マネーフォワードプライベートバンク株式会社
【技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)】
の求人・中途採用情報
マネーフォワードプライベートバンク株式会社の過去求人情報一覧
職種・勤務地で絞り込む:
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
-
職種
- 営業職
- 企画・管理
- 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)
- 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)
- クリエイター・クリエイティブ職
勤務地
-
勤務地
- 東京都
-
仕事
-
■概要
当社では、金融資産10億円以上の超富裕層を対象とした資産管理プラットフォーム「Money Forward Private BANK」を展開しています。不動産や金融資産など多様な資産情報を一元管理し、お客様の意思決定を支援するファミリーオフィスサービスの実現を目指しています。
本ポジションでは、クラウド基盤の設計・構築・運用を中心に、セキュリティ強化やシステムの信頼性向上を担っていただきます。立ち上げフェーズならではの裁量があり、技術選定やアーキテクチャ設計にも携わることが可能です。
■職務内容
・AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用
・監視、障害対応など運用改善の推進
・セキュリティ対策および認証認可基盤の整備
・CI/CD環境の構築・改善
・パフォーマンス改善および可用性向上施策の推進
・開発チームへの技術支援
・インフラコスト最適化、ログ管理、監査対応基盤の整備
・事業成長を見据えたアーキテクチャ設計
■携わるシステム
・超富裕層向け資産管理プラットフォーム「Money Forward Private BANK」
・資産・収支・不動産情報などを管理する各種業務システム
・顧客向けモバイルアプリケーション
・コンサルタント向け業務支援システム
・データ連携基盤、認証認可・セキュリティ関連システム
個人・法人・不動産を含む多様な資産情報を扱うため、高い信頼性とセキュリティが求められる環境です。
■魅力点
・国内でも希少な超富裕層向け資産管理領域に携われる
・サービス立ち上げ期ならではの裁量の大きい環境
・マネーフォワードグループの技術基盤や知見を活用できる
・セキュリティや可用性など高度な技術課題に挑戦できる
・生成AIやデータ活用など新たな技術領域にも関われる
■当社について
当社は、株式会社マネーフォワードと株式会社PrivateBANKが共同で設立したファミリーオフィス事業会社です。金融資産10億円以上の超富裕層を対象に「Money Forward Private BANK」を提供し、資産の可視化と意思決定支援を行っています。テクノロジーを活用した新たな資産管理の仕組みづくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
-
対象
-
学歴不問
-
勤務地
-
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト4階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
最寄り駅
-
六本木駅、乃木坂駅、六本木一丁目駅
-
給与
-
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):433,903円~619,861円固定残業手当/月:149,431円~213,473円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>583,334円~833,334円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します※固定残業代45時間分を含む※昇給あり、インセンティブ賞与の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
事業
-
■事業内容: 招待制・資産管理アプリ×コンサルティングサービスマネーフォワードプライベートバンクは富裕層向けファリーオフィスサービスを運営する『株式会社PrivateBANK』と、様々なお金の課題をテクノロジーで解決する『株式会社マネーフォワード』が合弁で設立した会社です。主に「純金融資産5億円超(または総資産10億円超)」の富裕層の方々を顧客として、資産管理アプリとコンサルティングの掛け合わせによる価値提供を行っています。■ビジョン: 日本の重要な課題である個人金融資産の活用を促進するために、より多くの超富裕層にファミリーオフィスという資産管理の新たな選択肢を提供する必要があると考えております。そこで、これまで両者が蓄積してきたノウハウを掛け合わせることで、より多くの方々に資産管理の新たな選択肢をご提供する、新たな富裕層向け金融インフラのプラットフォームを創っていくことを目指していきます。■特徴: 富裕層市場では、資産の高度化・国際化、相続・承継ニーズの増大などにより、統合的なアドバイスへの需要が高まっています。当社は、テクノロジーにより資産状況をリアルタイムで把握できる点、これまで蓄積したノウハウに基づくコンサルティングを提供できる点で、顧客に付加価値を提供します。■組織風土:チームで顧客価値を最大化する文化を重視しています。スタートアップとメガベンチャーの中間のような環境で、社内にはコンサルタントや金融機関出身者と、プロダクトサイドの人間が共存しています。他の人を尊重し、この多様な環境を受け入れて楽しめる方に向いた環境です。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。