Ｙｏｌｏ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 の求人・中途採用情報

【＜法人営業ポジション＞Yolo「You Only Live Once（人生は一度きり）」／シンガポールから日本進出ベンチャー企業】 ■職務概要/職務の特徴： マッチングプラットフォーム「bossjob」の新規顧客対応を通じて、企業の採用活動をサポートします。インサイドセールスからのリード対応や展示会での名刺交換、企業情報の読み込みを行い、新規商談からお客様のフォローまで一貫して担当します。新しい市場を創り上げるやりがいを感じられるポジションです。 ＜マッチングプラットフォームとは＞ AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級なプラットフォームまで発展し、550万人規模の海外人材データベースを持っております ＜具体的には＞ ・インサイドセールスからのリード対応 ・新規商談の実施からクロージングまで ・展示会などPRイベントへの参加 ・顧客のフォローと関係構築 ・インセンティブ制度を活用した成果報酬 ■配属部門： 責任者1名（50代）、営業2名（20代、40代）、マーケティング4名（20代、30代）、カスタマーサポート1名（20代）、マーケティング兼デザイナー1名（20代）で構成しています。先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ※さらにリクルーティングアドバイザー2～4名が追加採用予定です ■企業の特徴／魅力： 同社はシンガポールに本部を構え、AI分野の技術力を活かした採用プラットフォーム「bossjob」を展開しています。国内でも希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業を行い、日本の技術革新を支える企業として新たな価値創造を目指しています。新たな市場を自分たちで創っていける点が同社で働く最大の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町勤務地住所：東京都港区浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞390万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～370,000円固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経歴等によって決定／別途インセンティブ■昇給：年1回■賞与：年1回※業績によります／正社員登用後■残業：30時間を超える残業代は追加で支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・AI採用プラットフォーム「bossjob」の開発、運営及び販売・ソフトウエア企画、受託開発及び販売・有料職業紹介・飲食業■ビジョン： 弊社は、シンガポール発のスタートアップ企業です。自社開発したAI技術搭載の採用プラットフォーム「bossjob」を、労働力不足が深刻化する日本市場において、効果的な解決策を提供し、社会的課題の解消に貢献することを目指しています。今まで世界中で550万人以上の人材データベースを基盤として、13ヵ国でリーリスしております。さらに、Yolo TechnologyはAI分野における卓越した技術力とリソースを活かし、Web3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開しています。特に、日本国内では希少な高度なスキルを持つ次世代技術者を企業に繋ぐことで、日本の技術革新と成長を支援しています。グローバルな視点と先進技術を基盤とするYolo Technologyは、革新的なソリューションを通じて、日本市場で新たな価値を創造し続けます。

【＜リクルーティングアドバイザーポジション＞Yolo「You Only Live Once（人生は一度きり）」／シンガポールから日本進出ベンチャー企業】 ■職務概要/職務の特徴： マッチングプラットフォーム「bossjob」の登録企業様向けエージェントサービスの提案営業を担当していただきます。登録企業様にエージェントサービスを提案し、人材の面談・スキルチェックから企業への提案、求職者の企業面接から入社までをサポートします。外国籍の候補者も多く、国際的な視野での対応が求められます。 ※法人様・求職者様ともにご対応頂く、両手形のポジションです ＜マッチングプラットフォームとは＞ AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級なプラットフォームまで発展し、550万人規模の海外人材データベースを持っております ＜具体的には＞ ・登録企業へエージェントサービスの提案 ・人材の面談・スキルチェック ・求職者の企業面接から入社までのサポート ・カスタマーサポート対応 （外国籍の候補者を紹介することが多く入社に至るまでのフォロー対応） ・インセンティブ制度を活用した成果報酬 ■配属部門： 責任者1名（50代）、営業2名（20代、40代）、マーケティング4名（20代、30代）、カスタマーサポート1名（20代）、マーケティング兼デザイナー1名（20代）で構成しています。先輩からのサポートや引き継ぎ体制も整っているため、安心して業務に取り組んでいただけます。 ※さらにリクルーティングアドバイザー2～4名が追加採用予定です ■企業の特徴／魅力： 同社はシンガポールに本部を構え、AI分野の技術力を活かした採用プラットフォーム「bossjob」を展開しています。国内でも希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業を行い、日本の技術革新を支える企業として新たな価値創造を目指しています。新市場創出のやりがいとともに、シンガポール本部との連携によるグローバルな視点での業務が経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町勤務地住所：東京都港区浜松町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大門駅(東京都)、浜松町駅、御成門駅

＜予定年収＞390万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～329,000円固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賃金は経歴等によって決定／別途インセンティブ■昇給：年1回■賞与：年1回※業績によります／正社員登用後■残業：30時間を超える残業代は追加で支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・AI採用プラットフォーム「bossjob」の開発、運営及び販売・ソフトウエア企画、受託開発及び販売・有料職業紹介・飲食業■ビジョン： 弊社は、シンガポール発のスタートアップ企業です。自社開発したAI技術搭載の採用プラットフォーム「bossjob」を、労働力不足が深刻化する日本市場において、効果的な解決策を提供し、社会的課題の解消に貢献することを目指しています。今まで世界中で550万人以上の人材データベースを基盤として、13ヵ国でリーリスしております。さらに、Yolo TechnologyはAI分野における卓越した技術力とリソースを活かし、Web3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開しています。特に、日本国内では希少な高度なスキルを持つ次世代技術者を企業に繋ぐことで、日本の技術革新と成長を支援しています。グローバルな視点と先進技術を基盤とするYolo Technologyは、革新的なソリューションを通じて、日本市場で新たな価値を創造し続けます。

