株式会社ＳＩ 【愛知県】 の求人・中途採用情報

【正社員採用／面接1回／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり・マネージャーへのキャリアアップ可能】 ■業務内容： 2002年にデンマークで誕生した家具ブランド「HAY（ヘイ）」での販売スタッフを募集します。 「良いデザインはあらゆる人の権利である」という理念のもと、世界中のデザイナーとともに製品開発を行い、 アート・建築・ファッションをインスピレーションとした家具を展開しています。 オープニングスタッフとして、新店舗の立ち上げから運営まで幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・販売業務 ・接客 ・スタッフ育成・教育 ・発注業務 ・売上管理 ・在庫管理 ・書類作成 ・店舗運営に関する業務全般 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第でマネージャーへのキャリアアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『HAY』について： 2002年、HAYはこれまでにない新しいタイプの デザインカンパニーとしてデンマークで設立されました。世界中の優れたデザイナーと供に製品開発を行っており、“アート・建築・ファッション”の3つをインスピレーションの源とし、高品質でサスティナブルかつ多くのお客様に向けた製品をつくり続けています。「よいデザインはあらゆる人の権利である」という理念のもと、これまでにない手法により、進化し続ける現代社会のニーズに合わせた手頃な価格で製品を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク岡崎店住所：愛知県岡崎市舞木町金森53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名電山中駅、本宿駅(愛知県)、藤川駅

＜予定年収＞312万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。・基本給昇給年1回（5月支給/3,000円一律）└その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。・賞与年1回（2月支給）※業績による※支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗運営事業 (食料品店事業、飲食店事業、コスメ関連事業、フランチャイズ事業)・ホールセール事業、催事事業株式会社サーズは1997年に販売代行事業でスタートして以来、フード事業レストラン事業、フランチャイズ事業も手掛け、多くのお取引先様に恵まれ会社も多様化してまいりました。そこで2023年7月1日に株式会社SIを設立し、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進してまいります。■各事業詳細：＜レストラン&フード事業＞「食」から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる。食べることで体と心を健康に、食べることで人とのコミュニケーションを、食べることで幸せな時間を作り出す。暮らしの中の「食」がもっと楽しく、もっと大切な時間になるよう貢献したい。そんなお店を積極的に拡げていきます。＜プロダクトセールス事業＞人生を豊かにし、楽しめる商品(product)を厳選して提供することを使命としています。日本国内外の幅広いBrandの扱う商品（product）を手頃な価格で販売する活動行って参ります。＜商品開発事業＞消費者のニーズがめまぐるしく変化するマーケット。成功を継続することが困難な現代。その中で一歩先を見据えて、様々な分野の情報 や メディアの動向などを収集・分析し、新たなトレンド、枠にとらわれないアイデアをカタチ（モノ）にしていくことに挑戦し続けていきます。■企業理念：「 いつかのあたり前を大切に（Someday）」「 小さな幸せを大切に（Small）」「 毎日の積み重ねを大切に（Stack）」3つの「S」を大切に（Important）これらの想いを込めた社名になっております。

【正社員採用／面接1回／昇給・賞与あり／産休育休取得・復帰実績あり／人事評価制度あり・店長やマネージャーへのキャリアアップ可能】 ■業務内容： 2002年にデンマークで誕生した家具ブランド「HAY（ヘイ）」での販売スタッフを募集します。 「良いデザインはあらゆる人の権利である」という理念のもと、世界中のデザイナーとともに製品開発を行い、 アート・建築・ファッションをインスピレーションとした家具を展開しています。 オープニングスタッフとして、新店舗の立ち上げから運営まで幅広くご活躍いただけます。 ■業務詳細： ・接客 ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 など、ショップ運営に関する業務全般 ■魅力： 運営をする株式会社SIでは人事評価制度を導入しているのであなたの頑張り次第で店長やマネージャーへのキャリアアップも可能。長く楽しく販売のお仕事を続けていける環境です。 ■『HAY』について： 2002年、HAYはこれまでにない新しいタイプの デザインカンパニーとしてデンマークで設立されました。世界中の優れたデザイナーと供に製品開発を行っており、“アート・建築・ファッション”の3つをインスピレーションの源とし、高品質でサスティナブルかつ多くのお客様に向けた製品をつくり続けています。「よいデザインはあらゆる人の権利である」という理念のもと、これまでにない手法により、進化し続ける現代社会のニーズに合わせた手頃な価格で製品を提供することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三井アウトレットパーク岡崎店住所：愛知県岡崎市舞木町金森53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

名電山中駅、本宿駅(愛知県)、藤川駅

＜予定年収＞276万円～324万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～267,000円＜月給＞210,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。・基本給昇給年1回（5月支給/3,000円一律）└その他、人事評価制度による昇給機会が年2回あります。・賞与年1回（2月支給）※業績による※支給月から前年の1月1日以前に入社STAFFが対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・店舗運営事業 (食料品店事業、飲食店事業、コスメ関連事業、フランチャイズ事業)・ホールセール事業、催事事業株式会社サーズは1997年に販売代行事業でスタートして以来、フード事業レストラン事業、フランチャイズ事業も手掛け、多くのお取引先様に恵まれ会社も多様化してまいりました。そこで2023年7月1日に株式会社SIを設立し、フード、レストラン、プロダクトセールス、商品開発、これらの事業を株式会社サーズから継承し、それぞれの事業にあった経営に集中し、成長を促進してまいります。■各事業詳細：＜レストラン&フード事業＞「食」から生まれる笑顔や幸せの輪を広げる。食べることで体と心を健康に、食べることで人とのコミュニケーションを、食べることで幸せな時間を作り出す。暮らしの中の「食」がもっと楽しく、もっと大切な時間になるよう貢献したい。そんなお店を積極的に拡げていきます。＜プロダクトセールス事業＞人生を豊かにし、楽しめる商品(product)を厳選して提供することを使命としています。日本国内外の幅広いBrandの扱う商品（product）を手頃な価格で販売する活動行って参ります。＜商品開発事業＞消費者のニーズがめまぐるしく変化するマーケット。成功を継続することが困難な現代。その中で一歩先を見据えて、様々な分野の情報 や メディアの動向などを収集・分析し、新たなトレンド、枠にとらわれないアイデアをカタチ（モノ）にしていくことに挑戦し続けていきます。■企業理念：「 いつかのあたり前を大切に（Someday）」「 小さな幸せを大切に（Small）」「 毎日の積み重ねを大切に（Stack）」3つの「S」を大切に（Important）これらの想いを込めた社名になっております。