Ｏｌｌｙ株式会社 の求人・中途採用情報

～若手活躍中！広告運用・マーケ経験を活かす！～ ■職務概要： 広告・マーケティング企業の経営課題を特定し、恒常的な増収増益に貢献する為の戦略戦術立案から実行支援までを一貫して行う、当社プロジェクトのコンサルタントを募集しております。 ■業務内容： 弊社クライアント（広告・マーケティング企業がメイン）のデリバリー（コンサルティング支援）をお任せします。具体的にはPartnerまたはConsultantとして顧客課題や役割ごとにカスタマイズされた方法で、顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ※Partner：外部COO的ポジション ※Consultant：外部トップセールス的ポジション ■配属組織について： 事業拡大に伴う新設部門の為、役員直下で業務に取り組んでいただきます。 会社全体の平均年齢は28歳と若く、年齢の近いメンバー同士で切磋琢磨しながら成長できる環境です。 また、2026年4月に新卒20名の入社を予定している等、組織が急拡大している為、多くのポジションが創出されることで、早期のキャリアアップも可能な環境があります。 ■キャリアステップ： 広告やマーケティングの流れがわかる業界経験者にしかできない、事業グロースの為のコンサルティングを行います。 上場企業からスタートアップ企業の役員・経営者層をお相手に、課題の発掘、事業戦略の提案を行うなど、貴重な経験を積むことが可能です。 その他、ビジネス向上研修を通して、ロジカルシンキングや戦略構築の考え方などを学べる機会を多数設けておりますので、ビジネスパーソンとして総合的なスキルアップを図れる環境です。 ■プロジェクト事例： ・A社　マーケティング企業（従業員数1000～2000名）：新規顧客開拓および新業界開発支援 ・B社　マーケティング企業（従業員100～300名）：新規開拓機能の構築 ・C社　マーケティング企業（従業員300～500名）：顧客開拓支援 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,425円～851,063円固定残業手当/月：159,575円～398,937円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 【モデル年収】年収1100万円（30歳・中途1年目・パートナー）年収950万円（29歳・中途2年目・コンサルタント兼パートナー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】BtoB企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティング、および実行支援を提供しております。新規顧客開拓は難易度が高い仕事であるがゆえ、その営業人材は、日本経済において最も不足しており、多くの企業様から求められている職種と認識しております。そんな企業様の課題を解決すべく、当社では「戦略立案から実行・改善まで」を一気通貫で支援。単なる営業代行ではなく、クライアントの商材特性や市場環境を深く理解し、最適なターゲティング、訴求設計、営業プロセスの構築・運用を行うことで、“売れる仕組み”そのものを共に創り上げていきます。【HR事業】採用・教育・評価制度に関する仕組み構築から実行までを一貫して支援するサービスを提供しております。人事職は本来、エース人材を配置すべき極めて重要な領域であるにもかかわらず、リソースやノウハウの制約により、十分な体制を敷けていない企業が多いのが現状です。そうした経営資源の非対称性を埋めるパートナーとして、当社は戦略と実行の両面から企業様をご支援いたします。【スタートアップ企業への投資】当社は、"次世代の本質的な投資機関"となることを目指し、創業しております。エンジェルラウンド・プレシードフェーズの企業を中心に、投資および支援を行っていく予定です。■創業背景これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れ、日本には素晴らしいサービスや製品、技術が多数存在することを実感してきました。その一方で、世界と日本のビジネス間で生じる格差は年々拡大しており、その現状に強い危機感を抱いています。短期成果を重要視するあまり、優れたものであったとして、長期的視点では十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げ、創業いたしました。

