株式会社韓国高麗人蔘社
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- 設立
- 2008年
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- 従業員数
- 160名
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- 平均年齢
- 35.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社韓国高麗人蔘社
株式会社韓国高麗人蔘社の過去求人情報一覧
仕事
韓国コスメ日本進出をサポートする販売代理店での業務【総合職】
対象
【短大卒以上】各業務の経験者/韓国コスメや韓国文化が好きな方/基本的なPCスキルのある方
勤務地
・東京都新宿区西早稲田1-23-5 (2025年2月頃迄)・東京都中野区本町2-46-1 (2025年2月頃~)【転勤なし・駅近好アクセス立地のオフィス】※受動喫煙対策:あり
最寄り駅
早稲田駅(都電荒川線)、中野坂上駅、面影橋駅、西新宿五丁目駅、早稲田駅(東京メトロ)
給与
月給27万円~40万円(固定残業代を含む)※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円~5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給
事業
韓国コスメの代理店販売直営店の運営
あなたの手で《次のトレンド》を生み出しませんか?
働きやすさ重視!女性社員も多く活躍中です
『株式会社韓国高麗人蔘社』はrom&nd(ロムアンド)やDear Dahlia(ディアダリア)など韓国の人気コスメブランドを日本で扱う正規代理店です。全国10,000以上の店舗へ商品の流通を担っており日本での〈韓国コスメのリーディングカンパニー〉と言っても過言ではありません。今回は、当社での韓国コスメのさらなる日本進出を支える新たなメンバーを募集いたします!■総合職の募集! 募集するのは、「マーケティング(マーケター)」 「マーケティング(コンテンツクリエイター)」 「マーケティング(ブランドマネージメント)」「EC」「営業」。 お持ちの経験を活かせます。■"好き"を活かせるお仕事 韓国のコスメ、韓国の文化を好きな方が多数活躍中! 年に数回、韓国への出張もあります。■長く働ける環境です 年間休日は120日!残業は月20時間ほどです。 産休育休の取得実績も多数あります!……………………………まだまだ止まらない日本での韓国コスメの人気。日々登場する新アイテムと共に、当社も成長し続けます。これからの韓国コスメブームを一緒に作りませんか?
出典:doda求人情報
仕事
韓国コスメの正規代理店として、1万店舗へ300種類以上の商品を流通させる成長中の当社。今回募集するポジションでは、韓国コスメの既存ブランドの新商品や新ブランドを日本でヒットさせることを目的とした総合職を募集します。 【募集ポジション】 1.商品戦略 韓国メーカーから提案を受けたブランドを、日本向けに売るために戦略的に考え実現するお仕事です。 商品の選定、キャッチコピーやデザインの立案、韓国メーカーとのやりとりなどを行う弊社の花形です。 2.人事 この2、3年で急成長した会社であるため、会社規模に見合った人事制度や福利厚生、人材教育や評価制度などを立案、実行していく業務です。 3.経営企画 予算管理や在庫管理、損益分岐点の計算など、様々なデータを駆使して会社の経営に役立つ情報を提供する仕事です。 4.デザイン 全国規模で展開する什器(化粧品の陳列台)やPOPのデザインを始め、イベントのブースデザインや 小物をデザインすることもあります。 5.店舗管理 cosme Re:MAKEという直営店を首都圏、関西圏で計10店舗運営しております。 弊社所属の店舗スタッフさん、商品、店舗のキャンペーンなど様々な面で店舗をサポートしていく仕事です。 6.営業 大手卸売先様、小規模のお取引先様それぞれに合った新商品のご提案、既存商品の拡大をするルート営業が中心です。外出し商談メインの営業職、パソコン業務が多くメール対応やデータ処理メインの営業推進職の両方がございます。 7.EC Amazon、Qoo10などのプラットフォームを中心に、ECサイトを運営しております。自社のオフィシャルサイトや他プラットフォームなども視野に、今後大きく成長を目指す部門です。 8.広報 自社が取り扱う商品の新情報の公開、メディア対応、インフルエンサー企画など常に最新の情報に触れるお仕事です。 ※総合職募集です。配属は本人の適性や希望、経験に合わせて決定します。
