム構想に基づくソリューション・サービスの調査・選定～プロジェクト計画立案 ・要件定義、設計・開発～テスト・リリースまでのプロジェクトマネジメント 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞233,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時）■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： 本ポジションでは、ホログラムのデザインを行うための製版システムの開発（ホログラムデザイン製版システム）をお任せします。 ホログラムデザイン製版システムは、図柄デザインへの光学効果を付与しホログラムのデータを作成する独自の製版システムで、ホログラム製造の要となる部分です。ホログラムの光学的な効果・製造工程を理解し、ホログラムデザイン製版システム開発を行っていただきます。 ※ホログラムのデザイン部分は別部署にて対応します。 ※2020年、TOPPAN株式会社は日本で初めて世界最高水準のホログラム製造認証取得。 https://www.toppan.co.jp/news/2020/04/newsrelease200410.html 本認証により、ISO14298で定められた工程管理のもと製造された「ホログラム」を世界各国の紙幣、パスポート、IDカードなどに向けて提供することが可能になりました。政府系ID用ホログラムの新規受注で更なる売上増加を目指すと同時に、国家ドキュメント関連ソリューションや偽造防止ソリューションなどさまざまなセキュリティデバイスの提供を通じてグローバル市場の拡大を推進していきます。 ■TOPPANデジタル株式会社について： 同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、弊社が提唱するDXコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）R」の拡大と進化を支えます。 ※「Erhoeht-XR」とは、TOPPANグループが全社をあげ、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進するコンセプトです。 ■特徴/魅力： ・充実した福利厚生：財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実 ・豊富な研修制度：選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール（選択研修）」「チャレンジスクール（通信教育）」完備