企業の経営課題を特定し、新規顧客開拓機能の高度化が持続的成長の鍵であることを経営者に説き、当社のプロジェクトを提案・受注するコンサルティング営業職を募集しております。 【業務内容】 ■多様な業種・規模の企業経営者に対して、当社のコンサルティングサービスを提案・受注する重要な役割を担います。クライアントの事業内容や商材特性を深く理解し、表層的な悩みの裏側にある構造的な課題を見抜き、戦略から実行までを一貫して支援するーそんな当社の価値を世の中に届けていく仕事です。 ◆アプローチ対象：経営者や事業責任者などの意思決定層 ◆主な担当業界：SaaS、広告・マーケティング、HR、IT・AI、製造業など（ベンチャーから上場企業まで） ◆企業の課題特定、アプローチ戦略～クロージングまでを一気通貫で担当 ◆オンライン商談が基本。パフォーマンスによってメンバーマネジメントをお任せいたします 【配属組織について】 部署10名体制、平均年齢は28歳と若く、年齢の近いメンバー同士で切磋琢磨しながら成長できる環境です。 また、2026年4月に新卒20名の入社を予定している等、組織が急拡大している為、多くのポジションが創出されることで、早期のキャリアアップも可能な環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞420万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,297円～680,851円固定残業手当/月：117,703円～319,149円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞356,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 【モデル年収】年収1100万円（30歳・中途1年目・法人営業兼コンサルタント/マネージャークラス）年収850万円（28歳・中途1年目・法人営業/一般クラス）年収550万円（26歳・中途1年目・法人営業/一般クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】BtoB企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティング、および実行支援を提供しております。新規顧客開拓は難易度が高い仕事であるがゆえ、その営業人材は、日本経済において最も不足しており、多くの企業様から求められている職種と認識しております。そんな企業様の課題を解決すべく、当社では「戦略立案から実行・改善まで」を一気通貫で支援。単なる営業代行ではなく、クライアントの商材特性や市場環境を深く理解し、最適なターゲティング、訴求設計、営業プロセスの構築・運用を行うことで、“売れる仕組み”そのものを共に創り上げていきます。【HR事業】採用・教育・評価制度に関する仕組み構築から実行までを一貫して支援するサービスを提供しております。人事職は本来、エース人材を配置すべき極めて重要な領域であるにもかかわらず、リソースやノウハウの制約により、十分な体制を敷けていない企業が多いのが現状です。そうした経営資源の非対称性を埋めるパートナーとして、当社は戦略と実行の両面から企業様をご支援いたします。【スタートアップ企業への投資】当社は、"次世代の本質的な投資機関"となることを目指し、創業しております。エンジェルラウンド・プレシードフェーズの企業を中心に、投資および支援を行っていく予定です。■創業背景これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れ、日本には素晴らしいサービスや製品、技術が多数存在することを実感してきました。その一方で、世界と日本のビジネス間で生じる格差は年々拡大しており、その現状に強い危機感を抱いています。短期成果を重要視するあまり、優れたものであったとして、長期的視点では十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げ、創業いたしました。

【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ 　新規開拓営業が獲得した顧客（IT業界）のデリバリー（運用）をお任せします。 　担当コンサルタントとして、顧客課題ごとにカスタマイズされた方法で、 　顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 　入社後顧客の引継ぎを徐々に行い、5～10社程度の顧客を担当いただきます。 　　▽ 顧客（IT業界）の課題分析・戦略立案 　　▽ 顧客の商材やサービスのニーズ有無について、営業現場で効果検証 　　▽ 顧客が使用するツールの最適化、ツール制作 　　▽ パートナー企業の選定、ディレクション ◆担当顧客 ・顧客窓口：経営者～事業部長 ・顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々（従業員数名～1000名ほど） ・顧客業界：Sier、AI関連企業、SaaS、パッケージシステム開発・・・等 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 担当PMと案件MTG → 顧客（経営層）と課題分析/戦略立案に関するMTGへの　　 参加 → 顧客営業メンバーとの営業MTG → 全体業績MTG → 退勤 例2：出勤 → 全体MTG → 資料作成 → 顧客の商材のニーズを営業現場で効果検証 → 　　 担当PMと案件MTG → 翌日以降の商談について準備/相談 → 　　 業界構造勉強会に参加 → 退勤 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：461,000円～698,500円固定残業手当/月：199,000円～301,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞660,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】新規ポジションにつき、モデル年収なし〈他部署〉・入社1年目　27歳　年収890万円・入社1年目　28歳　年収900万円・入社1年目　29歳　年収1100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】BtoB企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティング、および実行支援を提供しております。