ソニテック株式会社 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

~未経験からの応募大歓迎！／女性多数活躍中／ワークライフバランス◎／建築副資材の流通を行う成長企業／安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力~ ■お仕事内容について 建築知識を生かし顧客からいただいた木造住宅の図面からCADもしくは専用ソフトを利用して主に換気ダクトの配管経路図面作成を行い見積書を完成させるお仕事です。 ■積算職とは？ 積算職の仕事は、建物を建てるのに「どれくらいの材料が必要か」「全部でいくらかかるのか」を計算して、工事の予算をつくることです。設計図や仕様書を見ながら、図面に書かれた壁の長さや床の広さなどをチェックし、必要な資材の種類や数量を割り出していきます。 ■組織構成 計6名で構成されており、20代3名、30代２名、40代1名（女性５名、男性１名）となっております。 ■キャリアパス ２～5年は担当者として経験して頂きます。その後、主任・係長を経験し、10～15年でマネージャーをめざすことができます。 ■評価制度 半期（6ヶ月毎）に目標管理を行い、評価を決定する制度となっております。 ■当社の特徴 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞受注センター住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西川田駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。※上記年収は残業20時間を含んだ時の年収になります■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）（前年実績３ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売■ビジョン： ～積算から資材調達、工程別配送まで独自のバリューチェーンで建築副資材の流通を改革し、お客様の生産性向上に貢献する～＜建築副資材を邸別、建築工程ごとにお届けできる業務能力と配送ネットワーク＞当社は、建築副資材の流通を改革する会社です。多種多様な建築副資材をお客様のご要望に合わせて図面から積算し建築工程ごとに供給する優れた業務・物流システムを構築していることが強みです。大手ビルダー様やハウスメーカー様を中心に、工務店、大工さんなど、お客様が抱える生産性向上の課題解決に貢献しています。 釘や金物を現場へお届けするようなものから、建築資材一式を邸別・建築工程ごとにお届けする大型の物件まで、当社のきめ細やかな資材調達、工程管理業務と自社便も含めた配送ネットワークにより、建築現場の生産性向上に貢献しています。＜部材の品質と提案力で付加価値を提供＞取り扱っている商品においては、メーカー各社から仕入れるため、それらの品質やラインアップの豊富さだけでは、他社との差別化は図れません。商談における提案力、すなわち、お客様の生産性向上のための「困りごと」を丁寧にヒアリングし、どこに問題があるのかを考え、最適なサービスを提供していく。それこそが当社の使命であり、当社の存在意義だと考えます。ただ商品を届けるだけでなく、お客様への付加価値をも届けることで、住宅業界発展の一翼を担っていると自負しています。＜省エネ・創エネ商材にも対応。常に最適な流通方法を考える＞いまの住宅づくりには、CO2排出の抑制や、気密性を高めた省エネルギー設計による環境への配慮が求められます。これらはすでに、ゼロ・エネルギーハウス（ZEH）やホームエネルギーマネジメントシステム（HEMS）といった機能を有する住宅として建築されています。 しかし、業界各社の足並みが揃っていない現実もあり、そこで、ZEHへの対応が遅れ気味のお客様へZEH導入のサポートと必要な商材の提供を行っています。 また、新築戸建ばかりでなく、リフォーム分野や集合住宅においても、積極的に当社のサービスを展開させることで、それぞれのニーズに合った新たな流通方法を構築。自社便による自由度の高い流通を実現できます。

【女性多数活躍中！ワークライフバランス◎／創業57年の安定基盤／安定基盤建築副資材の流通を行う企業】 ■仕事内容 リーダー業務は以下をお任せします。 ・チームの取りまとめ（勤怠・積算依頼管理・教育管理） ・チームミーティング運営 ・上長とのミーティング ・積算チーム内の他チームとの連携業務 ・物件管理チームよりの連絡窓口 ・チーム内業務改善案の作成・実施 積算の実務に関しては以下をお任せします。 ・実積算業務 ・他者の積算チェック・教育 ・ビルダー別ルール追加・変更の確認・周知 ・ビルダー別積算マニュアル作成・改修 ・積算シートのテスト ・積算ミス対策考案 ・担当ビルダーの簡易的な通常採用商品外積算 ・担当ビルダーの高難易度物件の実積算 ■使用ツール ・エクセル ・スプレッドシート ・パワーポイント ・オンラインマニュアルソフト（tebiki） ・JW-CAD（印刷程度） ・ズカラカズ ・アウトルックメール ・グーグルドライブ ・グーグルチャット ・その他、スケジュール、経費申請、勤怠管理、などのシステム ■組織構成 10名在籍しています。 30代～40代が中心で、女性が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞受注センター住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西川田駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞242,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／年齢を考慮し優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売

★未経験からの応募大歓迎！★女性多数活躍中！ワークライフバランス◎★建築副資材の流通を行う成長企業★安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力★ ＼お仕事内容について／ 当社営業と同行し、建築知識を生かしてハウスメーカーと積算基準の打合せや施工マニュアルから基準を読み取り、積算というサービスをもって新規採用商品を増やしていくお仕事です。 ＼積算職とは？／ 積算職の仕事は、建物を建てるのに「どれくらいの材料が必要か」「全部でいくらかかるのか」を計算して、工事の予算をつくることです。設計図や仕様書を見ながら、図面に書かれた壁の長さや床の広さなどをチェックし、必要な資材の種類や数量を割り出していきます。 ＼具体的には・・・？／ （1） 設計図の読み取り：建築士さんが描いた図面から、どんな建物になるのかを理解します （2） 材料の拾い出し：どの材料がどれくらい必要かを図面をもとに計算します（例：コンクリート、鉄筋、木材、タイルなど） （3） 見積書の作成：計算したデータをもとに、工事費用の「見積書」を作ります。 （4） コスト管理のサポート：工事が始まってからも、予算通りに進んでいるかチェックします。 （5） 社内外との連携：営業・設計・現場の担当者と連携しながら、より正確な積算を目指します。 ＼こんな力が活かせます！／ （1） 細かいところに気がつく観察力 （2） 数字に強くなりたい・計算が好きな方 （3） Excelやパソコン操作が得意な方（使い方は丁寧に教えます） （4） 建築業界の「縁の下の力持ち」として、なくてはならない存在です。 ※未経験の方も、先輩社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください！ ＼組織構成／ 10名在籍しています。30代～40代が中心で、女性が多く在籍しています。 ＼キャリアパス／ ２～5年は担当者として経験して頂きます。その後、主任・係長を経験し、10～15年でマネージャーをめざすことができます。 ＼評価制度／ 半期（6ヶ月毎）に目標管理を行い、評価を決定する制度となっております。 ＼当社の特徴／ 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞受注センター住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西川田駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。※上記年収は残業20時間を含んだ時の年収になります■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）（前年実績３ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売■ビジョン： ～積算から資材調達、工程別配送まで独自のバリューチェーンで建築副資材の流通を改革し、お客様の生産性向上に貢献する～＜建築副資材を邸別、建築工程ごとにお届けできる業務能力と配送ネットワーク＞当社は、建築副資材の流通を改革する会社です。多種多様な建築副資材をお客様のご要望に合わせて図面から積算し建築工程ごとに供給する優れた業務・物流システムを構築していることが強みです。大手ビルダー様やハウスメーカー様を中心に、工務店、大工さんなど、お客様が抱える生産性向上の課題解決に貢献しています。 釘や金物を現場へお届けするようなものから、建築資材一式を邸別・建築工程ごとにお届けする大型の物件まで、当社のきめ細やかな資材調達、工程管理業務と自社便も含めた配送ネットワークにより、建築現場の生産性向上に貢献しています。＜部材の品質と提案力で付加価値を提供＞取り扱っている商品においては、メーカー各社から仕入れるため、それらの品質やラインアップの豊富さだけでは、他社との差別化は図れません。商談における提案力、すなわち、お客様の生産性向上のための「困りごと」を丁寧にヒアリングし、どこに問題があるのかを考え、最適なサービスを提供していく。それこそが当社の使命であり、当社の存在意義だと考えます。ただ商品を届けるだけでなく、お客様への付加価値をも届けることで、住宅業界発展の一翼を担っていると自負しています。＜省エネ・創エネ商材にも対応。常に最適な流通方法を考える＞いまの住宅づくりには、CO2排出の抑制や、気密性を高めた省エネルギー設計による環境への配慮が求められます。これらはすでに、ゼロ・エネルギーハウス（ZEH）やホームエネルギーマネジメントシステム（HEMS）といった機能を有する住宅として建築されています。 しかし、業界各社の足並みが揃っていない現実もあり、そこで、ZEHへの対応が遅れ気味のお客様へZEH導入のサポートと必要な商材の提供を行っています。 また、新築戸建ばかりでなく、リフォーム分野や集合住宅においても、積極的に当社のサービスを展開させることで、それぞれのニーズに合った新たな流通方法を構築。自社便による自由度の高い流通を実現できます。

【女性多数活躍中！ワークライフバランス◎／創業57年の安定基盤／安定基盤建築副資材の流通を行う企業】 ■仕事内容 ◎マニュアル読み取り・積算 ・ハウスメーカー施工マニュアル読み取り ・ハウスメーカー設計との打ち合わせ営業と同行（積算基準等の確認） ・副資材施工マニュアル読み取り・積算 ◎営業支援 ・弊社営業からの新規採用商材試算 ・社内からの建築知識の問合せへの回答 ・積算ロジックの構築 ・積算シート作成 ・試算を行い定数化できる商品の検討 ・積算効率化のためのロジック・積算シート作成 ・積算ミス対策考案・弊社営業への報告書作成 ◎精算 ・通常採用商品外積算 ・高難易度（住宅メーカー展示場・アパート物件・非住宅）物件の実積算 ◎教育 ・建築未経験者への建築教育 ・積算チーム・社内新人への建築知識教育 ・積算マニュアル・建築知識マニュアルの作成 ■組織構成 15名（加賀と宇都宮合わせて） 30代～40代が中心で、女性が多く在籍しています。 ■当社の特徴： 多様なサプライヤーとの連携から生まれる豊富な取り扱い資材を背景に住まいづくりに必要な建築資材を必要な数量でお届け可能です。多くの資材の発注管理から納品の手配までをワンストップで提供しています。煩雑業務のアウトソーシング先として、また、お客様のパートナーとして一緒に問題の解決が可能です。 ■事業内容： 建築資材・梱包資材・産業機器・木工機械の総合販売 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞受注センター住所：栃木県宇都宮市西川田3-8-17 カーサ・ベネフィック5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西川田駅、江曽島駅、鶴田駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：322,000円～490,000円＜月給＞352,000円～522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験／年齢を考慮し優遇します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（7月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：建築資材／梱包資材／産業機器／木工機械の総合販売