株式会社ハマダヤ の求人・中途採用情報

■「年収1000万円も可」「現場発案」を尊重する裁量権。6店舗から15店舗への拡大を担う経営幹部候補（エリアマネージャー）： ・「AMとしての経験は十分だが、今の会社の給与テーブルでは限界だ」 「本社の決裁が遅く、現場の良いアイディアが実行できない」 「結果を出した分だけ、正当に評価（報酬）されたい」そんな想いを持つ、野心あふれるエリアマネージャー経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、あなたの経験を試しませんか ■仕事内容： ・エリアマネージャー（経営幹部候補） ・あなたにお任せするのは、2～3店舗の統括（売上管理、店長育成）から、ブランドの未来を創る戦略立案まで、経営の中核を担う「司令塔」の役割です。 私たちは、現場の「こうしたい」というアイディアを尊重します。あなたの裁量で、ブランドの成長を現場から支えてください。 ■職務詳細： 1．店舗運営の統括（2～3店舗）： ・売上管理、P／L管理、QSCの向上。 2．人材育成： ・店長やスタッフの指導／育成、チームビルディング。 3．マーケティング戦略の立案／実行： ・経営陣（社長）と一体となり、プロモーション施策や新メニュー提案を実行します。現場発案のアイディアを実現するチャンスが豊富にあります。 4．仕入れ業務： ・食材選定を通じてブランドの味を守り、お客様の満足度向上に貢献します。 5．新店舗開発（将来的に）： ・3年で15店舗への拡大を目指すため、新店舗の開発にも携わっていただきます。 ■本ポジションの特徴（管理監督者）： ・本ポジションは「管理監督者」として、経営陣と一体となって事業を推進する重要な役割です。 ・裁量権の大きさ：勤務時間や休日の調整は、ご自身の裁量で柔軟に対応可能です。連休取得などもご自身で判断いただけます。 ・成果主義の報酬：年収600万～1000万円も可。結果を出せば、青天井で給与に還元します。 ・充実したサポート：社宅／社用車も完備。あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

赤塚駅、偕楽園駅、水戸駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～700,000円＜月給＞420,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は予定年収です■残業手当：有■昇給：有■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給）■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ・当社は、「地域の皆さまに愛されるブランドを築く」という理念のもと、茨城県水戸市を中心にラーメンチェーン「浜田屋」を運営する企業です。■事業詳細： ・看板メニューであるこだわりの「中華そば」を軸に、店舗ごとの独自性を重視した運営を強みとしています。限定メニューや独自のイベントなど、現場の「こうしたい」というアイディアを積極的に取り入れ、形にできる柔軟な体制で、地域のファンを増やしています。 現在6店舗を展開し、売上も好調、急成長を遂げています。■ビジョンと当社について： ・私たちの目標は、スピーディーな事業拡大です。今後3年間で、茨城県内および周辺地域に15店舗への拡大を目指しています。 この事業拡大を実現するため、経営陣と一体となり、現場からブランドを進化させる「司令塔」を必要としています。社員数3名の少数精鋭組織だからこそ、経営陣との距離が近く、挑戦と成長を重視する環境です。■愛されて25年：・2001年茨城県水戸市浜田町で中華そば浜田屋本店を創業以来、グループ全店舗でお子様からお年寄りの方まで長年地域のお客様にご愛顧いただいております。感謝の気持ちと初心を忘れず、お客様ご満足度地域一番店」を目指してスタッフ一同日々挑戦中です。■浜田屋中華そば：・旨味たっぷりの中にもすっきりとした芯のある「浜田屋」自慢のスープは、鶏ガラとゲンコツに香味野菜を加えた自家製鶏清湯スープです。看板メニューである「浜田屋中華そば」は、創業以来日々美味しさのこだわりを追求し続けています。昔ながらの懐かしい一杯を是非ご賞味ください。

