株式会社Ｄ４ｃテクノロジー 【東京都】 の求人・中途採用情報

～ご自身のご経歴、何に活かせるのか悩んでる方！まずはご応募を！～ 開発設計エンジニアとして、エレキ／メカ／ITの各分野でご活躍を頂きたく、ポジションサーチとして募集をしております！ ■職務内容： ・ご本人のご希望やご経歴に合わせて、下記メカ／エレキ／ITいずれかの分野において、企業の研究所や開発拠点で、設計開発業務をお任せします。 ■入社後に従事する案件の一例： メカ 【半導体製造装置のアナログ回路設計／大手システムインテグレーター様】 半導体ICのアナログ回路設計・検証に従事していただきます。LSIの設計経験があれば生かしていただけるほか、未経験の場合は基本的な半導体のアナログ回路設計の流れを習得できるほか、Cadenceツールなどのスキルも得ることができます。 エレキ 【半導体製造装置の機械設計／大手電気機器メーカー様】 最先端技術を用いた半導体製造装置の機械設計及び仕様の検討・構造設計業務です。 3D CADのご経験を活かして機械設計(搬送機構含む)や、解析ソフトを用いて強度解析などをしていただく製品開発プロジェクトに関わっていただきます。 IT 【半導体製造装置の画像システム開発／大手システムインテグレーター様】 最先端技術を用いた半導体製造装置新製品の画像処理の業務です。様ざまな最先端技術を駆使し、半導体製造装置の開発をする部署において、C++、画像処理経験の経験を駆使し、製品開発プロジェクトに関わっていただきます。 ■就業環境： ・月の平均残業時間は１０時間です。 ・勤務地は東京、埼玉、神奈川の３拠点がございます。お住まいの場所やご希望に合わせて配属します。 ■入社後の流れ ・常駐先でのOJT。 ・年に何回かの帰社日と、週１回提出するウィークリーレポートに応じて案件や勤務地の変更希望等があれば、ご相談させて頂きます。 ■評価制度： ・常駐先ではなく、当社にて評価します。 ・当社で作成した評価シートを用い、ご本人で目標を設定いただき、成果を自己評価いただいた後、最終的に当社が評価致します。 ■社内制度： ・技術研修 ・研修補助 ・アニバーサリー休暇 ・テレワーク制度 ・育児融通制度 ∟小学校２年生までのお子様がいる社員は時間外の免除や労働時間短縮が可。 ・扶養子女手当 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細1＞常駐先 / 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先 / 埼玉県住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先 / 神奈川県 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,700円～320,400円固定残業手当/月：44,900円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,600円～429,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に賞与を加算した想定年収となります。※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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～I・Uターン歓迎／様々なプラント施設で通用するスキルが身につく／モノづくりの世界で、スキルを磨く～ プラント施設の耐震解析エンジニアとして、以下の業務をお任せします。 ■業務内容： 有限要素法（メカ）を用いて検証していただきます。 ◇配管応力解析 配管系を3次元多質点梁モデル化し、有限要素法にて配管の1次、2次応力を解析評価します。 ◇配管の静的耐震解析 建屋の層せん断力係数に基づく静的地震力を用いて耐震解析評価を実施します。 ◇配管の動的耐震解析 3次元多質点梁モデル化した配管系の地震応答加速度を解析します。応力評価は、JSME設計・建設規格におけるクラス2配管の基準に基づき実施します。 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることができます。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することが可能です。 ■評価制度： 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞常駐先／青森県上北郡六ヶ所村住所：青森県上北郡六ヶ所村 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先 / 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～287,900円その他固定手当/月：55,500円～71,100円＜月給＞287,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。■その他固定手当：31.6時間分～32.5時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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■業務内容： LSI回路設計におけるフロントエンドからバックエンドまで、一貫した高度な専門性に基づき、プロジェクトを牽引していただきます。 ■具体的には： １） フロントエンド設計・検証：アーキテクチャからRTL品質を追求 顧客要求仕様に基づき、高性能・高効率なLSIを実現するためのアーキテクチャ検討から、洗練されたRTL設計、そして網羅的な機能検証までを一貫して担当いただきます。単なるコーディングに留まらず、設計品質と検証カバレッジの最大化を追求する役割です。 ・ロジック設計・検証： 高度な要求仕様から設計仕様／検証仕様を策定し、複雑な新規ブロックのRTL設計および先進的な検証環境構築を主導します。シミュレーションだけでなく、形式検証やプロトタイピングを用いた検証戦略の立案と実行までを担います。 ・FPGA設計・検証： 大規模かつ複雑なLSI機能の早期検証を目的としたFPGAベースのプロトタイピング環境構築をリードします。FPGAインプリメントの最適化やデバッグ手法の確立に貢献いただきます。 ２）インプリ（バックエンド）業務：PPA（性能・消費電力・面積）を極限まで最適化 テラゲートクラスの大規模SoCにおけるタイミング収束、消費電力最適化、面積効率の最大化を目標に、SDC策定からSTA、そして最新のインプリツールを駆使した物理設計までを推進いただきます。PPAの目標達成に向けた技術的課題解決能力が求められます。 ・SDC作成・STA： 大規模SoC内の複数Block間連携を含む、複雑なSDCの策定と、先進的なSTAツールを用いたタイミング収束の責任者として、ボトルネック解析と改善策の提案・実施をリードします。 ・カスタムスクリプト開発： 設計フローの自動化、解析効率向上、データハンドリング最適化を目的としたスクリプト開発経験を活かし、既存フローの改善提案から実装までを主導していただきます。 ■キャリアパス シニアアーキテクト／テクニカルリード： 特定の専門領域（例：高性能CPU/GPU設計、低消費電力SoC設計、高速インターフェース設計、あるいは先進的な検証手法の確立）における技術リーダーとして、アーキテクチャの方向性を決定し、LSI全体の設計品質と性能を保証する役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先／東京都・神奈川県住所：東京都・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,320円～284,944円固定残業手当/月：46,530円～97,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,850円～381,944円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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□■世界標準のAD・ADAS（自動運転・先進運転支援システム）基盤を創る／AUTOSAR×C言語実装から設計へ■□ ■業務概要： 当部署は、自動運転や安全運転支援の根幹を支えるミドルウェア開発を担っています。特定の車種に留まらず、数多くのシステムに横断的に採用されており、ここで作られたシステムは全世界の車両へ展開されます。 まずはAUTOSAR環境でのC言語コーディングからスタートし、将来的にはAD／ADASの高度な制御を支える上流設計をお任せします。 ■業務詳細： ◇AD／ADAS用ECUにおけるミドルウェア（BSW／RTE）の設計・実装 ◇センサーデータ処理や認知・判断ロジックを支える低レイヤーの最適化 ◇エレクトロニクス知識を活かしたハードウェア（マイコン・周辺回路）との整合性確保 ◇次世代プラットフォームへの機能実装および実機検証 ■魅力： ◎圧倒的な社会的意義 世界中の交通事故を減らし、移動を自由にするAD／ADASの普及における中心的な役割を果たすことができるポジションです。 ◎グローバルインパクト 自分が開発したシステムが「全世界の道」を走る、エンジニアとして最高峰の満足感が得られます。 ◎技術の深掘り ソフトウェアだけでなく、エレクトロニクスの知識をフルに活用し、ハード・ソフトの両面からシステムを理解する専門性が身に付きます。 ■開発環境： ・言語・環境：C言語、AUTOSARプラットフォーム ・対象領域：AD／ADAS（先進運転支援システム）、自動運転基盤 ■D4cグループについて： ◇当グループは、2005年10月「データサイエンス」に特化した企業として設立されました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇当社は今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化したサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先 / 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～320,400円その他固定手当/月：50,900円～109,000円＜月給＞250,000円～429,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。※月給に賞与を加算した想定年収となります。■その他固定手当：32.7～43.5時間の固定残業手当（超過分は追加支給）■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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■□希望勤務地考慮／経験者募集／最先端の現場で幅広い知識を身につける／自分に合ったキャリア形成が出来ます□■ 企業の研究所や開発拠点で、設計・開発等をご担当いただきます。 ■プロジェクト例 以下からご自分の得意分野、チャレンジしたい分野をヒアリングした上で、決定します。 業界チェンジの挑戦も大歓迎です！ ※プロジェクト先により勤務先は異なります。 ・組込ソフトウエアの設計開発 ・宇宙/防衛関連向けシステム制御設計 ・プラント施設の耐震解析エンジニア ※その他、自動車／自動車部品／LSI業界等機械系のプロジェクトでご活躍いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■定年後の働き方 基本的に給与の算出方法については全社員同じです。 雇用形態は60歳を迎える誕生日までは正社員、それ以降は1年毎の雇用契約となります。 そのため、『生涯エンジニア』を実現できる環境となっております。 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広尾駅、六本木駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制※勤務地域により給与条件は変更されます（表記は東京勤務地として計算）＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～487,370円＜月給＞280,000円～487,370円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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～D4cテクノロジー経由での就業実績あり／最先端の技術開発に貢献／EUVを用いた半導体検査装置の研究開発～ ■業務内容： EUVを用いた半導体検査装置の制御、画像処理、AI研究、その他製品の研究開発業務をお任せいたします。 ■ポジションの魅力： 半導体市場では、EUV露光工程に対する関心が年々高くなっています。本ポジションは、フォトマスク検査装置で市場を独占している企業での業務です。日本国内はもちろん海外のクライアントともコミュニケーションを取りながら業務を進めるため、とてもチャレンジングなポジションです。 ※国内外の出張が発生する可能性がございます（英語力は日常会話レベルで問題ありません）。 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先／東京都・神奈川県住所：東京都・神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～378,000円固定残業手当/月：71,100円～129,000円（固定残業時間32時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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～世界を支える技術の現場で活躍する◎／半導体の未来をリードするエンジニアを募集／社員の声を尊重する風通しの良い職場／残業月平均10時間以内～ ■業務内容： 半導体製造に関わるメーカーにおいて、ご志向やこれまでのご経験を踏まえ、以下の業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇次世代機開発から既存装置の改良。3D CADを利用した機械設計(搬送機構含む)や、解析ソフトを用いた強度解析。 ◇FPGA・論理回路・回路基板・PLC制御・評価・実験等 ◇プログラミング知識を活かした、制御システムの設計 ◇装置の性能、生産性を引き出すためのプロセスの開発 ◇各種測定機器を用いたデータ取得、データ解析及びそれに付随する資料作成、等 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先（栃木・東京・神奈川・山梨・滋賀）住所：栃木・東京・神奈川・山梨・滋賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,100円～378,000円固定残業手当/月：66,000円～129,000円（固定残業時間33時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞323,100円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。《事業内容》・　製造業界人材支援・　AIオーダーメイド事業・　BIコンサルティング事業・　データプラットフォーム事業

