株式会社Ｑｕｅｓｔ の求人・中途採用情報

《大手企業を中心に経営課題を解決／部署立ち上げフェーズ／営業戦略の型化もミッション／経営直下で裁量大／子育て世代も多数活躍》 ■概要： コンサルティング契約の受注に向けた、一連のセールスプロセスをご担当いただきます。特に、リード獲得から商談化までのフェーズを最重要ミッションとしてお任せします。 コンサルティング業界未経験者も歓迎です。これまでの営業経験を活かし、安定基盤でキャリア形成していきたい方におすすめです。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の設計と実行: ターゲット市場を分析し、どのような顧客に、どうアプローチするか、戦略の立案から実行までを一貫して担当。 ・新規リード獲得: インサイド・アウトバウンドセールスを駆使した戦略的なリードの積み上げ。 ・リレーション構築と商談化:リードとの継続的なコミュニケーションによる信頼関係構築（ナーチャリング）と、潜在的な経営課題のヒアリングを通じた案件化。 ・案件組成とクロージング: コンサルタントと連携した最適な提案骨子の設計、及び受注に向けた交渉・クロージング。 ・セールスプロセスの型化: CRM/SFA等を活用した成功パターンの分析と、営業組織の標準プロセスの構築。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにも柔軟に対応できる環境です。 ■組織構成： 現在セールスの専任担当はおらず、コンサルタントが兼務している状況です。 更なる事業拡大を目指し、セールス部署を立ち上げるフェーズの為責任者ポジションを募集いたします。今後組織としても拡大予定です。 ■特徴： 当社は企業の経営課題を解決するコンサルティング事業を展開しています。今回募集する営業職はコンサルティング契約受注に向けた、戦略立案から実行、そして成功パターンの「型化」まで、セールスプロセス全体を設計・推進する最上流のミッションを担います。 リード獲得から経営課題のヒアリングを通じ、コンサルタントと協働し案件を組成する過程で、高度な戦略的思考力と本質的なコンサルティング営業力が身につきます。あなたの成功が組織の成長に直結する、組織構築に貢献できる大きなやりがいを求めている方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F勤務地最寄駅：乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木坂駅、赤坂駅(東京都)、青山一丁目駅

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：750,000円～1,250,000円＜月給＞750,000円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。■管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っています。生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げる ことを目指しており、ユーザーリサーチ（アンケート・インタビュー）とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。コンサルティング事業には、BCGやADL、アクセンチュア戦略部門等、戦略コンサルティングファームで事業開発の案件を手掛けてきたメンバーが多く在籍しており、「Drive Business Forward」をビジョンに大手企業の新規事業開発や事業推進を”徹底的に加速”することに向き合っています。■ミッション「人は誰でも、その人ならではの意見・想いを持っている」という信念を大切にしています。社会や組織に属していると、自分の意見なんて取るに足らないものだと思えてくることもあります。その一方で、何気ないふとした意見やアイデアこそが、思いがけずよりよい生活をつくるインサイトにつながることも事実です。私たちは、そういったひとつひとつの想いや願いに光をあてることで、身の回りがちょっとだけ豊かになる未来を目指しています。?■ビジョン：世の中の多くのコンサルティングファームが売上・人員数・稼働率といったトップダウンの指標を重視する中で、個々人のコンサルタントが必ずしも熱を込めて仕事ができないケースを目にしてきました。強く成長する組織を作る上でトップダウンの指標も大切ではありますが、私たちは個々のコンサルタントが人として想いを持った形でサービス提供を行うことで本質的価値が生まれることを信じています。大手企業の企画職の方々からも、“入社した当時は持っていた想いを持って仕事ができていない”、“組織内の合意形成・調整に時間を取られて本当にやりたいことができていない”、といった声を聞くことも少なくありませんでした。そのような中で、コンサルタントとして組織のしがらみ・調整・コミュニケーションを円滑にするご支援をすることで、クライアントが活き活きと働く姿を見て喜びを覚えたこと多くあります。我々は、クライアントとコンサルタントが本来持つ想いを繋ぎ、そこでのチャレンジを、心からのワクワクと熱量で楽しむことで、これまでにない価値を生むことを目指します。

