マスダガス＆リテイリング株式会社 の求人・中途採用情報

【地域密着で暮らしを守るLPガス営業／働きやすさとやりがいを両立／成長できる環境です】 ■業務概要 当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■扱うサービス LPガスの供給をはじめ、ガス機器や水回り商品、リフォーム、太陽光発電機器、電力販売など多彩なサービスを提案します。 ■職務詳細： ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務 ・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制： ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 6名と少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市元船町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

五島町駅、長崎駅前駅、長崎駅(長崎県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、九州エリア（福岡・長崎・熊本・鹿児島）を中心に、LPガスの供給事業およびガス機器販売、住まいまわりのサービスを提供しているエネルギー企業です。各地域のご家庭や店舗に対し、LPガスの供給だけでなく、ガス機器・水回り商品・リフォーム・太陽光発電機器・電力販売など、暮らしを支える幅広いサービスをワンストップで展開しています。地域インフラを担う事業として、安全・安心はもちろん、お客様の生活がより快適になる提案型のサービス提供を大切にしています。■ビジョンLPガスというクリーンなエネルギーを通じ、「地域の暮らしを守り、より良くしていくこと」が当社の根幹にある想いです。ただガスを供給するだけでなく、お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添い、最適なエネルギー利用や住環境の提案を行うことで、長く信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。また、100年以上の歴史を持つ母体企業の安定基盤を活かしつつ、新しいサービスや事業にも積極的にチャレンジし、地域とともに成長していく企業でありたいと考えています。■特徴・トピックス・九州エリアで複数拠点を展開し、地域密着でLPガス・住まい関連サービスを提供。インフラ事業ならではの安定性が強みです。・高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士などの専門資格を持つ社員も多く、資格取得支援制度を通じてスキルアップが図れる環境です。・年間休日120日の完全週休2日制・月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。有給休暇も取得しやすい風土です。・転勤を受け入れてキャリアアップを目指したい方には、2～4年ごとのジョブローテーションや昇格のチャンスも用意。家庭事情（子育て・介護など）を考慮した異動配慮も行っており、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【地域密着で暮らしを守るLPガス営業／働きやすさとやりがいを両立／成長できる環境です】 ■業務概要 当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■扱うサービス LPガスの供給をはじめ、ガス機器や水回り商品、リフォーム、太陽光発電機器、電力販売など多彩なサービスを提案します。 ■職務詳細： ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務 ・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制： ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： （福岡市4名、大牟田市2名）と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大牟田営業所住所：福岡県大牟田市西浜田町7-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大濠公園駅、大牟田駅、唐人町駅、新栄町駅(福岡県)、赤坂駅(福岡県)、西鉄銀水駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、九州エリア（福岡・長崎・熊本・鹿児島）を中心に、LPガスの供給事業およびガス機器販売、住まいまわりのサービスを提供しているエネルギー企業です。各地域のご家庭や店舗に対し、LPガスの供給だけでなく、ガス機器・水回り商品・リフォーム・太陽光発電機器・電力販売など、暮らしを支える幅広いサービスをワンストップで展開しています。地域インフラを担う事業として、安全・安心はもちろん、お客様の生活がより快適になる提案型のサービス提供を大切にしています。■ビジョンLPガスというクリーンなエネルギーを通じ、「地域の暮らしを守り、より良くしていくこと」が当社の根幹にある想いです。ただガスを供給するだけでなく、お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添い、最適なエネルギー利用や住環境の提案を行うことで、長く信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。また、100年以上の歴史を持つ母体企業の安定基盤を活かしつつ、新しいサービスや事業にも積極的にチャレンジし、地域とともに成長していく企業でありたいと考えています。■特徴・トピックス・九州エリアで複数拠点を展開し、地域密着でLPガス・住まい関連サービスを提供。インフラ事業ならではの安定性が強みです。・高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士などの専門資格を持つ社員も多く、資格取得支援制度を通じてスキルアップが図れる環境です。・年間休日120日の完全週休2日制・月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。有給休暇も取得しやすい風土です。・転勤を受け入れてキャリアアップを目指したい方には、2～4年ごとのジョブローテーションや昇格のチャンスも用意。家庭事情（子育て・介護など）を考慮した異動配慮も行っており、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【地域密着で暮らしを守るLPガス営業／働きやすさとやりがいを両立／成長できる環境です】 ■業務概要 当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■扱うサービス LPガスの供給をはじめ、ガス機器や水回り商品、リフォーム、太陽光発電機器、電力販売など多彩なサービスを提案します。 ■職務詳細： ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務 ・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制： ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 3名の少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-12 イースト神水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神水交差点駅、健軍校前駅、八丁馬場駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、九州エリア（福岡・長崎・熊本・鹿児島）を中心に、LPガスの供給事業およびガス機器販売、住まいまわりのサービスを提供しているエネルギー企業です。各地域のご家庭や店舗に対し、LPガスの供給だけでなく、ガス機器・水回り商品・リフォーム・太陽光発電機器・電力販売など、暮らしを支える幅広いサービスをワンストップで展開しています。地域インフラを担う事業として、安全・安心はもちろん、お客様の生活がより快適になる提案型のサービス提供を大切にしています。■ビジョンLPガスというクリーンなエネルギーを通じ、「地域の暮らしを守り、より良くしていくこと」が当社の根幹にある想いです。ただガスを供給するだけでなく、お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添い、最適なエネルギー利用や住環境の提案を行うことで、長く信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。また、100年以上の歴史を持つ母体企業の安定基盤を活かしつつ、新しいサービスや事業にも積極的にチャレンジし、地域とともに成長していく企業でありたいと考えています。■特徴・トピックス・九州エリアで複数拠点を展開し、地域密着でLPガス・住まい関連サービスを提供。インフラ事業ならではの安定性が強みです。・高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士などの専門資格を持つ社員も多く、資格取得支援制度を通じてスキルアップが図れる環境です。・年間休日120日の完全週休2日制・月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。有給休暇も取得しやすい風土です。・転勤を受け入れてキャリアアップを目指したい方には、2～4年ごとのジョブローテーションや昇格のチャンスも用意。家庭事情（子育て・介護など）を考慮した異動配慮も行っており、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【地域密着で暮らしを守るLPガス営業／働きやすさとやりがいを両立／成長できる環境です】 ■業務概要 当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■扱うサービス LPガスの供給をはじめ、ガス機器や水回り商品、リフォーム、太陽光発電機器、電力販売など多彩なサービスを提案します。 ■職務詳細： ・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案 ・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応 ・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成 ・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務 ・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制： ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： （鹿児島市7名、大隅半島5名、枕崎3名）と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞枕崎営業所住所：鹿児島県枕崎市中央町357 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市上之園町4-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大隅営業所住所：鹿児島県鹿屋市新生町10-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

