ＳＡＯ税理士法人 の求人・中途採用情報

～広告からの集客による安定した基盤/クライアントの税務および事業成長に向けた顧問業務を行っていただきます/残業20h程度の働きやすさ◎～ ■採用背景 ・当社は「クライアントのCFOになる」ことを理念とし、お客様の会社が成長するために不可欠な財務戦略サポートを主要サービスとする会計事務所です。 ・事業拡大に伴い税務会計コンサルタントを増員募集いたします。 ■業務内容 ・大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして 幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ■具体的に ・税務相談 ・月次・年次決算作成 ・法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ・年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ・税務調査対応 ・会社設立相談 etc. ■仕訳入力について ・担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 ・AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 ■志向・スキルに応じて、下記業務に携わることも可能です ・相続、株価評価、資産税等 ・財務コンサルティング ・M＆A ・事業承継 ・創業支援 etc. ■顧客の主な業種 飲食・建築・メーカー・ITなど幅広い業種のクライアントがいます。ユーチューバー等のメディア関係の業種までさまざまです。 ■組織構成 ・事務所全体で70名でその内約30名が税務・会計を担当しています。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・赤坂駅から徒歩2分以内 ・明るくフラットであたたかい社風 ・私服・オフィスカジュアルOK ・残業削減を推進 ・男女・年齢関係なく活躍中 ・業務効率化（AI・RPA等）へ注力 ■当社について ・広告業を営む役員による集客ノウハウのによって安定した顧客の集客を実現しています。 ・事業と人員の割合を見た案件獲得を行っているため、業務過多になることが無く、個々に対する働く環境が守られています。 ・何よりも働く「人」を大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル204勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、馬車道駅、溜池山王駅、桜木町駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制年収の1/13を賞与として支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,590,000円～5,810,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞346,153円～576,923円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年1回■賞与：あり（年2回）■給与制度指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。◇階級制度階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。◇売上変動制度担当者としての顧客の年間売上の45％を給与額に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞SAOグループは、会社設立、税務顧問、会計アウトソーシングから、創業融資・資金調達、補助金活用、節税、経営分析、相続、労務相談まで、企業のあらゆる経営課題に対応する専門家集団です。私たちは以下の特色を強みとしています。◆ “クライアントのCFO”として未来を共創私たちは税理士業を「サービス業」と捉え、申告・決算といった過去会計に留まらず、お客様の事業成長に不可欠な「未来会計」を重視。SAOグループ内の司法書士・社労士・行政書士法人等と緊密に連携し、法務・ビジネスの専門家チームが経営課題を包括的にサポートします。◆ 描けるキャリアは多彩：意欲に応える成長機会社歴や年齢に関わらず、能力と意欲を公正に評価し、キャリアアップを支援。多様な業種・業態のクライアント業務を通じて専門性を深めることはもちろん、マネジメント、後進育成、さらには会社経営への参画など、あなたの志向に合わせたスキルアップが可能です。◆ 新評価制度で、透明性の高い成長を（2025年3月完成）キャリアステップを「スペシャリスト」「マネジメント」の2つの道に分け、それぞれの志向に応じた成長を明確にサポートする新評価制度が完成しました。現職よりも透明性と公平性の高い評価のもと、着実なステップアップを実感できます。◆ ワークライフバランスと専門性追求を両立残業は月平均20時間程度、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。AI技術の積極導入や補助スタッフとの連携により日々の業務を効率化。これにより、お客様への付加価値の高いコンサルティングや自己研鑽にしっかりと時間を使い、専門性を高めることができます

