飛翔テクノロジーズ株式会社 の求人・中途採用情報

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上／単価も公開～ ■業務内容： サーバーとネットワークの設計構築業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上／単価も公開～ ■業務内容： アプリエンジニア業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle　等 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React　等 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React　等 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上～ ■業務内容： システム開発業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle ・生成AIを軸とした研究開発 フェーズ：要件定義~テスト 環境：Python,Javascript,React　等 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上／単価も公開～ ■業務内容： サーバーとネットワークの設計構築業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上／単価も公開～ ■業務内容： サーバーとネットワークの設計構築業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～採用したエンジニアを企業とマッチング／年100万円昇給可能／有給取得率95％／残業月10時間未満～ ■業務内容： 人事兼営業として、エンジニアの採用およびエンジニアと企業のマッチングをお任せいたします。 ■業務詳細： 【人事】 ・エンジニア採用に向けた採用活動／手法の選定（求人広告・人材紹介・スカウト など） ・エンジニアの書類選考から面接、採用までの対応 ・エンジニアのフォローや面談 【営業】 ・顧客とのミーティングを通して、エンジニアのニーズをヒアリング ・顧客から技術要件、人物像などをヒアリング ・顧客へのエンジニアの提案 ・エンジニアが案件参画後の顧客側、エンジニア側のフォロー ■入社後の流れ： 最初は先輩社員のもとで業務に慣れていただき、その後ご自身の業務をお任せいたします。教え方が上手い先輩社員が在籍しているため、未経験の方でも安心して挑戦できます。 ■組織構成： 9名の人事兼営業担当が在籍しております。 異業界からの中途入社者もおり、小売り・サービス店の店長を担当していた方も活躍しております。 ■魅力： ◇スキル・キャリアアップ 当社の営業は営業活動だけでなく人事として採用活動も行うため、営業スキルおよび採用スキルを身につけることができます。また、エンジニアの採用からマッチング、その後のフォローまで担当するため、エンジニアのキャリアアップに携わることができ非常にやりがいのある仕事です。 ◇評価制度 社長直下の組織となるため、ご自身の成果や取り組みなどに対して社長が評価を決定いたします。そのため、自身の頑張りが給与に直結しやすく、年間で100万円など大幅に給与アップできるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

ささしまライブ駅、米野駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上／単価も公開～ ■業務内容： アプリエンジニア業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle　等 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。

～年収UP割合平均150万円／残業月10時間未満／有給取得率95％／リモートワーク案件90%以上／単価も公開～ ■業務内容： アプリエンジニア業務をお任せします。業界問わず多くの顧客との取引実績があるため、上流から下流まで様々な案件があります。案件を選択する際には必ず面談を実施し、アサインを行います。 ※希望しない案件へアサインすることはありません。 ■案件例： ・自治体向けシステム再構築案件 フェーズ：製造~テスト 環境：Java,Javascript,oracle　等 ■魅力： ◇案件選択制度 今までのスキルや経験を活かせるよう、傾向データをもとに共有しながら、アサインを行います。希望の案件なのでモチベーションを保てることが可能です。キャリア感に合わせてスキルアップできる環境です。 ◇リモートワーク案件90%以上 優先的にフルリモート案件をご紹介させていただきます。もし見つからなかった場合は、週2～3回、週1回などの案件を探していきますので、フル出社になりにくいメリットがあります。 ◇サポート面 エンジニア希望のキャリアの実現を第一に営業活動を行っています。月1回の面談を密に注力しアフターサポートを重視。どんな技術を身に付けどのようなキャリア形成をしたいかについて、ヒアリングを行い希望の働き方ができるようサポートします。 ◇明確な評価制度 当社はエンジニアに対して保有案件の単価を公開しており、単価と評価が紐づいている「単価連動の評価制度」を導入しています。そのためスキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ◇スキルアップ制度 Javaなどの研修制度があり、未経験の分野へも挑戦が可能です。Udemy受講し放題であり、資格取得支援（教材費・受検料会社負担）もあり、自社内研修や外部講習で習得したい技術を学ぶことができます。 ◇自社サービスも展開 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。ゆくゆくは、他社展開を目指しています。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,832円～477,990円固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,000円～540,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給■年収例：806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・Webサイト・Webシステムの企画・開発・保守・ネットワークインフラの設計・構築・保守・業務系システムの設計・開発■ビジョン： 「正当に評価されない」「自分が思い描くスキルアップができない」など、不満を抱えながら働いている方が多いかと思います。「フリーランスのような自由な働き方」と「正社員のような安定した働き方」スキルアップを目指せる自由な案件選択や弊社独自の給与制度によって どちらの希望も叶えるのが飛翔テクノロジーズです。「YOUR CHOICE～自分で「選び」、自分で「作る」エンジニア～」エンジニアの方が希望の案件を自由に選択でき成長できる環境づくりにこれからも努めてまいります。■特徴（TOPICS）： 会社に在籍しながらも、自分のペースや価値観に合った仕事を。飛翔テクノロジーズはITエンジニアの声を集め、最適な環境を実現しました。フリーランスのような自由な働き方をしつつも、充実した福利厚生で安定した生活に。基本的に案件の単価を公開しない企業が多いですが、当社では単価を公開してエンジニアの方にしっかりと利益を還元しています。また、希望の働き方ができるよう、案件を自由に選べる制度をご用意しました。