MOZU株式会社
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設立
- 2023年
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従業員数
- 15名
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平均年齢
- -歳
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MOZU株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
◆圧倒的なスピードで急拡大する企業で人事を経験したい方へ、日本初の設立5年で1000億売り上げを目指すメディア注目企業◆ \おすすめポイント/ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立! ◇会社初の人事メンバー採用!少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める! ◇フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる! ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 組織基盤を強化し、優秀な人材の採用および人事制度の設計・運用を推進するため、1人目の人事を募集します! ※補足※ 現在、人事・労務・総務関連の業務は、業務委託パートナーと連携して進めています。現体制のもとで少しずつ学びながら成長できる環境です。 ■具体的には ・採用戦略の立案および実行(中途採用を中心に、新卒採用やリファラル採用の企画・運用) ・採用広報の企画・実施 ・評価・報酬制度の設計および運用 ・社員オンボーディング、エンゲージメント向上施策の企画・実行 ・労務管理、就業規則の整備 ・人材開発・育成プログラムの企画および実行 ・組織カルチャーの醸成および浸透施策 ■組織 ・社員数:15名 (2025/02時点) ・平均年齢:34.75歳 ■ポジションの魅力 ◇少人数でアジャイルな環境の中、急成長するスタートアップのスケールを経験できます。 ◇アナログ業界×デジタルトランスフォーメーション領域での事業立ち上げ経験者や、成長企業をけん引してきたメンバーと共に働けます。 ◇多様なキャリアパスがあり、専門性を極める、マネジメントに挑戦するなど、自身の成長を実現できます。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■当社について ~産業変革で現場をおもしろく~ 前職で巨大産業である不動産業界のデジタル化を実現した4名で創業! 建築資材の価格に悩む中小工事会社に対して、デジタルプラットフォームを活用してもっと安く購入できるようなサービスを提供している会社です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,942円~500,000円固定残業手当/月:130,058円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~670,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験とスキルにより応相談※ストックオプション付与の可能性あり■昇給:随時、人事評価面談に基づき昇降給の場合あり■賞与:なし 但し、一時金として支給する場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業様をざっくりまとめると…~産業変革で現場をおもしろく~■特徴(TOPICS)\日本の産業をデジタルで変える/不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。
仕事
◆ノルマに疲れた営業からのキャリアチェンジもOK!電設資材・住宅設備・ゼネコン・サブコン・設計事務所などの業界出身者を歓迎!◆ \おすすめポイント/ ◇不動産×IT業界で有名な、イタンジの代表と役員らで設立! ◇サービス開発に携われるだけでなく、少人数の組織の一員としてスタートアップをスケールさせる経験を積める! ◇月平均残業20H、フルフレックス、土日祝休みでプライベートとの両立ができる! ■概要 中小工事会社の価格面でのお悩みを解決する、革新的なデジタルプラットフォームを提供する当社において、 リフォーム向け住宅設備など取り扱う工事会社や工務店と、当社セールス間をつなぐ営業事務対応やサポート業務をご担当いただきます。 ■募集背景 現在、日本でも異例の年商10億円ペースで売上が拡大しております。 業界知識を持ったメンバーにジョインいただき、組織と事業拡大をより加速させていくための増員採用です! ■具体的には ・ユーザーサポート対応(チャット・メール・電話対応を想定していますが、ほぼ非対面です) ・受注に関する事務対応 ・活用促進 及び 解約阻止のための打ち合わせ、サポート対応 ・アルバイト/BPOのマネジメント業務 ■魅力ポイント 1 創業初期メンバーとして会社の成長を支えることができる 創業初期フェーズのため、会社と共に自身も成長できる環境です。事業戦略に関わる機会も多く、裁量の大きなポジションです。 2. デジタル商社としての新たな挑戦 建築業界は、多層構造の商流や価格の不透明さが大きな課題です。 当社は、発注・販売・配送を一気通貫でデジタル化し、コスト削減と業務効率化を実現しています。市場規模が大きく、挑戦的な事業だからこそ、参画いただいた社員の方自身も大いに成長できる環境があります。 3. キャリアパスの多様性 事務、ユーザーサポートに閉じず、マーケティングや事業開発、プロダクト開発など、さまざまなキャリアに挑戦できる環境があります。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅
