ＨＲプロビジョン株式会社 の求人・中途採用情報

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしている企業】 ◎あなたの「挑戦したい」という気持ちを、当社は全力で応援します。 ■仕事内容： 半導体メモリの不具合確認および部署への報告業務をお任せします。 半導体製造において、不具合品が出ることがあります。その内容を確認し、当該工程に報告する業務です。経験を積めば、顕微鏡等で製品を確認して不具合原因を調査することもあります。客先研修受講後に実業務に入りますので、未経験からでも挑戦可能です。 交替勤務からのスタートになりますが、経験を積めば日勤へのシフトも可能です。（1年から2年を目途にシフトを検討します。） 報告書を作成しますので、Office基本操作が出来ることは必要になります。（あくまで基本操作が出来れば問題ありません。） 手に職をつけたいが、文系未経験だからという理由で踏み出せていないような方。 この機会に挑戦してみませんか。 気になった場合はお気軽にご応募ください。 ■研修・教育投資： Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べる環境を整備。売上の1％を教育投資に充て、プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定しています。資格取得に応じた手当も支給されるため、努力がしっかり報われます。 ■福利厚生・待遇： 奨学金代理返済制度や転居費用全額負担、家賃補助など生活面のサポートも万全です。スタンバイ期間も安心の給与支給もございます。 ■キャリアの魅力： 創業期の立ち上げメンバーとして参画できるチャンスも。まだ社員数が少ないため、希望案件にアサインしやすく、一人ひとりに合ったキャリアを提案できます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞240万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円＜月給＞200,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしている企業】 ◎あなたの「挑戦したい」という気持ちを、当社は全力で応援します。 ■仕事内容： 顧客先社員または経験者と一緒にチームを組み、半導体製造設備のメンテナンス（予防保全）を行います。 装置が壊れないように部品交換などの定期メンテナンスを行います。（これが主業務です。） 突発的な故障に対して対応することもあります。 交替勤務からのスタートになりますが、経験を積めば日勤へのシフトも可能です。（1年から2年を目途にシフトを検討します。） 顧客先研修もありますので、一般工具を使用した経験があれば挑戦可能です。 手に職をつけたいが、未経験だからという理由で踏み出せていないような方。 この機会に挑戦してみませんか。 気になった場合はお気軽にご応募ください。 ■研修・教育投資： Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べる環境を整備。売上の1％を教育投資に充て、プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定しています。資格取得に応じた手当も支給されるため、努力がしっかり報われます。 ■福利厚生・待遇： 奨学金代理返済制度や転居費用全額負担、家賃補助など生活面のサポートも万全です。スタンバイ期間も安心の給与支給もございます。 ■キャリアの魅力： 創業期の立ち上げメンバーとして参画できるチャンスも。まだ社員数が少ないため、希望案件にアサインしやすく、一人ひとりに合ったキャリアを提案できます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞240万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 大手自動二輪メーカーでの就業となります。オートバイの研究開発（テスト補助業務）業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇エンジン開発テスト業務のサポート ◇エンジン組立 ◇ベンチ・シャーシテスト ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県）住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円＜月給＞210,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 大手自動二輪メーカーでの就業となります。オートバイの車体設計やCAE解析を中心に業務をお任せいたします。 ■設計対象： ◇樹脂製の外装部品（カウル類、フェンダー、スクリ一ンなど） ◇フレ一ムボディ（鉄パイプ溶接製、AL鋳造溶接製など） ◇ステ一類（鉄板金製、AL板金製、AL鋳造製、樹脂インジエクション製など） ◇フューエルタンク、ハンドル、ステッブ、トッブボックス等 など ■使用ツール： CATIA V5 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（熊本県）住所：熊本県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしている企業】 ◎あなたの「挑戦したい」という気持ちを、当社は全力で応援します。 ■仕事内容： パワー半導体製造におけるオペレーション業務です。機械を操作して製品の製造に携わります。 客先教育もありますので、未経験からでも挑戦可能です。 交替勤務からのスタートになりますが、経験を積めば技術業務へのシフトも可能です。（1年を目途にシフトを検討します。） 報告書を作成しますので、Office基本操作が出来ることは必要になります。（あくまで基本操作が出来れば問題ありません。） 手に職をつけたいが、文系未経験だからという理由で踏み出せていないような方。 この機会に挑戦してみませんか。 気になった場合はお気軽にご応募ください。 ■研修・教育投資： Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べる環境を整備。