【◆Yolo「You Only Live Once（人生は一度きり）」◆シンガポールから日本進出ベンチャー企業】 ■募集背景： 2024年6月より日本市場において本格プロモーションを開始し、求人登録数も1,000件を超え、更に日本市場におけるbossjobの拡大を目指しています。 その為に、日本に合った製品のローカライズを担当していただくPMを募集しております。 ■業務内容： ・bossjob日本版のローカライズ ・仕様の見直し ・必要機能の追加 ・要件定義 ・開発チームの調整とリソース管理 ・必要に応じて、ローカル人員の採用 ・品質基準の維持と改善を推進 非常にアットホームで楽しい職場です。スタートアップならではの、ご自身のこんな仕事もしてみたい！という思いも活かすことができます。 ■商材について： AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級なプラットフォームまで発展し、400万人規模の海外人材データベースを持っております。 ■本ポジションの魅力 ・これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。 ・同社で働くことの面白さは、何と言っても新たな市場を自分たちで創っていけるという点にあります。 発案から実行まで、スピーディな意思決定がなされるため、自分の思いを形にできる環境があります。 ・会社の成長を間近で見る事ができ、やりがいを感じる事ができます。 ■当社について： Yolo Technologyはシンガポールに本部を構え、世界17カ国で事業を展開するグローバル企業です。 2023年7月に日本法人を設立し、2024年3月にAI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。 500万人以上の人材データベースを活用し、日本の人手不足解消に貢献します。 また、AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。 日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-12-11 Bizflex浜松町6F勤務地最寄駅：浜松町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞800万円～1,040万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：615,385円～800,000円＜月給＞615,385円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※12月賞与支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・AI採用プラットフォーム「bossjob」の開発、運営及び販売・ソフトウエア企画、受託開発及び販売・有料職業紹介・飲食業■ビジョン： 弊社は、シンガポール発のスタートアップ企業です。自社開発したAI技術搭載の採用プラットフォーム「bossjob」を、労働力不足が深刻化する日本市場において、効果的な解決策を提供し、社会的課題の解消に貢献することを目指しています。今まで世界中で550万人以上の人材データベースを基盤として、13ヵ国でリーリスしております。さらに、Yolo TechnologyはAI分野における卓越した技術力とリソースを活かし、Web3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開しています。特に、日本国内では希少な高度なスキルを持つ次世代技術者を企業に繋ぐことで、日本の技術革新と成長を支援しています。グローバルな視点と先進技術を基盤とするYolo Technologyは、革新的なソリューションを通じて、日本市場で新たな価値を創造し続けます。

【Yolo「You Only Live Once（人生は一度きり）」／シンガポールから日本進出ベンチャー企業】 ■業務内容： ＜自社サービスbossjobのマーケティング業務＞ ◎サービスを利用するユーザーの集客マーケティング ◎ToB、ToCの施策を立案・運用 ◎SNS運用 ◎マスマーケティング運用分析 ◎自社サービスの日本むけローカライズ ■商材について： AI技術を活用した人材マッチングプラットフォームです。すでに東南アジアで最大級なプラットフォームまで発展し、400万人規模の海外人材データベースを持っております。 ■組織構成： 責任者1名（50代）、営業3名（20代、30代、40代）、マーケティング2名（20代、30代）で構成されております。 ■本ポジションの魅力 ・これから組織を作っていくフェーズにあり、自分の意見・アイディアを直に反映させていくことができます。 ・同社で働くことの面白さは、何と言っても新たな市場を自分たちで創っていけるという点にあります。 発案から実行まで、スピーディな意思決定がなされるため、自分の思いを形にできる環境があります。 ・会社の成長を間近で見る事ができ、やりがいを感じる事ができます。 ■当社について： 当社はシンガポールに本部を構え、2023年7月に日本法人を設立し、AI搭載採用プラットフォーム「bossjob」日本版をリリースしました。AI分野の技術力を活かし、国内で希少なWeb3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開。日本の技術革新を支える企業として、新たな価値創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2－12－11 BIZFLEX浜松町6F勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

浜松町駅、大門駅(東京都)、芝公園駅

＜予定年収＞400万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,700円～429,300円固定残業手当/月：58,300円～100,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞307,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※支払方法：月に1/13ずつ支給し、残りは12月賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・AI採用プラットフォーム「bossjob」の開発、運営及び販売・ソフトウエア企画、受託開発及び販売・有料職業紹介・飲食業■ビジョン： 弊社は、シンガポール発のスタートアップ企業です。自社開発したAI技術搭載の採用プラットフォーム「bossjob」を、労働力不足が深刻化する日本市場において、効果的な解決策を提供し、社会的課題の解消に貢献することを目指しています。今まで世界中で550万人以上の人材データベースを基盤として、13ヵ国でリーリスしております。さらに、Yolo TechnologyはAI分野における卓越した技術力とリソースを活かし、Web3やAI開発のプロフェッショナル人材の紹介事業も展開しています。特に、日本国内では希少な高度なスキルを持つ次世代技術者を企業に繋ぐことで、日本の技術革新と成長を支援しています。グローバルな視点と先進技術を基盤とするYolo Technologyは、革新的なソリューションを通じて、日本市場で新たな価値を創造し続けます。