MOZU株式会社
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- 設立
- 2023年
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- 従業員数
- 4名
-
- 平均年齢
- -歳
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MOZU株式会社
MOZU株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~元イタンジ役員達による産業DXスタートアップ/役員へのキャリアアップ可!~ ◇建築資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』を運営 ◇年休120日・土日祝休み/神谷町駅直結 ■概要: リフォーム向け住宅設備・住宅設備・内装資材・非住宅設備を取り扱う工事会社・工務店へのセールス業務をお任せします。 日次5件以上の新規登録がある状況ですが、更なる新規獲得のため、マーケティング施策や新規リード獲得施策も含め検討・実行いただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社サービスへのアカウント登録を行ったユーザーへのアクティブ化 ・既存顧客への課題ヒアリング、支援内容のすり合わせ ・積算対応 ・アップセル ・カスタマーサクセスと連携した顧客支援(チャット、メール、電話、打ち合わせなど) ・アルバイト/BPOのマネジメント業務 <資材特価購入サービス『MOZUオーダー』について> 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップさせる、低価格で透明性の高いBtoBプラットフォームです。 当サービスを利用することで工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れができ、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。 ■業務の特徴: ・出来て間もないプロダクトのため、ユーザーサポート業務だけではなく、業務の中で出てきたサービス課題をもとに、サービス開発にも積極的に関わっていただくことが可能です。 ・当社は一般的な商社と異なり、デジタルをフルに活用したやり方で見積、受注対応を実地するため、現場の知見を生かしながらデジタルサービスを創り上げていくことが可能です。 ■働く環境: 時価総額400~1,200億、従業員1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域の事業立ち上げを経験してきたメンバーとともに働くことになります。フルコミットメンバーは現時点で4名であり、スタートアップ拡大期における早期メンバーとして活躍、チャレンジが可能です。 ■キャリアパス: 1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~503,566円固定残業手当/月:122,300円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:<産業変革で現場をおもしろく。>古い常識を変えて、新しい常識を創造する。大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
仕事
~元イタンジ役員達による産業DXスタートアップ/役員へのキャリアアップ可!~ ◇建築資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』を運営 ◇年休120日・土日祝休み/神谷町駅直結 ■概要: 当社のプロダクト『MOZUオーダー』における新規アカウントの月間登録数が増加していますが、一方でユーザーのアクティブ率が課題となっている状況です。そこで、お客様の体験をより良いものにし、サービスのファンを増やしつつ、さらなる新規アカウント拡大のためのマーケティング施策・セールス業務を担っていただくインサイドセールスを募集します。 ■ミッション: ・ユーザーのアクティブ率と定着率向上 ・新規アカウントのさらなる拡大のためのマーケティング施策の実施やセールス業務遂行 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規アカウント登録数の向上施策立案~実行 ・顧客体験、顧客満足度向上のための商品の購入前から購入後までの一貫したサポート業務 ・顧客とのリレーション構築 ・既存プロダクトのオペレーション、導線における課題整理 ・アクティブユーザー増加のための戦略立案・実行 ・ゆくゆくは、プッシュ通知を活用したアプローチや、Web広告を活用した自社サイトへの流入増加の手法検討などのマーケティング業務をお願いする可能性がございます <資材特価購入サービス『MOZUオーダー』について> 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップさせる、低価格で透明性の高いBtoBプラットフォームです。 当サービスを利用することで工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れができ、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。 ■働く環境: 時価総額400~1,200億、従業員1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域の事業立ち上げを経験してきたメンバーとともに働くことになります。フルコミットメンバーは現時点で4名であり、スタートアップ拡大期における早期メンバーとして活躍、チャレンジが可能です。 ■キャリアパス: 1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~503,566円固定残業手当/月:122,300円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:<産業変革で現場をおもしろく。>古い常識を変えて、新しい常識を創造する。大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
