セレックバイオテクノロジー株式会社 の求人・中途採用情報

お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ～具体的には～ ＊大学・研究機関などへの訪問 ＊当社ブランドと製品の紹介・営業活動 ＊既存のお客様との関係維持・新規開拓　など ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 研修もリモートとOJTの2通りで実施します！ 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です！ ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 ■OJT ・営業マネージャー、先輩社員が同行し、営業方法や話術、緊急対応などを伝授 ・営業交流会を週1回実施し、最近試した方法から新発見、成功例、失敗例の共有 また、入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです！ 例）＜毎日実施＞学術、営業スキルに関しての研修 　　＜週1回＞営業交流会　成功事例、失敗事例の共有を実施

月給30万円以上 ＜試用期間3か月＞ 条件の変更なし ★2025年1月・2月 インセンティブ平均　55万円 ＜インセンティブ詳細＞ 売上100万円を超えた分の5％を支給 例）売上150万円の場合　→　100万円を超えた50万円×5％＝25,000円 【月収例】 月収40万円（入社1年目／月給+インセンティブ） 月収60万円（入社3年目／月給+インセンティブ） 【年収】 年収800万円以上可能！ └月給60万円×12ヵ月+賞与

【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、茨城県、東京都（千葉・埼玉）、神奈川県、 大阪府・京都府、兵庫県、広島県、福岡県

大学、研究機関などに対し当社ブランドと製品を紹介、営業活動を行います。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓をします。 ――　仕事の流れ ▼ターゲティング 入社後会社から既存顧客リストをお渡しします。研修や代理店の紹介で新規開拓もお願いします。 ▼訪問 既存顧客のフォローと新規顧客の開拓の両方あります。基本的な自己紹介から、連絡先の交換、製品紹介、強みの説明などを、現場の状況で判断しながら行います。ご自身の努力でお客様と信頼関係を構築していきましょう。 ▼フォロー 専門知識がないからお問い合わせには答えられないと心配されていませんか？大丈夫です！専門的な問題はプロにお任せください。社内には博士号を持っている学術担当がおります。皆さんがお客様から預かってきた質問を共に解決していきます。実は、セレックの営業担当の90%以上が専門知識のバックグランドなし、他業界/他業種からの転職です。 皆さんにお願いしたいのは、お客様から上がってきたご質問や問題点、見積依頼などを迅速＆正確にキャッチし、社内で協力して出した結論をすぐにお客様にお伝えすることです。 ▼アフターフォロー 受注をいただいてもそれが終わりではなく、新たなスタートです。セレックはお客様のご意見やフィードバックを第一に考えているため、多くのお客様がリピーターになっていただいております。受注した後にも定期的に訪問し、使用した途中であった問題を一緒に解決していくのも我々の仕事です。 【POINT】 ※優れた品質とプロによるサポートで皆さんのお仕事を支えていきます ※高品質とレスポンスの良さでリピート率を維持 ※社内、外部関連会社と連携をとりながら、研究機関のエリートお客様と信頼関係を構築

試用期間3ヵ月間は 歩合給なしの月給40万円を保証。 その後は 基本月給20万円/月+歩合：毎月の個人売上額の10％ ―　収入例 月の売上が500万円の場合、その10%が歩合。 基本月給20万円＋歩合50万円⇒70万円が月収です。 【月収例】 月収95万円（入社3ヵ月・営業） ※月給20万円＋インセンティブ75万円 月収108万円（入社4ヵ月・営業） ※月給20万円＋インセンティブ88万円

＜直行直帰＞在宅勤務型の営業を取り入れています。 ＜転勤なし＞以下いずれかでの勤務となります（希望考慮）。 東京都 宮城県 茨城県 埼玉県 千葉県 神奈川県 岐阜県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 徳島県 熊本県

お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ～具体的には～ ＊大学・研究機関などへの訪問 ＊当社ブランドと製品の紹介・営業活動 ＊既存のお客様との関係維持・新規開拓　など ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 研修もリモートとOJTの2通りで実施します！ 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です！ ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 ■OJT ・営業マネージャー、先輩社員が同行し、営業方法や話術、緊急対応などを伝授 ・営業交流会を週1回実施し、最近試した方法から新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。 また、入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです！ 例）＜毎日実施＞学術、営業スキルに関しての研修 　　＜週1回＞営業交流会　成功事例、失敗事例の共有を実施

月給25万円＋インセンティブ（売上の5％） 固定残業代：なし ＜試用期間3か月＞ 条件の変更なし 【2025年1月　月収実績】 　営業20名在籍 ・100万円以上　1名（5％） ・50～100万円　8名（40％） ・30～50万円　9名（45％） ・30万円以下　2名（10％） ★トップセールスは月収245万円も！ 　（月給30万円＋インセンティブ）

【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、茨城県、東京都（千葉・埼玉）、神奈川県、 大阪府・京都府、兵庫県、徳島県、福岡県

お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ～具体的には～ ＊大学・研究機関などへの訪問 ＊当社ブランドと製品の紹介・営業活動 ＊既存のお客様との関係維持・新規開拓　など ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 研修もリモートとOJTの2通りで実施します！ 下記の通り、研修の形は様々。そのため、完全未経験でもしっかり知識を身に着け早期に活躍が可能です！ ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ等 ■OJT ・営業マネージャー、先輩社員が同行し、営業方法や話術、緊急対応などを伝授 ・営業交流会を週1回実施し、最近試した方法から新発見、成功例、失敗例の共有 これらを2年間に渡って実施。 また、入社時だけではなく定期的に研修が開催されるので、情報のキャッチアップもスムーズです！ 例）＜毎日実施＞学術、営業スキルに関しての研修 　　＜週1回＞営業交流会　成功事例、失敗事例の共有を実施

