株式会社テンポイノベーション
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設立
- 2024年
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従業員数
- 99名
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平均年齢
- 35.5歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社テンポイノベーション
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
~サロン・美容・医療・整体などの店舗物件に特化した営業ポジション♪/これまでの経験を活かして法人営業にチェレンジ!/店舗出店をサポートする立場で貢献♪年休130日・土日祝休みでプライベート充実◎~ ■業務内容: サロン、美容・医療、整体などの店舗出店を検討されている法人様に対して、物件の紹介~出店までのサポート業務をご担当いただきます <具体的な業務> ・出店を計画しているお客様のリサーチ ・出店計画のヒアリングや情報収集(電話・訪問など) ・募集物件のご紹介、内見対応 ・募集物件のエリアリサーチ ・申し込み、契約締結などの事務処理 など <一日の流れ> 10時:業務開始 10時~12時:居抜き店舗.comの会員へ架電 14時~17時:不動産業者への訪問営業(10件/1h)、内見対応 18時以降:社内にて募集準備や事務処理対応 ■安定した就業環境: ・年間休日130日/土日祝休み/オフィスは新宿駅直結 ・営業エリアは一都三県のみ!出張や転勤はありません! ■組織体制について: 2026年4月時点で、部署全体で9チーム39名の組織です。(うち1チームは営業サポート)20代:11名/30代:24名/40代以上:4名で平均年齢は33.5歳です♪ ■評価制度について: 3ヶ月毎の実績に応じて絶対評価!頑張った分をしっかりと評価する体制が整っております!入社2年目の平均年収は704万円(2024年度実績)となっております♪ ■当社について 当社は飲食物件に特化した店舗転貸借事業を展開している業界シェアトップの企業です。独自のビジネスモデルの高い成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■業績連動賞与:年4回■インセンティブ制度:有(年4回)■モデル年収:入社2年目の平均年収:704万円(2024年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン: 企業理念:「貢献創造」経営ビジョン:「店舗物件のスタンダードを創造する」■特徴(TOPICS): <専門性>住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。<組織化>個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。<利便性>未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績: (1)転貸借物件数:2,706 店舗(2)登録出店希望者数:98,276 社(3)年間成約実績数:488 店舗
仕事
~店長・スーパーバイザー歓迎◎/年休130日・土日祝休み・月残業20h程度でプライベートと両立しやすい環境◎/13期連続増収の業界トップシェア企業で安定性◎/転勤なし!新宿駅直結の好立地なオフィス~ \お任せする業務ついて/ 居酒屋やラーメン店など当社が取り扱う飲食物件の管理業務を担当いただきます!※不動産オーナーと飲食店の間に入った折衝業務がメインとなります。 \具体的な業務について/ ・店舗で異常が起きていないかの見回り ・漏水や設備トラブルなど店舗にまつわる様々なトラブルの対応 ・不動産業者やテナントからの問い合わせ対応業務 ・物件仕入れ前の現地調査など、営業のサポート業務 等 ※テナントのオーナーと入居者の間に入った折衝業務が多く、コミュニケーション能力が重要となる業務が中心です! \長く働きやすい安定した就業環境/ ・年間休日130日/土日祝休み/オフィスは新宿駅直結 ・担当する物件エリアは一都三県のみ!出張や転勤はありません! ・平均残業は1日1h程度!月20h程度が基本です! ※入社半年経過後から年に数回は土日出勤がございます。(出勤した場合には振替休日を取得いただきます) \充実した給与体系/ 【賞与】年4回の支給!平均180万円/最高291万円(24年度実績) <モデル年収> ・中途入社3年目の平均年収:594万(固定給413万+賞与181万) ・中途入社6年目の平均年収:754万(固定給508万+賞与246万) \業界未経験でも安心のサポート体制/ 毎年10名以上の中途メンバーが入社しており、その大半は業界未経験者です!入社後に充実した座学やOJTなどの研修制度が整っている為、知識が全くない方でもご安心ください!営業からキャリアチェンジされた方や店舗の店長経験者などが多数ご入社しております! \当社について/ 当社は事業用物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11F勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿三丁目駅、新宿駅、新宿駅(東京メトロ)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,500円固定残業手当/月:71,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■モデル年収:中途3年目の平均年収:594万円(固定給413万+賞与181万円)中途6年目の平均年収:754万円(固定給508万+賞与246万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 【店舗転貸借事業】店舗物件を不動産オーナー様から賃借し、飲食店テナント様に転貸する、店舗専門の転貸借事業。「専門性」「組織化」「利便性」を武器に独自性のあるビジネスモデルを確立し、東京を中心とした飲食店向け店舗物件を年間400件以上新規成約させています。不動産仲介業や不動産管理業ではなく、また住宅でよくある建物を建築をして一括借り上げをするサブリース事業とも全く異なる事業です。■ビジョン: 企業理念:「貢献創造」経営ビジョン:「店舗物件のスタンダードを創造する」■特徴(TOPICS): <専門性>住宅や事務所は一切扱わず、また不動産仲介も行わず、事業を店舗物件の賃貸のみに絞り込むことで、社員のプロフェッショナル化を図っています【年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築】「店舗開発のプロ」を育成するために、年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。当社の幹部社員が店舗開発業務に必要な専門知識をレクチャーすることに加え、プロの外部講師が当社オフィス内に滞在して作り上げた「プロの営業」になるためのプログラムを実施する実践的な内容です。<組織化>個人主義になりがちな不動産業界において、安定継続した事業展開を図るため、組織化を推進しています。【全員で勝つことができる環境作り】当社は利益還元型の賞与制度を導入しています。会社の利益のうちあらかじめ決められた割合を原資として、全社員でこれを取り分けます。個人で評価や給与を得るだけでなく、ストックビジネスという安定感の中で、会社というチームで利益という成果を上げることにより、全員で勝つことができる環境を作っています。<利便性>未流通で希少性のある物件情報を、WEBで閲覧でき、電話やメールで簡単に内見や設備調査に入れます。【多様な仕入れルート】・関係構築した地場の有力不動産業者から情報収集・飲食店撤退者からの居抜き売却における査定依頼・大手飲食店企業とのコネクション、水面下での閉店物件の持ち込み・当社物件テナントからの後継テナント紹介依頼■実績: (1)転貸借物件数:2,706 店舗(2)登録出店希望者数:98,276 社(3)年間成約実績数:488 店舗
出典:doda求人情報
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