【未体験のモノづくりエンジニアへ！/自分に合ったキャリア形成が出来ます／入社後万全のフォロー体制あり／年休125日以上】 最先端の自律型AIロボット開発の量産設計における要件定義から一貫した業務をご担当いただきます。 ◆具体的には　【変更の範囲：会社の定める業務】 ・開発定義 ・モックアップ（試作） ・評価 ・実験 ・自律型AIロボット付帯設備設計 など ◆得られる経験 これまでの機構設計やCADのご経験を活かしつつスキルアップできるだけでなく、ロボットエンジニアとしての知見をさらに増やせるほか、携わった業務が社会問題の解決へとつながります。 【募集背景】 四半世紀に渡り、データサイエンスの最前線で情報革命を牽引してきたD4cグループ。高度化するお客様のニーズに応えられる品質を提供するために、メンバーの成長、技術力の向上にこだわり続けてきました。 今までに私たちが培ってきたノウハウを生かし、新たな分野である製造業を中心に開発設計分野へのエンジニア派遣を通して、多くの企業の成長に貢献することが私たちの新たな挑戦とミッションです。 当社と共に成長しませんか。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

広尾駅、六本木駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～378,000円固定残業手当/月：71,100円～129,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に賞与を加算した想定年収となります。※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。《事業内容》・　製造業界人材支援・　AIオーダーメイド事業・　BIコンサルティング事業・　データプラットフォーム事業