枕崎駅、高見橋駅、宮ケ浜駅、薩摩板敷駅、鹿児島中央駅前駅、加治屋町駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円＜月給＞210,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容当社は、九州エリア（福岡・長崎・熊本・鹿児島）を中心に、LPガスの供給事業およびガス機器販売、住まいまわりのサービスを提供しているエネルギー企業です。各地域のご家庭や店舗に対し、LPガスの供給だけでなく、ガス機器・水回り商品・リフォーム・太陽光発電機器・電力販売など、暮らしを支える幅広いサービスをワンストップで展開しています。地域インフラを担う事業として、安全・安心はもちろん、お客様の生活がより快適になる提案型のサービス提供を大切にしています。■ビジョンLPガスというクリーンなエネルギーを通じ、「地域の暮らしを守り、より良くしていくこと」が当社の根幹にある想いです。ただガスを供給するだけでなく、お客様一人ひとりの生活スタイルに寄り添い、最適なエネルギー利用や住環境の提案を行うことで、長く信頼されるパートナーであり続けることを目指しています。また、100年以上の歴史を持つ母体企業の安定基盤を活かしつつ、新しいサービスや事業にも積極的にチャレンジし、地域とともに成長していく企業でありたいと考えています。■特徴・トピックス・九州エリアで複数拠点を展開し、地域密着でLPガス・住まい関連サービスを提供。インフラ事業ならではの安定性が強みです。・高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士などの専門資格を持つ社員も多く、資格取得支援制度を通じてスキルアップが図れる環境です。・年間休日120日の完全週休2日制・月平均残業10時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。有給休暇も取得しやすい風土です。・転勤を受け入れてキャリアアップを目指したい方には、2～4年ごとのジョブローテーションや昇格のチャンスも用意。家庭事情（子育て・介護など）を考慮した異動配慮も行っており、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。