《BCG・ADL等出身者とIPOを目指す成長ベンチャーの【戦略ディレクター】大手クライアントの事業創造を最前線でドライブ》 ■当社について： 当社はBCG/ADL等戦略ファーム出身者が集結し、大手企業の新規事業開発や事業成長を「Drive Business Forward」で徹底的に加速。企画職に光をあてる独自のミッションのもと、市場調査からコンセプト立案、PoC実行支援まで一気通貫で成果にコミットしています。IPOを目指す成長フェーズで事業責任者と共に組織づくりを牽引する、実行力と創造性を兼ね備えたプロ集団です。 ■業務内容： チームを率いて、新規事業開発に関するテーマを中心として、クライアントへのセールスからPJTのエグゼキューションまで一貫してご担当いただきます。 ■主要なプロジェクトテーマ： ・新規事業開発支援（市場調査、コンセプト立案、事業／サービス戦略立案、PoC支援） ・既存事業開発支援（事業成長戦略立案、GTM戦略） ・投資領域選定支援 ・人材開発（問題解決／リサーチスキル向上支援）etc. ■プロジェクト事例： ・大手保険会社の新規2Cサービス創出 ・大手メディアの新規B2Bソリューション創出 ・大手SIerの新規2CサービスPoC ・大手通信会社の事業ポートフォリオ見直し ・大手通信会社の問題解決スキル向上研修支援etc. ■当社ではたらく魅力： （１）ハイクラスなボードメンバーと協働： BCG、ADL、アクセンチュア戦略部門などの戦略ファームで事業開発案件を手掛けてきたプロフェッショナルと、同じ目線で事業を推進できる環境です。 （２）新規事業・事業変革テーマに特化： 大手企業の新規事業開発、既存事業の成長戦略立案といった、クライアントの未来を左右するクリティカルなテーマに集中して取り組めます。 （３）一気通貫体制： セールス、コンセプト立案、戦略策定からPoC支援、GTM戦略策定まで、机上の空論で終わらせない、クライアントの成果に徹底的にコミットする推進力を提供します。 ■はたらき方： 完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス制 ※子育て中の社員も多数活躍しており、家庭の事情などにおいても柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞★本社住所：東京都港区赤坂8-12-14 UIW12乃木坂ビル 3F勤務地最寄駅：乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

乃木坂駅、赤坂駅(東京都)、青山一丁目駅

＜予定年収＞1,800万円～2,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：1,500,000円～2,166,670円＜月給＞1,500,000円～2,166,670円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■会社業績により、固定年収に加えて特別賞与を支給する場合があります。■早期入社・貢献に対するインセンティブとしてストックオプションを用意しています。■管理職のため残業手当なし（深夜労働の割増賃金は追加で支給）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：『個人の想いに光をあてる』ことをミッションに、事業開発者/企画者に焦点を当てたサービスづくりを行っています。生活者/データと企画職の情報流を高速化し、作り手の想いと使い手の想いを繋げる ことを目指しており、ユーザーリサーチ（アンケート・インタビュー）とデスクリサーチ、コンサルティングサービスを提供しています。コンサルティング事業には、BCGやADL、アクセンチュア戦略部門等、戦略コンサルティングファームで事業開発の案件を手掛けてきたメンバーが多く在籍しており、「Drive Business Forward」をビジョンに大手企業の新規事業開発や事業推進を”徹底的に加速”することに向き合っています。■ミッション「人は誰でも、その人ならではの意見・想いを持っている」という信念を大切にしています。社会や組織に属していると、自分の意見なんて取るに足らないものだと思えてくることもあります。その一方で、何気ないふとした意見やアイデアこそが、思いがけずよりよい生活をつくるインサイトにつながることも事実です。私たちは、そういったひとつひとつの想いや願いに光をあてることで、身の回りがちょっとだけ豊かになる未来を目指しています。?■ビジョン：世の中の多くのコンサルティングファームが売上・人員数・稼働率といったトップダウンの指標を重視する中で、個々人のコンサルタントが必ずしも熱を込めて仕事ができないケースを目にしてきました。強く成長する組織を作る上でトップダウンの指標も大切ではありますが、私たちは個々のコンサルタントが人として想いを持った形でサービス提供を行うことで本質的価値が生まれることを信じています。大手企業の企画職の方々からも、“入社した当時は持っていた想いを持って仕事ができていない”、“組織内の合意形成・調整に時間を取られて本当にやりたいことができていない”、といった声を聞くことも少なくありませんでした。そのような中で、コンサルタントとして組織のしがらみ・調整・コミュニケーションを円滑にするご支援をすることで、クライアントが活き活きと働く姿を見て喜びを覚えたこと多くあります。我々は、クライアントとコンサルタントが本来持つ想いを繋ぎ、そこでのチャレンジを、心からのワクワクと熱量で楽しむことで、これまでにない価値を生むことを目指します。