～世界を支える技術の現場で活躍する◎ゼロからスタートOK／異業界出身者が活躍中／半導体エンジニア・各分野（メカ、エレキ、制御、FE）／テクノロジー領域をリードするデータサイエンティスト集団／残業月平均10時間以内～ ■業務内容： 半導体製造に関わるメーカーにおいて、開発・設計・評価・調整・フィールドエンジニアなど適性に応じて、以下の業務に携わっていただきます。 ■未経験でもOK： 担当する業務は、OJTを通じて徐々にステップアップしていただきます。 ■本ポジションの魅力： ◎半導体製造装置の最前線で活躍し、最新の技術や装置を学ぶことができます。 ◎現場での問題解決能力や迅速な対応力を鍛えることができます。 ◎技術革新が急速に進む業界のため、常に新しい知識やスキルを学ぶ機会が豊富です。 ■具体的には： ◇3D CADを利用した機械設計（搬送機構含む）や、解析ソフトを用いた強度解析。 ◇FPGA・論理回路・回路基板・PLC制御・評価・実験等 ◇プログラミング知識を活かした、制御システムの設計 ◇装置の性能、生産性を引き出すためのプロセスの開発 ◇各種測定機器を用いたデータ取得、データ解析及びそれに付随する資料作成等 ■D4cグループについて： ◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 ◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先（栃木・東京・神奈川・滋賀）住所：栃木・東京・神奈川・滋賀 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～287,900円固定残業手当/月：50,900円～71,100円（固定残業時間33時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～359,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。■業績賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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【自分に合ったキャリア形成ができる／入社後万全のフォロー体制あり／年休125日・働き方・福利厚生◎】 ■業務内容： 大手装置メーカーにて、宇宙/防衛関連向け制御盤設計の上流～取りまとめ業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・ソフトウェアの開発管理計画書/基本設計書/インターフェース規格書/シミュレータ等の設計 ・C言語やオートコード(MATLAB)を用いたシステムやソフトウェアの設計 ■環境 C言語、MATLB、AutoCAD、Visio、Excel、Word、PowerPoint　等 ■キャリアパス 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■当社について： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社との連携を通して、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 ■求める人物像： ・使命感を持って案件を成し遂げることができる方 ・関係者と意識的にコミュニケーションをとることができる方 ・明るくポジティブに物事をとらえられる方 ・モノづくりに興味関心がある方 ・ロジカルシンキングが得意な方 変更の範囲：将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区南麻布5-2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先 / 東京都 住所：東京都西部地区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社及びグループ会社内各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモート ワーク）

広尾駅、六本木駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,900円～378,000円固定残業手当/月：71,100円～129,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞359,000円～507,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※月給に賞与を加算した想定年収となります。※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。《事業内容》・　製造業界人材支援・　AIオーダーメイド事業・　BIコンサルティング事業・　データプラットフォーム事業

～世界を支える技術の現場で活躍する◎／次世代の半導体装置開発に携わり、電気電子設計のプロフェッショナルを目指す／社員の声を尊重する風通しの良い職場～ ■業務内容： 【モノづくりの醍醐味】既存装置の性能改善から次世代機の開発まで、社会の進化に直結する電気電子設計に深く参画できます。 半導体製造装置の性能と精度を決定づける電気電子設計全般を担当いただきます。具体的には、装置のデジタル/アナログ回路から、制御システム、そして電源・モーター設計まで、幅広い領域で開発・改良に携わっていただきます。 ■具体的には： 以下の内容をスキル・段階に応じてお任せします。 ・半導体製造装置の効率的な回路、パターンを設計・開発 ・既存装置の改善・改良、デジタル回路およびアナログ回路設計 ・各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計などの電気電子設計全般 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度： 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先 / 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～257,100円その他固定手当/月：50,900円～66,000円＜月給＞250,000円～323,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。※月給に賞与を加算した想定年収となります。■賞与：年2回■その他固定手当：32.7～32.9時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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～世界を支える技術の現場で活躍する◎／プロセスの核心へ／社員の声を尊重する風通しの良い職場～ ■業務内容： プラント建設プロジェクトにおける、計装・制御システムの設計業務全般を担当していただきます。プラントを安全、安定、効率的に運転するための『頭脳』を構築する、重要なポジションです。 あなたの設計が、世界中の産業と社会インフラを支えます。 ■具体的には： ◇計画・設計 　プロセス設計に基づき、温度、圧力、流量などを監視および制御するシステムの基本設計。計装図を作成しシステム化の基礎固めを行います。 ◇安全設計 　異常事態に対応するための安全保護システム（SIS/ESD）の構成を検討し安全性の担保を行います。 ◇機器選定 　現場計測・制御機器を選定し、精度・応答性・防爆性などの観点から最適な仕様を決定します。機器メーカーとの技術的な折衝も行います。 ◇システム構築 　DCS/PLCといった制御システムのハードウェア構成と、プラントを運転・起動・停止させるための制御プログラムを設計します。オペレーターが使うHMI（監視・操作画面）の設計も担当します。 ◇工事・管理 　計装機器の配置計画、ケーブル配線設計など、詳細な設計図面を作成します。工事仕様書を作成し、現場での技術指導や進捗監督も行います。 ◇最終調整 　制御システムや機器の工場・現地試験に立ち会い、プラントが最も安定かつ高効率で運転できるように仕上げます。 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度： 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先 / 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～320,400円その他固定手当/月：50,900円～109,000円＜月給＞250,000円～429,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。※月給に賞与を加算した想定年収となります。■賞与：年2回■その他固定手当：32.7～43.5時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。《事業内容》・　製造業界人材支援・　AIオーダーメイド事業・　BIコンサルティング事業・　データプラットフォーム事業

