Ｘ　ＳＴＡＲ株式会社 【金融系専門職】 の求人・中途採用情報

□■Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／香港証券取引所上場・yixinグループの子会社■□ ■業務内容： シニアリスクコントロールスペシャリストとして、リスク管理関連業務に携わっていただきます。 ■業務内容： （1）個々の与信申請の審査と承認を担当し、融資申請者の情報が完全であるか、情報の信憑性と適合性を確認する。 （2）リスク評価ツールとモデルを使用し、電話でのコミュニケーションを併用して、申請者の詐欺リスクと信用リスクを評価し、会社の信用方針と基準に基づいて与信承認または拒否の決定を行う。 （3）承認プロセスで発見された問題や市場から報告された問題を定期的に要約し、戦略、プロセス、システムの最適化と改善を推進する。 （4）上司から割り当てられたその他の業務を遂行する。 ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：当社全般業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル８階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,432,000円～6,852,000円＜月額＞286,000円～571,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（2月）※2か月分／評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用して、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。■特徴（TOPICS）： 当社は、自動車向けオンライン金融プラットフォームであるyixinngroupplimited（02858.hk）の100%出資子会社です。これまでの累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。

□■Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／香港証券取引所上場・yixinグループの子会社■□ ■業務内容： 当社にて、プロダクト開発業務をお任せします。 ■業務内容： （1）市場およびユーザー調査：日本のオートファイナンス市場に関する包括的な調査を実施し、BおよびCセグメントからユーザー要件を収集し、業界の動向や競合製品の動態を監視し、製品計画のための堅実なデータ基盤を築きます。 （2）製品計画と設計：市場の洞察を活用して製品戦略とロードマップを策定し、革新的な機能を概念化し、ユーザー体験を向上させ、製品がビジネスニーズを予定通りに満たし、期待されるビジネス目標を達成しながら、現地の規制や文化的なニュアンスに準拠することを確保します。 （3）開発調整とプロジェクト管理：部門間で協力し、ビジネス、製品、マーケティング、研究開発、コンプライアンス、およびオペレーションチームと緊密に連携して、製品開発および運用中の情報の整合性と同期ペースを確保します。 （4）運用とデータ分析：製品のパフォーマンスとユーザーフィードバックを監視し、データ分析ツールを使用して改善点を特定し、ユーザー体験およびビジネスメトリクスを向上させるために、製品機能と運用戦略を継続的に最適化します。 （5）マーケティング：マーケティング部門と協力して製品発売計画を策定および実行し、プロモーションの影響を追跡し、市場での最大の露出を図りながら製品の影響力を拡大するための戦略を調整します。 （6）製品ライフサイクル管理：製品ライフサイクルの管理に責任を持ち、各段階でユーザーのニーズに合わせてビジネス目標を達成することを保証します。 ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：当社全般業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル８階勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,432,000円～6,852,000円＜月額＞286,000円～571,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（2月）※2か月分／評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用して、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。■特徴（TOPICS）： 当社は、自動車向けオンライン金融プラットフォームであるyixinngroupplimited（02858.hk）の100%出資子会社です。これまでの累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。

□■Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／香港証券取引所上場・yixinグループの子会社■□ ■業務内容： 当社にて、回収管理担当をお任せします。 ■業務詳細： （1）業務を深く理解し、データドリブンで、回収プロセスを継続的に最適化します。 （2）外部との連絡を効果的に監督し、現場または現場外でコンプライアンスチェックを実施します（例えば、車の引き取り／訪問先での現場ビデオによる抜き打ちチェックなど）。リスク予防とリスク早期警告を行い、関連する企業情報をタイムリーにフィードバックします。 （3）チームの日常業務を管理・調整し、チームリーダーとチームの日常評価を行い、月次、四半期、年間の目標達成を目指します。 （4）部署間のコミュニケーションを効果的に調整し、予期せぬ顧客からのクレームの解決を調整、対応します。 （5）社内の管理要件に従い、各種延滞顧客の日常的な口座管理を行い、高リスクの延滞顧客グループを縮小し、定期的に全体的な業務を分析し、報告します。 （6）リスク分析と延滞管理を行い、政策プロセスの最適化の基礎を提供します。 ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：当社全般業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 新橋ビル803-2勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,432,000円～6,852,000円＜月額＞286,000円～571,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年1回（2月）※2か月分／評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用して、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。■特徴（TOPICS）： 当社は、自動車向けオンライン金融プラットフォームであるyixinngroupplimited（02858.hk）の100%出資子会社です。これまでの累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。

【Fintech×AI活用によるマイカーリースから金融プラットフォームを提供／ 香港証券取引所上場・yixinグループの子会社】 ■業務概要： 当社の回収管理マネージャーとして、回収管理関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）回収チームの設立、運用とチーム拡大を担当し、成果志向でチームのパフォーマンスを継続的に向上させる （2）業務を深く理解し、データドリブンで回収プロセスを継続的に最適化する （3）外部との連絡を効果的に監督し、現場または現場外でコンプライアンスチェックを実施する ※例：車の引き取り／訪問先での現場ビデオによる抜き打ちチェックなど ・リスク予防と早期警告を行い、関連する企業情報をタイムリーにフィードバックする （4）チームの日常業務を管理／調整し、チームリーダーとチームの日常評価を行い、月次、四半期、年間の目標を達成する （5）チームの業務と発生した問題を監督／指導し、さまざまな問題について合理的な提案と意見を述べる （6）部署間のコミュニケーションを効果的に調整し、予期せぬ顧客からのクレームの解決を調整する （7）従業員を監督し社内規定を遵守させ、日々の行動を監査し業務コンプライアンスを維持し、チームの業務環境と競争力を向上させる （8）社内の管理要件に従い各種延滞顧客の日常的な口座管理を行い、高リスクの延滞顧客グループを縮小し、定期的に全体的な業務を分析し報告する （9）リスク分析と延滞管理を行い、政策プロセスの最適化の基礎を提供する （10）随時延滞件数を分析し、関連する人員に対し業績志向の目標を設定し、評価結果をフォローアップする ■当社について： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用し、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区新橋2-16-1 新橋ビル803-2勤務地最寄駅：JR線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新橋駅、内幸町駅、汐留駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、yixinグループの優れたプラットフォーム技術とtencentやjd.comなどの強力な株主背景を活用して、より便利で安全で効率的な金融サービスを提供する自動車エコシステムを構築するというビジョンに取り組んでいます。■特徴（TOPICS）： 当社は、自動車向けオンライン金融プラットフォームであるyixinngroupplimited（02858.hk）の100%出資子会社です。これまでの累計融資件数は400万台を超え、累計融資額は500億ドルを超えています。