株式会社クオンツ・コンサルティング
【企画・管理】
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企画・管理
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勤務地
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勤務地
- 東京都
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仕事
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【人事採用業務経験を活かしてCEO直轄の裁量ある環境で組織拡大に貢献】
●採用戦略立案、採用データ分析など持続的成長可能な組織作りをお任せ
●人事チーム一体となり各ミッションの課題特定~実行まで一気通貫して対応
●業界最速でプライム上場を果たした M&A総研Gの中核コンサル企業
●業務効率改善におけるスキームを持ち社員一人ひとりが高い生産性を保有
M&A総研ホールディングスのグループ会社であり、戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域のコンサルティングを行っている、総合コンサルティングファームである同社にて戦略人事を募集します。
■業務内容:
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応
・人材要件のヒアリング、求人票の作成
・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
・新規採用チャンネル開拓
・エージェントとの連携
・採用イベントの参加や運営
・採用データの分析
・採用ブランディングの企画、実行推進
・採用オペレーション改善など
■ミッション:
各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。
主な業務は採用です。
採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。
M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定~実行に携わっていただくため、CEOのノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
■当社の強み:
戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。
業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
■当社の特徴:
◎数千人規模のコンサルティングファームを目指す社長直下の立ち上げメンバーになれる
◎自社の急成長を実現した実績があるため競合優位性があり説得力のある提案が可能
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階勤務地最寄駅:JR線/東京駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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東京駅、三越前駅、日本橋駅(東京都)
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給与
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<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,464,176円~4,928,352円その他固定手当/月:9,724円~19,448円固定残業手当/月:70,928円~141,856円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>286,000円~572,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と前職の給与を考慮※上記「その他固定手当/月」は深夜残業30時間としての支給となります。超過した時間分の深夜残業代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。■事業内容:総合コンサルティング事業
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仕事
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当社はIT・DXを中心に、上流から下流まで幅広い領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供しています。
■業務内容:
会社全体の裏側を支える役割として、主に以下のような業務に携わっていただきます。
・メンバーのスケジュール調整
・郵送物の対応
・契約書の整理
・アポイント調整
・電話対応
・SNSの運用
・資料作成(Excel、PowerPointを使用)
・備品の管理
・備品の発注
その他にも幅広くお任せしたいと考えております。ExcelやPowerPoint含め、現在のスキルは全く問いません。現場で丁寧にやり方をお伝えさせていただきます。
■総務事務の特徴:
当社はグループとしても設立6期目という若い会社でありながら、社員は大手企業出身の優秀な人材が多く揃っています。周りの社員をサポートする業務が得意な方には仕事がしやすい環境になっています。また平均年齢は29歳と若く、20代・30代が働きやすい環境です。
・平均年齢が若いため、同年代メンバーが多く働やすい
・残業が少なく、定時に帰れる日が多い(平均残業時間は10時間/月)
・土日出勤はほぼなく、ワークライフバランスが良い
・1人部署になるので、裁量権を持って仕事ができる
・業界や業務のことがわかるメンバーが周りにいるので、わからないことはすぐに聞くことができる環境
・グループ会社の事務メンバーが約20人おり、相談しながら業務を進めることができる
・業務の幅が広いため多くの経験ができ、事務スタッフとして早く成長できる
・事務未経験でも早期の活躍が可能
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
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給与
