株式会社ＰＬＡＮ‐Ｂマーケティングパートナーズ 【東京都】 の求人・中途採用情報

＜WEBマーケティング／ADKホールディングス出資／デジタルマーケティング事業で成長している会社／スキルが身につく環境／年休120日・土日祝休み／残業20時間以内＞ ■仕事内容 デジタル領域のマーケティング戦略を企画／提案／実施し、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいデジタル領域で、社内外のメンバーと協力しながら最高の成果を出す仕事に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務内容 ・お客様の課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる ・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する ・その他：最新のデジタル／マーケティング情報のキャッチアップ／共有　 ■仕事の魅力 ・新しい領域（組織）での業務になるため、新たな事業／組織を創る事による経験／成果の獲得 ・70名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作っていく感覚 ・オンライン×オフラインの領域を統合したマーケティング施策の立案／実施 ・認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングを網羅 ・ナショナルクライアントとの規模の大きな取り組みへの寄与 ・志を共にする戦友と、切磋琢磨出来る環境 ■会社概要 《2023年8月1日創立》 SEO事業やインターネット広告事業などに強みを有するデジタルマーケティング会社であるPLAN-Bと、総合広告会社としてのノウハウや実績を持つADKグループによる会社です。 双方が有するリソースを基盤として、事業フェーズや規模、業種など幅広いセグメントの企業に対し、認知領域から獲得領域までデジタルマーケティングにおけるフルファネルでの最適なソリューションを提供しています。 ■ミッション SPIRIT：HEROSHIP／PROFESSIONAL／HOSPITALITY （https://www.plan-b.co.jp/philosophy/vision/） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,661円～377,493円固定残業手当/月：81,672円～122,505円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～499,998円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

＜WEBディレクター／ADKホールディングス出資／デジタルマーケティング事業で成長している会社／スキルが身につく環境／年休120日・土日祝休み／残業20時間以内＞ ■仕事内容 当社のサービス（サイト制作、SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc.）を通して、企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。 主な業務は、新規顧客へのサイト制作領域における企画立案、お客様への窓口対応、外部パートナーディレクションです。Webサイト制作の上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 ※経験者向けの職種です。 当社はSEOコンサルティングや広告運用代行など、WEB集客を強みにしております。そのため、納品して終わりのサイト制作ではなく、マーケティング支援として企画設計段階からサイト制作に携わっていただきます。 クライアントのご要望を汲み取り、他職種も巻き込みながら力強くプロジェクトを推進いただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・企画コンペ等に伴うプランニング マーケティング支援のサイト制作サービスとして、ユーザー体験から逆算して集客から接客までのビジネスプランニングをしてもらいます。単なるWebリテラシーのみならず、深いビジネス理解でもって、企画設計ができる方を求めています。 ・既存案件の納品までのディレクション業務 クライアントは必ずしも、自らが欲しいものを明確に言語化してくれるわけではありません。企画設計段階において、クライアントが潜在的に必要としているものを具体に落とせるようなコミュニケーション能力を持ち合わせた方をお待ちしております。 ・既存案件の拡大のための提案業務 当社は、SEOコンサルティング、コンテンツライティング以外にも、Web広告運用代行、インフルエンサーマーケティング、SNS運用代行など、トリプルメディア・フルファネルでのサービス提供を行っております。そのため、モノ売りではなく、課題解決としての提案活動を行っていただけます。 ・制作チームのマネジメント デジタルソリューション事業として、納品ビジネスから、ソリューションビジネスへの転換を図っております。そんな制作チームを牽引いただけるリーダーシップを発揮いただきたく存じます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,493円～452,991円固定残業手当/月：122,507円～147,009円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

＜WEBマーケティング／ADKホールディングス出資／デジタルマーケティング事業で成長している会社／スキルが身につく環境／年休120日・土日祝休み／残業20時間以内＞ ■仕事内容： デジタル領域のマーケティング戦略を企画／提案／実施し、お客様の課題解決を行います。 業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。 変化の激しいデジタル領域で、社内外のメンバーと協力しながら最高の成果を出す仕事に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務内容： ・お客様の課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる ・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する ・その他：最新のデジタル／マーケティング情報のキャッチアップ／共有　etc... ■仕事の魅力： ・新しい領域（組織）での業務になるため、新たな事業／組織を創る事による経験／成果の獲得 ・200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作っていく感覚 ・オンライン×オフラインの領域を統合したマーケティング施策の立案／実施 ・認知～獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングを網羅 ・ナショナルクライアントとの規模の大きな取り組みへの寄与 ・志を共にする戦友と、切磋琢磨出来る環境 ■会社概要： SEO事業やインターネット広告事業などに強みを有するデジタルマーケティング会社であるPLAN-Bと、総合広告会社としてのノウハウや実績を持つADKグループによる会社です。 双方が有するリソースを基盤として、事業フェーズや規模、業種など幅広いセグメントの企業に対し、認知領域から獲得領域までデジタルマーケティングにおけるフルファネルでの最適なソリューションを提供しております。 ■ミッション： SPIRIT：HEROSHIP／PROFESSIONAL／HOSPITALITY （https://www.plan-b.co.jp/philosophy/vision/） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,493円～566,240円固定残業手当/月：122,507円～183,760円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。

＜SEOコンサルタント／ADKホールディングス出資／デジタルマーケティング事業で成長している会社／スキルが身につく環境／年休120日・土日祝休み＞ ■仕事内容： 当社のサービス（SEOコンサルティング、コンテンツライティングetc.）を通して、企業の課題解決／価値創造をすることがミッションです。 主な業務は、既存顧客へのSEO領域における戦略立案とアクションプランの策定、お客様へのレポーティング、施策のご提案と実行サポートです。SEOの上流工程の業務、及び、顧客折衝を行います。あなたの適性に合わせて、業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： 〇顧客対応／社内体制 新規案件の営業担当から受注後の案件を引継ぎ、サービス提供を行います。Webコンサルタントが主担当として、顧客との初期のキックオフ、月々の定例会、日々のコミュニケーションを行います。過半数の案件において、既存案件の営業担当やコンテンツディレクター、制作ディレクター、アソシエイトなど、チーム体制により対応します。 〇プランニング 契約締結時、及び、契約更新時には、長期のプランニングを行います。顧客から案件の目的、SEO領域にとどまらない顧客のビジネスの背景をヒアリング。その目的・背景に則り、目標（KGI・KPI）／戦略／戦術／スケジュールに落とし込みます。それらの内容を資料にまとめ、顧客に提案をいたします。 〇運用 月々の定例会にて、目標進捗／市場・競合分析／施策振り返り／施策提案／最新動向をお伝えいたします。Webコンサルタントがその定例会資料の方針を決定し、アソシエイトと協力して資料を作成することになります。 〇顧客サポート スプレッドシートやデータポータルなどを活用し、顧客と数値状況／提案施策進捗などを共有・管理します。また、メールやチャットツールにて、定例会にて提案した施策の実装サポートや、日々の質問対応を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田2-5-9 CIRCLES with 島津山 3F勤務地最寄駅：JR山手線線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

五反田駅、大崎駅、大崎広小路駅

＜予定年収＞480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,994円～503,324円固定残業手当/月：98,006円～163,343円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収算出方法：月給制（12ヶ月）+決算賞与■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 　関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 　教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 　や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。