株式会社ＥＰＧ 【東京都】 の求人・中途採用情報

~EPARKグループ／クラウド運用もしくはオンプレ構築経験から社内SEへ！~ ●自社サービスのインフラ基盤におけるクラウド運用をお任せ ●ユーザーが利活用しやすい状況をインフラから支えるやりがいのある業務 ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ■職務詳細 EPGが提供する順番待ち・予約受付システム「JustPass」や関連Webアプリケーションの開発・改善プロジェクトを統括いただきます。 PdM・エンジニア・デザイナーと協働しながら、事業戦略とプロダクト価値を両立させる推進役として、企画からリリース、運用までをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ・チームのパフォーマンス最大化に向けた人材育成・評価 ・複数チーム（3〜5名規模）のマネジメントおよびプロジェクト全体の進行管理 ・要件定義・仕様設計・スケジュール策定・品質管理・リリース対応 ・営業・企画・CS部門などの社内外ステークホルダーとの折衝・合意形成 ・外部パートナーや協力会社との契約・コスト調整・納期管理 ・プロダクトデータやAI技術を活用したサービス改善・新機能企画 ・開発リソース配分、優先順位づけ、リスクマネジメントの推進 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞612万円～852万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～470,500円固定残業手当/月：173,000円～239,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■社長特別賞の支給あり。（最大30万円）※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし※平均残業時間：約20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●やる気重視採用！飲食店向け予約管理システムの新規営業をお任せします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 飲食店向け予約管理ツール『Resty』の新規開拓営業を行っていただきます。既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で『Resty』を利用した新規提案や改善提案を行います。 紙の予約台帳や複数の予約窓口に分散した予約情報を、デジタルで一元管理できるシステムです！ ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務詳細 （1）ターゲット選定・アプローチ 飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図ります。 （2）ヒアリング・課題抽出 オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握 （3）価値提案・商談設定 課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明し、詳細提案を行うための 商談機会（アポイント）を設定 （4）商談・クロージング 導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞支店住所：大阪府大阪市西区阿波座二丁目 1番1号 CAMCO西本町ビル8F勤務地最寄駅：各線／阿波座駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

阿波座駅、本町駅、西大橋駅

＜予定年収＞312万円～336万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：36,500円～51,000円固定残業手当/月：73,500円～79,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■45時間を超える時間外労働が発生した場合は別途残業代を支給。（役職に応じて変動あり）■社長特別賞の支給あり。（最大30万円）■インセンティブ支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●飲食店向けに順番予約システムや集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援などを支援！ ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 全国の商業施設内の飲食店をサポートする発券機やデジタルサイネージ、集中レジなどを提案する営業職を募集いたします。 既存顧客からの紹介や、訪問を通じて、新規顧客を開拓し、関係構築を行う営業職です。また、既存顧客への定期的なサポートも担当いただきます。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務内容 （1）新規顧客開拓 ・既存顧客からのご紹介や、既存顧客訪問時の周辺企業への計画的なアプローチ ・顧客訪問を通じた関係構築（顔合わせ、情報交換） ・契約獲得に向けた提案活動 ※新規アプローチは基本的に紹介経由がメインとなります。 （2）既存顧客サポート ・担当顧客に対する商材の更新手続きや利用サポート ・顧客の課題ヒアリングと解決に向けた提案 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：51,000円～72,000円固定残業手当/月：79,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●飲食店向けに順番予約システムの企画提案型営業をお任せいたします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 行列の出来る人気飲食店様を中心に順番待ち予約ソリューションを企画提案をします。 既存取引企業様や、未導入の企業の店長・社長にお会いし、現在抱えている課題(人手不足・オペレーション課題)などを伺います。 その上で、順番待ちソリューションを介して新規企画や改善提案を行います。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■仕事内容 （1）ターゲット選定・アプローチ 飲食店リストを作成し、飲食店様の営業に支障が出ないよう、営業時間を避けた時間帯を中心に架電を行い、オーナー様・店長と丁寧なコミュニケーションを図ります。 （2）ヒアリング・課題抽出 オーナー様や店長との対話を通じて、店舗運営の課題（集客不足／業務効率／コスト面など）を把握 （3）価値提案・商談設定 課題解決につながる自社サービスの概要を分かりやすく説明し、 フィールドセールス（外勤営業）が詳細提案を行うための 商談機会（アポイント）を設定 （4）クロージング 導入条件の説明、懸念点の整理を行い、合意形成・申込みまでを担当 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞336万円～420万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：51,000円～130,000円固定残業手当/月：79,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】430万円／入社1年目／27歳（月給28万円＋インセンティブ＋賞与年2回）600万円／30歳（月給40万円＋インセンティブ＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。

