AKエンタテインメント株式会社
-
設立
- 2023年
-
-
従業員数
- 80名
-
-
-
平均年齢
- 40.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
AKエンタテインメント株式会社
AKエンタテインメント株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【現場施策を支えるデジタル基盤(LINE・HP等)の設計・構築/DX推進もお任せ/専門チャンネルで国内トップクラスの視聴可能世帯数/東証プライム上場Gグループの安定の経営基盤とやりがいを両立◎】 ※入社後はアニメ専門チャンネルの運営を行う株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ在籍出向となります。 ■業務内容: 以下の主要プロジェクトのいずれか(または複数)の要件定義から実装、ベンダーコントロールを主導していただきます。 (1)ファンダム基盤(LINE公式アカウント等)の拡張・構築・データ活用 ・SNS起点のファン基盤構築、放送データと放送外データのデータ一元管理化、セグメント配信の仕組みづくり。 (2)オウンドメディア(公式HP、イベント特設、EC等)の基盤統合・リニューアル ・インフラ安定化、UI/UX改善、および開発ベンダーの集約とコスト適正化。 (3)会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検証 (4)Kintone等を用いた、室内の業務フロー改善・DX推進 ■プロジェクト補足: <期間> ?短期~中期(3ヶ月~半年): ⇒Kintone等を使った、業務フローの改善・効率化。並行して、各部門のニーズヒアリングやWebサイトのインフラ安定化。 ?長期(1年~2年): ⇒チャンネルを跨ぐデータの一元管理基盤(CDP等)の構築や、LINE等を起点としたファンダム基盤の完全実装。 <進め方> 「ファンダム基盤の構築」のような大規模な外部向けプロジェクトを進めつつ、合間で「Kintoneを使った社内業務改善」のようなクイックに成果が出る内部向けプロジェクトを並行して動かしていただく想定です。 ■組織について: 4名在籍(デジタル基盤構築担当1名、プロモーション担当1名、広報担当1名、MD担当1名) ⇒今回は室内の各担当(広報・プロモーション・MD)の現場施策を支えるデジタル基盤(LINE・HP等)の設計・構築を担うと同時に、社内のメンバーがより円滑に、効率的に業務を行えるよう、Kintoneなどを活用した「社内の業務フローのシステム化・改善」も主導していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~400,000円<月給>300,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮の上決定。上記は目安です。※年収は賞与を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)放送法による放送事業(2)放送番組、映画、ビデオ及びその音声・映像コンテンツ(利用媒体の如何を問わない)の企画、制作、販売、放送、配信、上映、配給(3)広告業及び出版業(4)通信販売業(5)イベント企画・運営(6)前各号に関する、(1)企画、調査、(2)業務の受託【福利厚生】リモートワーク:原則出社(在宅ワーク相談可)教育制度/資格補助 :有
仕事
【現場施策を支えるデジタル基盤(LINE・HP等)の設計・構築/DX推進もお任せ/専門チャンネルで国内トップクラスの視聴可能世帯数/東証プライム上場Gグループの安定の経営基盤とやりがいを両立◎】 ※入社後はアニメ専門チャンネルの運営を行う株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパンへ在籍出向となります。 ■業務内容: 以下の主要プロジェクトのいずれか(または複数)の要件定義から実装、ベンダーコントロールを主導していただきます。 (1)ファンダム基盤(LINE公式アカウント等)の拡張・構築・データ活用 ・SNS起点のファン基盤構築、放送データと放送外データのデータ一元管理化、セグメント配信の仕組みづくり。 (2)オウンドメディア(公式HP、イベント特設、EC等)の基盤統合・リニューアル ・インフラ安定化、UI/UX改善、および開発ベンダーの集約とコスト適正化。 (3)会社全体のデジタル基盤・マーケティング技術の導入検証 (4)Kintone等を用いた、室内の業務フロー改善・DX推進 ■プロジェクト補足: <期間> ?短期~中期(3ヶ月~半年): ⇒Kintone等を使った、業務フローの改善・効率化。並行して、各部門のニーズヒアリングやWebサイトのインフラ安定化。 ?長期(1年~2年): ⇒チャンネルを跨ぐデータの一元管理基盤(CDP等)の構築や、LINE等を起点としたファンダム基盤の完全実装。 <進め方> 「ファンダム基盤の構築」のような大規模な外部向けプロジェクトを進めつつ、合間で「Kintoneを使った社内業務改善」のようなクイックに成果が出る内部向けプロジェクトを並行して動かしていただく想定です。 ■組織について: 4名在籍(デジタル基盤構築担当1名、プロモーション担当1名、広報担当1名、MD担当1名) ⇒今回は室内の各担当(広報・プロモーション・MD)の現場施策を支えるデジタル基盤(LINE・HP等)の設計・構築を担うと同時に、社内のメンバーがより円滑に、効率的に業務を行えるよう、Kintoneなどを活用した「社内の業務フローのシステム化・改善」も主導していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アニマックスブロードキャスト・ジャパン住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
恵比寿駅、目黒駅、代官山駅
給与
<予定年収>740万円~840万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):470,000円~550,000円<月給>470,000円~550,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職を考慮の上決定。上記は目安です。■グレードによりみなし残業手当制を適用月給59万円~69万円月額(基本給):47万円~55万円※みなし残業手当は月30時間分、12万円~14万円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)放送法による放送事業(2)放送番組、映画、ビデオ及びその音声・映像コンテンツ(利用媒体の如何を問わない)の企画、制作、販売、放送、配信、上映、配給(3)広告業及び出版業(4)通信販売業(5)イベント企画・運営(6)前各号に関する、(1)企画、調査、(2)業務の受託【福利厚生】リモートワーク:原則出社(在宅ワーク相談可)教育制度/資格補助 :有
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