給与
<予定年収>550万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):339,114円~427,083円固定残業手当/月:119,220円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>458,334円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験とスキルにより応相談※ストックオプション付与の可能性あり■昇給:あり (年1回)■賞与:業績に応じて支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業様をざっくりまとめると…~産業変革で現場をおもしろく~■特徴(TOPICS)\日本の産業をデジタルで変える/不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。
仕事
~創業初期メンバーとして参画いただけませんか?/カスタマーサポート・ユーザーサポート/22兆円の市場規模を誇る産業DXプラットフォーム~ ■当ポジションのミッション: ユーザーのアクティブ率と定着率を向上させるためのサポート業務に従事いただきます。なお、ノルマやペナルティの制度は設けていません。 ■主な業務内容: ※チャットやメール対応が中心です。 ・顧客満足度を高めるための購入前後の一貫したサポート業務 ・顧客とのリレーション構築 ・既存プロダクトのオペレーションおよび導線の課題整理 ・アクティブユーザー増加を目的とした戦略の立案および実行 ・プッシュ通知やWeb広告活用など、自社サイトへの流入増加施策の検討(将来的に担当いただく可能性があります) ■ポジションの魅力: ・組織の立ち上げメンバーとして、ゼロからの仕組みや組織づくりに携われます。 ・カスタマーサポート/ユーザーサポート業務を通じて得た課題をもとに、サービス開発にも積極的に関与いただけます。 ・デジタル技術を活用した新たな商流構築を実現し、業界に変革をもたらすプロダクトを共に創り上げることができます。 ■働く環境と魅力: ・少人数の組織で、スタートアップをスケールさせる経験を積むことが可能です。 ・時価総額400~1,200億円規模の企業を成長させたメンバーや、建築領域での事業立ち上げ経験者が在籍しており、多様な視点で学びながら働ける環境です。 ・早期メンバーとして、スタートアップの拡大期における挑戦と成長の機会を得られます。 ・スタートアップならではの裁量と選択肢があり、一つの分野を極める道やマネジメントに挑戦する道など、幅広いキャリアパスを描けます。 ■当社が目指すもの・今後の展望: ◇当社は資材特価購入サービス『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを提供しています。発注体験の簡略化を通じて、購入側のコスト削減と販売側の売上向上を同時に実現します。発注、受注、配送管理まで一貫してデジタル化することで、業界全体のDXを推進します。 ◇賃貸住宅設備やリフォーム向け資材など、新しい市場への展開を計画しています。BtoBクローズドマーケットプレイスを活用し、AIやOCR技術による業務の効率化と単純作業の自動化を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,048円~427,083円固定残業手当/月:89,285円~156,250円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験とスキルにより応相談※ストックオプション付与の可能性あり■昇給:あり (年1回)■賞与:業績に応じて支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業様をざっくりまとめると…~産業変革で現場をおもしろく~■特徴(TOPICS)\日本の産業をデジタルで変える/不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。
仕事
UI/UXにこだわり、顧客に価値あるプロダクトを作るために一人目のデザイナーを募集しています。 ■業務内容: ◎プロダクトのUI/UXデザイン ◎顧客の業務ドメインに寄り添った要件整理と仕様への落とし込み ◎デザインシステムを通じたブランディングデザインの企画・設計 ◎自社UIコンポーネントライブラリの改善・拡張 ◎UI/UXの方針策定、意思決定 ■ポジションの魅力: ◎デザインシステムを含めた会社のデザインの基礎を作ることができ、手掛けたデザインがそのまま会社のアイデンティティになります。 ◎デザイン方針の初期設定から全体の統括まで、裁量を持って関わることが可能です。 ◎チームが小さいため一人の意思と行動でプロダクトを大きく変える事が出来、プロダクトの成長を直接体感できます。 ◎一人目のデザイナーとなるため、今後の組織拡大に合わせてリーダーとしてのキャリアを作っていくことが出来ます。 ◎小さいチームで異なる職種のメンバーと協力し合いながら、プロダクトを育てていく事ができます。 ■組織について: 少人数チームのため、コミュニケーションは迅速かつフレキシブルに行っています。