~EPARKグループ／飲食店向けシステム開発のマネジメントをお任せ~ ●飲食店向け自社サービスのフロント開発、メンバー育成を中心に担当 ●事業成長を技術面から支援し、会社の成長と顧客への貢献を実感できます ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります 人気の飲食店で利用されている順番待ち予約システム、自動案内システム、LINEミニアプリ等の事業拡大に伴い、さまざまなアプリ開発のほか、社内管理システムの運用保守もお任せいたします。 フロントエンド開発チームの技術的リードおよびマネジメントを担うポジションです。 技術選定・設計方針の策定、開発体制の整備、メンバー育成を通じて、 より高品質でスケーラブルなフロントエンド開発を推進していただきます。 ▼具体的な業務内容 ・フロントエンド全体の技術戦略・アーキテクチャ設計の策定 ・開発プロセス・レビュー体制の整備と改善 ・コンポーネント設計指針やパフォーマンス最適化の主導 ・Nuxt3 や Next.js 等を用いたモダンフロントの実装／標準化 ・メンバーの育成、採用、技術評価 ・デザイナー・バックエンドチーム・PdMとの要件調整 ・エラー監視、パフォーマンスモニタリングの仕組み構築 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞612万円～852万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～470,500円固定残業手当/月：173,000円～239,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。

~EPARKグループ／システム提案営業として市場価値を高めたい方を歓迎~ ●飲食店向けPOSシステムの既存顧客向けのクロスセルをお任せします ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります ●営業未経験から一人前になっている社員が多数在籍する為、ご安心ください！ 新規商材である飲食店向けPOSレジシステムの普及を加速させるため、新たな営業メンバーを募集します。 未経験の方も歓迎し、飲食業界への情熱とポテンシャルを重視します。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■職務内容 ・既存顧客への追加提案（クロスセル） ・商談設定、システム説明、 ・顧客ニーズのヒアリング、課題解決策の提案 ・見積書作成、契約締結業務 ・導入後のフォローアップ ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞348万円～420万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～180,000円その他固定手当/月：58,000円～72,000円固定残業手当/月：82,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。

~EPARKグループ／PLのご経験を生かしてマネジメント職としてご活躍いただきます~ ●飲食店向けの自社サービス開発を通じて事業成長を技術面で推進！ ●ユーザーが利活用しやすい状況をアプリから支えるやりがいのある業務 ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります 開発チームの技術的なリードおよびマネジメントを担っていただきます。 プロダクト開発における技術戦略の立案、アーキテクチャ設計、チームビルディングを通じて、事業成長を技術面から推進していただくポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・サービス全体の技術選定・アーキテクチャ設計の主導 ・開発チームの進行管理、コードレビュー、品質改善 ・技術的課題の発見と解決策の立案 ・AWS等のクラウドインフラ環境の設計・運用 ・スクラム／アジャイル開発プロセスの推進 ・チームメンバーの育成・評価・採用支援 ・経営層・PdM・デザイナーとの要件調整と技術戦略の策定 ▼環境 環境：AWS OS：Linux webサーバ：Apache/nginx DB：Aurora MySQL 言語：PHP(Laravel/Symfony)/JavaScript(jQuery)/Python/Shell script その他：ElasticSearch/ElastiCache/CloudFront/Lambda/Firebase等 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞612万円～852万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～470,500円固定残業手当/月：173,000円～239,500円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞510,000円～710,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■社長特別賞の支給あり。（最大30万円）※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし※平均残業時間：約20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。