月給25万円＋インセンティブ（売上の5％） 固定残業代：なし ＜試用期間2か月＞ 条件の変更なし 【2025年1月　月収実績】 　営業20名在籍 ・100万円以上　1名（5％） ・50～100万円　8名（40％） ・30～50万円　9名（45％） ・30万円以下　2名（10％） ★トップセールスは月収245万円も！ 　（月給30万円＋インセンティブ）

【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、茨城県、東京都（千葉・埼玉）、神奈川県、 大阪府・京都府、兵庫県、岡山県、徳島県、福岡県

お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 入社初日は横浜の本社で基礎知識を習得。 その後はリモート研修やOJT研修を通してノウハウを重ねていきます。 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ　他 ■OJT ・マネージャー、先輩社員が同行し、営業手法、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有

月給25万円+インセンティブ ＜試用期間2か月＞ 条件の変更なし 【月収例】 月の売上が500万円の場合…インセンティブ25万円 →月給25万円+インセンティブ=月収50万円 ★優秀な方は月収100万円以上（うちインセンティブ70万円以上）を達成しています！ ★特に高い方で月収170万円(月給25万円+インセンティブ145万円)の方も！

【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、茨城県、東京都（千葉・埼玉）、神奈川県、 大阪府・京都府、岡山県、徳島県、福岡県、長崎県

お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 入社初日は横浜の本社で基礎知識を習得。 その後はリモート研修やOJT研修を通してノウハウを重ねていきます。 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ　他 ■OJT ・マネージャー、先輩社員が同行し、営業手法、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有

月給25万円+インセンティブ ＜試用期間2か月＞ 条件の変更なし 【月収例】 月の売上が500万円の場合…インセンティブ25万円 →月給25万円+インセンティブ=月収50万円 ★優秀な方は月収100万円以上（うちインセンティブ70万円以上）を達成しています！ ★特に高い方で月収170万円(月給25万円+インセンティブ145万円)の方も！

【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、茨城県、東京都（千葉・埼玉）、神奈川県、 大阪府・京都府、岡山県、徳島県、福岡県、長崎県

＜経理・会計・財務＞ ◆売上・仕入取引 ◆現金出納 ◆預金管理 ◆伝票や帳簿の記入・作成 ◆給与計算(社員数は40人ほど) ◆会計処理 ◆原価計算 ◆税理士対応 ＜総務業務＞ ◆納品書の発送 ◆庶務・総務業務など ※上記全ての経験がなくてもOK ※できることからお任せしていきます。 ――【トータルスキルが身に付く！】 上記の経理・総務業務に携わることはもちろんのこと、 非常に幅広い業務を経験できる環境です。 バックオフィスにおける総合的なスキルを身に付け 当社にとってなくてはならない存在として 中核で活躍していただけるポジションです！ ――【風通しの良い社風が自慢！】 外資系企業ならではの風通しの良い社風もあり 意見やアイディアを発信しやすい環境です。 日々の業務で効率化に繋がるような声は大歓迎！ 立場に関わらず積極的にアウトプットしてください。

月給30万円以上 ※経験・能力を考慮し決定します

【転勤なし／横浜本社勤務】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東4-5-34　長沢ビル

お客様先を訪問し、自社ブランド製品の提案・紹介をお任せ。既存のお客様との関係も維持しながら新規開拓もお願いします。 ※直行直帰型で毎日会社への顔出しは不要です ※医薬品ではないため、MRの資格などは必要ありません ――【商材について】 世界的にも有名な自社ブランド製品の研究用試薬。 まだまだ伸びしろの大きい日本市場を開拓し、 国内医療分野のスタンダードを創造していく高揚感が得られます。 ――【営業先について】 入社後当社から既存顧客リストをお渡しするので、 それに沿って大学の研究室、研究機関などを訪問。 既存のお客様との関係も維持、構築しながら新規開拓も行います。 また、代理店との関係構築、新規開拓も重要な営業となります。 ＜フォロー体制も万全＞ 社内には博士号を持っており、随時コンタクト可能な学術担当がおります。 「専門知識がないから質問に答えられない」という心配はありません。 実際に当社営業担当の90％以上が専門知識のバックグラウンドなし！ ＜入社後のサポート＞ 入社初日は横浜の本社で基礎知識を習得。 その後はリモート研修やOJT研修を通してノウハウを重ねていきます。 ■リモート研修 ・製品関連の知識、HP、販促資料の使い方、アフターフォロー ・ビジネスマナー、アイスブレイク、お客様へのアプローチ　他 ■OJT ・マネージャー、先輩社員が同行し、営業手法、話術、緊急対応等を伝授 ・営業交流会を週1回実施。最近試した方法、新発見、成功例、失敗例の共有

＜入社～3ヶ月間＞ 試用期間として月給40万円以上を保証 ※インセンティブなし ＜3ヶ月目以降＞ 月給25万円+インセンティブ(個人売上の5%) 【月収例】 月の売上が500万円の場合…インセンティブ25万円 →月給25万円+インセンティブ=月収50万円 ★優秀な方は月収100万円以上（うちインセンティブ70万円以上）を達成しています！ ★特に高い方で月収170万円(月給25万円+インセンティブ145万円)の方も！ ★業務に慣れるまでは給与保証があるため安心！

【転勤なし／出社不要／全国で募集中】 ＊直行直帰のためオフィスへの出社不要！ ＜積極採用エリア＞ 宮城県、茨城県、東京都（千葉・埼玉）、神奈川県、 大阪府・京都府、岡山県、徳島県、福岡県、長崎県