株式会社ウィズピーク の求人・中途採用情報

～働きやすい環境の中、キャリア＆スキルアップを目指せます～ ◆ほぼフルリモート（例：A案件 年2-3回出張、B案件 月2回出張 等） ◆フルフレックスタイム制 ◆月平均残業10～20時間程度 ◆有給休暇が取りやすい環境 ◆クライアントの成長に直接貢献 ■業務内容（例）： クライアントビジネス部門の立場で新たなサービスの立ち上げや既存サービスの改善を技術面から支援する仕事です。 ・IT戦略の策定／要件定義／導入計画策定 ビジネス要件に合った「ツール調査」「システム構成の検討」「スケジュールとコストの調整」 ・既存システムの見直し 「現状分析」「改善策の検討、立案」「パフォーマンス評価」「投資対効果の分析」 ・システム開発・導入のディレクション 「進捗管理」「ベンダー交渉」「テストシナリオや検証方法の確認」 ■キャリアパス： クライアントと直接やり取りし、システムのコンセプト設計から携わります。 意見やアイデアを活かして経験・スキルをさらに磨くことができ、自分の成長も実感可能。 定期面談や年2回の評価面談を通して気軽にキャリアについての相談が可能。案件状況にもよりますが、あなたの希望や目指したい方向性に合わせてプロジェクト異動やキャリアアップを支援します。 ※基本的には平均2年強ごとの担当となります。 ■配属部署： データ・技術支援部への配属となり、その中の1チームにアサイン予定です。 定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。 基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■働きやすさ： 基本リモートワークで出社は年数回。フルフレックス制なのでプライベートとの両立がしやすいのも魅力です。 月残業時間は10～20時間と少なく、有給休暇が取得しやすいのでメリハリも抜群。育児と両立している社員も多く活躍中です。 体制強化の一環として、新たなメンバーを迎え入れ、より多様な視点からの課題解決を目指しています。あなたの知識と経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指してみませんか？ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：自宅またはサテライトオフィス、その他

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となり、最終的にはご経験とご希望に応じて決定をいたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【ドコモをはじめとする企業のITコンサルティング（新しいアプリやサービスのローンチに関わることなど）】常にクライアントの立場で発想し、「柔軟性」「拡張性」「持続性」のあるシステム構築を支援致します。　※2024年7月に事業の自律性を高めるため株式会社エイスより分社化

◆ほぼフルリモート（例：A案件 年2-3回出張、B案件 月2回出張 等） ◆フルフレックスタイム制 ◆月平均残業10～20時間程度 ◆有給休暇が取りやすい環境 ◆未経験から一生モノの技術を身に付ける ～未経験の方もぜひご応募ください～ スキルや適性に合わせて、大手通信企業のシステム企画プロジェクトに配属します。 まずは面接でご希望やご経験をお聞かせいただきながら、当社のことも知ってください！ ■業務内容（例）： クライアントビジネス部門の立場で新たなサービスの立ち上げや既存サービスの改善を技術面から支援する仕事です。 ・IT戦略の策定／要件定義／導入計画策定 ビジネス要件に合った「ツール調査」「システム構成の検討」「スケジュールとコストの調整」 ・既存システムの見直し 「現状分析」「改善策の検討、立案」「パフォーマンス評価」「投資対効果の分析」 ・システム開発・導入のディレクション 「進捗管理」「ベンダー交渉」「テストシナリオや検証方法の確認」 ■当社ならではの魅力： クライアントのビジネス成長に貢献できる環境があります。クライアントと密接に連携しながら、プロジェクトの推進役としてITの視点から課題解決に関わることで、単なるシステム導入にとどまらず、世の中に新たな価値を生み出す役割を担えます。 また、IT戦略の策定から実行までの幅広い経験を積む中で、技術や業務に関する知識を実践的に深めることができます。 ■教育・フォロー体制： 入社後は座学や研修を通して会社のこと、基本知識を身に付けることからスタート。プロジェクト配属後も、定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。 基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属部署： データ・技術支援部への配属となります。 ■キャリアパス： 定期面談や年2回の評価面談を通して、プロジェクトやキャリアについての希望をお聞きします。プロジェクトの異動は案件の状況にもよりますが、一人ひとりが成長でき、やりがいが持てる仕事を任せていきます（基本的には平均2年強ごとの担当となります）。 希望や目指したい方向性、チャレンジしたいことなどがあれば、遠慮なく面談時などにお話しください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：自宅またはサテライトオフィス、その他

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となり、最終的にはご経験とご希望に応じて決定をいたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【ドコモをはじめとする企業のITコンサルティング（新しいアプリやサービスのローンチに関わることなど）】常にクライアントの立場で発想し、「柔軟性」「拡張性」「持続性」のあるシステム構築を支援致します。　※2024年7月に事業の自律性を高めるため株式会社エイスより分社化

