株式会社Ｌｉｖｅ　ａｌｔｅｒ の求人・中途採用情報

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。 研修充実！未経験でも大丈夫！ －－－－－－－－－－－－－－ ◆最初は既存案件の管理からスタート！ 徐々に出来る仕事を増やしていき、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できる一人前の人材コーディネーターへ成長！ ◆入社前研修＆入社直後の研修 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。 代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆先輩はさまざまな業界・職種から入社しています！ 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係、保育園の栄養士など。 みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 入社後の流れ －－－－－－ ★スタッフ管理 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン。 週1回～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。 追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけます。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。 求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 こんなクライアントが中心です －－－－－－－－－－－－－－ ◆業界は新電力・通信系・ホテル・ウォーターサーバーなどが中心。 業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。 その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 無理のない働き方ができます －－－－－－－－－－－－－ ◆業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。 案件の規模にもよりますが、1人3件～12件ほどの現場をお任せする予定です。

月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記月給には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（月2万9610円～12万5000円）を支給。 　10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給いたします。 【月収例】 ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

★転勤なし★駅チカ「向原駅」より徒歩6分／「六本木一丁目駅 」 直結 【本社】東京都豊島区東池袋3-19-10 ＜アクセス＞ ◆東京メトロ有楽町線「向原駅」より徒歩6分 ◆東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分 ◆都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩10分 【六本木支店】東京都港区六本木1-4-5　アークヒルズサウスタワー 16F ＜アクセス＞ 「六本木一丁目駅 (3出口直結)」 直結 「溜池山王駅」より徒歩8分 「神谷町駅」より徒歩10分 受動喫煙対策措置：あり

◆当社の人材ビジネスで活躍していただくスタッフの採用・案件アサイン・教育・フォローおよび、パートナー企業の開拓、クライアント開拓などを担当します。 研修充実！未経験でも大丈夫！ ――――――――――――――― ◆最初は既存案件の管理からスタート。 徐々に業務領域を広げ、ゆくゆくはクライアントの開拓からスタッフの採用・教育・フォローまで、一貫して担当できるように成長していきます。 ◆入社前研修、入社直後の研修、 月一回の全体研修、管理職研修など研修は非常に充実しています。代表との距離が非常に近く、さまざまなスキルや考え方などを直接教えてもらえるのもメリットです。 ◆先輩はさまざまな業界・職種から入社しています。 具体的には、カーディーラー、引越会社、テレマーケティング、ショップ店員、飲食店、工場、宅配、船舶関係など。みんなイチから業務を学び、すでに多くのスタッフをまとめています。 入社後の流れ ――――――――――――――― ★スタッフ管理／ 既存クライアントの要望に応じてスタッフをアサイン。週1～2回ペースで実施するミーティングやSNSを通じてフォロー！ 　↓ ★既存クライアントのフォロー／ 案件の管理・フォローを行ないつつ、既存クライアントとの信頼関係を強化。追加案件のご要望を伺ったり、クライアントをご紹介いただくなどして、担当案件が増えるよう働きかけていきます。 　↓ ★スタッフの採用にも挑戦！／ スタッフ人材の獲得も大切な仕事。求人媒体社とのやりとりや応募者との面談設定、面談、入社前研修、入社手続きなどを担当します。 こんなクライアントが中心です ――――――――――――――― ◆業界は新電力・通信系・ホテル・ウォーターサーバーなどが中心。業務としては、各種コールセンター、営業委託がメインです。その他にも営業事務やカスタマーセンター、サポートセンターなどの業務もあります。 無理のない働き方ができます ――――――――――――――― ◆業務量は各人のスキルに合わせ、無理のないように調整。案件の規模にもよりますが、1人3～12現場ほどをお任せする予定です。

月給30万円～80万円＋インセンティブ ※経験・スキル・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には固定残業代を含みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず月10時間分（2万9610円～12万5000円）を支給。10時間を超える分は別途全額支給します。 ※インセンティブは担当案件の粗利、および担当スタッフの働きの2軸で決定し、規定に基づいて毎月支給します。 【月収例】 ◆43万9000円（30代／入社2カ月）※インセンティブ7万円含む ◆62万8000円（20代／入社5カ月）※インセンティブ10万円含む

★転勤なし★本社／東京都豊島区東池袋3-9-12　ニットービル9階 【アクセス】 ◆JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「池袋駅」より徒歩4分 ◆東京メトロ有楽町線・丸ノ内線・副都心線「池袋駅」より徒歩4分 ◆西武鉄道池袋線「池袋駅」より徒歩4分 ◆東武鉄道東武東上線「池袋駅」より徒歩4分