新規顧客開拓は難易度が高い仕事であるがゆえ、その営業人材は、日本経済において最も不足しており、多くの企業様から求められている職種と認識しております。そんな企業様の課題を解決すべく、当社では「戦略立案から実行・改善まで」を一気通貫で支援。単なる営業代行ではなく、クライアントの商材特性や市場環境を深く理解し、最適なターゲティング、訴求設計、営業プロセスの構築・運用を行うことで、“売れる仕組み”そのものを共に創り上げていきます。【HR事業】採用・教育・評価制度に関する仕組み構築から実行までを一貫して支援するサービスを提供しております。人事職は本来、エース人材を配置すべき極めて重要な領域であるにもかかわらず、リソースやノウハウの制約により、十分な体制を敷けていない企業が多いのが現状です。そうした経営資源の非対称性を埋めるパートナーとして、当社は戦略と実行の両面から企業様をご支援いたします。【スタートアップ企業への投資】当社は、"次世代の本質的な投資機関"となることを目指し、創業しております。エンジェルラウンド・プレシードフェーズの企業を中心に、投資および支援を行っていく予定です。■創業背景これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れ、日本には素晴らしいサービスや製品、技術が多数存在することを実感してきました。その一方で、世界と日本のビジネス間で生じる格差は年々拡大しており、その現状に強い危機感を抱いています。短期成果を重要視するあまり、優れたものであったとして、長期的視点では十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げ、創業いたしました。

【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ 　新規開拓営業が獲得した顧客（WEB広告業界）のデリバリー（運用）をお任せします。 　担当コンサルタントとして、顧客課題ごとにカスタマイズされた方法で、 　顧客の課題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 　入社後顧客の引継ぎを徐々に行い、5～10社程度の顧客を担当いただきます。 　　▽ 顧客（WEB広告業界）の課題分析・戦略立案 　　▽ 顧客の商材やサービスのニーズ有無について、営業現場で効果検証 　　▽ 顧客が使用するツールの最適化、ツール制作 　　▽ パートナー企業の選定、ディレクション ◆担当顧客 ・顧客窓口：経営者～事業部長 ・顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々（従業員数名～1000名ほど） ・顧客業界：WEB広告、WEBマーケ、EC 等 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 担当PMと案件MTG → 顧客（経営層）と課題分析/戦略立案に関するMTGへの　　 参加 → 顧客営業メンバーとの営業MTG → 全体業績MTG → 退勤 例2：出勤 → 全体MTG → 資料作成 → 顧客の商材のニーズを営業現場で効果検証 → 　　 担当PMと案件MTG → 翌日以降の商談について準備/相談 → 　　 業界構造勉強会に参加 → 退勤 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,400円～465,666円固定残業手当/月：120,600円～201,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 【モデル年収】※新規ポジションにつき、モデル年収なし〈他部署モデル年収〉入社1年目　27歳　年収890万円入社1年目　28歳　年収900万円入社1年目　29歳　年収1100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】BtoB企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティング、および実行支援を提供しております。新規顧客開拓は難易度が高い仕事であるがゆえ、その営業人材は、日本経済において最も不足しており、多くの企業様から求められている職種と認識しております。そんな企業様の課題を解決すべく、当社では「戦略立案から実行・改善まで」を一気通貫で支援。単なる営業代行ではなく、クライアントの商材特性や市場環境を深く理解し、最適なターゲティング、訴求設計、営業プロセスの構築・運用を行うことで、“売れる仕組み”そのものを共に創り上げていきます。