売上の1％を教育投資に充て、プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定しています。資格取得に応じた手当も支給されるため、努力がしっかり報われます。 ■福利厚生・待遇： 奨学金代理返済制度や転居費用全額負担、家賃補助など生活面のサポートも万全です。スタンバイ期間も安心の給与支給もございます。 ■キャリアの魅力： 創業期の立ち上げメンバーとして参画できるチャンスも。まだ社員数が少ないため、希望案件にアサインしやすく、一人ひとりに合ったキャリアを提案できます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：石川県能美市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞240万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円＜月給＞200,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしている企業】 ◎あなたの「挑戦したい」という気持ちを、当社は全力で応援します。 ■仕事内容： 顧客先社員または経験者と一緒にチームを組み、半導体除害装置のメンテナンス（予防保全）を行います。 装置が壊れないように部品交換などの定期メンテナンスを行います。（これが主業務です。） 突発的な故障に対して対応することもあります。 日勤での業務となります。経験を積めば生産技術業務へのシフトも可能。（2年～3年を目途にシフトを検討します。） 顧客教育もありますので、一般工具を使用した経験があれば挑戦可能です。 手に職をつけたいが、未経験だからという理由で踏み出せていないような方。 この機会に挑戦してみませんか。 気になった場合はお気軽にご応募ください。 ■研修・教育投資： Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べる環境を整備。売上の1％を教育投資に充て、プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定しています。資格取得に応じた手当も支給されるため、努力がしっかり報われます。 ■福利厚生・待遇： 奨学金代理返済制度や転居費用全額負担、家賃補助など生活面のサポートも万全です。スタンバイ期間も安心の給与支給もございます。 ■キャリアの魅力： 創業期の立ち上げメンバーとして参画できるチャンスも。まだ社員数が少ないため、希望案件にアサインしやすく、一人ひとりに合ったキャリアを提案できます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：三重県四日市市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞240万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしている企業】 ◎あなたの「挑戦したい」という気持ちを、当社は全力で応援します。 ■仕事内容： 顧客先社員または経験者と一緒にチームを組み、半導体製造設備のメンテナンス（予防保全）を行います。 装置が壊れないように部品交換などの定期メンテナンスを行います。（これが主業務です。） 突発的な故障に対して対応することもあります。 交替勤務からのスタートになりますが、経験を積めば日勤へのシフトも可能です。（1年から2年を目途にシフトを検討します。） 顧客先研修もありますので、一般工具を使用した経験があれば挑戦可能です。 手に職をつけたいが、未経験だからという理由で踏み出せていないような方。 この機会に挑戦してみませんか。 気になった場合はお気軽にご応募ください。 ■研修・教育投資： Eラーニングで資格取得から業務知識まで幅広く学べる環境を整備。売上の1％を教育投資に充て、プログラミングスクールや資格予備校との提携も予定しています。資格取得に応じた手当も支給されるため、努力がしっかり報われます。 ■福利厚生・待遇： 奨学金代理返済制度や転居費用全額負担、家賃補助など生活面のサポートも万全です。スタンバイ期間も安心の給与支給もございます。 ■キャリアの魅力： 創業期の立ち上げメンバーとして参画できるチャンスも。まだ社員数が少ないため、希望案件にアサインしやすく、一人ひとりに合ったキャリアを提案できます。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先住所：石川県能美市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞252万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～275,000円＜月給＞210,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 完成車メーカーでのエンジン制御開発の試験評価をお任せします。 ■業務詳細： ◇エンジンベンチ試験：エンジン動力計を操作し、試験を実施。 エンジン単体を乗せて、データ取得。部品を組み替えて何パターンも試験していく。 ◇排ガス／燃費試験：シャシダイに乗せて、車を運転し排ガス試験 実路試験、環境試験も実施。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【柔軟で多様なキャリアパスと明確な給与制度有／働きやすさ◎残業月12H程・寮社宅制度・家賃補助・土日祝休み／退職金制度有（規定有）】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、自動車設計（CATIA）経験者を募集いたします！ ■業務内容： 【案件例】 ・車体・内装部品の3D設計（外装サーフェス、内装トリム、骨格部品など） ・エンジン・トランスミッション構造設計 ・衝突解析・強度解析結果を踏まえた形状修正 ・配線・配管のルーティング設計 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■当社社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