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞233,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時）■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容：マーケティング領域での顧客接点のDX化（非対面チャネル含）マルチチャネル化のニーズが高まっており、マルチコンタクトセンターの需要も拡大。オン・オフを組合せたトータルでの業務設計をお任せします。 【具体的には】 ・クライアントコンタクトセンター/顧客接点チャネルのアセスメント及び改善施策の立案 ・マルチチャネルによるCX改善に向けた（*）の企画提案 ・マルチチャネル運用の要件定義・業務設計 ・運用後の定期的な改善提案及び改善実施 　 *マルチチャネル：コンタクトチャネル（電話、メール、チャット、SNS等）、ECフルフィルメント等オンライン/オフライン含めた顧客接点チャネル ■魅力： 【事業ビジョン】同社の強みは、顧客のビジネス課題解決に向け上流から入れること。また、フルファネルかつオンオフ統合でのカスタマージャーニーを描き実装まで伴走できることです。同社は従来より、顧客の販促活動にコミットし伴走をしてきましたが、更に企業活動を個客中心にデザインするために、顧客戦略を担う「マーケティング部門」、顧客接点の最前線にいる「顧客管理部門」、データ基盤を管理する「ICT部門」の連携が必要です。400社以上の実績を持つCRM運用力にマーケティングテクノロジーを融合し、３つのサービスを通して“個客中心”のマーケティング活動を、伴走型で支援していきます。 【本ポジションについて】 1）MA、BI、CDP、WEB接客ツール等、幅広いデジタル運用ツールに触れ、技術習得ができます。 2）実運用は社内の別組織が担当。デジマの深い知識よりも、課題設定力・顧客折衝力・プロマネ力を重視します。 3）専門領域を広げるためのローテーションも可能です。 いずれ、デジタルマーケティングビジネスを幅広くマネジメントするPMとして活躍の場を広げる事も可能です。 ■企業について： 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAＮ株式会社」として、新たなスタートを切りました。当社は最新IT技術を活用するデジタルイノベーション企業です。経済産業省と東京証券取引所が選定する「DX銘柄」に2021年より3年連続で選ばれ、デジタル化する社会のニーズに対応しております。将来的には他部門へのジョブローテーションなどキャリア構築が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞233,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用され、勤務条件は以下の通りです。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制 233,000円～ 基本給222,500円～■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～東証プライム市場上場／年休127日/企業のDXを、400社以上の運用実績と多彩なマーケティングテクノロジーで、伴走型で支援/土日祝休み～ ■採用背景/業務内容：生活者と企業の接点であるデジタルシフト・トランスフォーメーションが進行している中、デジタルマーケティング領域での取り組みを強化しており、それを実現するITの開発推進役を、積極的に採用を進めています。本ポジションではデジタルマーケティングのサービス開発における技術とビジネスのハブとして、様々な業界のプロダクト開発に携われます。エンジニアリングとビジネスの両面からITをデザインすることに興味のある方を募集します。 ■業務内容：クライアント向け／自社サービスのデータ基盤の構築・運用業務をお任せします。 ・オンプレ／クラウド上へのデータベース／DWH基盤の構築・運用業務　 ・SQLを活用したデータ加工／連携／分析システムの開発・運用業務 【プロジェクト例】 ・自動車企業向け顧客データ基盤の構築　・小売業向けデータ処理／連携／分析基盤の構築 ・メーカー企業向けデジタルマーケティング基盤（DMP／CDP等）の構築　 ・エネルギー企業向けデジタルマーケティング基盤（DMP／CDP等）の構築 ■開発環境：DB製品・クラウドツールを利用した構築・運用を行います。 ・Oracle／PostgreSQL／SQLServer／C#／PHP ・TreasureData／AWS(Redshift、Aurora等)／Google Cloud Platform 等 ■業務の魅力：社内のビジネスプランナー・データアナリストのプロフェッショナルメンバーとともに、データ基盤の上流から下流までエンジニアメンバーとして携わることで、単なるエンジニアリングに止まらず、ビジネスにおいてデータが実際にどう活用されていくのかを体感することができます。またデータソースの多様化に伴い、クライアントの業務内容も複雑化する為、設計から実構築までクライアントの課題解決を自ら推進していくことになります。このように、プロジェクト推進全体のプロセスを経験したい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞233,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時）■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～東証プライム市場／年休127日/連結売上1.4兆円/企業のDXを、400社以上の運用実績と多彩なマーケティングテクノロジーで伴走型で支援/土日祝休～ ■採用背景/業務内容：生活者と企業の接点であるデジタルシフト・トランスフォーメーションが進行している中、デジタルマーケティング領域での取り組みを強化しており、それを実現するITの開発推進役を、積極的に採用を進めています。本ポジションではデジタルマーケティングのサービス開発における技術とビジネスのハブとして、様々な業界のプロダクト開発に携われます。エンジニアリングとビジネスの両面からITをデザインすることに興味のある方を募集します。 ■業務内容：主にBtoBtoC向けのweb＋DBシステムの開発・運用業務をお任せします。 【業務詳細】 ・自社サービスのシステム開発・運用業務　 ・クライアント企業向けの受託システム開発・運用業務　 ・デジタルマーケティングサービス提供基盤の構築業務 【プロジェクト例】 ・自社webキャンペーンパッケージの開発、運用　 ・自社ID管理基盤パッケージの開発、運用 ・メーカー/流通向けECサイト構築　 ・業界問わずCMSを活用したオウンドサイト構築 ■開発環境： ・LAPP／LAMP環境　 ・AWS サーバーレスアプリケーション（Lambda／API Gateway） ■業務の魅力：今も昔も、企業から顧客への情報発信、企業が顧客から情報収集する手段としてwebサイトは重要な位置を占めています。とはいえ時代とともにUI/UXや開発/運用手法は進化し続けており、新技術習得に意欲的な方であれば取り組むテーマにはこと欠きません。マーケティング領域ということでメーカー/流通業界向けの仕事が多く、ひとりの消費者として日常生活で目にするwebサイトも多々あり、自身の仕事が実際に世に出回っているという喜びを実感できます。 ■企業の特徴/魅力： ・充実した福利厚生：財形貯蓄、財形融資、保養所、社員持株制度、各種休業・勤務短縮制度が充実 ・豊富な研修制度：選抜型研修やグローバル研修、「トッパンビジネススクール（選択研修）」「チャレンジスクール（通信教育）」 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞233,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時）■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

