株式会社Ｐｒｏｇｍａｔ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 事業開発（シニアアソシエイト）として、以下の業務をリードしていただきます。 ・デジタル証券（ST）、ステーブルコイン（SC）の領域において、Progmatが提供するプロダクトの顧客導入支援、新規機能開発のプロジェクト組成・推進 ・デジタルアセット共創コンソーシアム（DCC）の運営に関わる会員企業との折衝、ワーキンググループの組成・推進 ・金融・法務・税務・規制面を含めた、プロジェクト推進上発生する論点の検討・議論のファシリテーション ・関連市場・競合に関するリサーチおよび仮説構築 ・その他、事業推進や組織運営に関する業務全般 ■仕事の魅力： ・従来の金融商品では扱えなかった新たなアセットタイプを対象とした革新的な金融商品の設計・提案に関与し、法律事務所などの専門家や金融機関と共創できる最前線の業務を経験できます。 ・多くの大手金融機関、事業会社、専門家などが参画するデジタルアセット共創コンソーシアムのワーキンググループにおいて、まだ世の中にないテーマの議論をリードし、その成果を対外公表することで、社会に大きなインパクトを与える経験ができます。 ・設立間もないフェーズのスタートアップ企業として、事業開発だけでなく、社内ルールの整備やカルチャーの醸成など、組織づくりにも関与できます。 ・スタートアップでありながら、さまざまな大手金融機関の支援を受けるハイブリッドな環境で、チャレンジと安定を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円固定残業手当/月：78,040円～156,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞478,040円～806,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

これまで誰も体験したことのない、まったく新しい金融取引の世界。ブロックチェーンをはじめとした先端技術と、金融ノウハウを掛け合わせることで、セキュアで安定したプラットフォームを社会実装する。それが、Progmat。■業務内容：ブロックチェーン（分散型台帳）を基盤としたデジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供・ST（セキュリティ　トークン）・UT（ユーティリティ　トークン）・SC（ステーブル　コイン）■企業理念：≪Mission≫プログラマブルなネットワークで社会を繋ぎ、あらゆる価値をデジタル化する。≪Value≫・徳（Do Good）主語は自社よりも社会、自分よりもチーム。利他、全体最適、長期的思考で動く集団を目指します。・野性（Animal Spirits）圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。大胆さ、強靭さを重視し、失敗に囚われずに前に進みます。他者へのリスペクトを前提に、妥協・忖度ではなく、緊張感・率直さをもった集団を目指します。・実動（Show in Action）圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。フットワーク軽くファクトを集め、随時仮説を更新し、実行します。観念よりも行動、口先よりも手足を動かし、機動力と価値を生み出すことにこだわる集団を目指します。≪Work Environment≫・透明性（Transparency）各自がプロとして即時即応できるよう、聖域・密室をつくらず、様々な背景情報にアクセス可能とします。・公平性（Fairness）年齢・性別・国籍等の属性ではなく、行動指針の率先垂範や市場価値等の実力で評価し、評価に即したポジションの抜擢と、ポジションに見合った精神的/金銭的報酬の提供を可能とします。・責任ある自由（Unlimited with Responsibility）規則によるコントロールではなく、コンテキスト（条件）によるマネジメントで、裁量と責任を持つことを可能とします。

◆業務内容 アレンジャー（証券化・流動化エキスパート）として、以下の業務をリードしていただきます。 ◎デジタル証券（ST）の組成・発行スキームの企画および顧客への提案 ◎顧客要望に応じたプロジェクトの座組調整・関係者との交渉支援 ◎金融・法務・税務・規制面を含めたST特有論点の検討・議論 ◎組成・発行プロジェクトの全体管理およびファシリテーション ◆仕事の魅力 ・従来の金融商品では扱えなかった新たなアセットタイプを対象とした、革新的な金融商品の設計・提案に関与可能 ・法制度・規制の検討段階から、弁護士事務所等の専門家・金融機関と共創できる最前線の業務経験 ・スタートアップながらも、様々な大手金融機関の支援を受けるハイブリッドな環境で、チャレンジと安定を両立 ◆当社の特徴 ・大手金融機関、JPX／SBI グループの取引所関係者が中心となり新設されるデジタルトークン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社で、最先端のプロジェクトに関与することができます。 ・三菱UFJ信託銀行から独立という形で、設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会社の初期メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できます。 ・明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できる事、また将来的なIPOに向けた活動の経験ができます。 ・独立したベンチャーとしての自由度の高い働き方が可能です。若手のメンバーも活躍中です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：551,000円～822,000円固定残業手当/月：119,000円～178,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞670,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

これまで誰も体験したことのない、まったく新しい金融取引の世界。ブロックチェーンをはじめとした先端技術と、金融ノウハウを掛け合わせることで、セキュアで安定したプラットフォームを社会実装する。それが、Progmat。■業務内容：ブロックチェーン（分散型台帳）を基盤としたデジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供・ST（セキュリティ　トークン）・UT（ユーティリティ　トークン）・SC（ステーブル　コイン）■企業理念：≪Mission≫プログラマブルなネットワークで社会を繋ぎ、あらゆる価値をデジタル化する。≪Value≫・徳（Do Good）主語は自社よりも社会、自分よりもチーム。利他、全体最適、長期的思考で動く集団を目指します。・野性（Animal Spirits）圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。大胆さ、強靭さを重視し、失敗に囚われずに前に進みます。他者へのリスペクトを前提に、妥協・忖度ではなく、緊張感・率直さをもった集団を目指します。・実動（Show in Action）圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。フットワーク軽くファクトを集め、随時仮説を更新し、実行します。観念よりも行動、口先よりも手足を動かし、機動力と価値を生み出すことにこだわる集団を目指します。≪Work Environment≫・透明性（Transparency）各自がプロとして即時即応できるよう、聖域・密室をつくらず、様々な背景情報にアクセス可能とします。・公平性（Fairness）年齢・性別・国籍等の属性ではなく、行動指針の率先垂範や市場価値等の実力で評価し、評価に即したポジションの抜擢と、ポジションに見合った精神的/金銭的報酬の提供を可能とします。・責任ある自由（Unlimited with Responsibility）規則によるコントロールではなく、コンテキスト（条件）によるマネジメントで、裁量と責任を持つことを可能とします。