【Java経験者募集／柔軟で多様なキャリアパスと充実の育成体制有／寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）／残業月平均12時間程度】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、機械設計職（CAD経験者）を募集いたします！ ■業務内容： 【例】 ・CADを使用した3Dモデル作成・修正 ・先輩エンジニアの指示に基づく部品モデリング ・2D図面のトレース、簡易的な図面作成 ・製品の干渉チェック・寸法確認 ・設計資料（仕様書・部品表）の作成補助 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■当社社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Java経験者募集／柔軟で多様なキャリアパスと充実の育成体制有／寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）／残業月平均12時間程度】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、Java経験者を募集いたします！ ■業務内容： 【例】 ・Javaを用いたシステム開発におけるプログラム作成 ・先輩エンジニアの指示に沿ったコード修正、テスト作業 ・単体テスト・結合テストの実施、バグ報告 ・開発ドキュメント（仕様書・テスト項目書など）の作成補助 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■当社社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【柔軟で多様なキャリアパスと明確な給与制度有／寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）／残業月平均12時間程度】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、Java経験者（リーダー候補）を募集いたします！ ■業務内容： 【例】 ・Java（Spring、Spring Boot）によるWebアプリケーション開発 ・新規機能の設計、実装、テストまでの一連の工程 ・API設計、DBテーブル設計、既存機能の改善 ・Gitを使ったソース管理、レビュー対応 ・AWSなどクラウド環境での開発・デプロイ 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■当社社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【柔軟で多様なキャリアパスと明確な給与制度有／寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）／残業月平均12時間程度／土日祝休み／転勤なし】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指して急拡大中の当社にて、C言語での開発経験者を募集いたします！ ■業務内容： 【案件例】 ・ECU向け組込みソフトの設計・開発 ・センサー制御、CAN通信、車載OS対応（AUTOSARなど） ・マイコン制御、電源制御、LCD/タッチパネル制御 ・モーター制御アルゴリズムの実装 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■当社社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ・完成車メーカーでの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・カーエアコンの設計業務 ・設計構想 ・設計（3D出図）：設計に基づく各部品の設計 ・出図：出図業務（3D化、2D図面）各種チェックシート作成 ・評価立ち合い、検証 ・設計変更 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ・農業機械メーカーでの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基本設計：骨格部品レイアウト、性能予測、各部署との調整 ・詳細設計：部品図検討 ・作図、モデリング：出図、チェック項目、計画図 ・設計変更 ・CATIAV5、MicroCADAM ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ・完成車メーカーでのエンジン制御開発、適合試験をお任せします。 ■業務詳細： ・エンジン出力性能／燃費性能／排ガス性能適性化に向けた開発 ・制御アルゴリズム開発 ・HEV用：電動モーターとの協調やエネルギーマネジメント制御開発 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円＜月給＞240,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ・完成車メーカーでの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・自動車アンダーボデーの設計 ・設計構想 ・搭載、レイアウト検討 ・板金部品設計 ・3D／2D図面の出図 ・試作／評価…評価立ち合いと現物確認 ・設計変更 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞470万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ・SAPに関する設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義：顧客企業との打ち合わせ ・基本設計：実装機能検討、導入支援 ・詳細設計：実装、設計変更 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞顧客先住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～370,000円＜月給＞280,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 各種システムのテスト業務（西中島南方をお任せします。 ■業務詳細： ・PLC等に搭載されているシステムのテスト業務 ・テスト設計書の作成 ・単体テスト、結合テスト ・テスト報告書作成 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： インフラ運用保守業務（三ノ宮）をお任せします。 ■業務詳細： ・各客先企業のデータセンター運用監視、保守業務 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 自動ロボットの組立関連業務の自動化（西神戸）をお任せします。 ■業務詳細： ・間接業務の自動化、システム化（提案含む） ・運転検査で使用するソフト、システムの整備 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 完成車メーカーでの設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・シャシ分野での設計業務 ・3Dでの搭載検討：自部署部品と形状検討と周辺部品の成立性確認 ・図面化：検討結果を基に計画図作成 ・設計資料作成 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞450万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 自動ロボット設計開発補助業務（西神戸） ■業務詳細： ・クリーンシステム製品におけるメカ製品開発補助 ・図面作成／変更、仕様書等の書類作成業務 ・試作対応、実機検証／評価 ・社内外の折衝、調整 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