~EPARKグループ／クラウド運用もしくはオンプレ構築経験から社内SEへ！~ ●自社サービスの安定運用、効率化に向けて社内SEをお任せ ●ユーザーが利活用しやすい状況をインフラから支えるやりがいのある業務 ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります 単なるインフラ運用にとどまらず、ビジネスモデルを理解し、可用性・性能・コスト・セキュリティを横断的に捉え、プロダクト価値を最大化する役割を担います。 既存システムのクラウド移行、コスト最適化、監視・障害対応体制の高度化、運用の自動化など、技術的な意思決定に深く関与できる環境です。 ■職務詳細 （1）サイトリライアビリティ向上のための活動 - CloudWatch, Datadog, Sentryなどを用いたモニタリング設計・運用 - SLO/エラーバジェットの設計とレビューサイクルの導入 - 冗長化、フェイルオーバー設計 （2）業務効率化 - CI/CD・IaC・運用自動化 - AI Agentの活用 （3）インフラコスト最適化 ■サービスについて 人気の飲食店で利用されている順番待ち予約システム、自動案内システム、LINEミニアプリ等の事業拡大に伴い、インフラ基盤の信頼性とスケーラビリティを担保するため、SRE業務を主導していただきます。 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～756万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～125,000円固定残業手当/月：170,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～595,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。■実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■社長特別賞の支給あり。（最大30万円）※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし※平均残業時間：約20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。

~EPARKグループ／PHPでの開発経験を生かして社内SEに挑戦したい方！~ ●飲食店向けの自社サービス開発を要件定義から運用まで一気通貫でお任せ ●ユーザーが利活用しやすい状況をアプリから支えるやりがいのある業務 ●人材不足が進む飲食業界をDXの力で効率化と売上向上を支援 ●平均残業20h以内／フルフレックスで柔軟に働ける環境があります 人気の飲食店で利用されている順番待ち予約システム、自動案内システム、LINEミニアプリ等の事業拡大に伴い、さまざまなアプリ開発のほか、社内管理システムの運用保守もお任せいたします。 ▼具体的な業務内容 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、UT ・ドキュメント/マニュアル作成 ・Webアプリ運用に関する業務全般 ・既存サービスへの新規機能開発 ▼環境 環境：AWS OS：Linux webサーバ：Apache/nginx DB：Aurora MySQL 言語：PHP(Laravel/Symfony)/JavaScript(jQuery)/Python/Shell script その他：ElasticSearch/ElastiCache/CloudFront/Lambda/Firebase等 ■募集背景 外食産業では人手不足やDX推進の遅れといった課題が顕在化しており、当社システムの果たす役割はますます大きくなっております。このような状況の中で体制強化をすべく増員での採用となります。 ■当社について 当社はEPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。 順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所： 東京都港区芝浦四丁目16-25 安全ビル5階勤務地最寄駅：山手線線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制前職及び、経験・能力を考慮し、当社規定により決定。 ＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～361,000円固定残業手当/月：98,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■実績は正当に評価し、経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。■社長特別賞の支給あり。（最大30万円）※管理監督者の職位での採用の場合は残業代支給なし※平均残業時間：約20～30時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： EPGは、EPARKサービスの中核事業として、”飲食店様向けに順番待ち・予約システムなどを提供し、課題解決を支援している企業”です。順番待ちや予約台帳、顧客管理システムの提供に加え、集客支援やキャッシュレス決済導入、人材支援なども展開し、飲食店の運営効率化と売上向上を総合的に支援しています。■ビジョン： "一回のお客様を一生のお客様に"私達の強みは、ユーザー、クライアントと共に必要なサービスは何かを考え、共創イノベーションを仕掛けていくことです。常にユーザー、クライアントの立場になって考え行動する事で品質がいいサービス、新しい価値の提供に繋がると信じています。■特徴（TOPICS）： 成果を出した人を正当に評価！人事制度（昇降格級基準）が整っており、年次に関係なく、実力でチャンスを掴みたい方に打って付けの環境です。