株式会社Ｇ＆Ｇホールディングス の求人・中途採用情報

◆月次経験から年次・連結・監査などスキルアップ／事業拡大中／残業20時間以下◆ ■採用背景： 当社グループは総合人材サービスをはじめ、多岐にわたる事業を展開しています。 事業拡大に伴い、経理部門の強化が急務となっており、今回は増員採用を行います。 ■職務概要： 当社の経理担当（係長候補）として、月次・年次決算業務をメインに担当していただきます。 経理のプロフェッショナルとして、会社の財務管理を支え、経営層との連携も深めていくポジションです。 ■業務詳細： ＜まずお任せする業務＞ ・月次決算業務全般 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・年度決算業務（内訳書や決算報告書の作成等） ・税理士、監査法人対応（スケジュール調整、資料の共有等） ・新たな会計論点への対応 ・連結決算業務 ■組織構成： 経理部は、経理部長1名（男性）と課長代理1名（女性）、メンバー8名（うちパート3名）の合計10名で構成されています。 ■本ポジションの魅力： 経理のプロとして成長できる環境が整っており、月次・年次決算を一貫して担当できるため、スキルを着実に磨けます。 また、希望と適性に応じて連結決算や経営分析など、より高度な業務にもチャレンジ可能です。 経費の管理や財務数値の集計を通じて、会社全体の動きを把握し、経営層と関わる機会も多いため、経理の視点から会社の意思決定を支える実感を持てるポジションです。 ■キャリアパス： 将来的には管理職として、チームマネジメントや組織づくりに関わっていただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 当社では「Give & Give」の精神を大切にしています。 誰かをサポートした時、それが回りまわって自分のプラスになるという考え方で、風通しが良く、互いを尊重し助け合う社風が根付いています。 また、残業時間は20時間以下と、ワークライフバランスも充実しており、プライベートも大事にできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞グループ会社「株式会社アイル」内の同社事業所住所：福井県福井市加茂緑苑町205番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

商工会議所前駅、足羽山公園口駅、赤十字前駅

＜予定年収＞420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～366,000円固定残業手当/月：54,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験により決定■賞与：年2回■昇給：最大年2回（6月／12 月、規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負特定技能関連事業／技能実習関連事業空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業

＼「Give＆Give」の理念を持つ仲間を増やす採用ポジション／ ＼経験浅歓迎・年間休日125日・人事採用・豊富なキャリアパス／ ■職務概要 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ※ご本人様の経験に応じて下記業務をお任せ予定。着実にスキルアップ・業務の幅を広げれます。 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談） 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整（配属部署との連携） 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理 ■キャリアについて 採用アシスタントの方も大歓迎、少しずつ自身の業務の幅を広げていただくことが可能です、将来的には採用企画立案や採用戦略策定など上流工程にも挑戦が可能です。 ■社風について ◎風通しが良く、互いを尊重し助け合う社風 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしています。 困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの精神が根付いています。 ◎ワークライフバランス 残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境です。 ■魅力ポイント： 福祉への想いと採用スキルを両方活かせる、やりがいのあるポジションです。 現場と候補者の橋渡し役として、施設の未来を担う仲間づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：富山県富山市黒瀬北町2-13-1 イムズビル4F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

南富山駅、南富山駅前駅、大町駅(富山県)

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～270,000円固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験により決定■固定残業代（44,000円～60,000／20時間）を含みます。超過分支給。■賞与：年2回■昇給：最大年2回（6月／12月、規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負特定技能関連事業／技能実習関連事業空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業

