株式会社ゼレンホールディングス の求人・中途採用情報

～新規開拓営業経験で得たコミットメント力を活かしてグループ横断の営業戦略企画～実行／IT・経営コンサルティングからシステム開発、保守運用まで一気通貫で手掛けるDXコンサルティンググループ～ ■業務内容： 当社グループ全体の営業担当として戦略策定から実行に至るまでの営業活動全般をリードしていただきながら下記業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・クライアントの開拓、管理、深耕 ・クライアントの課題把握に基づくコンサルタント及びエンジニアチームの編成起案　など ■ポジションの魅力： 事業拡大フェーズのため、入社後直後から大きな裁量を与えられます。 経営陣は、電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者が在籍しており経験豊富かつ優秀な方々の下で組織の立ち上げを経験しながら事業成長を肌で感じることができるポジションです。 ■インセンティブ設計： 成果に応じた高いインセンティブ設計がありTOPセールスの場合は年収3000万円～5000万円を目指すことも可能です。 ■キャリアパス： プレイヤーとしてスキルを磨きながらマネジメントとして昇格の機会を目指すことが可能です。ご希望に応じてグループ内での他職種へのキャリアチェンジも叶えられます。 ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h～40h／月（状況により異なる） ・原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等、事情によってはリモート相談可です。 ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞600万円～5,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～50,000,000円＜月額＞500,000円～4,166,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（実績）：年2回 ■インセンティブ：売上金額の１％を還元賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

～高いインセンティブ設計／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／年休120日（土日祝休み）／大手との取引多数～ ■業務内容： グローバル大手IT企業など既存クライアントと定期的に訪問やweb会議などを通してクライアントのニーズに合わせた人材を提案をお任せします。 ＜詳細＞ ・技術者面談の日程調整、面談時の同席 ・技術者からの問い合わせ対応、問題解決 ・グローバル大手IT企業など既存クライアントへの提案に向けた営業資料作成 ・その他臨時的な事務処理及び上述付随業務等 ■ポジションの魅力： 事業拡大フェーズのため、入社後直後から大きな裁量を与えられます。 経営陣は、電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者が在籍しており経験豊富かつ優秀な方々の下で組織の立ち上げを経験しながら事業成長を肌で感じることができるポジションです。 ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h～40h／月（状況により異なる） ・原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等、事情によってはリモート相談可です。 ■社内教育(Xelen University）について： 社員の成長を支援するため2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しています。 今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～660,000円＜月給＞340,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与（実績）：年2回 ■インセンティブ：売上金額の１％を還元賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

◇◆エンジニアからコンサルにキャリアチェンジ可能！大手企業のプライム案件多数／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ◆◇ ■業務内容： Salesforceを活用し顧客サービス（CRM）領域の業務変革をリードしていただきます。プロジェクトの要件定義から設計、開発、テスト、オフショア管理まで、全プロセスに関与します。入社直後から全てご対応いただく必要は必ずしもなく、ご経験に応じてステップを踏んで徐々に業務範囲を広げていただければと思います。 ＜詳細＞ ・顧客課題の抽出、あるべき姿の定義 ・クライアント提案 ・戦略策定・要件定義・基本設計（Fit & Gap分析の実施、Fit to Standardの提案） ・システム開発 ・運用保守 ・プロジェクト管理など ■ポジションの魅力： Salesforceとのパートナーシップを活かし、業界の最前線で幅広い業務経験とスキルを習得できる環境です。多様な業界におけるプロジェクトで実践的な知見を得ながら、Salesforceの専門家として市場価値を高めることができます。 ■組織構成： 少数精鋭のチームで、裁量権を持ちながら幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。チームの立ち上げや組織作りにも積極的に関与できる環境です。 ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h～40h／月（状況により異なる） ・リモート相談可ですが社員の9割は基本フル出社となっています。 ■社内教育(Xelen University）について： 社員の成長を支援するため2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しています。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～800,000円＜月給＞440,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

～IT業界未経験OK／基本出社×リモート相談可／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／年休120日（土日祝休み）～ ■仕事内容： XELEN（ゼレン）グループは、コンサルティング、ソフトウェアソリューション、マーケティングなど多岐にわたるサービスを提供する企業です。 現在、600人以上の社員が在籍し、常に成長を続けており、現在グループ全体の案件数増加により法務業務も増加しているため、体制強化を図ることとなりました。 ご入社後、まずはお持ちのご経験スキルに応じ業務を担当いただき徐々に業務範囲を広げていただくことを期待しています。 ＜詳細＞ ・契約管理…顧客、パートナー、サプライヤーとの契約書の作成・レビュー・交渉 ・社内文書管理…法的文書や記録の管理および保管 ・その他の法務業務…その他、会社の法務関連業務全般 ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h～40h／月（状況により異なる） ・原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等事情によってはリモート相談可です。 ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞株式会社ゼレンホールディングス住所：東京都港区芝浦3-14-18 キャナルスクエア芝浦7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