仕事
~元イタンジ役員達による産業DXスタートアップ/役員へのキャリアアップ可!~ ◇建築資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』を運営 ◇年休120日・土日祝休み/神谷町駅直結 ■概要: 当社のプロダクト『MOZUオーダー』における新規アカウントの月間登録数が増加していますが、一方でユーザーのアクティブ率が課題となっている状況です。そこで、お客様の体験をより良いものにし、サービスのファンを増やしつつ、さらなる新規アカウント拡大のためのマーケティング施策・セールス業務を担っていただくインサイドセールスを募集します。 ■ミッション: ・ユーザーのアクティブ率と定着率向上 ・新規アカウントのさらなる拡大のためのマーケティング施策の実施やセールス業務遂行 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客体験、顧客満足度向上のための商品の購入前から購入後までの一貫したサポート業務 ・顧客とのリレーション構築 ・既存プロダクトのオペレーション、導線における課題整理 ・アクティブユーザー増加のための戦略立案・実行 ・ゆくゆくは、プッシュ通知を活用したアプローチや、Web広告を活用した自社サイトへの流入増加の手法検討などのマーケティング業務をお願いする可能性がございます <資材特価購入サービス『MOZUオーダー』について> 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップさせる、低価格で透明性の高いBtoBプラットフォームです。 当サービスを利用することで工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れができ、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。 ■働く環境: 時価総額400~1,200億、従業員1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域の事業立ち上げを経験してきたメンバーとともに働くことになります。フルコミットメンバーは現時点で4名であり、スタートアップ拡大期における早期メンバーとして活躍、チャレンジが可能です。 ■キャリアパス: 1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):377,700円~503,566円固定残業手当/月:122,300円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:<産業変革で現場をおもしろく。>古い常識を変えて、新しい常識を創造する。大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
仕事
~スタートアップ環境で早期にキャリアアップしたい方向け~ ★建築資材特価購入サービス 運営の産業DXスタートアップ ★年休120日・土日祝休み/神谷町駅直結 ★役職へのキャリアアップも可能! ■概要: リフォーム向け住宅設備・住宅設備・内装資材・非住宅設備を取り扱う工事会社・工務店へのセールス業務をお任せします。 日次5件以上の新規登録がある状況ですが、更なる新規獲得のため、マーケティング施策や新規リード獲得施策も含め検討・実行いただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社サービスへのアカウント登録を行ったユーザーへのアクティブ化 ・既存顧客への課題ヒアリング、支援内容のすり合わせ ・積算対応 ・アップセル ・カスタマーサクセスと連携した顧客支援(チャット、メール、電話、打ち合わせなど) ・アルバイト/BPOのマネジメント業務 <資材特価購入サービス『MOZUオーダー』について> 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップさせる、低価格で透明性の高いBtoBプラットフォームです。 当サービスを利用することで工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れができ、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。 ■業務の特徴: ・出来て間もないプロダクトのため、ユーザーサポート業務だけではなく、業務の中で出てきたサービス課題をもとに、サービス開発にも積極的に関わっていただくことが可能です。 ・当社は一般的な商社と異なり、デジタルをフルに活用したやり方で見積、受注対応を実地するため、現場の知見を生かしながらデジタルサービスを創り上げていくことが可能です。 ■働く環境: 時価総額400~1,200億、従業員1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域の事業立ち上げを経験してきたメンバーとともに働くことになります。フルコミットメンバーは現時点で4名であり、スタートアップ拡大期における早期メンバーとして活躍、チャレンジが可能です。 ■キャリアパス: 1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,048円~427,083円固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■ビジョン:<産業変革で現場をおもしろく。>古い常識を変えて、新しい常識を創造する。大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
