株式会社ＰＬＡＮ‐Ｂマーケティングパートナーズ の求人・中途採用情報

■ミッション： 当社のサービス（サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティング等）を通して、企業の課題解決／価値創造をする ＜主な業務＞ 新規顧客へのサイト制作領域における企画立案、お客様への窓口対応、外部パートナーディレクションです。Webサイト制作の上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 ＜特徴＞ 当社はSEOコンサルティングや広告運用代行など、WEB集客を強みにしております。そのため、納品して終わりのサイト制作ではなく、マーケティング支援としてサイト制作に携わっていただきます。企画設計段階から案件に関与いただきます。クライアントのご要望を汲み取り、他職種も巻き込みながら力強くプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ◇企画コンペ等に伴うプランニング 　└マーケティング支援のサイト制作サービスとして、ユーザー体験から逆算して集客から接客までのビジネスプランニングをしてもらいます。単なるWebリテラシーのみならず、深いビジネス理解でもって、企画設計ができる方を求めています。 ◇既存案件の納品までのディレクション業務 └クライアントは必ずしも、自らが欲しいものを明確に言語化してくれるわけではありません。企画設計段階において、クライアントが潜在的に必要としているものを具体に落とせるようなコミュニケーション能力を持ち合わせた方をお待ちしております。 ◇既存案件の拡大のための提案業務 　└当社は、SEOコンサルティング、コンテンツライティング以外にも、Web広告運用代行、インフルエンサーマーケティング、SNS運用代行など、トリプルメディア・フルファネルでのサービス提供を行っております。そのため、モノ売りではなく、課題解決としての提案活動を行っていただけます。 ◇制作チームのマネジメント 　└デジタルソリューション事業として、納品ビジネスから、ソリューションビジネスへの転換を図っております。そんな制作チームを牽引いただけるリーダーシップを発揮いただきたく存じます。 ■組織構成： ・配属部署人数：28名 ・平均年齢：30.4歳（部長：31歳男性） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西大橋駅、四ツ橋駅、心斎橋駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,495円～471,868円その他固定手当/月：13,612円固定残業手当/月：108,893円～153,132円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～638,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年2回■賞与：決算賞与（1月）　※決算期12月■その他固定手当：深夜みなし残業25時間分の時間外手当※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

【「世界に驚きと感動」を急成長WEBベンチャーでSEOコンサルに挑戦】 ■業務概要 当社のサービス（SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc.）を通して、企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。 主な業務は、既存顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定、お客様へのレポーティング、施策のご提案と実行サポートです。SEOの上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 ＜業務詳細＞ ・顧客対応／社内体制 新規案件の営業担当から受注後の案件を引継ぎ、サービス提供を行います。Webコンサルタントが主担当として、顧客との初期のキックオフ、月々の定例会、日々のコミュニケーションを行います。 ・プランニング 契約締結時、及び、契約更新時には、長期のプランニングを行います。顧客から案件の目的、SEO領域にとどまらない顧客のビジネスの背景をヒアリング。その目的・背景に則り、目標／戦略／戦術／スケジュールに落とし込みます。それらの内容を資料にまとめ、顧客に提案をいたします。 ・運用 月々の定例会にて、目標進捗／市場・競合分析／施策振り返り／施策提案／最新動向をお伝えいたします。Webコンサルタントがその定例会資料の方針を決定し、アソシエイトと協力して資料を作成することになります。 ・顧客サポート スプレッドシートやデータポータルなどを活用し、顧客と数値状況／提案施策進捗などを共有・管理します。また、メールやチャットツールにて、定例会にて提案した施策の実装サポートや、日々の質問対応を行います。 ■仕事の魅力： 顧客に向き合って仕事ができることがやりがいです。売上は顧客満足の結果であると考えているため、第一に顧客を優先していただきます。 当社が最も重要視する顧客志向の考え方に基づいて、当部門は「同じ目線で、違いを生みだす」というミッションを掲げております。 単なる代理店／第三者ではなく、顧客と同じビジョンを見つめ、寄り添い、歩みを共にする。顧客自身やエンドユーザーまで徹底的に理解する。これが当社らしさでありあるべき姿です。 同じ目線を持ったプロフェッショナルとして、顧客だけでは成し得なかった成果の違いを生み出します。同業他社との違いにすることが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,121円～503,327円固定残業手当/月：91,879円～163,340円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、月給（12ヶ月）＋決算賞与で算出されており、給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年2回■賞与：決算賞与（1月）※決算期12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

■ミッション： 当社のサービス（サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティング等）を通して、企業の課題解決／価値創造をする ＜主な業務＞ 新規顧客へのサイト制作領域における企画立案、お客様への窓口対応、外部パートナーディレクションです。Webサイト制作の上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 ＜特徴＞ 当社はSEOコンサルティングや広告運用代行など、WEB集客を強みにしております。そのため、納品して終わりのサイト制作ではなく、マーケティング支援としてサイト制作に携わっていただきます。企画設計段階から案件に関与いただきます。クライアントのご要望を汲み取り、他職種も巻き込みながら力強くプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容： ◇企画コンペ等に伴うプランニング 　└マーケティング支援のサイト制作サービスとして、ユーザー体験から逆算して集客から接客までのビジネスプランニングをしてもらいます。単なるWebリテラシーのみならず、深いビジネス理解でもって、企画設計ができる方を求めています。 ◇既存案件の納品までのディレクション業務 └クライアントは必ずしも、自らが欲しいものを明確に言語化してくれるわけではありません。企画設計段階において、クライアントが潜在的に必要としているものを具体に落とせるようなコミュニケーション能力を持ち合わせた方をお待ちしております。 ◇既存案件の拡大のための提案業務 　└当社は、SEOコンサルティング、コンテンツライティング以外にも、Web広告運用代行、インフルエンサーマーケティング、SNS運用代行など、トリプルメディア・フルファネルでのサービス提供を行っております。そのため、モノ売りではなく、課題解決としての提案活動を行っていただけます。 ◇制作チームのマネジメント 　└デジタルソリューション事業として、納品ビジネスから、ソリューションビジネスへの転換を図っております。そんな制作チームを牽引いただけるリーダーシップを発揮いただきたく存じます。 ■組織構成： ・配属部署人数：28名 ・平均年齢：30.4歳（部長：31歳男性） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

五反田駅、大崎駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,495円～471,868円その他固定手当/月：13,612円固定残業手当/月：108,893円～153,132円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～638,612円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給：年2回■賞与：決算賞与（1月）　※決算期12月■その他固定手当：深夜みなし残業25時間分の時間外手当※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。