★「とりあえず稼働」はしない。意向を深掘りし、キャリアUP前提の配属を約束！ ★営業約40名／9割が業界10年以上。“行きたい案件を獲る”正社員雇用×通勤圏内想定。 ★教育投資1％＋奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し。 ■職務概要 東海のメーカー長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属。得意領域で即価値を出し、上流（機械設計／電気制御／回路設計）へ段階的に展開。 ■具体的な仕事内容 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎。 ■業務の特徴（他社との違い・魅力） ・カジュアル面談（選考要素なし）で働き方・希望案件・親和性を事前すり合わせ。 会社説明だけOK／現行PJの具体情報可／参加は任意／興味次第で一次面接へ。 ・スタンバイ給与：1か月100％→2か月80％→3か月60％。 ■入社後の流れ スキル棚卸→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。 Eラーニング・資格学習で設計力／評価手法／電気制御基礎・折衝力が伸びる。 ■この仕事の魅力 営業が“指名される案件”を獲得＝成果を出しやすい。SOと資格手当で努力が収入に直結。通勤圏×正社員で腰を据えつつ、市場価値と報酬を同時に伸ばせる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

★「とりあえず稼働」はしない。意向を深掘りし、キャリアUP前提の配属を約束！ ★営業約40名／9割が業界10年以上。“行きたい案件を獲る”正社員雇用×通勤圏内想定。 ★教育投資1％＋奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し。 ■職務概要 東海のメーカー長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属。得意領域で即価値を出し、上流（機械設計／電気制御／回路設計）へ段階的に展開。 ■具体的な仕事内容 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎。 ■業務の特徴（他社との違い・魅力） ・カジュアル面談（選考要素なし）で働き方・希望案件・親和性を事前すり合わせ。 会社説明だけOK／現行PJの具体情報可／参加は任意／興味次第で一次面接へ。 ・スタンバイ給与：1か月100％→2か月80％→3か月60％。 ■入社後の流れ スキル棚卸→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。 Eラーニング・資格学習で設計力／評価手法／電気制御基礎・折衝力が伸びる。 ■この仕事の魅力 営業が“指名される案件”を獲得＝成果を出しやすい。SOと資格手当で努力が収入に直結。通勤圏×正社員で腰を据えつつ、市場価値と報酬を同時に伸ばせる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号　 アサコ博多ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

博多駅、東比恵駅、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

★「とりあえず稼働」はしない。意向を深掘りし、キャリアUP前提の配属を約束！ ★営業約40名／9割が業界10年以上。“行きたい案件を獲る”正社員雇用×通勤圏内想定。 ★教育投資1％＋奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し。 ■職務概要 東海のメーカー長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属。得意領域で即価値を出し、上流（機械設計／電気制御／回路設計）へ段階的に展開。 ■具体的な仕事内容 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎。 ■業務の特徴（他社との違い・魅力） ・カジュアル面談（選考要素なし）で働き方・希望案件・親和性を事前すり合わせ。 会社説明だけOK／現行PJの具体情報可／参加は任意／興味次第で一次面接へ。 ・スタンバイ給与：1か月100％→2か月80％→3か月60％。 ■入社後の流れ スキル棚卸→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。 Eラーニング・資格学習で設計力／評価手法／電気制御基礎・折衝力が伸びる。 ■この仕事の魅力 営業が“指名される案件”を獲得＝成果を出しやすい。SOと資格手当で努力が収入に直結。通勤圏×正社員で腰を据えつつ、市場価値と報酬を同時に伸ばせる。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号　稲垣ビル栄4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 地方公共インフラ関連のシステム開発をお任せします。 詳細設計～結合テストまでを予定しております ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 企業向け基幹システムの開発をお任せします。 詳細設計～結合テストまでを予定しております。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■仕事内容： 製品に組み込まれる電子回路の仕様、設計、試作、評価を担当いただきます。 ■担当工程： ・開発、基本設計、詳細設計、試験評価 ※ご経験に併せてアサインとなります。 ■案件例： ・車載ECUの設計 ・電気製品の回路設計 ・プリント基板の設計 ・半導体製造装置の電気評価 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： はしご車、高所化学放水車などの油圧回路設計・構造力学設計・電気電子制御設計 （1）企画 （2）構想設計 （3）基本設計 （4）試験、評価 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 航空もしくは宇宙関連の部品設計をお任せします。 ・レイアウトについての検討から詳細設計、客先との打合せや調整業務 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 車の自動運転に関するデータ解析業務を行います ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

