株式会社Ｌｉｖｅ　ａｌｔｅｒ の求人・中途採用情報

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。※ノルマはありません！ ◆研修充実！未経験でも大丈夫！ －－－－－－－－－－－－－－ ★最初は既存案件の管理からスタート！ 徐々に出来る仕事を増やしていき、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できる一人前のキャリアアドバイザーへ成長できます！ ★手厚い研修制度あり！ 月一回の全体研修、管理職研修など手厚い研修制度あり。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ★先輩の前職や経験はさまざま！ 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係、保育園の栄養士など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 ◆入社後の流れ －－－－－－ ★スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じて、スタッフをアサイン。アサイン後は、定期ミーティングやLINEなどを通じてフォローします！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたり…担当案件が増えるよう働きかけます（ノルマはありません）。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 ◆こんなクライアントが中心です －－－－－－－－－－－－－－ 業界は新電力・通信系・ウォーターサーバーなどが中心。業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 ◆無理のない働き方ができます －－－－－－－－－－－－－ 業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人20名ほどのスタッフをお任せする予定です。

月給30万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与 ※経験・スキル・能力を考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万9,610円～12万5,000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜インセンティブについて＞ 担当案件の粗利100万円を達成したら、10万円ごとに1万円のインセンティブを支給。（規定に基づく） また、インセンティブに加え、賞与での還元もあります！賞与は、年間の営業利益400万円を超えた金額×30％を支給。マネジメントを担当している社員は、直属の部下の営業利益も対象となります。 【社員の月収例】 ◆62万8,000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む ◆43万9,000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む

★転勤なし ★在宅勤務OK ◆以下、いずれかでの勤務を予定しています 【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル9階 【渋谷支店】 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア39F 【新宿支店】 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 【品川支店】 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。※ノルマはありません！ ◆研修充実！未経験でも大丈夫！ －－－－－－－－－－－－－－ ★最初は既存案件の管理からスタート！ 徐々に出来る仕事を増やしていき、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できる一人前の人材コーディネーターへ成長できます！ ★手厚い研修制度あり！ 月一回の全体研修、管理職研修など手厚い研修制度あり。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ★先輩の前職や経験はさまざま！ 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係、保育園の栄養士など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 ◆入社後の流れ －－－－－－ ★スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じて、スタッフをアサイン。アサイン後は、定期ミーティングやLINEなどを通じてフォローします！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたり…担当案件が増えるよう働きかけます（ノルマはありません）。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 ◆こんなクライアントが中心です －－－－－－－－－－－－－－ 業界は新電力・通信系・ウォーターサーバーなどが中心。業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 ◆無理のない働き方ができます －－－－－－－－－－－－－ 業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人20名ほどのスタッフをお任せする予定です。

月給30万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万9,610円～12万5,000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 【社員の月収例】 ◆62万8,000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む ◆43万9,000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む

★転勤なし ★在宅勤務OK ◆以下、いずれかでの勤務を予定しています 【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル9階 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋1-18-1　HAREZA TOWER 20F 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー 16F 【渋谷支店】 NEW OPEN!! 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア39F 【新宿支店】NEW OPEN!! 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 【品川支店】NEW OPEN!! 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。 研修充実！未経験でも大丈夫！ －－－－－－－－－－－－－－ ◆最初は既存案件の管理からスタート！ 徐々に出来る仕事を増やしていき、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できる一人前の人材コーディネーターへ成長！ ◆入社前研修＆入社直後の研修 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。 代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆先輩はさまざまな業界・職種から入社しています！ 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係、保育園の栄養士など。 みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 入社後の流れ －－－－－－ ★スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン。 週1回～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけます。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。 求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 こんなクライアントが中心です －－－－－－－－－－－－－－ ◆業界は新電力・通信系・ホテル・ウォーターサーバーなどが中心。 業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。 その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 無理のない働き方ができます －－－－－－－－－－－－－ ◆業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。 案件の規模にもよりますが、1人3件～12件ほどの現場をお任せする予定です。

月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（月2万9610円～12万5000円）を支給。 　10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給いたします。 【月収例】 ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

★転勤なし★駅チカ「向原駅」より徒歩6分／「六本木一丁目駅 」 直結 【本社】東京都豊島区東池袋3-19-10 ＜アクセス＞ ◆東京メトロ有楽町線「向原駅」より徒歩6分 ◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 ◆都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩10分 【六本木支店】東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー 16F ＜アクセス＞ 「六本木一丁目駅 (3出口直結)」 直結 「溜池山王駅」より徒歩8分 「神谷町駅」より徒歩10分 受動喫煙対策措置：あり

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。 研修充実！未経験でも大丈夫！ ――――――――――――――― ◆最初は既存案件の管理からスタート。 徐々に業務領域を広げ、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できるように成長していきます。 ◆入社前研修、入社直後の研修、 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆先輩はさまざまな業界・職種から入社しています。 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 入社後の流れ ――――――――――――――― ★スタッフ管理／ 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン。週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー／ 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！／ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 こんなクライアントが中心です ――――――――――――――― ◆業界は新電力・通信系・ホテル・ウォーターサーバーなどが中心。業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 無理のない働き方ができます ――――――――――――――― ◆業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人3～12現場ほどをお任せする予定です。

月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 【月収例】 ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

★転勤なし★本社／東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル9階 【アクセス】 ◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」より徒歩4分 ◆東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」より徒歩4分 ◆西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩4分 ◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」より徒歩4分