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~スタートアップ環境で早期にキャリアアップしたい方向け~ ★建築資材特価購入サービス 運営の産業DXスタートアップ ★年休120日・土日祝休み/神谷町駅直結 ★役職へのキャリアアップも可能! ■概要: 当社のプロダクト『MOZUオーダー』における新規アカウントの月間登録数が増加していますが、一方でユーザーのアクティブ率が課題となっている状況です。そこで、お客様の体験をより良いものにし、サービスのファンを増やしつつ、さらなる新規アカウント拡大のためのマーケティング施策・セールス業務を担っていただくインサイドセールスを募集します。 ■ミッション: ・ユーザーのアクティブ率と定着率向上 ・新規アカウントのさらなる拡大のためのマーケティング施策の実施やセールス業務遂行 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客体験、顧客満足度向上のための商品の購入前から購入後までの一貫したサポート業務 ・顧客とのリレーション構築 ・既存プロダクトのオペレーション、導線における課題整理 ・アクティブユーザー増加のための戦略立案・実行 ・ゆくゆくは、プッシュ通知を活用したアプローチや、Web広告を活用した自社サイトへの流入増加の手法検討などのマーケティング業務をお願いする可能性がございます <資材特価購入サービス『MOZUオーダー』について> 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップさせる、低価格で透明性の高いBtoBプラットフォームです。 当サービスを利用することで工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れができ、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。 ■働く環境: 時価総額400~1,200億、従業員1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域の事業立ち上げを経験してきたメンバーとともに働くことになります。フルコミットメンバーは現時点で4名であり、スタートアップ拡大期における早期メンバーとして活躍、チャレンジが可能です。 ■キャリアパス: 1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。
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勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,048円~427,083円固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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■ビジョン:<産業変革で現場をおもしろく。>古い常識を変えて、新しい常識を創造する。大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
仕事
~スタートアップ環境で早期にキャリアアップしたい方向け~ ★建築資材特価購入サービス 運営の産業DXスタートアップ ★年休120日・土日祝休み/神谷町駅直結 ★役職へのキャリアアップも可能! ■概要: 当社のプロダクト『MOZUオーダー』における新規アカウントの月間登録数が増加していますが、一方でユーザーのアクティブ率が課題となっている状況です。そこで、お客様の体験をより良いものにし、サービスのファンを増やしつつ、さらなる新規アカウント拡大のためのマーケティング施策・セールス業務を担っていただくインサイドセールスを募集します。 ■ミッション: ・ユーザーのアクティブ率と定着率向上 ・新規アカウントのさらなる拡大のためのマーケティング施策の実施やセールス業務遂行 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規アカウント登録数の向上施策立案~実行 ・顧客体験、顧客満足度向上のための商品の購入前から購入後までの一貫したサポート業務 ・顧客とのリレーション構築 ・既存プロダクトのオペレーション、導線における課題整理 ・アクティブユーザー増加のための戦略立案・実行 ・ゆくゆくは、プッシュ通知を活用したアプローチや、Web広告を活用した自社サイトへの流入増加の手法検討などのマーケティング業務をお願いする可能性がございます <資材特価購入サービス『MOZUオーダー』について> 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップさせる、低価格で透明性の高いBtoBプラットフォームです。 当サービスを利用することで工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れができ、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。 ■働く環境: 時価総額400~1,200億、従業員1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域の事業立ち上げを経験してきたメンバーとともに働くことになります。フルコミットメンバーは現時点で4名であり、スタートアップ拡大期における早期メンバーとして活躍、チャレンジが可能です。 ■キャリアパス: 1つのポジションを極める、マネジメントに注力するなど選択肢と裁量を持ったキャリア選択が可能です。
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<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,048円~427,083円固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:<産業変革で現場をおもしろく。>古い常識を変えて、新しい常識を創造する。大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