～世界を支える技術の現場で活躍する◎／社員の声を尊重する風通しの良い職場～ ■業務内容： 「C++開発スキルを最高峰の領域へ。」 設計から製造、総合試験まで一気通貫で携わり、他では得られない専門性と達成感を獲得するチャンスです。 ■具体的には： 【開発】 ◇要件定義・基本設計 　システム仕様、機能要件の検討と定義 　外部設計、内部設計の作成 ◇詳細設計・コーディング 　C++を用いたWindowsやLinuxのアプリケーション設計・開発 　上記アプリケーションの実装作業 【ドキュメント作成】 ・開発に伴う各種技術文書の作成、修正 ・仕様書、設計書、試験手順書などの作成 【製造・試験フェーズ】 ・製造部門との連携および開発したシステムの製造フェーズへの移行サポート ・開発した機器・システムの単体試験、結合試験の実施 ・最終的な総合試験（システム全体の動作確認）の計画策定と実施 ・不具合の解析、原因究明、および修正対応 ■やりがい： ・広く業務に関わることで幅広い技術と深い専門知識を習得できます。 ・社会貢献性の高い防衛関連システムという特殊な分野で高いミッションクリティカルな開発経験を積むことができます。 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度： 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■D4cグループについて： D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先 / 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～257,100円その他固定手当/月：50,900円～66,000円＜月給＞250,000円～323,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。※月給に賞与を加算した想定年収となります。■賞与：年2回■その他固定手当：32.7～32.9時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。《事業内容》・　製造業界人材支援・　AIオーダーメイド事業・　BIコンサルティング事業・　データプラットフォーム事業

～世界を支える技術の現場で活躍する◎／プラントの血管（配管）を設計／社員の声を尊重する風通しの良い職場～ ■業務内容： プラント建設プロジェクトにおける、プロセス流体の流れを担う配管設備の設計業務全般を担当していただきます。 配管はプラントの「血管網」であり、そのレイアウトや詳細設計は、プラントの安全性、機能性、建設コストに直結する極めて重要な役割を担います。あなたの技術力が、世界中の産業と社会インフラの安定稼働を物理的に支える、貢献が目に見えるお仕事です。 ■具体的には： ◇配管ルートと機器配置の基本計画 　プラントの機能性と安全性を確保するための、初期設計とレイアウト計画を担当します。 ◇配管詳細設計と高度な応力解析 　設計の技術的な核心部分として、配管の仕様を確定し、構造的な安全性を検証します。 ◇3Dモデリングと他分野設計連携 　3次元環境で設計を具体化し、他分野との協調と干渉回避を実現します。 ◇工事仕様書作成と現場技術支援 　設計を現場で実現するための文書作成と、建設段階での技術的なサポートを行います。 ■キャリアパス： 将来的には、リーダーとして活躍を見据えることも可能です。ご自身のキャリア志向に寄り添い、スキルに応じたキャリアパスを構築することができます。 ■評価制度： 当社では、公平性を確保するため、自己評価、クライアントの評価、上司の評価と多面的な評価制度を取り入れています。また定期的な面談やウィークリーレポートを通し、評価だけではなく、今後希望する業務や勤務地、役割等をヒアリングしています。 ■D4cグループについて： 当グループは、2005年10月「データサイエンス」に特化した企業として設立されました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。 D4cテクノロジーは今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化したサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。 「新たなる分野にトライしてみたい！」という意気込み溢れる「進化系」のあなたのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞常駐先 / 東京都 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅（リモートワーク）

＜予定年収＞350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,100円～320,400円その他固定手当/月：50,900円～109,000円＜月給＞250,000円～429,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。※月給に賞与を加算した想定年収となります。■賞与：年2回■その他固定手当：32.7～43.5時間分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。《事業内容》・　製造業界人材支援・　AIオーダーメイド事業・　BIコンサルティング事業・　データプラットフォーム事業