定例会議に依存せず、すぐに意思決定ができるスピード感を大切にしています。※UI/UXポジションは今回の募集が一人目です。 ■働く環境 ◎お子様やご自身のご予定に合わせて柔軟に勤務時間やリモートを切り替えて働くことが可能です。 ◎フルリモートは不可ですが、スポットでのリモートワーク等は柔軟に対応しています。 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■今後の展望: 今後の展望として、賃貸向け住宅設備/内装資材/リフォーム向け住宅設備/非住宅設備のみならず将来的には新築にも市場を広げ、より大きい市場にリーチしていく予定です。 また、産業に特化して業務課題を解決するVertical SaaSも展開予定であり、未だデジタルの活用が浸透していない建築領域で、AI、OCRなどの技術を用いた単純作業の自動化と、人がより生産性の高い業務に集中できる環境を構築していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):427,083円~739,884円固定残業手当/月:156,250円~260,116円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。■昇給:あり (年1回)■賞与:業績に応じて支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業様をざっくりまとめると…~産業変革で現場をおもしろく~■特徴(TOPICS)\日本の産業をデジタルで変える/不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。
仕事
~業界未経験メンバーが半数以上/創業初期メンバーとして参画いただけませんか?/マーケティング担当/22兆円の市場規模がある産業DXプラットフォーム~ ■業務内容: ◇Web広告運用 ・Meta広告、Google広告を活用したリードジェネレーションの最適化 ◇既存顧客向けマーケティング施策 ・顧客維持、アップセルを目的としたキャンペーンの企画・実行 ◇デジタルマーケティング戦略の立案と実行 ・広告データ分析を元にした戦略設計と改善提案 ◇BtoBマーケティング支援ツールの運用 ・チャネルトークなどを活用した自動追客フローの設計 ◇メールマーケティング ・会員向けキャンペーン商品のDM配信計画と実行 ■固定残業について 働く時間が大事なのではなく、ミッションのため現在の実績に合わせて設定しており、社風として残業を強制することはございません。 ■このポジションの魅力: (1)創業初期メンバーとしての参画 創業初期フェーズに携わることで、会社の成長とともにご自身も大きく成長できるポジションです。 (2)業界未経験者が活躍できる環境 当チームは業界未経験者が半数を占める構成で、未経験者も素晴らしい成果を上げています。新しい環境への挑戦をサポートする支援体制が整っています。 (3)市場を牽引するDX推進 建設業界は22兆円の市場規模を持ちながら、デジタル化が遅れています。当社はその課題を解決し、発注から配送までを効率化するマーケットプレイスを提供。業界全体の進化に貢献するダイナミックな経験が得られます。 (4)会社とともに自身も成長できる環境 当社は市場成長率でT2やD3を上回る勢いで成長を続けています。この急成長フェーズを体感することで、マーケティング領域ではもちろん、BizDevやマネジメント領域へのキャリア拡大も目指せます。 これまで時価総額400~1,200億、従業員~1,200人に至るまでの経営を行ってきたメンバーや、他社にて建築領域での事業立ち上げを経験してきたメンバーがおり、さまざまなプロダクトの事業成長にコミットしてきたメンバーとともに働くことになります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F勤務地最寄駅:東京メトロ線/虎ノ門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
虎ノ門駅、虎ノ門ヒルズ駅、内幸町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):369,942円~616,570円固定残業手当/月:130,058円~216,763円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。※ストックオプション付与の可能性あり。■昇給:あり (年1回)■賞与:業績に応じて支給可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業様をざっくりまとめると…~産業変革で現場をおもしろく~■特徴(TOPICS)\日本の産業をデジタルで変える/不動産業界のデジタル化を通じて、正しくデジタルサービスを広げていけば短い期間で取引方法を劇的に変化させて、発展できると確信を持ちました。\あらゆる産業に最適化されたサービスを提供/産業とIT業界では分断されており、人材の行き来が少ないため、リアルとテクノロジー双方の良い面を引き出してサービスの価値を高めた事例がまだまだ少ないです。\複数の巨大産業にイノベーションを起こす/複数の巨大産業にチャレンジして、同時期に多数のイノベーションを起こすことは、前代未聞です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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