田町駅(東京都)、三田駅(東京都)、泉岳寺駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

～エンジニア経験を活かしてIT研修担当にキャリアチェンジ！／フルフレックス／研修企画や人事制度など組織開発まで携われる～ ■業務内容： 当社の人事・教育担当として新卒社員に向けた教育や研修の運営や研修コンテンツの企画等を担当いただきます。 事業全体に関係のある研修については、CEO等とも連携いただき、裁量もって企画から携わることも可能です。 ＜詳細＞ ・IT研修プログラムの企画・立案 ・IT研修プログラムの準備運営、講師業務 ・社員のキャリア相談やフォローアップ ■現在の研修内容： ・Javaプログラミング研修 ・DB基礎研修 ・ビジネスマナー研修 ■組織体制：メンバー1名 既存メンバー並びに人事部2名とも連携を行いながら業務をお任せします。 ■キャリアパス： 人事としてリーダーやマネジメントを目指していただける可能性もございます。 また、グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含めた人事制度の構築や社内教育(Xelen University)の運用強化など、今後のご自身の希望に応じて研修以外の業務にも挑戦することも可能です。 ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h～40h／月（状況により異なる） ・原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等事情によってはリモート相談可です。 ■社内教育(Xelen University）について： 社員の成長を支援するため2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しています。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

～マッキンゼー出身の経営者が立ち上げたテクノロジー×コンサルティング／XELEN（ゼレン）グループの採用・人事組織の内製化に向けた採用チームの立ち上げ～ ■採用背景： 今後3年間で社員数1,000名超を見据え、年間100名規模の採用を想定しています。 これまで採用は、代表と外部委託会社で行ってきましたが事業規模の拡大と人事機能の複雑化に対応するため、ホールディングス直下の人事体制を強化することとなりました。 人事領域は採用に限らず、制度設計や人材育成、企業文化の醸成など多分野に及びます。 今回ご入社いただく方には、採用・人事チームの立ち上げ～リードしながら将来的にはマネージャーとして人事業務全般を管掌する役割発揮を期待しています。 ■業務内容： (1)採用・教育 ・中途及び新卒採用の戦略立案～実行（主にコンサル、エンジニア職種が中心） ・採用チャネルの選定・運用（エージェント、媒体、スカウトなど） ・採用広報、イベント、リファラル施策の設計 (2)労務・人事制度 ・入社後のオンボーディング支援 ・人事制度や育成・カルチャー醸成の企画・運用サポート ■ポジションの魅力： ・ホールディングスの代表や執行役員直下のポジションのため大きな裁量を持ちスピード感のある意思決定をしながら採用戦略やツール導入に携われます。 ・経営陣は、電通コンサル元社長、デロイト元役員、マッキンゼー出身者が多いため経営者としての視点や考え方を磨きながら組織全体の戦略をより高いレベルで理解し意思決定や問題解決能力を磨くことが可能です。 ■配属組織： 現在は、責任者1名とメンバー1名の計2名体制です。1年以内に以下の体制を目指しています。 採用から制度・育成など幅広く携わっていただきながらスペシャリスト、ゼネラリストどちらのキャリアも選択できる環境です。 ・シニアマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：5名（新卒／中途や職種ごとに担当を分担予定） ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円＜月額＞666,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与（実績）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

～大手企業のプライム案件多数／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！～ 当社は、エンジニアリングサービスとコンサルティングを一気通貫して高品質で提供する、先進的テクノロジーコンサルティンググループです。 実績があるグループ会社5社を構え、総合的に顧客のニーズに答えることができ、安定性とスタートアップの魅力をどちらも感じられるポジションとなっています。 ■業務内容: クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。 ＜下記のコンサルティングトピックに携わって頂きます＞ ・バックオフィスの業務効率化 ・サプライチェーン改革 ・AIを活用したオペレーションBPR ・デジタルマーケティングの強化、実行伴走支援 ・DX実行フェーズ推進 　など ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h～40h／月（状況により異なる） ・原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等事情によってはリモート相談可です。 ■社内教育(Xelen University）について： 社員の成長を支援するため2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しています。今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。 ・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修 ・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援 ・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修 ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞450万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～25,000,000円＜月額＞375,000円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収につきましては求職者様のご経験により変動いたします。また、年収は採用時に相談の上双方納得できる形で決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与（実績）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