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。※ノルマはありません！ ◆研修充実！未経験でも大丈夫！ －－－－－－－－－－－－－－ ★最初は既存案件の管理からスタート！ 徐々に出来る仕事を増やしていき、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できる一人前の人材コーディネーターへ成長できます！ ★手厚い研修制度あり！ 月一回の全体研修、管理職研修など手厚い研修制度あり。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ★先輩の前職や経験はさまざま！ 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係、保育園の栄養士など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 ◆入社後の流れ －－－－－－ ★スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じて、スタッフをアサイン。アサイン後は、定期ミーティングやLINEなどを通じてフォローします！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたり…担当案件が増えるよう働きかけます（ノルマはありません）。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 ◆こんなクライアントが中心です －－－－－－－－－－－－－－ 業界は新電力・通信系・ウォーターサーバーなどが中心。業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 ◆無理のない働き方ができます －－－－－－－－－－－－－ 業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人20名ほどのスタッフをお任せする予定です。

月給30万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万9,610円～12万5,000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 【社員の月収例】 ◆62万8,000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む ◆43万9,000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む

★転勤なし ★在宅勤務OK ◆以下、いずれかでの勤務を予定しています 【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル9階 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋1-18-1　HAREZA TOWER 20F 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー 16F 【渋谷支店】 NEW OPEN!! 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア39F 【新宿支店】NEW OPEN!! 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 【品川支店】NEW OPEN!! 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。※ノルマはありません！ ◆研修充実！未経験でも大丈夫！ －－－－－－－－－－－－－－ ★最初は既存案件の管理からスタート！ 徐々に出来る仕事を増やしていき、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できる一人前のキャリアカウンセラーへ成長できます！ ★手厚い研修制度あり！ 月一回の全体研修、管理職研修など手厚い研修制度あり。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ★先輩の前職や経験はさまざま！ 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係、保育園の栄養士など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 ◆入社後の流れ －－－－－－ ★スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じて、スタッフをアサイン。アサイン後は、定期ミーティングやLINEなどを通じてフォローします！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただいたり…担当案件が増えるよう働きかけます（ノルマはありません）。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 ◆こんなクライアントが中心です －－－－－－－－－－－－－－ 業界は新電力・通信系・ウォーターサーバーなどが中心。業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 ◆無理のない働き方ができます －－－－－－－－－－－－－ 業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人20名ほどのスタッフをお任せする予定です。

月給30万円～80万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮し、優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万9,610円～12万5,000円を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 【社員の月収例】 ◆62万8,000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む ◆43万9,000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む

★転勤なし ★在宅勤務OK ◆以下、いずれかでの勤務を予定しています 【本社】 東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル9階 【池袋支店】 東京都豊島区東池袋1-18-1　HAREZA TOWER 20F 【六本木支店】 東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー 16F 【渋谷支店】 NEW OPEN!! 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア39F 【新宿支店】NEW OPEN!! 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 【品川支店】NEW OPEN!! 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。 研修充実！未経験でも大丈夫！ －－－－－－－－－－－－－－ ◆最初は既存案件の管理からスタート！ 徐々に出来る仕事を増やしていき、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できる一人前の人材コーディネーターへ成長！ ◆入社前研修＆入社直後の研修 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。 代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆先輩はさまざまな業界・職種から入社しています！ 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係、保育園の栄養士など。 みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 入社後の流れ －－－－－－ ★スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン。 週1回～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけます。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。 求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 こんなクライアントが中心です －－－－－－－－－－－－－－ ◆業界は新電力・通信系・ホテル・ウォーターサーバーなどが中心。 業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。 その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 無理のない働き方ができます －－－－－－－－－－－－－ ◆業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。 案件の規模にもよりますが、1人3件～12件ほどの現場をお任せする予定です。

■月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月あり ※固定残業代（2万9610円～12万5000円/10時間）を含む。 ※固定残業代は残業がない場合も支給／超過分も別途支給 【月収例】 43万9000円（20代／入社7ヶ月）※インセンティブ7万円含 む 62万8000円（30代／入社1年5ヶ月）※インセンティブ10万 円含む ▼インセンティブについて▼ 粗利100万円を超した際、 10万円ごとに1万円のインセンティブを支給します。 例：粗利110万円の場合・・・+1万円支給 粗利200万円の場合・・・+10万円支給 ▼賞与について▼ ベース支給額＋営業利益500万円を超えた分の20％を全額支 給 ご自身で育成した部下の営業利益500万円を超えた分の20％ を全額支給します！ 成長する人を応援し、会社を作り上げていくための後押しを たくさんしています！

★転勤なし★駅チカ「池袋駅」より徒歩7分／お昼のランチにも困りません♪ 【本社】東京都豊島区東池袋3-19-10 ＜アクセス＞ ◆東京メトロ有楽町線「向原駅」より徒歩6分 ◆JR山手線「大塚駅」より徒歩8分 ◆JR山手線「池袋駅」より徒歩9分 ◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 ◆都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩10分 【池袋支店】東京都港区六本木3-9-12　ニットービル9階 ＜アクセス＞ ◆JR山手線「大塚駅」より徒歩7分 ◆JR山手線「池袋駅」より徒歩8分 ◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 ◆東京メトロ有楽町線「向原駅」より徒歩6分 ◆都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩10分 受動喫煙対策措置：あり