◆採用から入社後フォローまで一貫してお任せ／福祉現場の知見を活かす／完全週休二日制◆ ■職務概要 当ポジションでは、福祉領域への理解と採用業務の経験を活かし、職員採用をリードしていただける方を募集しています。 現場と連携しながら、求める人材像のすり合わせから候補者フォローまで一貫して担当いただくポジションです。 ■業務詳細 ▼各媒体・エージェント折衝 ・求人媒体の選定／運用 ・各媒体の応募状況分析と改善提案 ・求人原稿／募集要項の作成 ▼スカウト業務 ・採用ターゲットの選定 ・スカウト文面の作成、送付 ・応募率向上のためのアプローチ改善 ▼応募者対応 ・エントリー対応、問い合わせ対応 ・書類確認、選考ステータス管理 ・候補者へのきめ細やかなフォロー ▼面談・面接の実施 ・採用初期面談の実施 ・施設理念／業務内容の説明 ・志向性のヒアリング、適正判断 ※福祉施設での勤務経験や福祉資格の理解を活かして、 候補者のマッチ度を見極めていただきます。 ▼見学対応 ・施設見学のアテンド ・利用者様の様子や現場業務の説明 ・現場職員とのコミュニケーションサポート ▼面接調整 ・候補者／現場責任者／管理者との日程調整 ・面接資料の準備 ・当日の案内、アテンド ■社風について ◎風通しが良く、互いを尊重し助け合う社風 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしています。 困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの精神が根付いています。 ◎ワークライフバランス 残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境です。 ■魅力ポイント： 福祉への想いと採用スキルを両方活かせる、やりがいのあるポジションです。 現場と候補者の橋渡し役として、施設の未来を担う仲間づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞グループ会社「株式会社ひいらぎ」内の同社事業所住所：埼玉県草加市両新田西町13番4 勤務地最寄駅：谷塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

見沼代親水公園駅、谷塚駅、舎人駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～270,000円固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験により決定■固定残業代（44,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。■賞与：年2回■昇給：最大年2回（6月／12月、規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負特定技能関連事業／技能実習関連事業空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業

＼「Give＆Give」の理念を持つ仲間を増やす採用ポジション／ ＼経験浅歓迎・年間休日125日・人事採用・豊富なキャリアパス／ ■職務概要 事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、採用業務を担当いただける方を募集します。 戦略立案から実務まで、採用活動の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ※ご本人様の経験に応じて下記業務をお任せ予定。着実にスキルアップ・業務の幅を広げれます。 ◆ 採用戦略・企画 採用戦略の立案・実行 求人媒体の原稿作成・更新 採用手法の企画・改善提案 ◆ 母集団形成 複数の求人媒体を活用したスカウト業務 人材紹介エージェントとの連携・対応 応募者からの問い合わせ対応（受付・連絡） ◆ 選考プロセスの運営 応募書類の管理・選考 面接日程の調整（1次・2次・オファー面談） 選考結果の連絡業務 面接官との調整・連携 ◆ 内定・入社フォロー 内定関連書類の作成・発行 入社日の調整（配属部署との連携） 内定者フォロー業務 ◆ データ管理・事務業務 採用管理システムへの応募者情報登録 採用進捗管理表の更新・データ入力 採用関連資料の作成・整理 ■キャリアについて 採用アシスタントの方も大歓迎、少しずつ自身の業務の幅を広げていただくことが可能です、将来的には採用企画立案や採用戦略策定など上流工程にも挑戦が可能です。 ■社風について ◎風通しが良く、互いを尊重し助け合う社風 当社では、「誰かを精一杯サポートした時、回りまわって自分のプラスになることで”還って”くる」というGive&Giveの考え方を大切にしています。 困っている人がいたら助ける。体調を崩した人がいたら全員でサポートする、というような、助け合いの精神が根付いています。 ◎ワークライフバランス 残業時間は20時間未満と、プライベートも大事にできる環境です。 ■魅力ポイント： 福祉への想いと採用スキルを両方活かせる、やりがいのあるポジションです。 現場と候補者の橋渡し役として、施設の未来を担う仲間づくりに携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞株式会社G&Gホールディングス サテライトオフィス住所：富山県高岡市赤祖父704　スカイビューJ 勤務地最寄駅：高岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

新高岡駅、高岡駅

＜予定年収＞350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～270,000円固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■スキル・経験により決定■固定残業代（44,000円～／20時間）を含みます。超過分支給。■賞与：年2回■昇給：最大年2回（6月／12月、規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

労働者派遣事業／有料職業紹介事業／製造・物流業務請負特定技能関連事業／技能実習関連事業空港グランドハンドリング事業／就労継続支援事業就労移行支援事業／児童発達支援事業／放課後等デイサービス事業訪問介護サービス事業／障がい者居宅介護サービス事業採用支援サイト制作事業／放課後児童健全育成事業