★Eラーニング研修が充実！！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： ・搬送装置を開発する産業機械メーカーでの半導体関連の搬送機械の設計業務 ・搬送装置や運搬装置の工場レイアウトについての検討から詳細設計、客先との打合せや調整業務 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ◇Mission：人材サービス業界の発展に寄与する。「こういったサービスがあればいいのに…」という声に応える。最先端技術と現在の業務の融合による課題解決。DX推進とAI活用による業界全体の発展支援。 ◇Vision：企業と人が成長する機会を創出する。企業と人が得意分野で働ける機会の創造。業務量軽減や人材育成のサポート。マネージドサービスプロバイダーとしての長期的パートナーシップ。 ◇Value：新しい未来に貢献する。DX化による業務プロセスフローの改善による企業の生産性向上への貢献。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じた人材不足の解決。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。

【柔軟で多様なキャリアパスと明確な給与制度有／働きやすさ◎残業月12H程・寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容： ネットワーク設計構築をお願いいたします。 Cisco、FortiGate、PaloAlto、Juniper、Aruba、SD-WAN 【案件例】 ・証券会社向け大規模システム移行、大手通信キャリア向け・民間ロケット企業向けwebシステム設計・開発・テスト等 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【柔軟で多様なキャリアパスと充実の育成体制有／働きやすさ◎寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容： ネットワーク設計構築をお願いいたします。 Cisco、FortiGate、PaloAlto、Juniper、Aruba、SD-WAN 【案件例】 ・証券会社向け大規模システム移行、大手通信キャリア向け・民間ロケット企業向けwebシステム設計・開発・テスト等 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【豊富なpython実務経験者歓迎／柔軟で多様なキャリアパスと明確な給与制度有／働きやすさ◎寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、pythonの豊富な使用経験のあるシステムエンジニアの方を募集します。 ■業務内容： 【案件例】 ・証券会社向け大規模システム移行、大手通信キャリア向け・民間ロケット企業向けwebシステム設計・開発・テスト等 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【python経験者募集／柔軟で多様なキャリアパスと充実の育成体制有／働きやすさ◎寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、今回はpythonの使用経験があるシステムエンジニアの方を募集します。 ■業務内容： 【案件例】 ・証券会社向け大規模システム移行、大手通信キャリア向け・民間ロケット企業向けwebシステム設計・開発・テスト等 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【柔軟で多様なキャリアパスと充実の育成体制有／働きやすさ◎寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、システムエンジニアを募集します。 ■業務内容： 【案件例】 ・証券会社向け大規模システム移行、大手通信キャリア向け・民間ロケット企業向けwebシステム設計・開発・テスト等 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【ベテラン歓迎！／柔軟で多様なキャリアパスと明確な給与制度有／働きやすさ◎残業月12H程・寮社宅制度・家賃補助・退職金制度有（規定有）】 当社は、「エンジニア第一主義」を掲げ、業界経験豊富な営業担当者が案件先との交渉を行い、働きやすい環境を整えております。 2030年には社員数2,000名を目指し拡大中の当社にて、今回はご経験豊富なシステムエンジニアの方を募集します。 ■業務内容： 【案件例】 ・証券会社向け大規模システム移行、大手通信キャリア向け・民間ロケット企業向けwebシステム設計・開発・テスト等 一人一人の経験をしっかりとヒアリングした上で案件をご提案し、現場での不安や課題があれば営業担当が迅速に対応いたします。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まかいしゃっています。 ■当社の特徴： ・業界経験豊富な営業担当が現場とエンジニアの間に入り、働きやすい環境を構築 ・残業月平均12時間 ・教育については概ね売上高の1％を投入しており、イーラーニング導入により必要な知識を効率的に習得可能。今後プログラミングスクールや、資格予備校とアライアンス予定 ・定年65歳で長期的な就業が可能 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先（東京都）住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲

＜予定年収＞430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： 制御システム開発におけるPLC（主に国内大手メーカー製など）を使用したソフト設計を担当いただきます。 ※製鉄業界向けの業務となります。 ■主な業務内容： ・制御システムのPLCプログラム設計 ・ラダー図作成／FBD等による制御ロジック設計 ・制御盤、計装機器とのI／O設定 ・試験仕様書作成、社内テスト・デバッグ ・現地試運転対応 ・既存設備の改造、更新プロジェクト対応 ・客先との技術打合せ対応 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（福岡県）住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京本社住所：東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号　 アサコ博多ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