【自分らしい働き方で、キャリアも充実！年休120日以上・残業月20h／1000社超の信頼と成長を誇るSAO税理士法人】 SAO税理士法人は、「クライアントのCFOになる」という理念のもと、お客様の事業成長を財務戦略から力強くサポートしています。本格始動からわずか1年で1000社を超えるお客様との取引実績は、私たちの顧客志向と専門性が高く評価されている証です。 この度、さらに多くのお客様の期待に応え、共に成長していく仲間として、税務会計コンサルタントを増員募集いたします。 ■ SAO税理士法人で実現する、あなたらしい働き方と着実な成長 社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して長く活躍できる環境づくりを大切にしています。完全週休2日制（土日祝）、残業月平均20時間程度、AI技術や補助スタッフとの連携で業務を効率化し、付加価値の高い業務や自己研鑽、お客様との時間に注力できます。年齢や役職に関係なく気軽に相談し合え、チームでサポートし合う「人の良さ」が感じられる温かい社風も自慢です。 ■業務詳細 大～中・小規模の法人・個人事業主のクライアントに対し、税務顧問をはじめとした決算申告、税務調査対応等、資格や知識を活かして幅広い税務会計業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ◇税務相談 ◇月次・年次決算作成 ◇法人税・消費税・所得税等の各申告書作成 ◇年末調整・法定調書作成、給与計算・源泉事務 ◇税務調査対応 ◇会社設立相談 etc. ■仕訳入力について 担当件数やクライアントの規模に応じて補助者をつけながら対応いただきます。 AIの導入を積極的に行っており、業務を効率化し、クライアントに向き合える環境を推進しています。 ■志向・スキルに応じて、下記業務に携わることも可能 ◇相続、株価評価、資産税等 ◇財務コンサルティング ◇M＆A ◇事業承継 ◇創業支援 etc. ■2025年3月より新評価制度スタート！ 『スペシャリスト』『マネジメント』の複線型キャリアパスで、個々の志向に応じた成長を支援。現職に比べ透明かつ公平な評価を年2回実施し、納得感を持ってキャリアアップできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル7F勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜支店住所：神奈川県横浜市中区弁天通6-85 宇徳ビル204勤務地最寄駅：京浜東北線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(東京都)、馬車道駅、溜池山王駅、桜木町駅、赤坂見附駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,810,000円固定残業手当/月：70,000円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞377,692円～576,923円（13分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与査定：年1回■賞与：あり（年2回）■給与制度指向性や希望に応じて2つの制度を用意しています。◇階級制度階級によって年間の役割や目標を決定。その成果に応じて階級に沿った給与額を決定し支給します。◇売上変動制度担当者としての顧客の年間売上の45％を給与額に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜事業内容＞SAOグループは、会社設立、税務顧問、会計アウトソーシングから、創業融資・資金調達、補助金活用、節税、経営分析、相続、労務相談まで、企業のあらゆる経営課題に対応する専門家集団です。私たちは以下の特色を強みとしています。◆ “クライアントのCFO”として未来を共創私たちは税理士業を「サービス業」と捉え、申告・決算といった過去会計に留まらず、お客様の事業成長に不可欠な「未来会計」を重視。SAOグループ内の司法書士・社労士・行政書士法人等と緊密に連携し、法務・ビジネスの専門家チームが経営課題を包括的にサポートします。◆ 描けるキャリアは多彩：意欲に応える成長機会社歴や年齢に関わらず、能力と意欲を公正に評価し、キャリアアップを支援。多様な業種・業態のクライアント業務を通じて専門性を深めることはもちろん、マネジメント、後進育成、さらには会社経営への参画など、あなたの志向に合わせたスキルアップが可能です。◆ 新評価制度で、透明性の高い成長を（2025年3月完成）キャリアステップを「スペシャリスト」「マネジメント」の2つの道に分け、それぞれの志向に応じた成長を明確にサポートする新評価制度が完成しました。現職よりも透明性と公平性の高い評価のもと、着実なステップアップを実感できます。◆ ワークライフバランスと専門性追求を両立残業は月平均20時間程度、完全週休2日制（土日祝）で、プライベートも大切にできる環境です。AI技術の積極導入や補助スタッフとの連携により日々の業務を効率化。これにより、お客様への付加価値の高いコンサルティングや自己研鑽にしっかりと時間を使い、専門性を高めることができます