グラーツ・オートモーティブ・ホールディングス株式会社 【宮城県】 の求人・中途採用情報

●連休取得可能／完全週休2日制／賞与年2回 ●入社後はメーカーが主催する研修に参加 ■業務内容： ◎点検、車検、一般修理 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、安全に走れるように整えます。 ◎営業担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりする営業と連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 ◎メーカー診断機を使用した故障診断 車に専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 ◎その他のお仕事 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■職場の雰囲気： 20～50代の社員が幅広く活躍中です。 チームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について： 当社は、世界有数のEVメーカーとして世界的に注目を集める中国発の自動車ブランド「BYD」の正規ディーラーです。 現在、千葉県船橋市にも「BYD AUTO 船橋」を展開し、地域のお客様にBYDの先進的な電動車の魅力をお届けしています。 「クルマが好き」「新しいモビリティの未来に興味がある」そんな想いをお持ちの方と、一緒にBYDの魅力を広めていけることを楽しみにしています。 【大切にしていること】 当社は「ES（従業員満足）」「CS（顧客満足）」「CX（顧客体験）」の3つを大切にしています。 特に、ES（従業員満足）では、社員一人ひとりが夢や目標を持ち、前向きにチャレンジできる環境づくりに力を入れています。学びの機会や成長のサポート体制も充実しており、「豊かな人生」を歩めるよう応援しているので、安心して長く働ける環境が整っています。 また、車の販売や整備だけでなく、お客様の趣味やライフスタイルに寄り添ったイベントや体験型サービスにも力を入れており、CS・CX（お客様の満足と体験価値）を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞BYD AUTO仙台住所：宮城県仙台市泉区市名坂寺下６２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞350万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定します。■賞与：年2回※業績・人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足（CS）と顧客体験（CX）を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。

●完全週休2日制／賞与年2回 ●個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進める ■業務内容： ◎点検・車検・一般整備 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なお車が安全に走れるように整えます。 ◎フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 ◎メーカー診断機を使用した故障診断 車に専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 ◎その他のお仕事 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■職場の雰囲気： 20～40代の社員が活躍中です。 当社ではインセンティブ制を採用していないため、個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について： 当社は、英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築しています。単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することこそが私たちのミッションです。業界をリードするこのフィールドで、共に新たな価値を創造しましょう。 ■ブランドに合った研修制度をご用意： 当社の一員として身につけるべき知識や資格の習得・取得のため、全ての従業員に研修制度への参加機会を設けています。 研修制度を通して、自動車ビジネスに関わる人材として、さらには高級ブランドを取り扱う当社の従業員として身につけるべき知識の習得を目指していきます。メーカー特性、ブランド特性に合った研修制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞アストンマーティン仙台住所：宮城県仙台市泉区市名坂御釜田１４８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八乙女駅、泉中央駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞371万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～450,000円＜月給＞265,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定します。■賞与：年2回※業績・人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足（CS）と顧客体験（CX）を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。

●完全週休2日制／賞与年2回 ●個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進める ■業務内容： ◎点検・車検・一般整備 定期的な点検や車検の整備、不具合のある部分を直すなど、お客様の大切なお車が安全に走れるように整えます。 ◎フロント担当者との整備打ち合わせ、整備報告 お客様と直接やりとりするサービスアドバイザーと連携し、どんな作業をするか相談したり、整備後の報告をします。チームワークがとても大事な部分です。 ◎メーカー診断機を使用した故障診断 車に専用のコンピューター（診断機）をつないで、エラーコードを読み取ったり、トラブルの原因を探ります。 ◎その他のお仕事 ・パーツの消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等） ・オプションパーツの取り付け ■職場の雰囲気： 20～40代の社員が活躍中です。 当社ではインセンティブ制を採用していないため、個人プレーではなくチームで協力しながら仕事を進めていく、アットホームな職場環境が特徴です。 ■当社について： 当社は、英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築しています。単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することこそが私たちのミッションです。業界をリードするこのフィールドで、共に新たな価値を創造しましょう。 ■ブランドに合った研修制度をご用意： 当社の一員として身につけるべき知識や資格の習得・取得のため、全ての従業員に研修制度への参加機会を設けています。 研修制度を通して、自動車ビジネスに関わる人材として、さらには高級ブランドを取り扱う当社の従業員として身につけるべき知識の習得を目指していきます。メーカー特性、ブランド特性に合った研修制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞ランボルギーニ仙台住所：宮城県仙台市泉区七北田新田36-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

泉中央駅、八乙女駅、黒松駅(宮城県)

＜予定年収＞371万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～450,000円＜月給＞265,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定します。■賞与：年2回※業績・人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 英国高級車を代表するアストンマーティンやランドローバーから、輸入車プレミアムブランドのディーラー事業および高級輸入中古車販売事業で、日本のカービジネスに新たなスタンダードを構築。単なる販売にとどまらず、お客様の人生を豊かにする「体験」を提供することがミッション。アストンマーティン、ジャガー、ランドローバー、ジープ、プジョー、トライアンフなどの高級輸入車ブランドを扱う正規ディーラー事業を展開するホールディング企業。首都圏を中心に多数の新車・中古車販売店およびサービス拠点を運営し、販売、整備、修理、車検、保険取次、買取まで幅広いカーライフ支援を行っている。ラグジュアリー体験を重視し、顧客満足（CS）と顧客体験（CX）を中心に据えたサービス提供が特徴で、研修制度による高品質な接客体制も強みとしている。