芝公園駅、博多駅、赤羽橋駅、東比恵駅、三田駅(東京都)、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円＜月給＞275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： ◎IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供 ◎ビジネスアプリケーション開発 ◎サーバ・ネットワークエンジニアリング ◎組込みソフトウエア設計・開発 ◎インフラ保守・運用・サポート ■担当工程： ・要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テスト ※ご経験に併せてアサインとなります。 ■案件例： ・各種スマホアプリ開発（Android、iOS） ・金融系システム（オンラインバンキングシステム） ・医療系システム（電子カルテシステム） ・自治体向けシステム開発 ・航空管制システム開発 ・車載装置組込み開発 ・半導体製造装置開発 ・ECサイト開発 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ■当社拠点： ・本社：東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル 6階 ・札幌オフィス：北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号エナスクエア大通ビル 9階C区画 ・刈谷オフィス：愛知県刈谷市愛知県刈谷市矢場町1丁目314 Bureau Yaba B号 ・大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島二丁目12番11号 川久センタービル 3階 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号 アサコ博多ビル10階

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（広島県）住所：広島県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園前ビル6F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区大通西六丁目10番4号 エナスクエア大通ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、西８丁目駅、赤羽橋駅、大通駅、三田駅(東京都)、西４丁目駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： IT、機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供をお任せいたします。 ■具体的には： 自動車の樹脂部品の設計業務をお任せいたします。 製品はカウルグリルやAGS、サブタンクなどになります。 ご経験に合わせて、下流業務から上流業務まで一連の業務をお任せいたします。 何かしらの設計経験をお持ちの方はお気軽にご応募ください。 詳細につきましては、面接内でお話させていただきます。 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 ■当社拠点： ・本社：東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル 6階 ・大阪オフィス：大阪府大阪市淀川区西中島二丁目12番11号 川久センタービル 3階 ・福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目11番5号 アサコ博多ビル 10階

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（広島県）住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園前ビル6F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、西中島南方駅、赤羽橋駅、南方駅(大阪府)、三田駅(東京都)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、オンプレからクラウドへの移行に対応可能なエンジニアの方を募集しております。 ■具体的には： ◎認証基盤の設計 ・Entra IDを用いた IdP／ID管理の設計 ・SAML／OIDC による社内システム・SaaS との SSO連携 ・条件付きアクセス・MFA を含むセキュリティポリシー設計 ◎ネットワーク・ルーティング関連業務 ・オンプレ／クラウド／VPN を含むネットワーク設計 ・BGP、OSPFなどの動的ルーティング設計・トラブルシュート ・静的ルーティングの設計・検証 ◎クラウド・セキュリティ設計 ・AWS の基本サービスに基づく設計 ・Windows／Linux サーバーのハードニング ・ネットワーク境界防御、複数レイヤーを跨いだセキュリティ対策の立案 ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（福岡県福岡市）住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園前ビル6F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号　 アサコ博多ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、博多駅、赤羽橋駅、東比恵駅、三田駅(東京都)、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～370,000円＜月給＞275,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ／将来的なキャリアを形成したい方におすすめ】 ■業務内容： クラウド、ネットワーク、SaaSなど複数の専門ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおいて、技術情報の整理・集約を行い、顧客との合意形成をリードするPMの方を募集しています。 ■具体的には： ◎マルチベンダー調整 ・Windows端末管理（Entra）、AWS、SASE／L3SW／UTM、校務SaaS等の課題吸い上げ ・仕様・スケジュールの整合、相反する要件の調整 ・「仕様で不可」への代替案提示や折衝リード ◎顧客との合意形成 ・技術的な課題を非技術者向けにわかりやすく説明 ・現場の運用負荷と技術要件を踏まえた現実的な運用フロー提案 ・意思決定の支援・合意取得 ◎移行計画の策定・実行管理 ・計画、リハーサル、データ移行、本番切替、移行判定などの主要工程の管理 ・関係者へのタスク割り振りと進捗コントロール ■社風： 当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： 当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（福岡県福岡市）住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園前ビル6F受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号　 アサコ博多ビル10F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

