TOPPAN株式会社
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設立
- 2023年
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従業員数
- 7,972名
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平均年齢
- 43.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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TOPPAN株式会社
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【福利厚生充実/業界シェアトップクラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要: 主に食品・日用品向けのパッケージ(フィルム・紙など)を工場にて製造を行う為の生産スケジュール調整・コスト・納期管理をお願いいたします。 ■業務内容詳細: 当社ではお菓子の袋やカップ麺の蓋材、清酒パック、プラスチック容器など様々な食品・日用品のパッケージ製造を手がけております。 素材から世の中で目にする形のパッケージが出来るまでには複数の加工工程がおり、工程ごとに担当者が専任でスケジュールを管理する体制を敷いております。 ■当社について: 2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は「TOPPAN株式会社」として、新たなスタートを切りました。旧凸版印刷株式会社の主要事業を継承した当社では、グループ会社一丸となって取り組むシナジーの創出を牽引して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>福崎事業所住所:兵庫県神崎郡福崎町高橋290-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>滝野事業所住所:兵庫県加東市河高355-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める場所(会社が定めるリモートワークを行う場所を含む)
最寄り駅
溝口駅、社町駅、福崎駅、滝野駅、香呂駅、青野ケ原駅
給与
<予定年収>400万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):224,000円~400,000円その他固定手当/月:4,500円<月給>228,500円~404,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。■賞与:年2回■昇給:有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設(2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化)。■事業詳細①情報コミュニケーション事業:円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供<代表例>一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】他:証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO(各種業務委託)、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等②生活・産業事業:快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供<代表例>透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート(建材)【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】他:軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等③エレクトロニクス事業:表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案<代表例>ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】他:反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等
仕事
◆品質管理業務全般/品質不良・クレーム対応/内部・外部監査対応/品質管理のスペシャリストを目指せる /転勤なし◆ ■募集背景: 同社では、軟包材・紙器パッケージ製造工場における品質管理業務を強化するための人材を募集しています。 食品や医療医薬品など高い品質が求められる製品のパッケージを製造するため、品質管理のスペシャリストを求めています。 ■業務概要: パッケージ製造工場での品質管理業務をお任せいたします。 品質改善施策の実施、品質評価、監査対応など、品質管理業務全般を担当していただきます。 製造部門や技術部門と連携しながら、異物混入を防ぎ、高い品質での生産を実現する役割を担っていただきます。 ■職務詳細: ・品質改善施策の立案・実施 ・品質評価の実施とデータ分析 ・品質不良・クレーム対応 ・内部・外部監査対応 ・製造部門・技術部門との連携を通じた品質向上 ・異物混入防止のための対策立案・実施 ■組織体制: 品質管理部門は、経験豊富なチームリーダーのもと、各工場10名程度の品質管理担当者で構成されています。 各担当者が専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。 チーム全体での定期的なミーティングや情報共有を行い、品質向上に努めています。 ■働き方: 残業:平均30~40時間 当面の転勤・異動はございません。 ■キャリアパス: 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができ、将来的には品質管理部門のリーダーやマネージャーとしてのポジションも目指せます。 また、同社では社内外の研修や資格取得支援も行っており、自己成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>福崎事業所住所:兵庫県神崎郡福崎町高橋290-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>滝野事業所住所:兵庫県加東市河高355-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
溝口駅、社町駅、福崎駅、滝野駅、香呂駅、青野ケ原駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円<月給>240,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年2回(年間4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。
仕事
◆夜間対応不要/パッケージ製造の設備技術/技術開発段階から携われる/幅広い製品対応◆ ■募集背景: 同社では、軟包材・紙器パッケージ製造工場での生産性向上に向けた技術力を持つ人材を求めています。 ■業務概要: パッケージ製造工場での設備技術業務をお任せいたします。 生産性向上に向けた設備導入、工程設計、設備開発、生産技術開発、技術開発段階から携わることができます。 食品・トイレタリーなどの一般包装材料から産業資材まで幅広い製品に対応するため、幅広い技術知識を活かせるポジションです。 ■職務詳細: ・ 設備技術業務:新規設備の構想・計画立案、稟議書作成・ライン設計、導入・立ち上げ ・ 既存設備の維持管理(生産機、インフラ設備) ・ 新設備の立ち上げ・工程能力評価 ■組織体制:同社の技術部門は、経験豊富な技術者が多数在籍しており、チームワークを重視しています。 各担当者が専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。 全社の研究開発部門とも連携し、新たな技術開発にも積極的に取り組んでいます。 生産技術チーム、設備技術チームに分かれており、今回は設備技術チームへの配属を予定しております。 ■働き方: 残業:平均30~40時間程度 夜間対応:設備のメインテナンスは協力会社にて対応します。 長期休暇の出勤:設備導入は工場停止時に行う為、長期休暇は出勤の可能性がありますが、別日にて代休が取れる環境です。 転勤:当面の転勤・異動はございません。 ■キャリアパス: 工場技術のスペシャリストとしてのキャリアを積むことができ、将来的には技術部門のリーダーやマネージャーとしてのポジションも目指せます。 また、同社では社内外の研修や資格取得支援も行っており、自己成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>福崎事業所住所:兵庫県神崎郡福崎町高橋290-29 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>滝野事業所住所:兵庫県加東市河高355-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
溝口駅、社町駅、福崎駅、滝野駅、香呂駅、青野ケ原駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~390,000円<月給>240,000円~390,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与実績:年2回(年間4ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。
出典:doda求人情報
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