ハンディ株式会社 【福岡県】 の求人・中途採用情報

□■高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／導入校900校以上の高校向け就職支援サービス「Handy進路指導室」を運営／20代の社員が中心に活躍中！■□ ■業務概要： 基本的にはフィールドセールスをお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ◇インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。 ◇高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング ◇企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング ◇デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案 ◇オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施 ■高校生の進路選択における課題： ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存している ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていない ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない　など… ■Handy進路指導室が提供する価値： ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ■配属部署： ＜学校DXグループの場合＞ チームリーダー：1名 FSメンバー：3名（チームリーダー含む） ISメンバー：2名 RS/CSメンバー：1名 ＜クライアント営業グループの場合＞ チームリーダー：2名 FSメンバー：4名（チームリーダー/兼務含む） ISメンバー：3名（兼務含む） RS/CSメンバー：6名（チームリーダー含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡支社住所： 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神 8階 The Company内勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年6月1日より移転】福岡支社住所：福岡県福岡市博多区下川端町10-9 ＣＩＲＣＬＥＳ中洲川端4階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,371,220円～4,494,960円固定残業手当/月：94,065円～125,420円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（評価者との面談：年2回）賞与：年1回（利益分配ボーナス制度を適用）利益分配ボーナス制度「会社の経済的成長を社員とともに共有したい」そんな思いから作られた制度です。期の目標を達成したあかつきには、未来に向けた事業投資だけでなく、利益を社員全員に分配する制度を設けています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営■特徴： 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。紙と手作業を中心に行われている先生の求人票管理業務をサポートし、高校生のより良い就職活動を後押しするサービスです。先生が行っている手打ちのデータ入力やファイリングを自動化し、生徒がより検索しやすい形で求人情報を整理することができます。

□■高校の就活をDX／先生の働き方改革×社会にはばたく高校生のより良いキャリア選択に貢献！／導入校900校以上の高校向け就職支援サービス「Handy進路指導室」を運営／20代の社員が中心に活躍中！■□ ■業務概要： 基本的にはカスタマーサクセス（当社ではリテンションスペシャリストと呼んでいます）をお任せしますが、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ◇Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施 ◇操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案 ◇学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート ◇企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案 ■高校生の進路選択における課題： ・高校生の就職活動は、紙媒体の求人票を手作業で整理、閲覧するという方法に依存している ・高校生は限られた数の求人しか見ることができず、納得のいく進路選択ができていない ・採用企業から高校生に求人の適切な情報が届いていない　など… ■Handy進路指導室が提供する価値： ハンディ株式会社は、自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 さらに、企業の高卒採用手法に新しい風を吹き込むことによって、人に投資をする”良い会社”に、”良い人財”が集まるよう、採用力の向上を支援しています。 ■配属部署： ＜学校DXグループの場合＞ チームリーダー：1名 FSメンバー：3名（チームリーダー含む） ISメンバー：2名 RS/CSメンバー：1名 ＜クライアント営業グループの場合＞ チームリーダー：2名 FSメンバー：4名（チームリーダー/兼務含む） ISメンバー：3名（兼務含む） RS/CSメンバー：6名（チームリーダー含む） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡支社住所： 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神 8階 The Company内勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年6月1日より移転】福岡支社住所：福岡県福岡市博多区下川端町10-9 ＣＩＲＣＬＥＳ中洲川端4階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,371,220円～4,494,960円固定残業手当/月：94,065円～125,420円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（評価者との面談：年2回）賞与：年1回（利益分配ボーナス制度を適用）利益分配ボーナス制度「会社の経済的成長を社員とともに共有したい」そんな思いから作られた制度です。期の目標を達成したあかつきには、未来に向けた事業投資だけでなく、利益を社員全員に分配する制度を設けています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営■特徴： 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。紙と手作業を中心に行われている先生の求人票管理業務をサポートし、高校生のより良い就職活動を後押しするサービスです。先生が行っている手打ちのデータ入力やファイリングを自動化し、生徒がより検索しやすい形で求人情報を整理することができます。

特定の役割に拘らず、顧客の状況や社内の状況、ご入社いただく方の適性やご希望に合わせて社内横断的に様々なお仕事に関わっていただきます。 ■業務詳細 （1）インサイドセールス ◇お電話にて全国の高校の進路指導担当の先生との打ち合わせや、高卒採用を行なっている企業の人事担当者様とのアポイントを取得し、フィールドセールスにトスアップ。 （2）フィールドセールス ◇インサイドセールスのメンバーが設定したアポイントにて商談を実施。 ◇高校様との商談では進路指導についてのお困りごとや、高校ごとに異なる進路指導方針をヒアリング。 ◇企業様との商談では高卒採用についての課題や今後の採用方針についてヒアリング。 ◇デモで実際の操作画面等をお見せしながらHandy進路指導室で解決できる課題と実現できる未来についてご提案。 ◇オンラインでのお打ち合わせがメインだが、各高校様や企業様の状況に合わせて現地訪問も実施。 （3）リテンションスペシャリスト・カスタマーサクセス・カスタマーサポート ◇Handy進路指導室を導入中の高校の先生や企業の人事の方向けに、電話やオンライン会議ツールを使い活用度を向上させるためのサポートを実施。 ◇操作勉強会にて基本的な操作方法のレクチャー、さらに応用的な利用方法、進路指導や就活における目的実現のための新しい活用方法の提案。 ◇学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用のサポート。 ◇企業側の採用状況や、各高校ごとの閲覧状況/応募状況等のデータを活用しながら、採用をさらに加速させる方法をご提案。 ■Handy進路指導室が提供する価値： 紙と手作業を中心に行われている高校教員の求人票管理業務をサポートし,学生のより良い就職活動を後押しするサービスです。 自社プロダクト「Handy進路指導室」を通して、70年来変わらない、高卒就活の仕組みを変えながら、多忙な先生の働き方改革と、高校生の幅広いキャリアの実現を目指しています。 事業開始から約3年で導入校数が1,500校を超え、ナショナルクライアントを含めたスポンサーの企業様も順調に増えております。 ■配属部署： ・学校DXグループの場合：計７名在籍 ・クライアント営業グループの場合：計15名在籍 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡支社住所： 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 ミーナ天神 8階 The Company内勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【2025年6月1日より移転】福岡支社住所：福岡県福岡市博多区下川端町10-9 ＣＩＲＣＬＥＳ中洲川端4階 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

中洲川端駅、呉服町駅(福岡県)、櫛田神社前駅

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,622,060円～4,494,960円固定残業手当/月：73,161円～125,420円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（評価者との面談：年2回）賞与：年1回（利益分配ボーナス制度を適用）利益分配ボーナス制度「会社の経済的成長を社員とともに共有したい」そんな思いから作られた制度です。期の目標を達成したあかつきには、未来に向けた事業投資だけでなく、利益を社員全員に分配する制度を設けています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画：運営■特徴： 高校生向け求人票管理システムの「Handy進路指導室」を展開しています。紙と手作業を中心に行われている先生の求人票管理業務をサポートし、高校生のより良い就職活動を後押しするサービスです。先生が行っている手打ちのデータ入力やファイリングを自動化し、生徒がより検索しやすい形で求人情報を整理することができます。