～より働きやすい環境で、よりやりがいある仕事をしませんか？～ ◆ほぼフルリモート（例：A案件 年2-3回出張、B案件 月2回出張 等） ◆フルフレックスタイム制 ◆月平均残業10～20時間程度 ◆有給休暇が取りやすい環境 ◆異業界からの中途入社多数 ◆サービス立ち上げなど上流から関われる ■業務内容（例）： ・サービスのコンセプトづくり／フロー開発／運用 「打ち合わせ」「PPTで提案資料の作成」等 ・既存サービスの見直し 「現状分析」「改善策の検討、立案」等 ・広告プロモーションのディレクション 「広告効果の測定」「外部クリエイティブへの指示出し」等 決済サービスやポイントサービスなどを手掛ける、大手通信企業の「伴走型」パートナーとして取り組んでいただきます。 ■キャリアパス： 新サービスや新商品の企画から業務設計など、クライアントの課題解決に貢献できる環境。 知識や経験をフルに活かし、クライアントと自分の成長を実感できる仕事です。 定期面談や年2回の評価面談を通して気軽にキャリアについての相談が可能。案件状況にもよりますが、あなたの希望や目指したい方向性に合わせてプロジェクト異動やキャリアアップを支援します。 ※基本的には平均2年強ごとの担当となります。 ■配属部署： サービス支援部への配属となり、その中の1チームにアサイン予定です。 定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。 基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■働きやすさ： 基本リモートワーク、フルフレックス制なのでプライベートとの両立がしやすいのも魅力です。 月残業時間は10～20時間と少なく、有給休暇が取得しやすいのでメリハリも抜群。育児と両立している社員も多く活躍中です。 体制強化の一環として、新たなメンバーを迎え入れ、より多様な視点からの課題解決を目指しています。あなたの知識と経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指してみませんか？ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：自宅またはサテライトオフィス、その他

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となり、最終的にはご経験とご希望に応じて決定をいたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【ドコモをはじめとする企業のITコンサルティング（新しいアプリやサービスのローンチに関わることなど）】常にクライアントの立場で発想し、「柔軟性」「拡張性」「持続性」のあるシステム構築を支援致します。　※2024年7月に事業の自律性を高めるため株式会社エイスより分社化

ーー◇◇未経験歓迎／決済サービスやポイントサービスなどを手掛ける、大手通信企業の「伴走型」パートナー◇◇ーー ■本求人のポイント： ・ほぼフルリモート（例：A案件 年2-3回出張、B案件 月2回出張 等） ・フルフレックスタイム制 ・月平均残業10～20時間程度 ・有給休暇が取りやすい環境 ・異業界からの中途入社多数 ・未経験からサービス企画のプロへ成長 ■業務内容（例）： ・サービスのコンセプトづくり／フロー開発／運用 「打ち合わせ」「PPTで提案資料の作成」等 ・既存サービスの見直し 「現状分析」「改善策の検討、立案」等 ・広告プロモーションのディレクション 「広告効果の測定」「外部クリエイティブへの指示出し」等 ■当社ならではの魅力： アイデアを活かしてクライアントの課題を解決する中で、問題解決力や発想力が磨かれます。 コンセプトづくりから運用まで幅広く携わることで、サービス企画に関する知識やプロジェクトマネジメント、データ分析といった実践的なスキルが習得できます。 また、クライアントとの距離が近いため、コミュニケーション力や提案力も高めることができます。 ■教育・フォロー体制： 入社後は座学や研修を通して会社のこと、基本知識を身に付けることからスタート。プロジェクト配属後も、定期的なチームMTGや上長との面談で気軽に相談できます。基本はリモートワークですが、WEBチャットツールを通してコミュニケーションも取りやすい環境です。 ■配属部署：サービス支援部への配属となります。 スキルや適性に合わせて、大手通信企業のサービス企画プロジェクトに配属します。(航空業界客室乗務員／化粧品メーカー営業職など、未経験から始めた先輩ばかりです。) ■キャリアパス： 定期面談や年2回の評価面談を通して、プロジェクトやキャリアについての希望をお聞きします。プロジェクトの異動は案件の状況にもよりますが、一人ひとりが成長でき、やりがいが持てる仕事を任せていきます（基本的には平均2年強ごとの担当となります）。 希望や目指したい方向性、チャレンジしたいことなどがあれば、遠慮なく面談時などにお話しください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町1-11-12 日本橋水野ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：自宅またはサテライトオフィス、その他

三越前駅、日本橋駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまで想定年収となり、最終的にはご経験とご希望に応じて決定をいたします。■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：【ドコモをはじめとする企業のITコンサルティング（新しいアプリやサービスのローンチに関わることなど）】常にクライアントの立場で発想し、「柔軟性」「拡張性」「持続性」のあるシステム構築を支援致します。　※2024年7月に事業の自律性を高めるため株式会社エイスより分社化