株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
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設立
- 2023年
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従業員数
- 70名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社CHCPコーポレートソリューションズ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~総務(薬事:レセプト、行政申請業務)/1日実働7.5時間/教育体制◎~ ■ポジション概要: コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管理やグループ全体の業務効率化を推進。数千名規模のバックオフィスを担う部門であり、専門性を高めると共に効率化を図るための企業横断プロジェクトを実行します。 ■業務概要: CHCPパートナー法人の総務業務のレセプト、申請関係業務をお任せします。ご入社直後は、訪問看護ステーションのレセプト、申請業務を主にご担当いただきます。 ■業務内容詳細: ◇行政への届出業務(定期報告、加算申請など) ◇入社時研修(保険制度や加算を入社する方に説明) ◇医療保険・介護保険請求業務(訪問看護または訪問介護・看護多機能のレセチェック、オンライン申請、返戻など) ◇売上報告(報告書作成) ◇利用者への請求業務(請求書送付、外部委託業者への連携) まずはできることからスタートしていただき、ゆくゆくは、他のCHCPパートナー(薬局、病院、歯科など)の申請業務にも取り組んでいただきます。 ■ポジションの魅力: ◎医療・介護領域で需要の高いレセプト・行政申請の専門スキルを実務を通して習得できます。 ◎訪問看護を起点に、薬局・病院・歯科など多職種の申請業務へとスキルの幅を広げられるポジションです。 ◎業務改善やフロー構築にも主体的に関われ、自走できる方が活躍できる環境です。 ■配属組織: ・配属先:総務部(14名在籍) ∟そのうち4名が薬事(レセプト、行政申請業務)を担当しています。 ■会社概要: CHCPグループは、医療・薬局・在宅サービス・歯科など、全国規模でヘルスケア事業を展開する企業グループです。 ・グループ企業数:9社 ・従業員数:グループ全体約8,000名+本体約150名 ・病院:3,076床 ・薬局:186店舗 ・在宅サービス:323拠点 ・歯科医院:237チェア ※2026年2月時点 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>横浜住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-6 VORT新横浜2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>★本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
新横浜駅、東京駅、菊名駅、三越前駅、北新横浜駅、日本橋駅(東京都)
給与
<予定年収>430万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,585円~256,597円固定残業手当/月:157,749円~201,737円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>358,334円~458,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性があります。■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)■賞与:有(※会社業績に応じる。想定年収には賞与含んでいません。)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【グループ会社等の業務支援等】当社はグループ法人およびパートナー法人のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。
仕事
~ループ施設運営を支えるコーポレートポジション~ ・グループ9社の施設運営を支える重要ポジション ・賃貸借契約やファシリティ管理を通じて総務の専門性を磨ける環境 ・将来的には総務領域の改善・統括にも挑戦可能 ◆私たちについて CHCPグループは、医療・介護・薬局・在宅サービスなど、地域ヘルスケアを支える事業を展開する企業グループです。全国に病院・薬局・在宅拠点を持ち、グループ全体で約150名の社員が活躍しています。 その成長を支えるのが株式会社CHCPコーポレートソリューションズ。総務業務の効率化と品質向上を担う中核機能として、専門性を高めながら企業全体の成長に貢献できるポジションです。 ◆この仕事の魅力 ・総務の専門性を磨ける:賃貸借契約や施設管理の基礎から、業務改善や統括まで幅広く経験可能 ・経営に近いポジション:グループ全体の施設戦略に関与できる ・働き方改善中:現在は残業20~30時間程度ですが、業務効率化(アウトソーシングの活用)や増員で削減を推進中 ◆仕事内容 ・賃貸借契約書の作成・管理・更新手続き ・契約に伴う社内手続きおよび関係部署との連携 ・施設オーナーや仲介業者との折衝・調整 ・新規開局・閉局に伴う物件選定や契約関連業務 ・現地調査・立ち合い ・施設管理(設備点検、修繕対応など) ・その他総務業務全般 ※将来的には複数施設の契約管理や総務業務全体の統括にも関わっていただきます。 ※配属先:総務・労務部(22名在籍/うち8名が賃貸借業務担当) ◆キャリアパス ・総務スペシャリストとして専門性を高める ・総務・労務・人事全般へのキャリア拡大 ・グループ全体の総務戦略を担うポジションへ ◆おススメコメント ●グループ全体を支える中核機能 医療・介護・薬局など社会的意義の高い事業を展開するCHCPグループの総務を一手に担い、企業成長に直結するポジション。 ●専門性を磨ける環境 賃貸借契約や施設管理の基礎業務に加え、業務改善や統括、法令対応など、総務の高度なスキルを習得可能。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F勤務地最寄駅:東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):209,942円~303,250円固定残業手当/月:165,058円~238,417円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~541,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり■昇給:有(※会社業績、勤務成績、成果に応じる)■賞与:有(※会社業績に応じる。想定年収には賞与含まず)■諸手当:通勤手当、出張手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【グループ会社等の業務支援等】当社はグループ法人およびパートナー法人のバックオフィス業務(総務、経理財務、IT、薬事、経営管理等)を担う企業です。
出典:doda求人情報
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