給与
月給27万円~35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし・駅近好アクセス立地のオフィス】 東京都新宿区西早稲田1-23-5 【受動喫煙対策】 あり
仕事
韓国コスメ・健康食品の正規代理店として、今なお成長中の当社。 10000店舗へ300種類以上の商品を流通させています。 今回は、韓国コスメ・健康食品の日本ヒットを社内から支える人事担当を募集します。 【主な内容】 ●人事制度の企画運営 ●採用・雇用の管理 ●新入社員の教育 昇格や異動、昇給、賞与をはじめ、会社で働く方々にとって 公平かつ納得感のある人事制度が不可欠です。 そして会社が成長し、その在り方を変えていくのに合わせて 制度も常に見直し、より良く変化させていく必要があります。 …‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥… 人事の役目は、当社で働く社員が"ここで働きたい"と 感じるような職場を、制度から作っていくこと。 今ある制度の中に「こうしたらもっと働きやすくなるのでは?」 と思う部分がある時は、気兼ねなくアイデアを共有していきましょう! …‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥…‥… 《入社後は…》 先輩社員のもとで当社での働き方を順番に覚えながら、 早速実務に取りかかって頂きます。 《ゆくゆくは…》 制度作りから実際の運用、社員の管理にいたるまで 任せられる人材に育ってほしいと考えています。 今お持ちのスキルを存分に活かせるのはもちろん、 これまで経験のなかった業務にも関わることで 人事としてより一層、専門的なスキルを身に付けることもできます。
給与
月給33万円~(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでの経験やスキルに応じて優遇します
勤務地
【転勤なし・駅近好アクセス立地のオフィス】 東京都新宿区西早稲田1-23-5 ※受動喫煙対策:あり
仕事
韓国コスメの正規代理店として、1万店舗へ300種類以上の商品を流通させる成長中の当社。今回は、韓国コスメの既存ブランドの新商品や新ブランドを日本でヒットさせるための総合職を募集します。 【募集ポジション】 1.営業 大手卸売先様、小規模のお取引先様それぞれに合った新商品のご提案、既存商品の拡大をするルート営業が中心 です。外出での商談メインの営業職、パソコン業務が多くメール対応やデータ処理メインの営業推進職がござい ます。 2.デザイン 全国規模で展開する什器(化粧品の陳列台)やPOPのデザインを始め、イベントのブースや小物をデザインする こともあります。 3.店舗管理:関西エリア勤務 cosme Re:MAKEという直営店を首都圏、関西圏で計10店舗運営しております。 弊社所属の店舗スタッフや、商 品、店舗のキャンペーンなど様々な面で店舗をサポートしていく仕事です。 4.商品戦略 韓国メーカーから提案を受けたブランドを日本で売るため、戦略的に考え実現するお仕事です。 商品の選定、キ ャッチコピーやデザインの立案、韓国メーカーとのやりとりなどを行う弊社の花形です。 5.広報・SNS 弊社商品の新情報の公開、メディア対応、インフルエンサー企画など常に最新の情報に触れるお仕事です。 【当社が扱う商品】 ・リップ ・シャンプー ・ファンデーション ・アイシャドウ ・美容液 ・クリーム など 化粧品やスキンケア、ヘアケアなど、韓国ブランドの様々なコスメを取り扱います。 メーカーと直接やり取りすることが多く、スピード感を持って裁量ある業務に臨めます。
給与
月給27万円~35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万円~5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
勤務地
【転勤なし・駅近好アクセス立地のオフィス】 東京都新宿区西早稲田1-23-5 (店舗管理:大阪府をを中心とした関西エリア) ※受動喫煙対策:あり
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