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<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,430,372円~2,835,432円固定残業手当/月:47,468円~55,379円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>249,999円~291,665円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と前職の給与を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。■事業内容:総合コンサルティング事業■起点:グループであるM&A総研ホールディング(東証プライム上場)の約3年9ヶ月での上場に大きく寄与したメンバーと、大手コンサルティングファームの高度なノウハウを有するメンバーによって構成されます。M&A総合研究所は、レガシー且つ、属人的な組織となりやすいM&A業界を変革するべく、積極的にDX推進、AI導入、営業手法の体系化に取り組み、多くの成功/失敗を乗り越えることで、急成長を成し遂げました。M&A総合研究所出身のコンサルタントが持つ現場感や、M&A総合研究所が有する実践的ノウハウ(DX推進/AI導入/M&A実現/営業改善など)を活用し、実現性に拘ったサービスを提供致します。■サービス:クライアント様の業界/規模感問わず、幅広いコンサルティングサービスを提供・戦略コンサルティング…全社・事業戦略策定、新規事業立案・実行支援、マーケティング戦略策定、人材・組織戦略策定、R&D戦略策定・M&Aコンサルティング…M&A戦略策定、ソーシング支援、ビジネスデューデリジェンス、PMI、M&A機能の内製化支援・営業コンサルティング…営業戦略/戰術策定、KPI設定、営業DX支援(SFA/CRM/MA導入など)、営業効率化、営業育成(短期/中期)、営業管理高度化・IT/DX/AIコンサルティング…IT・DX戦略策定、IT DD、IT PMO、システム統合とアーキ設計、業務プロセスの最適化、クラウド活用、エマージングテクノロジー、サイバーセキュリティ・その他…業務効率化支援、IR戦略策定、人事戦略策定、PMO(業界/業種、部門、プロジェクトの内容問わず)■戦略における強み:◎M&A戦略・M&A仲介実績で蓄積された知見を活かした、戦略立案から具体的なアクションまでのサポート・M&A総研出身者がクライアントに伴走支援◎営業戦略・キーエンスの営業モデルを企業ごとに最適化して導入・キーエンス出身者がクライアントに伴走支援■IT・DXにおける強み:・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援・M&A総研の急成長に裏打ちされた、実益のあるDX戦略の立案
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仕事
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■募集背景:
クオンツ・コンサルティングは、M&A総研ホールディングスグループの一員として急成長を遂げています。設立から約3年半で上場を果たし、現在も成長を続ける中、さらなる事業拡大を目指しています。そこで、当社の成長を支える優秀な人材を確保するため、新たに人事・採用担当を募集します。
■職務概要/職務の特徴:
当社の人事・採用担当として、採用活動全般をリードしていただきます。
具体的には、戦略的な人事計画の策定から実行、エージェントとの連携、採用イベントの運営、新規採用チャンネルの開拓など、多岐にわたる業務を担当していただきます。
特にダイレクトリクルーティングの戦略策定と実行に注力し、優秀な人材を迅速に確保することが求められます。急成長中の企業であるため、スピード感のある環境での業務遂行が必要ですが、その分やりがいも大きく、成長の機会に恵まれています。
■職務詳細:
書類選考、面談、面接、進捗管理対応
人材要件のヒアリング、求人票の作成
ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行
新規採用チャンネル開拓
エージェントとの連携
採用イベントの参加や運営
採用データの分析
採用ブランディングの企画、実行推進
採用オペレーション改善など
■組織体制:
平均年齢は29歳と若くエネルギッシュなメンバーが多く在籍しています。
■キャリアパス:
採用担当者としての経験を積んだ後は、人事制度設計や人材開発、組織開発など、幅広い人事領域へのキャリアパスが開かれています。また、当社の急成長に伴い、早期にリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。自らの手で組織を創り上げる醍醐味を味わいながら、圧倒的な成長を遂げることができます。
■企業の特徴/魅力:
クオンツ・コンサルティングは、M&A総研ホールディングスのグループ会社として設立された総合コンサルティングファームです。戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーし、実践的なノウハウを活かしたコンサルティングサービスを提供しています。特にM&A総研ホールディングスの急成長を支えたDX推進やAI導入の実績は、他社にない強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
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勤務地
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<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
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給与
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<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,464,176円~4,928,352円その他固定手当/月:9,724円~19,448円固定残業手当/月:70,928円~141,856円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>286,000円~572,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と前職の給与を考慮※上記「その他固定手当/月」は深夜残業30時間としての支給となります。超過した時間分の深夜残業代は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。■事業内容:総合コンサルティング事業
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仕事
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戦略、IT・DX、業務改善などの領域をカバーする総合コンサルティングサービスを提供する当社にて、人材開発・組織開発担当を募集します。