芝公園駅、博多駅、赤羽橋駅、東比恵駅、三田駅(東京都)、祇園駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容： ・ジェットエンジン部品の手仕上げ、組付け業務をお任せします。 ■業務詳細： ・機械加工後の製品のバリ取り、手仕上げ作業 →リューターやグラインダーを使用 ・工具を用いた製品への組付け業務 ・天井クレーンを使用し、作業台への製品移動、段取り ※ゆくゆくは技術工程へのシフト（配属転換）を想定しています。 ■社風： ・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： ・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 ・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（広島県）住所：広島県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～276,000円＜月給＞230,000円～276,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容： ・ジェットエンジン部品の製造工程設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・ジェットエンジン部品（ディスク）の製造工程設計業務 ・製造工程の不具合対応 →原因調査、是正対応、補修方法等の検討 ・作業指示書（指導票）の作成指示 ・品質改善対応 ■社風： ・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： ・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 ・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（広島県）住所：広島県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,900円～401,300円＜月給＞305,900円～401,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容： ・ジェットエンジン部品の検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ・表面処理作業、清浄度検査、最終検査 →非破壊検査の工程を習得できます。 ・マグナ・ザイクロ検査、洗浄作業 →非破壊検査 ・汎用計測機器や三次元測定機を使用した寸法検査 ・天井クレーンを使用し、部品配置の段取り ※ゆくゆくは技術工程へのシフト（配属転換）を想定しています。 ■社風： ・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： ・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 ・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（広島県）住所：広島県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。　

【Eラーニング研修充実／資格に応じた手当制度あり／エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン／自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】 ■業務内容： ・ジェットエンジン部品の特殊工程における生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ・作業指示書（指導票）の作成 ・治工具製作の仕様検討 ・設備工事関連書類の作成 ・製造現場における作業立ち合い、トライアルのサポート ■社風： ・当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。 ■当社の特徴： ・当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。 ・社名に込めた「プロポーザル（提案）」と「ビジョン（未来像）」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。 ・業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞顧客先（広島県）住所：広島県 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙(喫煙所あり））＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島2丁目12番11号 川久センタービル301号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西中島南方駅、南方駅(大阪府)、新大阪駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,900円～401,300円＜月給＞305,900円～401,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣）〇製造派遣自動車や半導体、医薬品や住宅用建材、飲料・食品などの製造業を営む企業様へ人材派遣を行います。製造業経験者をはじめ、モノづくりに特化した研修制度を実施したプロフェッショナル人材の育成を行い、採用難な時代に最適なスタッフを選出し、全国の企業様の人材不足の解消をサポートします。〇エンジニア派遣システム開発を行う企業様やITに関する悩みがある企業様へ人材派遣を行います。ネットワークやサーバー構築などのインフラエンジニアをはじめ、アプリ設計や運用保守、セキュリティのエキスパートエンジニアを選出し、技術力を最大限活かせるご提案をいたします。■ビジョン： 〇企業と人が成長する機会を創出する企業も人も得意分野で働ける機会を作る。私たちのモットーは、企業と人が共に成長できる環境を提供すること。企業として課題となっている業務量の軽減や人材育成をサポートし、挑戦できる機会を創出します。マネージドサービスプロバイダーとして、長期的な視点でのパートナーシップを重視し、明るい未来を創り上げるための提案ができることが私たちの強みだと確信しています。■ミッション：〇人材サービス業界の発展に寄与する「こういったサービスがあればいいのに・・・」私たちは、人材サービス業界のプロフェッショナルとして現在の業務と最先端技術の融合を図り、業界全体の課題解決に貢献します。DX推進とAI活用を積極的に行い、人材サービス業界が求めるサービスを提供し、業界の発展を支えることで、持続可能な未来を築きます。これにより、人材サービス業界全体の成長や、業務に携わる全ての人々に対する価値提供を実現します。■バリュー：〇新しい未来に貢献する私たちは、2つの項目に重点を置き、積極的にサポートする仕組みを構築します。【業務負荷を軽減】人材サービス業界の大きな課題となっている煩雑な業務と負荷。DX化による業務プロセスフローの改善を積極的に行うことで、企業の生産性を向上に貢献し、新たなチャレンジをサポートします。【新規人材の採用拡大】企業が抱える悩みとして挙げられる採用難。労働者派遣事業と職業紹介事業を通じて、人材不足の解決に貢献し、持続可能な企業の構築に貢献します。