～東証プライム市場上場／年休127日/企業のDXを、400社以上の運用実績と多彩なマーケティングテクノロジーで、伴走型で支援/土日祝休み～ ■採用背景/業務内容：生活者と企業の接点であるデジタルシフト・トランスフォーメーションが進行している中、デジタルマーケティング領域での取り組みを強化しており、それを実現するITの開発推進役を、積極的に採用を進めています。本ポジションではデジタルマーケティングのサービス開発における技術とビジネスのハブとして、様々な業界のプロダクト開発に携われます。エンジニアリングとビジネスの両面からITをデザインすることに興味のある方を募集します。 ■業務内容：製造系・流通／小売系・金融系企業向けのシステム開発・運用業務をお任せします。 ・自社サービスのシステム開発・運用業務　 ・クライアント企業向けの受託システム開発・運用業務　 ・デジタルマーケティングサービス提供基盤の構築業務 【プロジェクト例】 ・自社スマートフォンアプリ（会員証基盤・決済基盤向けアプリ）の開発　 ・小売業向けスマートフォンアプリ開発業務 ・金融業会向けスマートフォンアプリ開発　 ・教育業界向けスマートフォンアプリ開発 ■開発環境： iOS（XCode／Swift）／Android（AndroidStudio／Kotlin／Java）／クロスプラットフォーム開発（Flutter） ■業務の魅力：アプリ開発の全プロセスをワンストップで提供しており、プログラミングに加えて、企画設計などの上流工程や、UI/UXデザインなど、モバイルアプリ開発の幅広いプロセスに関わることができます。 また、モバイルアプリ開発に必要不可欠な最新技術や外部サービスとの連携も柔軟に対応していく風土があり、最新のスキルを身につける機会をつくっていくことが可能です。アプリに自分の意見やアイデアを反映させることで、自分が作ったアプリ・サービスが世に出ることをより実感していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞トッパン小石川ビル住所：東京都文京区水道1－3－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

江戸川橋駅、飯田橋駅、神楽坂駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞233,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時）■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

■業務内容： 新規事業の開発プロセス全般を担う業務です。事業テーマはAI・XR・センシング関連等が中心。介護業務支援「LASHIC+」（ラシクプラス）、リアルとバーチャルを融合したデジタルツイン（コクヨ社と協業「IoAワーク」や「IoAショッピング」等）デジタルクローン、環境・衛生（匂いセンサ、感染症管理のDXサービス開発等）多岐に亘り、特定の技術や領域に拘らず0→1もしくは1→10の事業創発・推進に取り組んで頂きます。 ■事例： 先端表現開発本部 第三部 「メタパ」 https://metapa.app/ https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/metapa.html https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/10/newsrelease241030_2.html 「デジタルツイン・ワールドトリップ」 https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/digitaltwin.html 「NARiKiRU」 https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/narikiru.html 先端表現開発本部 第四部 「メタクローン」 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2021/11/newsrelease211130_2.html https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/04/newsrelease230418_1.html 「バーチャルヒューマン」 https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/12/newsrelease231205_2.html ■配属組織： ご経験、適性を鑑みて先端表現開発本部の第三部もしくは第四部に配属頂く予定です。第三部は約30名、第四部は約20名で構成されており、幅広い年代の社員が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞【丸の内/新国際ビル】住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル1階 勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

有楽町駅、日比谷駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,500円～429,500円その他固定手当/月：10,500円～15,500円＜月給＞273,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。■想定年収600万円～850万円■賃金形態 月給制■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当　有（午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時）■標準的な勤務例：9～18時賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X（エルヘートクロス）」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設