株式会社ＳＩ 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

【正社員採用／面接1回／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり・店長やマネージャーへのキャリアアップ可能】 ■業務内容： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”がコンセプトの和食材専門店『久世福商店』で販売員をお任せいたします。 ＜魅力ポイント＞ ◎働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事できます。 ◎『久世福商店』は食卓に贅沢を届ける和食材の専門店。だしや調味料なども豊富に取り揃えており、日本食文化や料理方法などの知識が身につく環境です。 ■業務詳細： ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『久世福商店』について： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、 “うまいもの”を集めました。 千年の歴史を持つ糀を使用した本物の発酵醸造食品を軸に、 海外市場をめざして和食文化を発信しています。 日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、 だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えるショップです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞モラージュ菖蒲店住所：埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

花崎駅、鷲宮駅

＜予定年収＞217万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～250,000円＜月給＞181,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。・基本給昇給年1回（5月支給/3,000円一律）└その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。・賞与年1回（2月支給）※業績による※支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗運営事業 (食料品店事業、飲食店事業、コスメ関連事業、フランチャイズ事業)・ホールセール事業、催事事業株式会社サーズは1997年に販売代行事業でスタートして以来、フード事業レストラン事業、フランチャイズ事業も手掛け、多くのお取引先様に恵まれ会社も多様化してまいりました。そこで2023年7月1日に株式会社SIを設立し、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進してまいります。■各事業詳細：＜レストラン&フード事業＞「食」から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる。食べることで体と心を健康に、食べることで人とのコミュニケーションを、食べることで幸せな時間を作り出す。暮らしの中の「食」がもっと楽しく、もっと大切な時間になるよう貢献したい。そんなお店を積極的に拡げていきます。＜プロダクトセールス事業＞人生を豊かにし、楽しめる商品(product)を厳選して提供することを使命としています。日本国内外の幅広いBrandの扱う商品（product）を手頃な価格で販売する活動行って参ります。＜商品開発事業＞消費者のニーズがめまぐるしく変化するマーケット。成功を継続することが困難な現代。その中で一歩先を見据えて、様々な分野の情報 や メディアの動向などを収集・分析し、新たなトレンド、枠にとらわれないアイデアをカタチ（モノ）にしていくことに挑戦し続けていきます。■企業理念：「 いつかのあたり前を大切に（Someday）」「 小さな幸せを大切に（Small）」「 毎日の積み重ねを大切に（Stack）」3つの「S」を大切に（Important）これらの想いを込めた社名になっております。

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容： 化粧品・スキンケア・基礎化粧品を提供する「オルビス（ORBIS）」越谷レイクタウン店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細： 「オルビス（ORBIS）」でのお仕事です。 ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■オルビスについて： 「オルビス（ORBIS）」は、株式会社ポーラ・オルビスホールディングスが展開している日本のスキンケア・化粧品ブランドです。ブランドメッセージは「ここちを美しく」。年齢や立場にとらわれることのない「あなたらしさ」を美しさと考え、ここちのよい商品とサービスを提供することで、ユーザーの皆様の美しさを引き出すことを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞越谷レイクタウン住所：埼玉県越谷市レイクタウン4丁目2番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

越谷レイクタウン駅、吉川駅、南越谷駅

＜予定年収＞216万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。・基本給昇給年1回（5月支給/3,000円一律）└その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。・賞与年1回（2月支給）※業績による※支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗運営事業 (食料品店事業、飲食店事業、コスメ関連事業、フランチャイズ事業)・ホールセール事業、催事事業株式会社サーズは1997年に販売代行事業でスタートして以来、フード事業レストラン事業、フランチャイズ事業も手掛け、多くのお取引先様に恵まれ会社も多様化してまいりました。そこで2023年7月1日に株式会社SIを設立し、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進してまいります。■各事業詳細：＜レストラン&フード事業＞「食」から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる。食べることで体と心を健康に、食べることで人とのコミュニケーションを、食べることで幸せな時間を作り出す。暮らしの中の「食」がもっと楽しく、もっと大切な時間になるよう貢献したい。そんなお店を積極的に拡げていきます。＜プロダクトセールス事業＞人生を豊かにし、楽しめる商品(product)を厳選して提供することを使命としています。日本国内外の幅広いBrandの扱う商品（product）を手頃な価格で販売する活動行って参ります。＜商品開発事業＞消費者のニーズがめまぐるしく変化するマーケット。成功を継続することが困難な現代。その中で一歩先を見据えて、様々な分野の情報 や メディアの動向などを収集・分析し、新たなトレンド、枠にとらわれないアイデアをカタチ（モノ）にしていくことに挑戦し続けていきます。■企業理念：「 いつかのあたり前を大切に（Someday）」「 小さな幸せを大切に（Small）」「 毎日の積み重ねを大切に（Stack）」3つの「S」を大切に（Important）これらの想いを込めた社名になっております。

【昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり】 ■業務内容： アメリカンクラシックブランド「BROOKS BROTHERS（ブルックスブラザーズ）」ふかや花園プレミアム・アウトレット店にて販売員をお任せいたします。働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事しましょう。 ■業務詳細： 「BROOKS BROTHERS（ブルックスブラザーズ）」でのお仕事です。 ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのスキルアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■BROOKS BROTHERS（ブルックスブラザーズ）について： 1818年ニューヨークに創業以来、約2世紀の歴史を誇るアメリカンクラシックのブランドで、ポロカラー（ボタンダウン）シャツなど現在はスタンダードとなっている商品を数多く世に送り出しています。アイコニックなアメリカンスタイルや、クラシックなラグジュアリーに溢れドレスクロージングからカジュアルウエアにまで、タイムレスなエレガンスが表現されています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ふかや花園プレミアム・アウトレット住所：埼玉県深谷市黒田169 勤務地最寄駅：秩父鉄道秩父本線／ふかや花園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

ふかや花園駅、永田駅(埼玉県)、小前田駅

＜予定年収＞217万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～250,000円＜月給＞181,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。・基本給昇給年1回（5月支給/3,000円一律）└その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。・賞与年1回（2月支給）※業績による※支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗運営事業 (食料品店事業、飲食店事業、コスメ関連事業、フランチャイズ事業)・ホールセール事業、催事事業株式会社サーズは1997年に販売代行事業でスタートして以来、フード事業レストラン事業、フランチャイズ事業も手掛け、多くのお取引先様に恵まれ会社も多様化してまいりました。そこで2023年7月1日に株式会社SIを設立し、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進してまいります。■各事業詳細：＜レストラン&フード事業＞「食」から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる。食べることで体と心を健康に、食べることで人とのコミュニケーションを、食べることで幸せな時間を作り出す。暮らしの中の「食」がもっと楽しく、もっと大切な時間になるよう貢献したい。そんなお店を積極的に拡げていきます。＜プロダクトセールス事業＞人生を豊かにし、楽しめる商品(product)を厳選して提供することを使命としています。日本国内外の幅広いBrandの扱う商品（product）を手頃な価格で販売する活動行って参ります。＜商品開発事業＞消費者のニーズがめまぐるしく変化するマーケット。成功を継続することが困難な現代。その中で一歩先を見据えて、様々な分野の情報 や メディアの動向などを収集・分析し、新たなトレンド、枠にとらわれないアイデアをカタチ（モノ）にしていくことに挑戦し続けていきます。■企業理念：「 いつかのあたり前を大切に（Someday）」「 小さな幸せを大切に（Small）」「 毎日の積み重ねを大切に（Stack）」3つの「S」を大切に（Important）これらの想いを込めた社名になっております。

【正社員採用／面接1回／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり・店長やマネージャーへのキャリアアップ可能】 ■業務内容： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”がコンセプトの和食材専門店『久世福商店』で販売員をお任せいたします。 ＜魅力ポイント＞ ◎働く日数や時間は相談OK。あなたのライフスタイルに合わせて無理せずお仕事できます。 ◎『久世福商店』は食卓に贅沢を届ける和食材の専門店。だしや調味料なども豊富に取り揃えており、日本食文化や料理方法などの知識が身につく環境です。 ■業務詳細： ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般に携わっていただく予定です。 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『久世福商店』について： “ザ・ジャパニーズ・グルメストア”をコンセプトに、 “うまいもの”を集めました。 千年の歴史を持つ糀を使用した本物の発酵醸造食品を軸に、 海外市場をめざして和食文化を発信しています。 日本各地の地元で愛される誇り高き生産者の皆さんと一緒に開発した、 だし・調味料・冷凍食品・お菓子などを取り揃えるショップです。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞ピオニウォーク東松山店住所：埼玉県東松山市あずま町四丁目3番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高坂駅、東松山駅、北坂戸駅

＜予定年収＞217万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～250,000円＜月給＞181,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。・基本給昇給年1回（5月支給/3,000円一律）└その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。・賞与年1回（2月支給）※業績による※支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗運営事業 (食料品店事業、飲食店事業、コスメ関連事業、フランチャイズ事業)・ホールセール事業、催事事業株式会社サーズは1997年に販売代行事業でスタートして以来、フード事業レストラン事業、フランチャイズ事業も手掛け、多くのお取引先様に恵まれ会社も多様化してまいりました。そこで2023年7月1日に株式会社SIを設立し、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進してまいります。■各事業詳細：＜レストラン&フード事業＞「食」から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる。食べることで体と心を健康に、食べることで人とのコミュニケーションを、食べることで幸せな時間を作り出す。暮らしの中の「食」がもっと楽しく、もっと大切な時間になるよう貢献したい。そんなお店を積極的に拡げていきます。＜プロダクトセールス事業＞人生を豊かにし、楽しめる商品(product)を厳選して提供することを使命としています。日本国内外の幅広いBrandの扱う商品（product）を手頃な価格で販売する活動行って参ります。＜商品開発事業＞消費者のニーズがめまぐるしく変化するマーケット。成功を継続することが困難な現代。その中で一歩先を見据えて、様々な分野の情報 や メディアの動向などを収集・分析し、新たなトレンド、枠にとらわれないアイデアをカタチ（モノ）にしていくことに挑戦し続けていきます。■企業理念：「 いつかのあたり前を大切に（Someday）」「 小さな幸せを大切に（Small）」「 毎日の積み重ねを大切に（Stack）」3つの「S」を大切に（Important）これらの想いを込めた社名になっております。