株式会社ＮＡＴＳＬＩＶＥ　Ｇｒｏｕｐ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【iOS/Androidアプリ開発／意思決定のスピード◎／リモート可／フルフレックス】 ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」の開発エンジニアを募集します。 当社のサービス開発は、とても速いスピードで意思決定が行われ、トライアル、立ち上げ、方針転換、拡大／徹底が速やかに決まります。また、ライブ配信に関わる新しい技術の選択も積極的に行なっています。 アプリケーションの設計や技術選択の観点でエンジニアが活躍・成長できる環境が用意されています。 ■職務内容 ・iOS/Androidアプリの開発 ・Webアプリケーションの開発 ・サービスインフラの開発/運用 ライブ配信を通じてキャストとファンにとって特別な時間を提供するメディアとして、クッキングライブを中心に様々なテーマのライブ配信を行なっています。毎年大規模なリニューアルを行い、独自のマネタイズ手法で進化し続ける「NATSLIVE」の開発に挑戦することができます。 Wantedlyにて弊社ブログ更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_6865406 ■当社について： クッキングライブ配信サービスを展開していたクックパッドライブが、2023年10月にクックパッドグループから独立。ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」とライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」を中心に、キャストとファンにとって特別な時間となるライブ体験を作っていきます。 ◎数千万円の決裁がチャットで終わるスピード感！ 新規事業はいいアイデアが出ればすぐに始まり、No.1になれないと感じたらすぐに撤退します。 ◎人事評価軸は「チャレンジ」のみ！ チャレンジしか評価されない加点評価なので、失敗を恐れる必要がありません。 ◎オープンなコミュニケーション環境！ Slackでいつでも誰でもコミュニケーションに参加できます。事業の存続に関わる重要な議題もすべてオープンな環境で議論されるので、意思決定の背景にモヤモヤした気持ちを感じることはありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-11-7Aoビル3F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

表参道駅、明治神宮前駅、外苑前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,559円その他固定手当/月：9,424円固定残業手当/月：106,017円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞時間外勤務手当／45時間分　　　※時間外勤務時間が45時間を超えた場合、超過分の時間外勤務手当を別途支給する。深夜勤務手当／20時間分（9,424円）　　　※深夜勤務時間が20時間を超えた場合、超過分の深夜勤務手当を別途支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ライブ配信型ファンメディアおよびライブ観覧スタジオの運営クッキングライブ配信サービスを展開していたクックパッドライブが、2023年10月にクックパッドグループから独立し、ライブ配信型ファンメディア「NATSLIVE」とライブ観覧カフェ「NATSLIVE CAFE」を中心に、キャストとファンにとって特別な時間となるライブ体験を作っています。「遊び心あふれる毎日」という新たなミッションを掲げ、以下に注力してサービスを拡大していきます。（1）料理とは異なる事業ドメインへの進出これまでは料理をテーマにしたライブ配信を行い、キャストとファンが一緒に料理や食事を楽しむことができる体験を提供してきました。単に番組を視聴するだけではなく、共にアクションすることで他にはない一体感を感じることができるライブ体験の提供を軸にして、今後は料理以外のドメインへ進出し、キャストラインナップを大幅に拡張していきます。（2）ライブ観覧スタジオの新規出店2022年1月から本格的に展開をはじめたライブ観覧スタジオでは、予約抽選倍率10倍を超える人気企画が多数生まれており、順調に収益を拡大しています。ライブ観覧体験の価値向上に注力していくため、今後展開していく様々なライブ配信のフォーマットに対応すべく、料理以外の配信を自由に行える新しいスタジオの新規出店を行う予定です。（3）サービス開発エンジニアやエンターテインメント業界で活躍する人材の採用強化料理以外の様々なフォーマットのライブ配信を行い、配信テーマごとに独自のマネタイズ機能を追加していくため、サービス開発エンジニアの積極的な採用を行います。また、配信番組数を大幅に拡大するため、エンターテインメント業界で活躍する人材の採用も強化します。