株式会社Ｔｕｒｎｉｎｇ の求人・中途採用情報

■業務内容： 女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」を運営している当社にて営業をお任せいたします。 ※8月に東京に移転予定です。ご入社、勤務開始は移転後になります。 ■業務概要： ・60～90分のキャリア面談を行い、お客様の悩みや理想をヒアリングしながらLadyCarry（オンラインキャリアスクール）の提案を行っていただきます。 お客様が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に生きていくためのサポートをマンツーマンで行っていただきます。 ・将来的な営業統括候補のポジションになります。弊社は急成長中のベンチャーであるため、ご経験や入社後の実績に応じて経営ボードと一緒に事業全体の運営をお任せしたいと考えております。 ■当社について： ・当社主要事業『LadyCarry』（ラディキャリ）は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したキャリアコーチングです。「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げて、女性向けキャリアコーチングで圧倒的No1のサービス品質と受講生数を誇るサービスになることを目指しております。 ・代表取締役社長、奥村は神戸大学在学中に営業代理店事業・広告代理店事業の会社を立ち上げ、2024年に売却。2023年8月には、2社目となる株式会社Turningを設立しキャリアコーチング事業を展開しています。20代ながらも豊富な経営経験を活かし、株式会社Turningは急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、汐留駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間67時間0分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：あり■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは創業2年目のベンチャー企業です。現在は女性に特化したキャリアコーチング事業を展開しております。昨年対比150％の成長を遂げ、売上もメンバー数も順調に成長しております。キャリアコーチング事業は成長市場であり、年々市場規模も拡大しております。私たちはその中で女性に特化しており、国内No.1のキャリア自律支援を目指している会社です。■ミッション：「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」全ての人が、自分の理想を描くことができ、その理想に向かって主体的に生きられる世の中を創ることが私たちの使命です。■ビジョン：「日本No1キャリア自律支援カンパニー」株式会社Turningは、日本で一番「キャリア自律」を支援する会社になります。全ての人が自らのキャリアについて考え、主人公として働ける社会を創ります。そのために は、「働く個人」と「会社」の双方が変わる必要があります。現代社会は、スマートフォンの普及やSNSの発展により、急速に情報化が進んでいます。そして、多様な働き 方が生まれ、従来の働き方の概念も大きく変わりつつあります。一方で、情報の氾濫により、多くの人が他者の「正解のキャリア」に触れる機会が増えたことで、自分に とっての「正解のキャリア」に対する迷いや戸惑いが生じやすくなっています。だからこそ、働く個人には、自らのキャリアについて考え、主体的に行動するキャリア自律 が求められ、会社にはそのキャリア自律を支援する役割が求められます。株式会社Turningは、このキャリア課題に取り組み、日本に影響を与える企業へと成長していきます。■事業内容:女性向けキャリアコーチング「LadyCarry(ラディキャリ)」運営

■業務内容： 女性向けキャリアコーチング「LadyCarry」を運営している当社にて、サービスを日本No1に導くCMO候補を募集いたします。入社後3ヶ月は広告制作を行い、顧客理解と商品理解をしていただきながら結果を出していただきます。その後、日本No1のサービスにするためのマーケティング戦略の立案や広告だけでなく幅広いマーケティング施策に関わっていただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・広告クリエイティブの制作・ディレクション ・Meta広告を中心とした広告運用業務 ・CRM戦略の設計・運用 ・代理店やコンサルティング会社など外部パートナー企業との折衝業務 ・マーケティングチームのメンバー育成　等 ※8月に東京に移転予定です。ご入社、勤務開始は移転後になります。 ■魅力／特徴： 同社は前年比150％の成長を実現し、広告予算も積極投資をしながら事業成長を牽引しております。 また社長は連続アントレプレナーであり、社長直下でマーケティングの業務を学び、経営に近い立場で仕事ができる環境です。 ご経験や実績に応じて、経営ボードメンバーへの参加などキャリアアップの幅がたくさんあります。 ■組織構成： マーケチーム（責任者:代表、リーダー1名、メンバー7名） ■当社について： ・当社主要事業『LadyCarry』（ラディキャリ）は、自分らしく働きたいと願う女性に特化したオンラインキャリアスクールです。「日本中すべての女性が自分の理想を描き、その理想に向かって主体的に自分の人生を生きられるようになること」を事業ビジョンに掲げて、女性向けキャリアコーチングで圧倒的No1のサービス品質と受講生数を誇るサービスになることを目指しております。 ・代表取締役社長、奥村は神戸大学在学中に営業代理店事業・広告代理店事業の会社を立ち上げ、2024年に売却。2023年8月には、2社目となる株式会社Turningを設立しキャリアコーチング事業を展開しています。20代ながらも豊富な経営経験を活かし、株式会社Turningは急成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区銀座8丁目17-5 The Hub 銀座 Oct受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

築地市場駅、東銀座駅、汐留駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間67時間0分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇格：あり■賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

私たちは創業2年目のベンチャー企業です。現在は女性に特化したキャリアコーチング事業を展開しております。昨年対比150％の成長を遂げ、売上もメンバー数も順調に成長しております。キャリアコーチング事業は成長市場であり、年々市場規模も拡大しております。私たちはその中で女性に特化しており、国内No.1のキャリア自律支援を目指している会社です。■ミッション：「一人一人が主人公として生きられる世の中を創る」全ての人が、自分の理想を描くことができ、その理想に向かって主体的に生きられる世の中を創ることが私たちの使命です。■ビジョン：「日本No1キャリア自律支援カンパニー」株式会社Turningは、日本で一番「キャリア自律」を支援する会社になります。全ての人が自らのキャリアについて考え、主人公として働ける社会を創ります。そのために は、「働く個人」と「会社」の双方が変わる必要があります。現代社会は、スマートフォンの普及やSNSの発展により、急速に情報化が進んでいます。そして、多様な働き 方が生まれ、従来の働き方の概念も大きく変わりつつあります。一方で、情報の氾濫により、多くの人が他者の「正解のキャリア」に触れる機会が増えたことで、自分に とっての「正解のキャリア」に対する迷いや戸惑いが生じやすくなっています。だからこそ、働く個人には、自らのキャリアについて考え、主体的に行動するキャリア自律 が求められ、会社にはそのキャリア自律を支援する役割が求められます。株式会社Turningは、このキャリア課題に取り組み、日本に影響を与える企業へと成長していきます。■事業内容:女性向けキャリアコーチング「LadyCarry(ラディキャリ)」運営