■ミッション:
成長著しいクオンツ・コンサルティングの中において、人材育成と組織開発を担い、ファームの経営課題や提供サービスにアラインした研修プログラムの構想立案・企画・デザイン・運営を通じて、当社の組織の成長に寄与していただきます。
コンサルティングファームの最大の競争優位性は「人」であり、当社の成長をさらのドライブさせる役割を担っていただきます。
M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で研修のグランドデザインから~実行、エンゲージメントの強化に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
■業務内容
・部門のマネージャーと連携して研修全体のデザイン(新卒、中途入社のオンボーディングプログラム、ランク別研修など)
・プロジェクトマネジメント(コンテンツ・オペレーションの設計・構築、ファシリテーション、運営、価値創出のモニタリング、予実管理など)
・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用(Learnng Communityづくり、デジタルツールやウェブサイトの活用など)
・学習データの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善の取組み
■当社の強み:
クオンツ・コンサルティングでは、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
クオンツ・コンサルティングは、母体が事業会社であり、かつ自社が3年半で上場、5年で業界1位の時価総額という大きな成長を成し遂げております。そのため机上の空論ではなく、実益を伴った意味のあるコンサルティングサービスを提供できていることが大きな強みです。
IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問
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勤務地
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<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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最寄り駅
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茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
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給与
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<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):2,868,000円~5,736,000円固定残業手当/月:94,000円~188,000円(固定残業時間44時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験と前職の給与を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。■事業内容:総合コンサルティング事業
出典:doda求人情報
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仕事
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当社は、2023年に創業。プライム上場のM&A総研ホールディンググループで安定基盤を誇ります。
最上流の戦略からIT・DXを活用したテクノロジーコンサルまで、幅広く手がける総合コンサルティングファーム。
業務内容
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当事業を垂直立ち上げするために、プロジェクトの中核メンバーとしての各種デリバリー業務。
クライアントの課題に応じて、全体を俯瞰したうえで適切なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。
・コンサルティング案件にプロジェクトリード
・DXフレームワーク導入・実行支援
・DX企画構想策定支援
・データドリブン経営企画構想策定支援
・システム開発ガイドライン策定・導入
・アジャイルコーチ・コンサルティング・研修
・データ分析基盤構築
・自動生成AIを活用した業務改善提案
・IT人材教育プログラムの策定・実施
・ネットワーク設計 など
◆多様なプロジェクトにより、幅広い経験を積むことが可能!
<プロジェクト例>
・大手金融機関向けのIT人材教育プログラムの策定及び実行
・大手インフラ系企業での基幹システムリプレイスにおけるPMO支援 など
研修&フォロー体制
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・オリジナルの動画教材により、入社前からコンサルタントとしての基礎を学ぶことが可能
・大手ファーム経験者が75%を占めているため、OJTで丁寧な指導を受けられる
・SI・SES出身者が多く活躍しており、入社後は上司がメンターとして成長度合いに応じてフォローします
・パートナーとの1on1制度で直接相談が可能
◆当社には、IT×ビジネスのプロフェッショナルを育成するビジョンがありますので、より知見を広げたい、経験を積みたいなど、キャリアアップしたいなど、成長意欲の高い方に最適です
キャリアアップ
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年間での評価。昇給・昇格するためには何が必要かをプロジェクトの上司だけではなく、メンターがつきフィードバックします。プロジェクトが変わっても、メンターは変わりませんので、長期的なキャリアの相談や自己成長に必要なことなどを親身になって相談にのってくれます。
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給与
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年俸500万円~1000万円
※12分割して1/12を月々支給。
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勤務地
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【転勤なし】
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル7階