工藤電業株式会社
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設立
- 1976年
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従業員数
- 32名
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平均年齢
- 42.7歳
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工藤電業株式会社
工藤電業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~官庁及び大手ゼネコンの電気設備工事を担う企業/PCの基本操作ができればOK/家族手当・退職金制度あり~ ■業務内容: 新事業所での営業事務をご担当いただきます。事業拡大に伴い、港区に新事業所を令和7年6月に開設しました。 ■業務詳細: (1)電話対応 (2)来客対応 (3)安全書類や工事書類の作成 (4)その他雑務全般 ■当社について: 1970年創業の当社は、豊かな社会を実現するために、電気設備やメンテナンスに至るまで、さまざまな業界で一貫したサービスを提供しています。元請け8割、クライアントは官公庁や学校、ゼネコンがメインです。 これまでの実績により、信頼を得ているため、大規模建造物の案件がほとんどです。 ■企業理念: 当社は、地域のみなさまが電気や通信を当たり前に、便利に活用するための根幹を築き支えるため、日々の業務に取り組んでいます。 それは決して派手ではないかもしれませんが、人々が、社会が豊かになるために、なくてはならないものです。 私たちはその誇りを忘れず、「毎日のくらしやすさをつなぐ」ために存在し続けることをMISSIONとして掲げてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都港区芝大門一丁目3番9号1階 勤務地最寄駅:大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
大門駅(東京都)、御成門駅、浜松町駅
給与
<予定年収>425万円~646万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,000円~280,000円固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~380,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(前年度実績:計5ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、暮らしに不可欠なインフラである電気設備工事を提供しています。地域に根ざした企業として、信頼と実績を重ねながら持続的成長を続け、現在では、学校や庁舎、共同住宅など大規模建造物の電気設備工事を担っています。電気設備、メンテナンスに至るまで、一貫請負できるのが当社の強みであり、業界の最前線で行政機関や建設会社といったお客様から信頼を得てきました。快適で豊かな生活をみなさまに送っていただくために、常に技術と知識を磨き、最善の電気設備を提供できるよう日々努めています。
仕事
~電気設備・資材等の知識を活かして活躍/積算経験がある方へ/年間休日129日/会社特別休暇あり~ ■業務内容: 1970年創業の、電気設備からメンテナンスまでを一貫請負をしている電気設備工会社である当社にて、積算・調達業務をお任せします。 ■業務詳細: ・各官公庁・ゼネコンの電気設備工事に係る積算業務(メイン業務) ・受注後は調達業務等もお任せ ■当社について: 1970年創業の当社は、豊かな社会を実現するために、電気設備やメンテナンスに至るまで、さまざまな業界で一貫したサービスを提供しています。元請け8割、クライアントは官公庁や学校、ゼネコンがメインです。 これまでの実績により、信頼を得ているため、大規模建造物の案件がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>千葉本社住所:千葉県柏市新柏一丁目16番地12 勤務地最寄駅:新柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新柏駅、増尾駅、南柏駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~565,000円固定残業手当/月:90,000円~235,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~800,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏季・冬季)+決算賞与(利益による)…前年度実績 計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、暮らしに不可欠なインフラである電気設備工事を提供しています。地域に根ざした企業として、信頼と実績を重ねながら持続的成長を続け、現在では、学校や庁舎、共同住宅など大規模建造物の電気設備工事を担っています。電気設備、メンテナンスに至るまで、一貫請負できるのが当社の強みであり、業界の最前線で行政機関や建設会社といったお客様から信頼を得てきました。快適で豊かな生活をみなさまに送っていただくために、常に技術と知識を磨き、最善の電気設備を提供できるよう日々努めています。
仕事
~経験を活かしてスキルアップできる環境/出張・転勤なし/年間休日125日/会社特別休暇あり~ ■業務内容: 1970年創業の、電気設備からメンテナンスまでを一貫請負をしている電気設備工会社である当社にて、主任技術者としての施工管理業務全般をお任せします。 官公庁・大手ゼネコン発注の電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ◇現場…主に東京都・千葉県 ■当社について: 1970年創業の当社は、豊かな社会を実現するために、電気設備やメンテナンスに至るまで、さまざまな業界で一貫したサービスを提供しています。元請け8割、クライアントは官公庁や学校、ゼネコンがメインです。 これまでの実績により、信頼を得ているため、大規模建造物の案件がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>東京本店住所:東京都葛飾区東立石四丁目45番5号 勤務地最寄駅:京成立石駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉本社住所:千葉県柏市新柏一丁目16番地12 勤務地最寄駅:新柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京支店住所:東京都港区芝大門一丁目3番9号1階 勤務地最寄駅:大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京成立石駅、新柏駅、大門駅(東京都)、青砥駅、増尾駅、御成門駅、お花茶屋駅、南柏駅、浜松町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円固定残業手当/月:70,000円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>370,000円~630,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏季・冬季)+決算賞与(利益による)…前年度実績 計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、暮らしに不可欠なインフラである電気設備工事を提供しています。地域に根ざした企業として、信頼と実績を重ねながら持続的成長を続け、現在では、学校や庁舎、共同住宅など大規模建造物の電気設備工事を担っています。電気設備、メンテナンスに至るまで、一貫請負できるのが当社の強みであり、業界の最前線で行政機関や建設会社といったお客様から信頼を得てきました。快適で豊かな生活をみなさまに送っていただくために、常に技術と知識を磨き、最善の電気設備を提供できるよう日々努めています。
仕事
~経験を活かしてスキルアップできる環境/出張・転勤なし/年間休日125日/会社特別休暇あり~ ■業務内容: 1970年創業の、電気設備からメンテナンスまでを一貫請負をしている電気設備工会社である当社にて、監理技術者としての施工管理業務全般をお任せします。 官公庁・大手ゼネコン発注の電気工事施工管理業務を担当いただきます。 ◇現場…東京都・千葉県メイン ■募集の背景: 事業拡大に伴う採用です。 ■当社について: 1970年創業の当社は、豊かな社会を実現するために、電気設備やメンテナンスに至るまで、さまざまな業界で一貫したサービスを提供しています。元請け8割、クライアントは官公庁や学校、ゼネコンがメインです。 これまでの実績により、信頼を得ているため、大規模建造物の案件がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細1>東京本店住所:東京都葛飾区東立石四丁目45番5号 勤務地最寄駅:京成立石駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>千葉本社住所:千葉県柏市新柏一丁目16番地12 勤務地最寄駅:新柏駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>東京支店住所:東京都港区芝大門一丁目3番9号1階 勤務地最寄駅:大門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
京成立石駅、新柏駅、大門駅(東京都)、青砥駅、増尾駅、御成門駅、お花茶屋駅、南柏駅、浜松町駅
給与
<予定年収>1,000万円~2,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~800,000円固定残業手当/月:130,000円~290,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>630,000円~1,090,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回(夏季・冬季)+決算賞与(利益による)…前年度実績 計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社は、暮らしに不可欠なインフラである電気設備工事を提供しています。地域に根ざした企業として、信頼と実績を重ねながら持続的成長を続け、現在では、学校や庁舎、共同住宅など大規模建造物の電気設備工事を担っています。電気設備、メンテナンスに至るまで、一貫請負できるのが当社の強みであり、業界の最前線で行政機関や建設会社といったお客様から信頼を得てきました。快適で豊かな生活をみなさまに送っていただくために、常に技術と知識を磨き、最善の電気設備を提供できるよう日々努めています。
出典:doda求人情報
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