株式会社Ｃｏｏｐｅｌ の求人・中途採用情報

□■クラウド型RPAサービス『Coopel（クーペル）』／「DXの民主化」をミッションに業務効率化を推進■□ 当社では、SaaSサービスにおいて一般的に行われている法人営業はこれまであまり行われておらず、ユーザーはProduct Drivenで拡大してまいりました。 今回、サービス整備・拡充に伴い、ユーザー数の大幅な拡大を目指して、法人営業を行っていただける方を募集します。 ■業務内容： ◇問い合わせフォームや無料トライアルからのインバウンドリードに対するRPAサービスの仕様説明と新規契約獲得 ◇既存顧客に対する利用拡大に向けた提案 ◇連携サービスベンダーなど、パートナー企業との協業 ◇象徴事例の獲得 ■『Coopel』とは： 初心者でも簡単に日々の業務を自動化でき、仕事を効率化できるRPA（Robotic Process Automation）です。 プログラミング経験など特別な専門知識がなくてもロボット設定ができ、簡単に利用できることを目指したクラウド特化型の業務自動化ツールです。 元々ディー・エヌ・エー社で新規事業として始まったサービスで、UI／UX（ソフトウェアとしての使いやすさ）については高い評価をいただいております。 ディー・エヌ・エー社から事業を2024年6月に譲り受け、スタートアップとして事業展開を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-1-10 ヒキタカ五反田ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,451円～447,040円固定残業手当/月：77,882円～136,293円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社が提供しているサービス「Coopel（クーペル）」とは初心者でも簡単に日々の業務を自動化でき、仕事を効率化できるRPA（Robotic Process Automation）です。プログラミング経験など特別な専門知識がなくてもロボット設定ができ、簡単に利用できることを目指したクラウド特化型の業務自動化ツールです。■当社について：当社は、「誰もがテクノロジーを使いこなし、自分らしく働ける社会へ」というビジョンのもと、現場主導で使えるRPAサービス「Coopel」を提供しています。「Coopel」は、専門的な知識がなくても使える「誰にでもやさしいRPA」として誕生し、日々の定型業務や繰り返し作業を自動化することで業務の効率化だけでなく、人が本来取り組むべき創造的な業務へのシフトを実現しています。リリース以来、全国の中小企業から大手企業の現場部門まで、幅広いお客様にご利用いただいております。また、Coopelのカルチャーに共感し、「誰もが自動化を当たり前にできる社会をつくる」ことに情熱をもった多様なメンバーがチームに加わり、お客様と共に課題に向き合い、共に歩んでいます。日本の労働人口が減少していく中で、時間やリソースに限りがある現場にこそ、テクノロジーの力が必要だと私たちは考えます。だからこそ、私たちはこれからも、「DXの民主化」をミッションに掲げ、使いやすく進化し続けるCoopelを通じて、働くすべての人の可能性を引き出していきます。ぜひ、Coopelとともに、日々の業務から未来の働き方への一歩を踏み出しましょう。■文化・価値観：・INTEGRITY　責任感を持ち、高潔で正しいコトをし、例え失敗しても、ごまかさず、しっかり反省し、共有することで信頼を得て、仲間と子供達に誇れる仕事をしよう。・FAIR人は生まれながらに平等ではないけれど、差別も搾取もすることなく、公平、公正に努力が報われるチームであろう。・INDEPENDENT　何があろうとも一人で生きていける能力を備え、独立した存在として自然に尊重しあい、権威に屈することなく、強者にたちむかおう。

□■クラウド型RPAサービス『Coopel（クーペル）』／「DXの民主化」をミッションに業務効率化を推進■□ 当社では、SaaSサービスにおいて一般的に行われている法人営業はこれまであまり行われておらず、ユーザーはProduct Drivenで拡大してまいりました。 今回、サービス整備・拡充に伴い、ユーザー数の大幅な拡大を目指して、法人営業をリードしていただける方を募集します。 ■主なミッション： ◇年間ARR・MRR成長の最大化（リード獲得～拡張・解約抑止までのRevenue Engine設計） ◇LTV／CAC最適化による高効率な成長モデルの構築 ◇SMB向けSaaSに適したGo-to-Market（GTM）戦略の確立 ◇経営陣・投資家への売上予測・KPI報告・グロースプラン策定 ■業務内容： ＜戦略立案・実行＞ ◇PL責任を伴う売上・収益計画の策定と遂行 ◇Go-to-Market戦略（セルフサーブ／インバウンド／インサイドセールス／パートナー）の設計・改善 ◇CAC・LTV・チャーンなど主要指標のモニタリングと改善サイクル ＜セールス＞ ◇SMB～ミッドマーケット向けインサイドセールスチームのマネジメント ◇データドリブンなパイプライン管理・フォーキャスティング ◇商談テンプレート、CRM運用（HubSpot／Salesforce等）の最適化 ◇プレイングマネージャとして、自らディールクローズを率先実行 ■『Coopel』とは： 初心者でも簡単に日々の業務を自動化でき、仕事を効率化できるRPA（Robotic Process Automation）です。 プログラミング経験など特別な専門知識がなくてもロボット設定ができ、簡単に利用できることを目指したクラウド特化型の業務自動化ツールです。 元々ディー・エヌ・エー社で新規事業として始まったサービスで、UI／UX（ソフトウェアとしての使いやすさ）については高い評価をいただいております。 ディー・エヌ・エー社から事業を2024年6月に譲り受け、スタートアップとして事業展開を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-1-10 ヒキタカ五反田ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：447,040円～766,355円固定残業手当/月：136,293円～233,645円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社が提供しているサービス「Coopel（クーペル）」とは初心者でも簡単に日々の業務を自動化でき、仕事を効率化できるRPA（Robotic Process Automation）です。プログラミング経験など特別な専門知識がなくてもロボット設定ができ、簡単に利用できることを目指したクラウド特化型の業務自動化ツールです。■当社について：当社は、「誰もがテクノロジーを使いこなし、自分らしく働ける社会へ」というビジョンのもと、現場主導で使えるRPAサービス「Coopel」を提供しています。「Coopel」は、専門的な知識がなくても使える「誰にでもやさしいRPA」として誕生し、日々の定型業務や繰り返し作業を自動化することで業務の効率化だけでなく、人が本来取り組むべき創造的な業務へのシフトを実現しています。リリース以来、全国の中小企業から大手企業の現場部門まで、幅広いお客様にご利用いただいております。また、Coopelのカルチャーに共感し、「誰もが自動化を当たり前にできる社会をつくる」ことに情熱をもった多様なメンバーがチームに加わり、お客様と共に課題に向き合い、共に歩んでいます。日本の労働人口が減少していく中で、時間やリソースに限りがある現場にこそ、テクノロジーの力が必要だと私たちは考えます。だからこそ、私たちはこれからも、「DXの民主化」をミッションに掲げ、使いやすく進化し続けるCoopelを通じて、働くすべての人の可能性を引き出していきます。ぜひ、Coopelとともに、日々の業務から未来の働き方への一歩を踏み出しましょう。■文化・価値観：・INTEGRITY　責任感を持ち、高潔で正しいコトをし、例え失敗しても、ごまかさず、しっかり反省し、共有することで信頼を得て、仲間と子供達に誇れる仕事をしよう。・FAIR人は生まれながらに平等ではないけれど、差別も搾取もすることなく、公平、公正に努力が報われるチームであろう。・INDEPENDENT　何があろうとも一人で生きていける能力を備え、独立した存在として自然に尊重しあい、権威に屈することなく、強者にたちむかおう。