■「年収500～800万円」メニュー開発／採用／シフトも全てあなたの裁量。「一国一城の主」として活躍する店長募集 ・「店長として店舗を運営しているが、年収が頭打ちだ」 「本部指示ばかりで、現場発の面白いアイディアが実行できない」 「どうせやるなら、自分の裁量で店を動かし、成果を出した分だけ稼ぎたい」 ・そんな裁量と正当な評価（報酬）を求めるマネジメント経験者の方へ。 昨年比で売上倍増を達成した急成長ラーメンブランド「浜田屋」で、「一国一城の主」として活躍しませんか。 ■仕事内容：店長（店舗経営の全権限を委譲） ・あなたにお任せするのは、単なるオペレーション管理ではありません「中華そば 浜田屋」の店長として、店舗運営のすべて（ヒト／モノ／カネ）をお任せします。あなたが「主」としてお店を動かし、成長させていくポジションです。（※調理経験は不問です） ■職務詳細： 1．売上管理／戦略立案： ・売上管理と目標達成に向けた施策の立案。経営陣（社長）と直接議論し、実行します。 2．メニュー／イベント企画： ・あなたの裁量で、店舗限定メニューやイベントを自由に発案可能です。（実績：店長発案の「淡麗ゆずつけ麺」が全店ロングセラーに） 3．人材マネジメント： ・スタッフの採用／教育／シフト作成まで、すべて店長の裁量。あなたが選んだメンバーで最強のチームを構築してください。 4．品質管理： ・商品（スープ、チャーハン等）やサービスの品質を管理し、ブランドの味を守ります。 ■業務の特徴： ・成果は青天井で評価（年収500万～800万円） ： ・年功序列は一切ありません。年2回の賞与＋臨時賞与は、店舗ごとの数字評価に基づき、あなたの努力と成果を正当に評価し還元します。 ・将来のキャリアパス（独立支援）： ・「一国一城の主」として経営者に近い経験を積めるため、将来のエリアマネージャー昇格はもちろん、独立支援制度も充実しています。夢への最短ルートを駆け抜けられます。 ・安心のサポート体制： ・社宅、転職支度金、食事手当など、あなたが成果を出すことに集中できるよう、環境面で最大限サポートします。（※本ポジションは管理監督者としての採用です） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市東赤塚12-9 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅北口駅受動喫煙対策：その他（■屋内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

赤塚駅、偕楽園駅、水戸駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～570,000円＜月給＞350,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記は予定年収です■残業手当：有■昇給：有■賞与：有（年2回の賞与に加え、業績に応じて臨時賞与を支給）■管理監督者として、他の従業員に比べて待遇面で優遇され、業務裁量に応じた補償を提供します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業概要： ・当社は、「地域の皆さまに愛されるブランドを築く」という理念のもと、茨城県水戸市を中心にラーメンチェーン「浜田屋」を運営する企業です。■事業詳細： ・看板メニューであるこだわりの「中華そば」を軸に、店舗ごとの独自性を重視した運営を強みとしています。限定メニューや独自のイベントなど、現場の「こうしたい」というアイディアを積極的に取り入れ、形にできる柔軟な体制で、地域のファンを増やしています。 現在6店舗を展開し、売上も好調、急成長を遂げています。■ビジョンと当社について： ・私たちの目標は、スピーディーな事業拡大です。今後3年間で、茨城県内および周辺地域に15店舗への拡大を目指しています。 この事業拡大を実現するため、経営陣と一体となり、現場からブランドを進化させる「司令塔」を必要としています。社員数3名の少数精鋭組織だからこそ、経営陣との距離が近く、挑戦と成長を重視する環境です。■愛されて25年：・2001年茨城県水戸市浜田町で中華そば浜田屋本店を創業以来、グループ全店舗でお子様からお年寄りの方まで長年地域のお客様にご愛顧いただいております。感謝の気持ちと初心を忘れず、お客様ご満足度地域一番店」を目指してスタッフ一同日々挑戦中です。■浜田屋中華そば：・旨味たっぷりの中にもすっきりとした芯のある「浜田屋」自慢のスープは、鶏ガラとゲンコツに香味野菜を加えた自家製鶏清湯スープです。看板メニューである「浜田屋中華そば」は、創業以来日々美味しさのこだわりを追求し続けています。昔ながらの懐かしい一杯を是非ご賞味ください。