～大手企業のプライム案件多数／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／経営層との近さ◎～ 当社は、エンジニアリングサービスとコンサルティングを一気通貫して高品質で提供する、先進的テクノロジーコンサルティンググループです。 実績があるグループ会社5社を構え、総合的に顧客のニーズに答えることができ、安定性とスタートアップの魅力をどちらも感じられるポジションとなっています。 ■業務内容： デジタルトランスフォーメーション支援や最新技術の導入、プロジェクト推進のリーダーとして、お客様の課題解決をサポートしています。 ＜詳細＞ ・コンサルティング・プロジェクト・ステアリング：プロジェクトの方向性をリードし、クライアントのビジネス価値を最大化するための戦略的アプローチを提供します。 ・プロジェクト計画策定・推進：プロジェクトの計画立案から実行まで、効果的な管理手法を駆使してプロジェクトの成功に貢献します。 ・課題設定と解決：プロジェクトの課題を早期に発見し、解決策を提案・実行することで、スムーズな進行をサポートします。 ・品質定義と評価：プロジェクトの品質を定義し、評価することで、クライアントが求める成果を確実に達成します。 ・ベンダーコントロールと予算管理：複数のベンダーを効果的にコントロールし、予算内でプロジェクトを遂行します。 ■案件例： (1)大規模な企業変革プログラムの策定実行 ・全社DX構想策定、実行・伴走支援 ・組織のあらゆる活動のムダの洗い出し、コスト削減プロジェクト実行・伴走支援 ・顧客体験（CX）刷新のロードマップ伴走 ・デジタル人材育成プログラム導入 (2)AI活用戦略策定、収益化支援 ・AIによる需要変動予測 ・生成AI活用によるビジネスモデル変革 ・AIによるオペレーションBPR (3)通信、銀行・保険、小売、製造業の業務システム開発活用 ・SaaS活用 ・Salesforce、SAP、Net Suite、ServiceNow、OutSystemsなどの導入・活用支援 ■教育体制： ・階層別研修や社内での研修なども多数あり、OJT等も含めてしっかりとサポートしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞800万円～2,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～25,000,000円＜月額＞666,666円～2,083,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収につきましては求職者様のご経験により変動いたします。また、年収は採用時に相談の上双方納得できる形で決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与（実績）：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる

～マッキンゼー出身の経営者が立ち上げたテクノロジー×コンサルティング／XELEN（ゼレン）グループの中途採用強化がミッション／人事としてのキャリアアップが叶う～ ■業務内容： 当社の中途採用を中心にお任せします。メインは中途採用になりますが、時期によっては新卒採用業務にも携わっていただく可能性もございます。 ＜詳細＞ ・採用プロセスの管理（面接対応・オファー対応など） ・採用媒体、採用エージェントの管理 ・採用イベントの企画、推進 ・採用データ管理 など ■ポジションの魅力： 現在、事業規模の拡大と人事機能の複雑化に対応するため、ホールディングス直下の人事体制を強化していくフェーズです。 組織の成長に深く関わりたい方や人事の枠を超えて経営に関わることができるため人事としてキャリアアップすることができます。 ■配属組織： 現在は、責任者1名とメンバー1名の計2名体制です。1年以内に以下の体制を目指しています。 採用から制度・育成など幅広く携わっていただきながらスペシャリスト、ゼネラリストどちらのキャリアも選択できる環境です。 ・シニアマネージャー：1名 ・マネージャー：1名 ・メンバー：5名（新卒／中途や職種ごとに担当を分担予定） ■働き方： ・フレックス可 ・残業時間：20h～40h／月（状況により異なる） ・原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等事情によってはリモート相談可です。 ■ゼレングループについて： 企業の経営課題に対してコンサルティングからシステム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。 2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名を超えるグループとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワーWe work23F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■予定年収につきましては求職者様のご経験により変動いたします。また、年収は採用時に相談の上双方納得できる形で決定いたします。■昇給：年1回（6月）■賞与（実績）：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【ゼレングループについて】ゼレングループは、クライアント企業が展開するビジネスを再定義し続けるべく、ゼレンストラテジー株式会社、株式会社リブゲート、メタテックゼレン株式会社などをグループ傘下に擁し、先端的な戦略・IT・業務のコンサルティングサービスと、AIや基幹システムなどを設計・開発・テスト・運用する高品質・低コストなエンジニアリングサービスをシームレスに提供する、統合型コンサルティングファームです。【プロフェッショナルメンバーが得られる機会】・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる