株式会社ＤｉａＬ　Ｓｈｉｆｔ の求人・中途採用情報

～未経験OK！AIスタートアップでの人事アシスタント／スタートアップ特有の変化を楽しみ臨機応変に動ける方募集／月次50%以上の急成長中～ 未経験からでもOK。事務経験を生かしてスタートアップ企業での一人人事総務アシスタントにチャレンジしていただける方歓迎です！ 総務・人事周りの庶務や簡単な事務作業をお任せできるアシスタントを募集します。ゆくゆくは採用業務や広報などのお仕事もお任せします。 ■業務詳細 （1）人事労務 ◎採用サポート　 ・応募書類管理、応募受付 ・面接日程調整・連絡（候補者とのスケジュール調整） ・採用進捗管理（採用管理システム入力） ◎入退社手続き ・入社書類の準備・回収・チェック ・社会保険・雇用保険の手続き補助（必要情報の取りまとめ、書類作成補助） ・備品・セキュリティカード・アカウント等の手配／回収管理 （2）総務 ■オフィス・備品管理 ・備品・消耗品の在庫確認・発注 ・郵便物・宅配便の仕分け・発送管理 ■契約書・文書管理 ・契約書のファイリング・保管　※基本クラウド ・社内規程などの簡易管理・更新補助 ■請求書発行業務 ・受注情報（営業担当等からの情報）をもとに請求書を作成・発行 ・請求書データの管理・ファイリング（紙・電子双方の場合あり） ■魅力ポイント ・20代が60%：社長も20代！年齢関係なく評価してくれる環境です！ ・注目のAIサービスを扱える：営業現場を変える、これからのプロダクトです ・経営陣との距離が近い：意見が届きやすく、成長につながる環境があります 【使用ツール・環境】 ・Google Workspace ・日程調整ツール　spir ・Slack ・契約書関連　クラウドサイン ・応募者管理ツール　HERP ■弊社で働く魅力 ◇創業2期目のスタートアップで、T2D3の急成長を一緒に実現できる 当社はまだまだ立ち上がったばかりのスタートアップですが、創業当初から作り上げてきたプロダクトをリリースし、急速に組織と事業が成長しています。リリースから半年でARR1億の目標を超え、ニーズが高まり続けているインサイドセールス×AIの領域でシェアNo.1を目指すチャレンジングな環境で、大きな権限を持って"事業をつくる"感覚をもって働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,037円～303,797円固定残業手当/月：56,963円～71,203円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【先駆的なイノベーションで、全ての需要と供給をつなぐ】DiaL Shiftは、インサイドセールスを中心としたセールスの業務を自動化する日本初のSaaSを提供するスタートアップ企業です。これまで5人必要だった業務を1人で行うことができる画期的なシステムを提供し、業務効率の向上と負担軽減に努めています。■ミッション技術が急速に発展し多様なサービスが生まれる一方、それらの多くは本当に必要としている人に届いていない歯痒さから来ています。DiaL Shiftの使命は、全ての人が本当に必要なものにアクセスできる世界を、AIの力使って最前線で作り続けることです。■価値観◎創造性と革新性【New Choices】最良の選択肢を追求しよう。今あるもの、今思いついているものが最良とは限らない。思い込みを捨てて、これまでになかった選択肢を見つけだそうという考え方です。創業当初から作ってきたSaaSをはじめ、まだだれも思いついていない方法でこれまで創造できなかったような成果を生み出すことを目指しています。◎オープンなコミュニケーション【Respect】全ての人にリスペクトをもとう。仕事に関わる全ての立場の人がプロフェッショナルであることを忘れずにお互いにリスペクトをもって接していこうという考え方です。◎安定よりリスクをとるこれまでにない新しい選択肢を生み出すためには、誰もやったことがないことをやる必要がある。リスクを恐れず、小さな思いつきでもどんどん試していくことで価値を生み出すという考え方です。

