株式会社ハナヒラク の求人・中途採用情報

■募集背景: 親会社アポロのAIエンジニアや外部パートナーと協力してプロダクト開発を進めていますが、さらなるサービス向上のため、開発をリードするエンジニアを募集しています。本ポジションは当社初のエンジニアであり、開発チームは今後も増員予定です。事業・組織の0→1の経験ができる稀有なタイミングです。この状況を楽しみながら、プロダクト開発に向き合ってくれる仲間をお待ちしています。 ※プロダクトの詳細は【プロダクト概要】をご覧ください」 ■業務内容: ・技術選定・アーキテクチャ設計 ・MVP のフルスタック開発（受験フロー、自動問題生成・評価ロジック、スコア算出エンジン、ダッシュボード開発など） ・CI/CD・IaC・監視の構築と自動化 ・サービスの保守運用 ・適性に合わせて業務内容を変更する場合があります。 ■魅力： ・事業および組織の0→1を同時にリードできる ・最新LLMや適応型テストをプロダクトに反映できる貴重な体験 ・小規模チームで迅速な意思決定のもと開発が可能 ■プロダクト概要: 人事・現場・経営を横断し「スキル」を基軸にした意思決定を可能にするスキルプラットフォームを開発しています。スキルを定義（Define）、評価（Assess）、育成（Develop）、活用（Deploy）するサイクル（DADD）をAIの力を使い一気通貫で回すことで、人と組織の両面を支援することを目指しています。 ■プロダクトビジョン: スキルを社内で共通言語化し、DX/AI時代における個人と組織の成長を最大化する。 ■解決する課題: ・会社横断の「DX/AIスキル標準」の粒度が粗く、現場適用ができない ・自己申告や上長評価では専門スキルを正確に把握できない ・配置やジョブローテが勘や慣習に依存し、組織の力を最大化できていない ※現在、MVP構築フェーズであり、AIを活用した企業独自のスキル定義とスキル診断ができるβ版のプロダクトを開発中です。 ■開発スケジュール: 2025年10月: ToB版 β版リリース（企業向けの自動スキル定義・診断機能） 2026年1月: 無料ToC版 公開（セルフスキルチェックサービス） ※独自技術の詳細や今後のロードマップについては、面談時にお話しします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-1 ヒューリック渋谷美竹通りビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

渋谷駅、明治神宮前駅、表参道駅

＜予定年収＞700万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：468,468円～552,793円固定残業手当/月：73,200円～86,380円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞541,668円～639,173円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。■管理監督者の場合：年収800万～1500万円／基本給： 602,083～1,145,833円※管理監督者採用のため残業手当支給なし■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・キャリア形成支援サービス：個人の保有スキルとスキルごとのレベルを可視化し、キャリア目標を達成するためのスキルアップアクションをレコメンド・スキルベース組織を実現するSkillAX：AIが現場で使えるスキルを正しく測定し、最適な配置・育成・評価を実現・従業員エンゲージメントサーベイilodoli：個人の価値観やエンゲージメントを把握し、離職率の低減やパフォーマンス改善を実現するサービスの提供■ビジョン： ◇「すべての可能性が、ハナヒラク世界に。」　個人が持つ可能性を具現化し、持続可能な形で最大化することをミッションとするスタートアップ企業です。◇キャリア形成支援を通じて社会課題の解決を目指す　学びや努力が正当に評価される仕組みを構築し、個人と企業のより良いマッチングを支援。 ■特徴（TOPICS）： ・HR領域に特化したサービス開発を行っています。スキル可視化・キャリア支援・学習履歴の活用など、個人の成長を支援するプロダクトを展開しています。・「ハナちゃん」などの独自のサービスをおこなっています。学習履歴をもとに企業との面談・面接につなげる新しい就職支援サービスを提供します。・ビジネスコンサルティングやAIソリューションを展開するアポロ株式会社企業の100%子会社です。