【HR事業】採用・教育・評価制度に関する仕組み構築から実行までを一貫して支援するサービスを提供しております。人事職は本来、エース人材を配置すべき極めて重要な領域であるにもかかわらず、リソースやノウハウの制約により、十分な体制を敷けていない企業が多いのが現状です。そうした経営資源の非対称性を埋めるパートナーとして、当社は戦略と実行の両面から企業様をご支援いたします。【スタートアップ企業への投資】当社は、"次世代の本質的な投資機関"となることを目指し、創業しております。エンジェルラウンド・プレシードフェーズの企業を中心に、投資および支援を行っていく予定です。■創業背景これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れ、日本には素晴らしいサービスや製品、技術が多数存在することを実感してきました。その一方で、世界と日本のビジネス間で生じる格差は年々拡大しており、その現状に強い危機感を抱いています。短期成果を重要視するあまり、優れたものであったとして、長期的視点では十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げ、創業いたしました。

【業務内容】 ◆具体的な業務の流れ 　B2B企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティングおよび 　実行支援の新規顧客開拓をお任せします。 　　▽ 会社で用意したリストからアポイントの打診（電話やメール） 　　▽ 顧客とのWEB商談（課題のヒアリング・ソリューション提案） 　　▽ 先輩社員と商談内容の振り返り ◆折衝相手 ・顧客窓口：経営者 ・顧客規模：上場企業～スタートアップ企業まで様々（従業員数名～1000名ほど） ・顧客業界：SaaS、Web広告、Webマーケティング、HR、IT、AI、製造業等様々 〈1日のスケジュール例〉 例1：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ → 　　 電話営業 → 先輩社員の商談に同席 → 先輩社員から商談内容についての 　　フィードバック/解説 → 業界構造研修 → 1日の振り返り → 退勤 例2：出勤 → 業務スケジュール確認/先輩社員とスケジュールすり合わせ → 　　 営業MTGに参加 → 電話営業 → 先輩社員とのフィードバックMTG → 　　 先輩社員の商談に同席 → 全体業績MTGに参加 → 1日の振り返り → 退勤 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-12-11 BizFlex浜松町勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,500円～349,200円固定残業手当/月：99,500円～150,800円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 【モデル年収】・入社1年目　27歳　年収800万円・入社1年目　28歳　年収900万円・入社1年目　29歳　年収1100万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容【コンサルティング事業】BtoB企業に対して高品質な法人顧客の新規開拓に関するコンサルティング、および実行支援を提供しております。新規顧客開拓は難易度が高い仕事であるがゆえ、その営業人材は、日本経済において最も不足しており、多くの企業様から求められている職種と認識しております。そんな企業様の課題を解決すべく、当社では「戦略立案から実行・改善まで」を一気通貫で支援。単なる営業代行ではなく、クライアントの商材特性や市場環境を深く理解し、最適なターゲティング、訴求設計、営業プロセスの構築・運用を行うことで、“売れる仕組み”そのものを共に創り上げていきます。【HR事業】採用・教育・評価制度に関する仕組み構築から実行までを一貫して支援するサービスを提供しております。人事職は本来、エース人材を配置すべき極めて重要な領域であるにもかかわらず、リソースやノウハウの制約により、十分な体制を敷けていない企業が多いのが現状です。そうした経営資源の非対称性を埋めるパートナーとして、当社は戦略と実行の両面から企業様をご支援いたします。【スタートアップ企業への投資】当社は、"次世代の本質的な投資機関"となることを目指し、創業しております。エンジェルラウンド・プレシードフェーズの企業を中心に、投資および支援を行っていく予定です。■創業背景これまでに5000名以上の経営者と対話を重ね、2万件以上のビジネスモデル、サービス、製品に触れ、日本には素晴らしいサービスや製品、技術が多数存在することを実感してきました。その一方で、世界と日本のビジネス間で生じる格差は年々拡大しており、その現状に強い危機感を抱いています。短期成果を重要視するあまり、優れたものであったとして、長期的視点では十分にスケールされていないのではないか、という課題意識から、私たちは「永続的且つ本質的な成長への貢献」をVisionに掲げ、創業いたしました。