～AIスタートアップでのリーダー職／インセンティブ還元率◎／月次50%以上の急成長中～ ■業務内容： AIセールスコンサルとして、単なる利用サポートに留まらず顧客の営業プロセス構築もお任せします。営業現場でのデータ活用や顧客の戦略立案を伴走。役員とも密に連携し、改善提案や新機能提案を行います。 ■具体的には： ◎テレアポAIのオンボーディング（プレイングマネージャー） ◎テレアポ／インサイドセールスの課題抽出・戦略立案 ◎データに基づいた改善提案、検証の伴走 ◎継続提案・追加提案（アップセル／クロスセル） ◎顧客体験フィードバックをプロダクトチームへ還元して機能改善を提案 ■ポジションの魅力： ◎スタートアップならではの昇進スピード。成果に応じた評価を行います。 ◎入社3か月でマネージャー昇格者あり！裁量が多く主体性を持って仕事が出来ます。会社の急成長が自身のスキルアップにもつながります。 ◎成果に応じて1年以内の役員昇格もありえます。 ■採用背景： 顧客数が増加しており、導入後テレアポAIを業務フローに組み込み成果創出につなげるための、AIセールスコンサルタント組織の強化のための募集です。 ■弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇創業2期目のスタートアップで、T2D3の急成長を一緒に実現できる 当社はまだまだ立ち上がったばかりのスタートアップですが、創業当初から作り上げてきたプロダクトをリリースし、急速に組織と事業が成長しています。リリースから半年でARR1億の目標を超え、ニーズが高まり続けているインサイドセールス×AIの領域でシェアNo.1を目指すチャレンジングな環境で、大きな権限を持って"事業をつくる"感覚をもって働くことが可能です。経営メンバーとの距離も近いため、事業方針を含めコア業務にも関わっていくことができます。 ◇顧客の感動に一番近くで触れることができる まだ日本で弊社しか提供していない斬新なSaaSなので、利用いただくと「こんなことが本当にできるんだ」「これまでの営業に革命が起きた」など感動の声をお客様から頂くことができます。CSポジションは運用戦略のご提案などお客様の最も近くでサポートするので、成果が出た際のよろこびも人一倍です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円固定残業手当/月：71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収にはインセンティブが含まれます。■賞与実績：インセンティブ（成果に応じて変動）■モデル年収：520万円／入社1年目（リーダー）／月給40万円＋インセンティブ40万円650万円／入社3年目（マネージャー）／月給50万円＋インセンティブ50万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【先駆的なイノベーションで、全ての需要と供給をつなぐ】DiaL Shiftは、インサイドセールスを中心としたセールスの業務を自動化する日本初のSaaSを提供するスタートアップ企業です。これまで5人必要だった業務を1人で行うことができる画期的なシステムを提供し、業務効率の向上と負担軽減に努めています。■ミッション技術が急速に発展し多様なサービスが生まれる一方、それらの多くは本当に必要としている人に届いていない歯痒さから来ています。DiaL Shiftの使命は、全ての人が本当に必要なものにアクセスできる世界を、AIの力使って最前線で作り続けることです。■価値観◎創造性と革新性【New Choices】最良の選択肢を追求しよう。今あるもの、今思いついているものが最良とは限らない。思い込みを捨てて、これまでになかった選択肢を見つけだそうという考え方です。創業当初から作ってきたSaaSをはじめ、まだだれも思いついていない方法でこれまで創造できなかったような成果を生み出すことを目指しています。◎オープンなコミュニケーション【Respect】全ての人にリスペクトをもとう。仕事に関わる全ての立場の人がプロフェッショナルであることを忘れずにお互いにリスペクトをもって接していこうという考え方です。◎安定よりリスクをとるこれまでにない新しい選択肢を生み出すためには、誰もやったことがないことをやる必要がある。リスクを恐れず、小さな思いつきでもどんどん試していくことで価値を生み出すという考え方です。