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【資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』運営の産業DXスタートアップ/年休120日・土日祝休み/神谷町駅直結】 当社のプロダクト『MOZUオーダー』のフルスタックエンジニアを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・MOZU オーダー及び周辺プロダクトの新機能開発 ・新機能の要件定義、機能設計、仕様策定 ・顧客ドメインのキャッチアップ ・新しい仲間を集めるための採用活動 ■開発環境: ・インフラ…AWS、Terraform ・言語…Ruby、TypeScript ・フレームワーク…Ruby on Rails、Next.js ・DB…MySQL ・バージョン管理…GitHub ・その他: Sentry、BigQuery、Figma、Storybook、Chat GPT API ■ポジションの魅力: ・立ち上げたばかりの会社でプロダクト・組織をスケールさせる経験を積むことができます。 ・顧客の業務ドメインに深く入り込み、プロダクトを立ち上げる経験を積むことができます。 ・少人数で何もないところからプロダクトと会社を作っていくカオスを一緒に楽しむことができます。 ■チームの雰囲気: ・週に1-2回開発定例を行い、ビジネスサイドと要件の確認や優先度の調整を行って開発を進めています ・チームが小さいので、開発を進めるために必要なコミュニケーションは定例を待たずその場で取り、スピード感を持って開発しています ・バックエンドのテストカバレッジを100%に保つ等、開発速度を落とさないための取り組みも行っています ■募集背景: 現在最初のプロダクトであるMOZU オーダーを4月に正式リリースし、利用拡大のための施策を進めています。 今後我々の顧客である工事会社様の業務に深く食い込み、利用を拡大していくためにSaaSを展開予定です。まずはエントリー用のSaaSをリリース後、工事会社様の業務カバー範囲を拡大し、更なる価値の提供を目指しプロダクトのラインナップを広げていきます。社員は現在4名、内エンジニア2名の体制で開発を行っており、今後のプロダクト拡大を見据え一緒にプロダクトを開発してくれるメンバーを募集しています。 https://order.pcs.mozu-inc.jp/abouts
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):427,083円~565,476円固定残業手当/月:156,250円~267,857円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:<産業変革で現場をおもしろく。>古い常識を変えて、新しい常識を創造する。大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
仕事
【資材特価購入サービス 『MOZUオーダー』運営の産業DXスタートアップ/年休120日・土日祝休み/フレックス/神谷町駅直結】 当社のBizDevとして、新規ユーザー獲得のためのマーケティング施策や、サービス登録後のアフターサポートの仕組みなどの構築・推進をお任せします。 ■具体的には: ・新規ユーザー新規獲得や利用最大化のためのマーケティング施策の整理と推進(コンテンツ企画、制作、PRなど) ・ウェビナーの開催やその他サービスの露出機会および効果の最大化と施策ディレクションから実施 ・データ分析体制の強化 ・各種分析結果を通じた改善提案、仮説検証 ・ユーザーサポートの体制構築、組織づくり ・ユーザーへのヒアリングを通したサービス開発へのフィードバック、プロダクトづくり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・未整備の状況から社内体制をゼロから構築し、当社のカルチャー醸成にも繋がる重要なポジションです。 ・出来て間もないプロダクトのため、ユーザーヒアリングの中で出てきたサービス課題をもとに、サービス開発にも積極的に関わっていただくことが可能です。 ・当社は一般的な商社と異なり、デジタルをフルに活用したやり方で見積、受注対応を実地するため、現場の知見を生かしながらデジタルサービスを創り上げていくことが可能です。 ■働く環境: 時価総額400~1,200億、従業員1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域の事業立ち上げを経験してきたメンバーとともに働くことになります。フルコミットメンバーは現時点で4名であり、スタートアップ拡大期における早期メンバーとして活躍、チャレンジが可能です。 ■資材特価購入サービス『MOZUオーダー』について: 発注体験と商流をシンプル化し、購入側のコストを下げつつ販売側の売上をアップさせる、低価格で透明性の高いBtoBプラットフォームです。発注だけでなく元請け工事発注/商社の受注/提携配送会社の配送管理まで一気通貫でデジタル化し、業界のDXを進めています。 当サービスを利用することで工事会社/工務店は小ロットから比較的安価に材料の仕入れができ、商社やメーカーは受注処理の手間・営業効率・与信リスクを気にせず販路拡大を行うことが可能です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F wework受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、六本木一丁目駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):305,059円~488,095円固定残業手当/月:111,607円~178,571円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ビジョン:<産業変革で現場をおもしろく。>古い常識を変えて、新しい常識を創造する。大きな産業ほど、発展を阻む理由がいくつも存在する。変わってこなかった理由を紐解き、ITの力で産業の発展を下支えをするプラットフォーマーとして価値を提供します。
出典:doda求人情報
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