東京リネンサービス株式会社 の求人・中途採用情報

【労務・採用・その他総務業務/和やかな雰囲気の環境で就業したい方／正社員／賞与年2回】 ■業務詳細： ＜採用＞ 　★求人媒体に登録・更新 　★求人ポスターの作成更新 　★合同企業説明会に申し込み、出展 　★応募受付→面接相談→面接準備→結果対応 　★応募状況の記録・集計 ＜労務＞ 　★入社対応：入社時給与試算、入社書類作成して送付、入社書類をチェックしながらデータ入力 　★退社対応：退職時の社会保険喪失証明発行等 　★勤怠管理：各部署の勤怠の最終チェック、給与計算データ作成を行います。 　★給与・賞与計算、社保・雇用保険加入と喪失は顧問社労士へ委託中。 　★ストレスチェック、エンゲージメントサーベイ等の回答依頼作業 　★安否確認システムの対応 　★傷病手当や労災等の対応 　★36協定更新・届出 　★各事業所の衛生委員会のまとめ 　★各事業所の健康診断の申込や対応 　★インフルエンザ予防接種の予約 　★配置図や座席表、電話短縮表の更新 　★就業規則の更新・届出 　★年末調整対応 　※上記メイン業務以外にも、下記業務をお任せします。 　◎その他の庶務・事務全般 　◎営業関係の資料作成 　◎契約の反射チェック 　◎工場（5カ所）へのフォローに行く等、業務範囲は多岐に渡ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 　★本社総務部に配属となります。 ■備考： 　★少数精鋭で業務を行っているため、正直、忙しいです 　　（残業も月20～30時間あり） 　★人事・労務の知識は必須となります。 　★ある程度、自分で判断して動いてもらうことになります。 ■キャリアパス： 　★２０２３年に総合メディカルグループへ参画し、一族経営からグループ会社になりました。 　　絶賛、働き方改革中です。 　★実力がどんどん身に付き、将来的には人事・労務のスペシャリストになれます。 　★基本的にはOJTにて業務をキャッチアップしていただきます。 　★工場・配送センターにも車で運転して赴いて頂き、当社製品や当社についての理解を深めていきます。 　★人事・労務の仕事に慣れてきたら、業務の方もお手伝い頂くことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区徳丸2-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東武練馬駅、高島平駅、西台駅

＜予定年収＞373万円～388万円＜賃金形態＞月給制賞与1年目は少額ですが、2年目からは基本給の×2.75が年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：52,872円～57,872円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間64時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,872円～315,872円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与　・基本給　158,000円　・通信　30,000円　・生活　5,000円（配偶者あり+5,000円）　・調整　17,872円　・固定残業　100,000円■賞与（7・12月） 　入社1年目　1回目50,000円・２回目100,000円■昇給（毎年4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療機関・介護福祉施設の各種リネンサービスの提供■ビジョン： 安心安全で効率的な医療・介護福祉の実現に貢献する■特徴：自社完結のサービス提供■組織風土：医療・介護福祉業界に貢献しながら、自身のかけがえのない人生を価値高く生きる。　　　　　　社員同士で助け合う風潮があり、社内雰囲気は非常に良い。　　　　　　その結果、電話対応等が素晴らしい、サポートが丁寧であるとお客様よりお褒めの　　　　　　お声を頂くことがある。

【人間関係良好・長く働ける・安定収入♪／医療・福祉・介護施設に訪問する営業／直行直帰可／個人ノルマ・転勤・宿泊出張無し】 ■業務詳細： 　・法人営業です。 　・既存のお客様のフォローが９割。 　・入社後、１ヶ月程の工場・配送センターの研修で商品の流れを把握して頂きます。 　・研修後、先輩と営業同行を通じ、実際の業務内容を覚えていって頂きます。 　・約半年後、先輩から既存顧客を引継ぎ、実際に営業活動を行って頂きます。 具体的には… 　・各施設様への納品・回収の詳細打合わせ 　・新規リース、常備品等のご提案 　・お問合せ・クレーム対応 　・新規・継続のご契約の締結 　・追加発注　 ■営業スタイル： 　・関東一円に既存のお客様がおります。 　・社用車貸与あり。 　・1日、3～5件の訪問 ■メンバー： 　　1.O部長（男性　５０歳、勤続２２年） 　　　クレーム対応のスペシャリスト。 　　　社内スタッフにもコミュニケーションを積極的にとる生粋の営業マン。 　　2.N課長（男性　４９歳、勤続２３年） 　　　１８４cm、１００キロ超えの巨体ですが、お客様目線で真摯に行動し、とても腰の低い優しい営業マン。 　　3.A係長（男性　５１歳、勤続１７年） 　　　寡黙に仕事をし、事務スタッフにこっそりお菓子を差入れてくれる優しい営業マン。 　　4.I社員（男性　４４歳、勤続６年） 　　　日々の問い合わせに多少パニックになりつつも、１件１件こなして営業スキルを磨き続ける営業マン。 　　5.K社員（男性　４５歳、勤続７か月） 　　　前職は派遣会社の埼玉エリアのリーダー。 　　　物腰柔らかで、他部署への相談や依頼も問題なくこなせている。 　　6.K社員（男性　３８歳、勤続７か月） 　　　前職（外資系営業）がブラックでワークライフバランスを考え、当社へ転職。 　　　他部署への根回しや、お客様への商談もそつなくこなしている。 　　7.H社員（女性　４３歳、勤続１年） 　　　フロア紅一点の営業事務。 　　　営業マンの行き届かない様々な仕事をフルサポートするスーパーウーマン。 　　8.M部長（総合メディカル社員。管理本部部長） 　　　総合メディカル営業部からの出向者。全国を飛び回り、新規案件を獲得してきている。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都板橋区徳丸2-28-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東武練馬駅、高島平駅、西台駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制ご経験等により、給与UPの可能性ありです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,000円その他固定手当/月：52,872円～57,872円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間64時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,872円～315,872円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■固定手当：通信手当30,000円、生活手当5,000円(配偶者ありの場合10,000円）、暫定手当17,872円■賞与年2回（7月・12月）■昇給年1回（4月）■モデル年収：営業職メンバークラス：５００万円主任～課長クラス：６００～８００万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 医療機関・介護福祉施設の各種リネンサービスの提供■ビジョン： 安心安全で効率的な医療・介護福祉の実現に貢献する■特徴：自社完結のサービス提供■組織風土：医療・介護福祉業界に貢献しながら、自身のかけがえのない人生を価値高く生きる。　　　　　　社員同士で助け合う風潮があり、社内雰囲気は非常に良い。　　　　　　その結果、電話対応等が素晴らしい、サポートが丁寧であるとお客様よりお褒めの　　　　　　お声を頂くことがある。