～AI Saas営業（カスタマーサクセス）の募集／2023年10月創業のスタートアップ／月次50%以上の急成長中～ 「AIセールスコンサル」として、単なる利用サポートに留まらず顧客の営業プロセス構築もお任せいたします。 営業現場でのデータ活用や顧客の戦略立案を伴走。役員とも密に連携し、改善提案や新機能提案を行います。 【具体的には】 ■テレアポAIのオンボーディング( ■テレアポ/インサイドセールスの課題抽出・戦略立案 ■データに基づいた改善提案、検証の伴走 ■継続提案・追加提案（アップセル/クロスセル） ■顧客体験フィードバックをプロダクトチームへ還元して機能改善を提案 魅力ポイント 【1】インセンティブ制度あり（年3回） 【2】入社3か月でマネージャー昇格者あり！裁量が多く主体性を持って仕事が出来ます！会社の急成長が自身の スキルアップにもつながる！ 【3】成果に応じて1年以内の役員昇格もあり！ 【4】新規開拓力をいかして顧客と長いスパンで関わることができるポジション ■採用背景： 顧客数が増加しており、導入後テレアポAIを業務フローに組み込み成果創出につなげるための、AIセールスコンサルタント組織の強化のための募集です。 ■弊社で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇創業2期目のスタートアップで、T2D3の急成長を一緒に実現できる 当社はまだまだ立ち上がったばかりのスタートアップですが、創業当初から作り上げてきたプロダクトをリリースし、急速に組織と事業が成長しています。リリースから半年でARR1億の目標を超え、ニーズが高まり続けているインサイドセールス×AIの領域でシェアNo.1を目指すチャレンジングな環境で、大きな権限を持って"事業をつくる"感覚をもって働くことが可能です。経営メンバーとの距離も近いため、事業方針を含めコア業務にも関わっていくことができます。 ◇顧客の感動に一番近くで触れることができる まだ日本で弊社しか提供していない斬新なSaaSなので、利用いただくと「こんなことが本当にできるんだ」「これまでの営業に革命が起きた」など感動の声をお客様から頂くことができます。CSポジションは運用戦略のご提案などお客様の最も近くでサポートするので、成果が出た際のよろこびも人一倍です！ 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1 いちご恵比寿グリーングラス勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般

恵比寿駅、代官山駅、中目黒駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記想定年収にはインセンティブが含まれます。■賞与実績：インセンティブ（成果に応じて変動）■モデル年収：400万円／入社1年目／月給30万円＋インセンティブ40万円550万円／入社3年目（リーダー）／月給40万円＋インセンティブ70万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【先駆的なイノベーションで、全ての需要と供給をつなぐ】DiaL Shiftは、インサイドセールスを中心としたセールスの業務を自動化する日本初のSaaSを提供するスタートアップ企業です。これまで5人必要だった業務を1人で行うことができる画期的なシステムを提供し、業務効率の向上と負担軽減に努めています。■ミッション技術が急速に発展し多様なサービスが生まれる一方、それらの多くは本当に必要としている人に届いていない歯痒さから来ています。DiaL Shiftの使命は、全ての人が本当に必要なものにアクセスできる世界を、AIの力使って最前線で作り続けることです。■価値観◎創造性と革新性【New Choices】最良の選択肢を追求しよう。今あるもの、今思いついているものが最良とは限らない。思い込みを捨てて、これまでになかった選択肢を見つけだそうという考え方です。創業当初から作ってきたSaaSをはじめ、まだだれも思いついていない方法でこれまで創造できなかったような成果を生み出すことを目指しています。◎オープンなコミュニケーション【Respect】全ての人にリスペクトをもとう。仕事に関わる全ての立場の人がプロフェッショナルであることを忘れずにお互いにリスペクトをもって接していこうという考え方です。◎安定よりリスクをとるこれまでにない新しい選択肢を生み出すためには、誰もやったことがないことをやる必要がある。リスクを恐れず、小さな思いつきでもどんどん試していくことで価値を生み出すという考え方です。